实践是心得体会的根基，反思是其不断发展的动力，经历了种种印象深刻的事情后，相信大家有及时写心得体会吧，以下是淘范文网小编精心为您推荐的大走访心得体会5篇，供大家参考。
大走访心得体会篇1
从今年3月份开始，全国公安边防部队都在如火如荼的开展深化“三访四见”活动，xxx边防派出所也严格按照要求扎实推进大走访。在走访过程中，有很多感动，也深有体会。
（１）用诚心换得群众真心。在走访过程中，绝大多数群众能够认真对待这次走访，积极配合派出所的工作，在与群众的交谈中也发现，其实群众的要求很低，只要我们派出所的民警能够平等对待，多与群众交流，帮助群众做些力所能及的事情，群众便普遍感到满意。比如xxx所帮助困难儿童、困难户的行为就得到了群众的普遍称赞。因此，只有怀着一颗诚心确确实实的为群众做事，群众便会认可你、支持你。
（２）做好事群众不会忘记。20xx年3月，xxx镇竹围等三个行政村遭遇冰雹灾害，在灾害发生后，xxx所立即组织官兵走访受灾群众，协助xxx镇政府发放救灾物资和妥善安置灾民，帮助群众开展生产自救，并发动官兵踊跃为灾民捐款2600元，最大限度的减少灾民损失。在回访灾民时，群众对官兵的态度来了个180度的大转弯，看到民警就远远的打招呼，主动将民警让进家里，递烟倒茶，异常热情，对民警提出的问题积极作答，并主动向民警反映村中情况。因此，做一件好事可以改变群众对派出所的看法，真正为民分忧解困就能够得到群众的认可，有利于公安工作的顺利开展，有利于和谐警民关系的构建。
（３）勤走访拉近了警民距离。在走访过程中，每次都是先和群众拉家常，认真倾听群众的意见。通过各种形式的座谈交流，对群众反映的各类问题均尽心详细记录，能够当场解答的，现场释疑答惑。对群众提出的要求，合理范围的给予肯定答复；不属于职责范围无法做到的给予耐心解释；需要在工作中加强和改进的，认真记录，及时向所领导汇报并做好反馈。通过走访，拉近了与群众之间的距离，真正听到了群众的呼声。一位村民说：“以前见到警察，不是来抓人，就是来调查取证的，感觉都没有什么好事，通过近几年的大走访，感觉与警察的距离近了很多，由以前的害怕变成了亲近。”
大走访心得体会篇2
当前开展的“保平安、促和谐、警民一家亲”大走访实践活动，是公安部在总结提炼各地公安机关创造出来的好经验的基础上采取的一次重大举措，也是进一步继承和发扬专门工作与群众路线相结合的优良传统，积极构建和谐警民关系的一条新途径。作为基层派出所，只有明晰“大走访”活动开展的目的，真正掌握开展“大走访”的基本方法，才能有效地开展“大走访”活动。
一、基层派出所开展“大走访”活动的目的
明晰开展“大走访”活动的根本目的是至关重要的。理解了开展“大走访”的真实目的，才能在实际工作中做到有的放矢。
（一）了解社情民意，为群众雪中送炭
在我们开展“大走访”活动时，基层民警要牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。人民群众是我们的衣食父母，我们的权力是人民赋予的，所以，我们必须做到受人滴水之恩，应当涌泉相报；必须做到权力取之于民，用之于民，切实关心人民群众疾苦，为人民排忧解难。比如，为行动不便的群众提供上门服务办理身份证、向群众发放警民“联系卡”等。
（二）化解矛盾纠纷，整治治安隐患
俗话说：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。人民群众之间的邻里纠纷看似小事一件，可从矛盾排查、治安防控的角度来说可是件大事。我们的工作要从细处着手，绝不能因小失大、对于人民群众提出解决的纠纷，我们必须要及时地解决。再者，维护社会治安秩序，保持社会稳定，事关人民的根本利益，在维护国家安全和社会治安秩序方面，广大人民群众不仅是积极的拥护者、支持者，也是积极的参与者。社会治安问题，涉及的社会关系是极为广泛的，任何治安问题，都离不开群众生活领域，人民群众在解决治安问题方面富有创造性和实践性，人民群众是有关犯罪和社会治安问题信息最广泛、最直接、最敏感的来源，人民群众是对违法犯罪行为施加影响最普遍、最直接、最及时的力量。我们要想整治治安隐患，保一方平安，必须依靠人民的力量。
（三）大力开展宣传教育，增强群众法制意识和安全防范意识。做好这项工作，一则表明了党和政府维护人民的利益，坚决打击各种违法犯罪活动的决心；二则可以激发广大群众维护社会治安的积极性，敢于起来揭发、检举违法犯罪分子，与违法犯罪行为作斗争。在**市**区胡店辖区，民警通过对各村各组进行深入走访，在不到十天的时间内，成功抓获两名外省网上逃犯。
（四）征求意见建议，改进和加强工作。随着我国政治、经济形势的深刻变化，人民群众的思想觉悟、文化结构、道德、法制、价值观念等也发生了不同程度的变化，因此，不能再用行政命令和简单说教的方式来宣传发动群众了。这既是一个严峻的挑战，也是我们做好公安群众工作的良好机遇，公安群众工作要跟上社会发展的步伐，民警就要不断的开展“大走访”活动，就要不断的征求意见建议、改进和加强工作，就要不断总结新经验，开拓新思路，创造新方法。只有这样，基层派出所工作才会充满活力。
二、基层派出所开展“大走访”活动应讲究方式和方法
（一）走访群众面要广而深
就某某市公安局某某分局胡店派出所辖区而言，随着国家重点工程—石武高速铁路的建设，辖区产生人财物的大流动，原先以户籍地管理的模式已经越来越体现其不适应性的一面，走访群众不应只停留在走访本地居（村）民身上，“群众”的范畴应该界定为“在辖区的实有人口”，包括流动人口、常住人口，这里的流动人口主要是外来务工人员和本地外出务工人员。他们的出现就从外在形式上要求我们在走访时不能狭隘的只走访本地群众而且要不断的走访流动人员。再者经济的发展，必然要引来外地商人的投资，从而出现越来越多的企业，这样以来我们更要深入全面的走访。
（二）走访时机要准
走访工作是随机的，一般都由民警自行选择合适的时机，但重要的是时机选择准确与否将直接影响走访的效果，合适是恰到好处的时机，关键在一个“准”字，准在何时，我们就得想群众之所想，急群众之所急的时机，比如在群众最需要帮忙的时候。
（三）走访次数要频
俗话说“一回生，二回熟”，作为基层派出所方方面面都与群众打交道，人民群众就是我们的工作之本。只有我们走访的次数多了，群众就会很真诚的接纳我们，我们的工作才能顺利进行。打个简单的比方，尤其是对刚从事基层工作的民警，在新的环境中很生疏，如果要想把基层工作干好，必须从多走访群众开始，渐渐的熟悉新的环境，才能把基层工作干好。
（四）要注重细节
有个成语叫不拘小节，更有个谚语叫“你敬我一尺，我敬你一丈”。在走访群众时经常碰到一些微不足道的细节，要切记“人与人都是平等的。”如好客的群众端一杯浮满泡沫、杯沿布满黑垢的茶给你喝，被访者给你一支低价的烟抽等情况，作为一名基层民警必须做到欣然接受，才能让群众对你产生一种同甘共苦思想，群众就会想到你尊重他，朴实的群众就会和你拉家常、套近乎。
（五）不要失约拖沓
有个词叫以小见大。不要因为自己有一点事耽误了，就失约于别人，也许别人还在那儿等着你，没有其他情况你一定要准时到达，除非你有特殊的情况你可以晚去或不去，但你必须要向别人说明情况、通知别人，不要因小失大。由于我们从事的基层工作事情很碎杂，稍有不慎便会漏掉遗忘一些事情，但对于走访群众的工作，必须做个有心人，群众托你办的事，多留个心眼，在本子上记一记，定时疏理完成情况；你约走访群众谈话的`日子，千万不能失约拖沓，不要让群众对你产生失信的念头;你一定要做个诚实守信的，不要让群众感觉你价值很大，否则事情就难办了。
（六）要有亲疏远近
诸葛亮在《出师表》中写到“亲贤臣，远小人”。也许在这引用这句话有点过激，但是民警走访对象是很广泛的，也有帮教对象、高危人员，但绝不能不分远近、毫无原则地一味交往，一般而言，居（村）干部、普通群众、弱势群体要多走访、多体察，帮教对象和高危人员要多了解、多关心，但与私人业主、年青异性、帮教对象走得太近太勤是大忌，这会使群众误认为你们是“好朋友”而冲淡对你的信任和支持，进而损害你的公正廉洁形象。
总之，“大走访”爱民实践活动的深入开展对细化派出所工作、和谐警民关系有着深刻的现实意义，我们要认真总结开展这次“大走访”活动的做法和经验，不断加强民警的群众路线教育，积极推进走访活动的制度化、常效化建设，让走访活动成为民警的自觉性、经常性工作。
大走访心得体会篇3
没有贫困地区的小康，没有贫困人口的脱贫，就没有全面建成小康社会。到全面建成小康社会，最突出的短板在贫困地区，而教育发展的滞后、受教育程度偏低是老少边穷地区贫困的主要症结之一。由于没有文化，没有技术，劳动者普遍存在着打工没技术，创业没思路，务农没出路的状况。要补上贫困地区的短板，让贫困地区的孩子接受良好教育，掌握一技之长，是拔掉穷根、阻断贫困代际传递的重要途径。
十年树木，百年树人。历史上曾经荒凉落后的潮州成为历史文化名城，就是精准扶贫的样板。韩愈之前，潮州只有进士3名，韩愈到任潮州刺史后，花大力气兴办乡校：知州学停办，已经有100多年没有人赴京考取功名，他大胆启用潮州英才赵德主持教育工作;办学缺资金，他把自己八个多月的俸禄捐出来以给学生厨馔韩愈的兴学，滋润了潮州人的群体性格，使潮州人形成一种深厚的文化底蕴。到南宋时，登第进士就达172名，潮州赢得了海滨邹鲁的美誉。
贫困地区要拔掉穷根，就不能让孩子输在人生的起跑线上。要在人口较为集中的行政村，大力发展普惠性幼儿园;人口分散的地区，因地制宜开办流动幼儿园;完善学前教育资助制度，帮助家庭经济困难儿童、孤儿和残疾儿童接受普惠性学前教育，将老少边穷地区的学前教育纳入义务教育管理，给予相应的政策、资金扶持，加大贫困地区农村学前教育的推进力度。
要让贫困地区的孩子都能接受公平的有质量的教育，就必须要有一个有质量的师资队伍。然而，即使在教育培训投入位居山东省第一的青岛乡村，有的教师20多年不读一本书，有的一下课就甩开学生，立马回去照顾孩子。因为缺乏培训，一些老师的素质差，能力低，根本没办法以身立教，为人师表贫穷地区农村的师资队伍素质可想而知。
令人欣喜的是，在国家层面，早就启动实施了中小学教师国培计划，到20__年已经培训中小学、幼儿园教师700多万人次，仅20__年中央财政就投入500亿元专项资金，全年培训240万人次，全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件。下一步，教育部等部门还将启动实施教育扶贫全覆盖行动，全面覆盖贫困地区的学校、教师、学生和建档立卡贫困户，精确对准最薄弱领域和最贫困群体，加快贫困地区教育事业发展。
经测算，截至20__年底，全国农村贫困人口还有7017万人。未来5年，每年要减贫1170万人，扶贫开发已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期，扶贫开发事关全面建成小康社会，事关增进人民福祉，事关巩固党的执政基础，事关国家长治久安，要集中精力打好精准扶贫攻坚战，离不开教育扶贫的治本之策，抓住了精准扶贫的本，再加上其他的超常举措，就一定能够确保贫困地区和贫困群众与全国人民一道，共享小康硕果。
大走访心得体会篇4
中共中央组织部近日下发通知，要求各级党组织在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动。走访慰问是凝心聚力的“暖心工程”，基层干部要添加一点“味道”，切实把走访慰问活动做牢做好。把“暖心”传递，让“暖心”变得“更暖”。
走访慰问要多一点“初心”之味。
开展走访慰问活动，不是为了完成组织上规定的“硬性任务”，不能为了走访而走访，而是“既要知其然，又要知其所以然”，要秉承着共产党人把最广大人民的根本利益作为一切工作出发点和始终坚持为中国人民谋幸福、谋福利的初心和使命，切实把党中央对生活困难党员、老党员、老干部的深切关怀送到实处，在走访慰问多一些“初心”之味。以“初心”践行走访慰问的实质意义，确保前期的准备工作要做实，对所负责的辖区内的生活困难党员、老党员、老干部，进行摸底，调研，统计，确保所管辖服务区内符合条件的走访慰问对象不缺一人、不少一户。了解他们的生活状况，以“量体裁衣”式的关怀，切实做好“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果。要贯彻落实走访政策，一五一十地落实老干部应当得到的优厚待遇，制定为老干部长期服务、定期回访的服务策略，切实把党中央的温暖送到老同志的“心坎”上。
走访慰问要多一点“求真”之味。
“走访慰问”，走访是慰问的首要前提，没有走访，谈不成“慰问”。如果只是坐在办公室里，打打电话，问问情况，不能克服形式主义，就难以充分了解慰问对象的真实情况，将走访慰问真正发挥实效。因此，做为基层党员干部要全面发挥共产党人的“求真”精神，秉承着“没有调查，就没有发言权”革命理念，切实走出办公室，深入基层开展走访，切忌随意找人“代劳”“顶替”，杜绝隔着手机微信走访、隔着车窗玻璃了解实际问题情况，让“暖心工程”变“寒心工程”。要清楚知道“屏幕对屏幕”代替不了走访过程中的“面对面”，杜绝以出差、在外地、工作忙为借口，对于走访“一概而过”，让实际走访变为“电话走访”、邮寄包裹、微信转账。要把走访当成获取“锦囊妙计”的重要手段，让元旦春节期间的走访慰问有广度、有深度、有力度。
走访慰问要多一点“务实”之味。
个别“王婆卖瓜”式干部，说话夸夸其谈、讲道理妙语连珠，其实都是耍嘴皮、“假大空”，这样的干部做派，很容易将走访变为“作秀”，把慰问当作“送钱、送物”，所到慰问对象之处尽是“摆姿势拍照”，且不知，这样的“弄虚作假”与走访慰问的实质意义背道而驰。作为基层党员干部要把走访慰问做牢做实，发挥共产党人勇于担当、踏实做事的“务实”精神，要精准对接生活困难党员、老党员、老干部的现实忧虑，加快走访慰问的实际效率，摒弃拍照交差、胡诌乱扯的“走过场”心态，要切实以身示范，弯下身子、迈开步子、切实深入走访对象家中，听听走访对象的“心里话”“真诉求”，了解他们的思想动态和生活状况，要放下“官架子”、压实自身“担子”，坚持慰问实际问题导向出发，捋清难题现状、出良策、解实招。真正做到用“真心”去“暖心”。
大走访心得体会篇5
为切实关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20__年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结：
一、提高认识，加强领导
切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。
学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以梁德荣为组长，凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长，沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点，讲求实效
一是深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。
二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。
三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。
本年度学校对重病人员逐一进行了慰问，并均给予500元慰问金。与此同时，学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人，登门逐户慰问了共18户困难职工，共送去慰问金计4700元。
三、加强宣传，造浓氛围
学校工会充分利用校园之声广播、《楼中简报》等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐盐都作出应有的贡献。
