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作风建设新心得体会篇1
1、坚持严字当头，首先从领导干部自身抓起
为切实加强作风建设，云南省委一再强调，各级党组织要认真贯彻落实党中央要求，以反“四风”为突破口，以点带面，抓早抓小，动辄则咎，认真开展作风整治。全省每一名党员领导干部，必须从自身做起，既严格要求自己，发扬党的优良传统和作风，又强化对家人和身边工作人员的教育管理，严明家风，率先垂范。省委制定省级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法，提出10个方面28条具体措施，坚决克服形式主义、官僚主义;制定云南省党政领导班子一把手监督办法、规范领导干部操办婚丧喜庆事宜以及领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为等一批制度性规定。省纪委制定云南省纪检监察机关对领导干部改进工作作风监督检查的若干规定，对领导干部贯彻落实中央八项规定精神、廉洁从政、“八小时以外”社会交往等划出红线、标明雷区。风成于上、俗化于下，全省党政领导干部自上而下、示范引领，有力地带动了党风、政风和社会风气的明显好转。
2、坚持问题导向，注重落细落小落实
3、坚持深化拓展，步步深入久久为功
针对“四风”问题虽然在面上有所收敛，但树倒根在、隐形变异的现象，2016年，省纪委开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”，督促各级各部门强化看齐意识，认真开展自查自纠和整改落实，坚决防止回潮反弹。同时，聚焦改进作风、严肃纪律、履职担责等问题，由省纪委常委带队，省直相关部门负责同志参加，分阶段、分步骤开展对省委省政府确定的稳增长、脱贫攻坚等重大决策部署贯彻落实情况的专项纪律检查，严肃查处上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止问题。
4、坚持求真务实，让群众有更多获得感
云南与发达地区的差距，很大程度上是作风与效率的差距，特别是一些地方和部门突出存在办事难审批难落地难的“三难”问题，导致一些本来可以做好的事情没有做好，一些本该解决的问题久拖不决，群众对此极为不满。针对这些问题，省委制定党委、政府解决“三难”问题的具体制度，督促各地各部门深化服务型政府建设，落实各项服务措施，进一步精简行政审批事项，提高了审批效率，人民群众的满意度不断提高。
作风建设新心得体会篇2
“优良的干部作风是推动干事创业的不竭动力，是决定发展环境的核心因素，是加快赶超跨越最重要的发展资源”；“发展中的困难和问题，表面上是发展问题，实质上是思想观念、工作态度、能力水平和精神状态问题，根子是干部作风问题”；“能不能抓住机遇，乘势而上，奋力攻坚，关键看境界、看抓工作的力度、看攻坚破难的能力和水平、看长期艰苦拼搏的毅力和韧劲，所有这些都要靠优良的干部作风来保证”。市委刘士合书记在“全市干部作风建设年”活动会议上的讲话切中要害，发人深省。
我校《关于干部作风建设年活动的实施意见》总体要求及目标明确，落实措施及步骤安排科学，易于操作。“师德师风建设要有新进展；教师专业发展要有新举措；特长生培养要有新提升；分层教学要有新突破；行政后勤服务效率要有新提升”，这五项任务目标为我校20xx年干部作风建设年活动的着力点指明了方向。
教育教学工作来不得半点虚假和马虎，教学常规和学生管理常规的扎实落实始终是教育教学质量的基本保证。作为管理干部，我们必须要沉下心来、铺下身子，脚踏实地抓推进、抓落实、抓成效，全力抓过程、抓细节、抓节点、抓具体，一个环节一个环节地推进，一个问题一个问题地解决，一件事情一件事情地落实，确保各项工作取得实实在在的成效。
安全保卫处承担着学校安全保卫、安全教育和安全督导的职责。陈校长经常强调，学校工作两大重点，一是质量，二是安全。为落实学校对安全工作的总体要求，以实际行动落实“干部作风建设年活动”，安全保卫处将在今年把以下工作作为重点：
（一）强化安全教育。建立并落实 “安全教育整改通报”制度、“特殊学生安全档案”制度和“学生家长安全责任书”制度，督促家校配合共同做好学生安全教育工作。
（二）加强校门管理。落实好人员车辆进出校门制度，维护学校良好的管理声誉。
（三）加强安全检查督导。重点做好校园设施安全检查、考前安全检查、学生食宿安全检查、雨季安全检查和每天的夜间巡查，发现问题及时向有关部门反映整改。
（四）完善安全制度。修订并和各部门签订“莱芜一中安全管理及社会治安综合治理责任书”，整理完善《山东省中小学幼儿园安全管理暂行办法》规定的学校必须建立的十项安全工作制度，建立学生安全管理考评制度。
（五）做好安全保卫工作。根据学校要求和师生需要做好安全保卫工作，及时处置或帮助处置影响教育教学秩序的治安事件；配合做好高考、中考等大型考试的安全保卫工作。
（六）配合公安、城管等有关部门做好校园周边安全治理工作；根据学校要求筹建一中警务室，做好校园视频监控规划。
（七）迎接“平安和谐校园”检查。全面做好准备，迎接全市“平安和谐校园”创建活动大检查。
（八）做好放假前的安全教育工作和假期期间的校园安全保卫工作。
安全保卫处将在学校领导下，以扎实的工作落实“高境界、高标准、高起点、大作为”的工作总要求，营造“讲大局、树形象，讲奉献、重实干”的良好风气，力争开创学校安全工作的新局面。
作风建设新心得体会篇3
按照《县卫监所机关作风转变年实施方案》的要求，我积极参加了单位的动员部署和集中理论学习，通过学习使自己思想认识水平有了新的提高，也充分认识到了抓好机关作风建设的重要性和必要性，个人的勤政、廉政、德政、领导水平得到了进一步加强。从政治上，思想上加深了对此次作风建设重要性的认识。
多年来的实践证明，加强机关作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，也是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。我能充分认识到机关作风建设重要性,根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变。
一、是政治学习不够，理论功底不深。平时只满足于一般的读书、看报，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想缺乏系统的学习，特别是对科学发展观没有深刻地研究和领会，对形势的把握不是十分准确。
二、是开拓创新的意识不强。有时只满足于完成上级机关和领导交办的任务。主动想问题、出思路的意识不强，影响了工作局面的开拓。
三、是业务水平有待于进一步提高。对分管的业务工作虽然能够做到认真负责，但对出现的新情况新问题不能认真的去思考，有很多的法律法规还需要认真学习和掌握。而我在工作中，有时忙于一些的事务性的工作，在业务学习上抓得不紧。这里有客观方面得原因，但更重要得是个人主观上不重视。
我决心抓住这次机关作风“转变年”活动的大好机会，从以下几方面提高自身能力和水平。
一、要加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程，也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习，才能自觉运用政治理论武装头脑，才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。要认真从书本中学习，坚持向人民群众和实践学习，主张学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作措施的落实，做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，创造性地开展工作。
二、要树立创新意识，不断开拓工作新局面。开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题，也是做好各项工作的首要任务。只有牢固树立创新意识，才能适应新形势，实现新发展。
三、要加强业务学习，提高工作水平。要认真学习上级有关文件精神和法律法规，学习年度工作要点，增强驾驭工作的能力。
作风建设新心得体会篇4
党的作风是党的性质和宗旨的体现，保持和发扬党的优良作风，直接关系到党的形象和战斗力。实践证明，有了好的路线方针政策，还必须有好的作风，必须真抓实干，才能推动党的事业不断前进。因此，作风建设是新时期加强和改进党的建设的一项重要内容，也是始终保持党的先进性的重要保证。近年来，塔西河乡党委在作风建设上主要从以下几方面进行了积极尝试，并取得了初步成效。
一、在领导班子建设方面
作为乡镇党委书记，我始终坚持“求真务实”的工作作风，以“干”字当头，以“实”字领先，一切以“实”字为出发点、一切以“实”字为中心，对于各项工作，都要求自己能够走在前、干在前，表现出极大的工作责任心，在干中赢得威信，以自身的人格力量感召班子成员。在班子建设方面，主要是围绕打造“四型班子”，有效推动了各项工作的扎实开展。
一是打造“学习型”班子。深入开展“三多”活动，即每个班子成员要多读一两本专著，多写一两篇调研文章，多记一两本笔记，为广大干部切实树立勤奋学习的表率。二是打造“团结型”班子。要求班子成员做到“五要五不要”，即要谦虚不要骄傲，要理解不要误解，要支持不要拆台，要民主不要霸道，要信任不要猜疑。严格执行集体领导和个人分工负责制。三是打造“务实型”班子。围绕年初确定的工作任务和措施，要求班子成员做到“三实四变”，即：思想上求实、作风上务实、工作上落实;变居高临下为现场指导，变指手画脚为言传身教，变文山会海为督办落实，变被动服务为主动服务，抓好各项工作的落实。四是努力打造“创新型”班子。要求班子成员要带头转变工作思路和工作方式，用改革的观念指导工作，用创新的魄力推动工作，具体做到“三干”，即以身作则带头干，团结互助协作干，艰苦奋斗扎实干，争创一流工作业绩。
二、在党员干部队伍建设方面
一是加大党员干部教育培训力度。通过开展党委中心组学习、党员干部集中培训、“三会一课”、开办党员干部“夜校”、马背“送学”等多种方式，提高广大党员干部的综合素质。二是切实发挥党员干部模范作用。首先是采取从在职村干部、致富能手、创业标兵中发展党员，以党员创业带动全民创业。其次是开展党员“提诺”、党组织“审诺”、党员签名“定诺”、公开“承诺”、党员“践诺”、民主“评诺”和种养示范、典型宣讲等活动，切实发挥党员在生产生活中的先锋模范作用。
三、在制度建设方面
一是建立健全各项制度。以制度建设强力推进和切实加强机关效能建设，建立和完善了《塔西河乡党委议事规则》、《乡机关管理制度》、《乡村干部考核管理制度》、《乡信访排查接待制度》、《乡“为民服务全程代办制”工作程序》、《乡“三公开”工作制度》、《集中采购制度》、《农村集体资产与财务管理制度》和《机关后勤接待管理暂行办法》等一系列制度，形成规范高效的工作机制。
二是规范政府采购和公务接待。对机关站所、村级各类办公等设施一律由乡政府集中采购，规范管理。对各类公务接待一律改在乡机关接待室接待，严控标准，节约开支，实现多赢。
四、在党的作风建设方面
一是切实履行“一岗双责”和“勤廉双述”制度。要求班子成员在做好分管工作的同时，通过上廉政课、开展廉政谈话、落实重大事项报告制和干部廉政档案等工作制度，切实履行“一岗双责”。在半年、年终的述职工作中，要求各级干部对照自身实际公开进行勤政、廉洁自律等方面的述廉工作，广泛接受各界监督，促进各级干部的作风建设。
二是采取多种措施，切实推进作风建设。首先是坚持两个“必讲”。即：逢会必讲作风建设、逢人必讲优化投资与发展环境，以好的干部作风优化投资与发展环境。其次是开展以和谐机关为主题的“五型机关”(学习型、团结型、创新型、节约型、服务型)创建活动。下决心、动真格对机关干部工作岗位进行优化调整，形成人尽其才、才尽其用的工作局面。三是以“作风建设年”为契机，在会议室和干部办公室悬挂廉政字画，机关显要位置进行每周廉政提示，营造廉政文化氛围，确定廉政文化示范村，开展廉政文化“六进”活动。四是全面实施“六民”工程，使“六民”工程成为各党支部、各单位学习实践科学发展观的根本落脚点，求智于民、问计于民、施德于民。
作风建设新心得体会篇5
近期我局组织学习了-视察辽宁时关于讲诚信、懂规矩、守纪律的重要讲话，教育引导全局领导干部要深入改进作风、加强党性修养、发挥表率作用，把讲诚信、懂规矩、守纪律作为全局各级领导干部行为修养的底线要求，统一思想，明确目标，凝心聚力，扎实工作。通过近期的学习，我有以下几点体会。
一、讲诚信、懂规矩、守纪律是新形势下对领导干部的新要求。
一是领导干部讲诚信，有利于树立党的光辉形象。领导干部讲诚信，就是要光明磊落、襟怀坦白，表里如一，对党忠诚老实，对群众忠诚老实。讲诚信就是要对说过的话做过的事敢于承担敢于负责。对于普通老百姓来说尚且如此，何况对于领导干部了!诚信乃为人之本，作为共产党员更应该发挥好模范带头作用，在这方面做出表率，树立楷模。遇事先从大局考虑、想集体、想他人，最后想自己。要积极做诚信的拥护者和实践者，不论处在何种情况都必须坚持求真务实的工作作风，老老实实做人、踏踏实实办事，真正的做到言行一致，表里如一，只有这样才能真正赢得人民群众的支持和拥护，也才能在群众中树立起党的光辉形象。
二是领导干部懂规矩，有利于保证党的政令畅通。领导干部懂规矩，就是要懂党的规矩，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，我们作为领导干部，离开了规矩的约束，工作就会出这样那样的问题，就很难避免犯这样那样的错误，而只有懂规矩，我们才能保证党的政令畅通。
三是领导干部守纪律，有利于保持党的自身纯洁。领导干部守纪律，就是要从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和各项纪律规定，并坚持做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。领导干部要自觉遵守纪律，党的纪律是自觉的纪律。遵守党的纪律就是服从党和人民的意志，就是维护党和人民的利益，就是尽自己应尽的义务和责任。强化纪律意识和服从意识，突出自觉地遵守纪律，确保政令畅通。
二、践行讲诚信、懂规矩、守纪律方面存在的主要问题。
近年来，随着党风廉政建设工作的不断深入，各级领导干部在讲诚信、懂规矩、守纪律方面总体做得比较到位。但是，在一些干部中仍然存在不少问题，主要表现在：
一是诚信缺失。社会诚信主要包括个人诚信、企业诚信和政府诚信。个人诚信缺失已渗透到人们生活的方方面，假文凭、假证件、假发票、假广告等等，不一而足。政府诚信缺失主要表现在一些地区和部门政策多变、不守承诺、随意性大、暗箱操作。还有一些干部特别是部分领导干部弄虚作假、欺上瞒下，有的不讲诚信，对上吹吹拍拍、曲意奉承，对下表空态，搞忽悠;等等，严重影响了党在群众中的形象。
三、努力做一名讲诚信、懂规矩、守纪律的好干部
领导干部能不能自觉讲诚信、懂规矩、守纪律，体现了一种品德和修养，更表现了一种政治上的清醒与成熟。社会越进步，经济越发展，作为一名党员干部就越要讲诚信、越要懂规矩、越要守纪律。每位领导干部都要进一步强化政治意识、大局意识、责任意识、诚信意识和纪律观念，自觉臵身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，以制度管人管事，做到依法行政，依法办事。
一是在政治上用讲诚信、懂规矩、守纪律指明方向。讲政治是对领导干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治
上的成熟是最好的成熟。每位领导干部都要自觉加强党性锻炼，始终坚定理想信念，在政治上做一个明白人。要始终保持头脑清醒，自觉同党中央保持一致，同组织保持一致，做到听招呼、讲规矩、守制度，令行禁止，政令畅通，决不能歪曲和变通，合意的就执行，不合意的就不执行，甚至搞上有政策，下有对策。要顾全大局，克服本位主义、个人主义，坚持小道理服从大道理，个人利益服从大局利益。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，明辨是非，坚持原则，同各种错误思想和错误行为旗臶鲜明地作斗争，做党的理论的忠实实践者，方针路线的坚决执行者，政策原则的坚定维护者，确保始终沿着正确的方向前进。
二是在工作上用讲诚信、懂规矩、守纪律促进成绩。人生的价值，不在于长度，而在于宽度;干部的口碑，不在于职位，而在于作为。我们在工作中必须严格按程序、按规矩办事，该沟通沟通，该请示请示，该汇报汇报，不能随心所欲，乱了章法。要时刻保持工作上的主动性，带头倡导雷厉风行、立说立行的工作作风，要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，各项工作分清轻重缓急，把事情想在前头，把工作做在前头。当前，我们交通部门使命光荣，任务繁重，责任重大，我们必须进一步解放思想，创新举措，不断把交通局的各项工作推上一个新台阶。
三是在生活上用讲诚信、懂规矩、守纪律树形象。领导干部要注重修养，明荣知耻，讲操守，重品行，始终做到生活正派、情趣健康。艰苦奋斗是中华民族的传统美德，也是我党的传家宝。领导干部要牢记两个务必，不搞攀比、不讲排场、不摆阔气。要注意生活小节，无论衣着打扮，还是言谈举止，都要与自己的身份相适应。对领导干部来说，小节不小，小节之中有政治、有形象、有人格。领导干部不仅要在大是大非面前站稳立场，还要在生活小节上严格自律，警惕潜移默化的腐蚀作用，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线。在新的形势下，在新的历史时期，要认真贯彻执行中央的八项规定和开发区党工委的具体要求，努力做一名讲诚信、懂规矩、守纪律的好干部，为营口开发区的发展做出自己的应有贡献。
