关于辞职申请书精选5篇

时间:2023-01-26 作者:betray

辞职报告在撰写的过程中,肯定要将离职原因写明白,辞职报告是我们离开工作单位向领导提交的一种报告书信,淘范文网小编今天就为您带来了关于辞职申请书精选5篇,相信一定会对你有所帮助。

关于辞职申请书精选5篇

关于辞职申请书篇1

尊敬的领导:

你好!

自12月加入以来,在各位领导的关心和指导下,同事们的相互配合下,获得了许多的机遇和挑战并让我学会很多东西,无论是从专业技能还是与人沟通方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,来到工作是我的幸运,我也非常珍惜这份工作,也看到了公司的业绩发生了巨大可喜的变化,但由于自身发展原因,特此申请辞去现在的工作。

很遗憾不能为辉煌的明天贡献自己的力量。只有衷心祝愿的业绩一路飙升!感谢诸位同事在工作期间给予我的信任和支持,并祝所有同事们在以后工作中取得更大的成绩和收益!

请领导谅解我做出的决定,我会在上交辞职报告1-2周后离开公司,以便完成工作交接。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

再次感谢领导二年多来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声“谢谢”。希望领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。

希望公司领导予以支持,特此提出辞职,望领导批准!

此致

敬礼

申请人:/shenqing

__年__月__日

关于辞职申请书篇2

尊敬的王校长:

你好!

我是xx!这天我慎重的向您提出辞职申请,盼望您能同意并体谅!

回想我到xx的一年多的时间,心中感叹万端,感觉有话要说。

首先,我要感谢您!感激你代表xx对我的接收。想当初我来到xx,是一个思维很简单的人。也不没有太高的学历,没有太多的学识,然而我感到到你对我的到来是欢迎的。因而,对您的知遇,我无需说什么,只能尽本人之能,倾自己之才,去为xx做点什么!哪怕我能只获得一点成就,我才感到心里是平稳的;才让自己认为无愧于您,无快愧于xx。

再者,我要感谢xx。感谢xx这么一年多来,对我的成长供给了很好的空间。当初的我,思惟很简单,想问题不周密。但是这么一年多来,我察觉自己有了很大了转变。学会去照料学生,学会去懂得学生,学会去思考学生的心理问题。在很多老师的辅助下,我在教学上也取得一点的成绩。尽我所能,把课上好,把学生教好。我感觉,在这样一种环境之中,压力之下,我是快活的,我是有潜力的。我甘心,用我每一分钟的时光,去为学校付出,为学校更上一层楼,尽自己的菲薄之力。

我还要感谢杨校长跟毛主任对我的督促、领导与批驳。他们的话让我在怅惘之中有了方向,懦弱之际有了力气。由于他们的关心与督促,才使我更加尽力于自己的工作,并用最大的才能做出我最满足的成绩。可喜的是,这点我做到了。

还有各位老师,他们对我的友爱、支撑和理解,让我很激动。固然,学校之中产生很事,我也出过良多失误,老师们都二心一意的对我带给赞助。让我在这个xx的大家庭中,感触到不尽的暖和。

我还很想持续为xx努力,我还想在那里继承成长,我还想与咱们爱戴的老师们齐头并进,独特致于人类最巨大的事业。

但是,生活老是艰巨的,天意也总是那么不遂人愿。此刻的我,已为人父。老父亲也始终卧病在床,生活的压力也越来越重;经济上也越来越拮据。学校的工资也是在我们县教导界首屈一指的了,但是,对于我,也是无济于事了。

人也总是有了理想才能活得更有劲头,更踏实。我一向都感觉我很爱电脑,并愿为电脑毕生从事。这是我的志愿,也是我在生活中更有力的经济支持。我觉得我更适宜于做电脑的生意,也能为家庭经济解决一些艰苦。所以,我决定明年从事电脑维修和销售,专心一意把我所终爱的事业持续下去。

因此,很内疚,尊重的王校长,我只能分开这个学校,这个让我毕生难忘,迅速成长的处所。无论到何时,我回首来看看自己的成长过程,我觉得在xx是我性命中的一个里程碑,并永记于心,感恩不尽。

所以,请您批准我的辞职申请,并感谢您一向以来的关怀。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年3月9日

关于辞职申请书篇3

尊敬的医院领导:

20_年_月_日进入医院至今,在进入医院工作实习的这几个月里,得到了医院各位同事的多方帮助,我非常感谢医院各位同事。

在过去的两个月里,我在医院里工作的很开心,感觉医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在医院里也学会了如何与同事相处,如何与患者建立良好关系等方面的东西。并在医院的过去两个月里,利用医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两个多月的照顾表示真心的感谢!!

在经过_年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习新的知识,但由于自己缺乏这方面的经验,自己也没有能很好的为医院做好自己的本质工作,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对医院这两个月的照顾,自己也感觉自己在过去两个月没有给医院做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在医院的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和医院考虑,自己现向医院提出辞职,望医院领导给予批准。

此致

敬礼!

申请人:_

20_年_月_

关于辞职申请书篇4

尊敬的领导:

你们好!我是管家部康体中心的xxx.

首先,很高兴能够在奥林匹克实习#个月,这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。在此先谢谢各位领导、同事!

在这里我认识了很多对我有帮助的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度,到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人;

在这里你们认真教我做了许多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄,到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事;

所以,在此请允许我说声"谢谢你们"。

之后,请允许我于月日辞去"康体中心服务员"一职!原因如下:

第一:我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事,但堂堂康体中心只有这么一个服务员,常常忙得不可开交!这也不重要,重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班,抱歉,我不想长期生活在这样的环境下,我受不了!

第二:我个人能力不足,不能够胜任康体服务员一职;不得不重提,我经常因为某些原因得罪客人,我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率,为了减少酒店损失,我只能选择辞职;

第三:我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子,工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生,但是我可不可以这样说,大家同样是干活,我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生,请问,既然我们是实习生,为什么却是一个人?我和正式员工区别在哪里呢?

第四:从真正意义上说我的第一份工作就是在这里,在这每天很开心的和同事们做事,每天说的做多的就是为人、处事,但是因我个人原因,确实有事需要离开这是集体。酒店员工辞职申请书酒店员工辞职申请书。

为梦想今天我选择离开。因为我知道,走的路多了才能到达一定高度,得到自己认识的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条路我们走的依然清晰。

最后,请领导批准我的辞职,我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

祝:酒店明天会更好、同事工作一切顺利!

申请人:xxx

年月日

关于辞职申请书篇5

7月初,在佛山禅城扫了5年大街的环卫工向霞,因合同期满公司拒绝续签,面临着失业风险(详见本报7月3日aii7广东新闻版报道)。对于此事,xx区清洁服务公司的钟主任回应,包括她在内的公司管理层并不清楚,“我们从来没有要求员工签这种申请。

“带头求加薪”环卫工和公司纠纷再起波澜本报佛山讯(记者唐金凤)7月初,在佛山禅城扫了5年大街的环卫工向霞,因合同期满公司拒绝续签,面临着失业风险(详见本报7月3日aii7广东新闻版报道)。向霞目前已经决定与老乡合伙在深圳开麻辣烫店。离开佛山前,她最大的心愿是与老东家xx区清洁服务公司协商好离职补偿事宜。不过,一纸《辞职申请书》,打乱了向霞平静离开的念想,“明明是公司拒绝同我续约,为什么却反过来让我签订《辞职申请书》?”xx区清洁服务公司称将会调查此事,妥善处理向霞离职一事。向霞:拒签辞职申请书8月底,向霞和老乡在深圳开的麻辣烫店将很快开张,向霞希望能尽快处理离职事宜。8月25日,向霞来到xx区清洁服务公司办公室协商。据她回忆,环卫公司一张姓主管接待了她,该主管承诺将会给向霞支付相当于其10个月工资的补偿金2.3万余元,向霞初步同意。随后发生的事情却令向霞很不满,“主管拿出一份《辞职申请书》让我签字,上有‘向霞辞职’四个字。”“明明是公司赶我走,现在又让我签《辞职申请书》,这不是欺负人嘛。”向霞称,她当即拒绝签字。对于此事,xx区清洁服务公司的钟主任回应,包括她在内的公司管理层并不清楚,“我们从来没有要求员工签这种申请。”钟主任向记者提供了公司出具的《劳动关系终止协议书》,上面写道:双方劳动合同于6月30日终止,公司从终止日起10日内给向霞支付相当于其10个月工资的补偿金2.3万余元。“公司按照《劳动法》要求,主动与职工解约就支付这笔补偿金。”钟主任称,这份协议默认了是公司主动不与员工续签,她表示,如果确有“辞职申请书”一事,那就是工作人员误会办错事,公司会展开调查。“劳动补偿”仍有争议向霞称,她迟迟不愿签订离职协议还有其他原因。xx年7月至次年3月,花园街保洁工作落到她和同事两人肩上,“本该是三人的工作量,两个人硬扛了7个月。”公司曾承诺给她补偿,不过至今未兑现,“我希望离职前,公司能支付那几个月的补偿。”然而,xx区清洁服务公司保洁分公司回应,当时花园街保洁工作由卫国西、同济西两个车组各负责凌晨普扫工作,后来还加强了机械保洁,不存在超时超量工作。“如果确有超时或超量,我们会按照《劳动法》的规定对其进行补偿,妥善处理相关事情。”钟主任称。至于补偿的标准,环卫处林副主任表示,“周中加班工资是平时工作时的1.5倍,周末是2倍,节假日是3倍。”