所谓申请书的使用范围相当广，与我们的生活越来越贴近，因此要认真对待，想要进一步提升申请书的通过概率，必须认真撰写，直接表达自己的请求，下面是淘范文网小编为您分享的药店建申请书5篇，感谢您的参阅。
药店建申请书篇1
甲方： 以下简称甲方
乙方： 以下简称乙方
兹因甲方经营销售业务，乙方愿提供店面成立药品店，双方同意订立本申请书，以兹共同遵守。
第一条 药品店名称及营业所在地、时间、营业项目、商圈范围。
一、基本资料
店名： (以下简称该店)
负责人：
地址：
电话： 营业执照注册号：
二、药品加盟费20000元。
四、非经甲方书面同意，乙方无权变更药品经营店的营业所在地。但在授权期限内，若因租约终止致该店无法于该地继续营运，乙方应于该租约终止前一个月另觅甲方认可的地点让该店继续营运。
五、门店内的营业天数、每日的营业时间及营业项目，依总公司规定办理。除不可抗力外，非经甲方同意，乙方不得自行交更或暂停营业。
第二条 申请书期间
自 年 月 日起至 年 月 日，共计五年。
第三条 申请书继续与延长期间
一、申请书届满前六个月，如无任何一方书面通知他方终止申请书，本申请书期间自动延长壹年。
二、合约继续延长期间届满前三个月，任何一方如无书面通知他方终止申请书者，本申请书再延长期间壹年，之后以此类推延长期间壹年。
三、所有自动延长期间内双方的权利义务，遵守本申请书的规定执行。
第四条 名词定义
除本申请书内另有规定外，本申请书内的名词或用词，以本公司药品经营管理制度内所写为准，如为上面规章所未定义的名词或用词，双方发生分歧时，则以甲方的解释为准。
第五条 申请书范围
一、双方同意由乙方提供资金，甲方提供商品服务、经营技术辅导等并由乙 方提供管理及服务，以从事本业的经营。
二、双方为执行前项申请书事宜，乙方应于 年 月 日之前，依有关法令的规定办理公司设立登记并取得营业执照。
三、乙方应于签订本合约后一个月内提供坐落于 的房屋作为药品经营店面及营业场所，非经甲方书面同意，乙方不得任意变更地址，如擅自变更地址，以违约论，甲方有权中止本合约，并没收签约金，乙方不得有异议。
第六条 履约保证金
如乙方有积欠款项(包括贷款、违约性惩罚金时)，甲方可从履约保证金中直接抵扣。
第七条 药品经营权利金、管理费及广告费
一、乙方应于签申请书当日交付甲方人民币 万元整，作为药品经营权利金，申请书届满、终止或解除时，甲方无需退还。
二、乙方每月现金支付甲方人民币 元整为管理月费，及人民币 元整为整体广告促销费用。
三、乙方不得以任何理由要求返还上述费用。
六、乙方需要与甲方配合的事项：
第十一条 权利转让
一、申请书期间如因重大事故或不可抗力的原因，致无法经营，经甲方书面同意后，由乙方指定或法定继承人继承，继承人除须至总公司接受为期壹周的职前训练外，双方必须重新订立申请书。
二、乙方不得私下转移经营权给第三者，如擅自转移，甲方将没收履约保证金，并可不经乙方同意而终止申请书，乙方不得有异议。
第十七条 同行竞争的禁止及保密的义务
一、乙方及乙方受雇人及直系亲属、非直系亲属在本全同期间内，或申请书期满双方同意终止、解除后三年内，不得在该商圈内投资、参与、教导、受雇赍事或合伙经营类似的商店，如有违反，乙方须将其(含投资人)所得的利益，交付或归甲方所有，甲方并可要求乙方赔偿人民币 元整。
或乙方投资人不得泄露商业机密。否则甲方除可要求乙方赔偿人民币元整，还可根据所受的损害程度再要求乙方作出赔偿，乙方不得有异议。
三、本条的规定，于本申请书关系结束后三年内仍具拘束乙方的法律效力。
第二十二条 连带保证人
乙方连带保证人承认上述所有条款的法律效力，并愿担负所有乙方违约时的连带保证责任。
第二十三条 合意管辖
甲乙双方均同意如本申请书涉讼时，以甲方公司所在地的地方法院为第一审管辖法院。
乙方：
法定代表人：
邮编：
地址：
电话：
连带保证人：
邮编：
地址：
电话：
年 月 日
药店建申请书篇2
尊敬的领导：
我于20__年7月9日成为药房的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据药房的规章制度，现申请转为正式员工。
作为一个应届毕业生，初来药房，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是__药店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了__药店的工作环境，也熟悉了__药店的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为__药店做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月，我现在已经能够独立处理药店的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握药店的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到药店的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和药店一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为__药店创造价值，同__药店一起展望美好的未来!
申请人：__
__年__月__日
药店建申请书篇3
尊敬的领导； 您好！
本人花溪片霞晖一行组长，首先我要以我加入荣城地产这个团队倍感自豪，能成为一名销售人员深感荣幸，对工作我激情，对顾客我热情。对人生充满希望，在此感谢荣城地产给了自我展现的舞台，让我有了人生的目标，特此申请店长，希给以考虑。
对我们零售业来说，门市就是公司利益的源泉，而店长则是门市灵魂之所系。店长好坏、尽心与否往往关系整家店的成败。因为他起到承上启下的桥梁作用，同时也起到内外衔接的纽带作用。
1、如果我是店长。我会做公司的好帮手和员工的好领导。我一定以身作则，加强业务学习。带领全体员工把店管理好，发展好，使公司完全放心，安心。把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来，使每一位员工都领悟自己的权利与义务，同时积极把员工的意见和建议反映给公司，使公司上下齐心协力，为共同的目标而奋斗，自我侧会努力学习，开展产品的推销，做到店长工作与业务学习两不误，在工作中得到实践，在实践中揣摩销售技巧，掌握和积累销售知识和数据，加以分析，力求在缺点中找到突破口。我会不断的在实践中求进步，在进步中求销售。因为店长销售技巧在某一个方面来说是相当关键。一个拥有良好销售技巧的店长，对外可以招揽更多的顾客，对内可以作为员工效仿的榜样。也是增加店长管理的直接有效方式。
2、如果我是店长，态度决定一切，我想只要有最好的心态和由此而使自己产生向上的精神状态，一切都不是问题。这只是前提，更重要的是团结员工，使大家拧成一条绳，没有个人主义，只有团队，要做到和谐、团结。这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的人性化管理。私下的时候，和员工打成一片，大家都是好朋友，无所不谈。但是工作的时候，该怎么样就怎么样，奖惩分明，这是原则。同时，也只有在公平的基础上才可以激发大家的工作热情，提高业务水平。
营造和谐氛围。我会在大局上与公司保持思想上的一致，在公司与员工之间我会做到上传下达，落实好公司的规定和各项制度，明确员工的责任，搞好内部关系。公正、公平的处理员工之间的关系和正确的业绩评估。从全局出发，根据员工的性格特点进行适当分工和严格督导，激励员工的工作热情，灵活、冷静的处理突发事件。作为店长，首先要以身作则，身先士卒，以主人翁的态度，严谨的工作作风，塑造良性的工作氛围，激励员工为了店的明天齐心协力，同舟共济。
3、员工教育，提升服务水平。提高员工的综合素质，从而提高整个店面的综合运营水平。对店长来说，主要是怎样进行员工的培训？采用什么样的方法？
对店长进行员工教育培训的目的就在于此，给予店长一个培训员工的系统方法，使之在今后的工作中能够更好的和员工进行沟通协调，既做到教育的目的，又做到沟通的目的。
4、尊重顾客，维持公司生命，门市店靠的是顾客维持生命，店通过产品的质量和无形的服务态度，与顾客建立良好的伙伴关系，店的发展靠的也是这几方面。我们卖的不仅仅是有形的产品，还有我们无形服务。好的产品要加上优质的服务才能打动顾客的心，才会使店的声誉在顾客心中流下好的口碑。口碑就是最好的业务广告，有了好的口碑，店里的顾客就自然会增多，顾客多了，我们店才会快速平稳地发展，才会有好的赢利。我会带领我们大家把服务做好，永使顾客满意，老板满意，我们自己满意。
此致
敬礼
申请人：
20xx年7月12日
药店建申请书篇4
尊敬的经理：
今天很遗憾的向您提出我的辞职申请，请相信作出这个决定不是我的冲动之举，经过您五年的指导，使我迅速的成长，在此对辛勤栽培表示衷心的感谢。快要进入20xx年，由于我的工作业绩不佳，远远没有完成股东会提出的年度任务，并且疏于对金州分公司员工的管理，为了不给公司造成更大的损失，所以经过我自己的再三考虑，向您和股东会提出辞职，望批准!
最后，我希望能以一个在公司工作五年的员工身份向您提出几点建议：
一、公司制度要提前作出来，给员工作标准的，而不是事后发现问题才制定制度，这样才能起到效果。如果员工的做法一直不对，您应该逐步进行规范，而不是单纯的依赖制度，由于员工很容易对它产生抵触情或者不能够引起重视，这就是通常所说的未雨绸缪，而不是亡羊补牢。还有就是制度不要朝令夕改，长此以往，制度自然失去它的威信。
二、充分考虑客户的感受，客户是我们的上帝，如果你赞成这个说法的话，前提就是你要把客户的真实想法考虑进工作当中，并且在客户面前树立公司的形象，我已经经历过多次，我们公司在查帐第一天去5个人，第二天就剩2个人，第三天就只有1个人，如果您是客户你会怎么想，这个答案很明显，在此前提下，公司提交给客户的任何报告会有多大的参考价值。
我们做的是实际的东西，而不是花拳绣腿。
三、一定要加强公司员工的职业培训和业务考试，我们的员工是要面对客户和政府机关的，他们素质的高低直接影响公司的形象，千万不要由于工作压力大，而撒手让新手或者说没有经过公司考察的新人接手老客户的业务，这在我看来是最危险的做法。
之所以这么说，是由于我们公司根本就没有建立起最基本的二级复核制度，所以凭什么来规避风险。
四、这个建议可能有点不合适，但是我想我还是提出来，由于这是我最真切的感受，我觉得一个大团队是否团结，是否具有进取精神和领导的风格有直接的关系。如果领导不能够做到奖罚分明和充分的注意语言艺术，那么这个团队迟早要瓦解。
五、关注员工的感受，做最少的工作拿最多的工资是每个中国员工最基本的想法，我们公司也不例外。我们并不反对绩效考核，相反都觉得这样有利于提高工作积极性，当时请您注意绩效考核如果没有引入淘汰机制的话，那么是不会起到最好的效果的。
请您充分考虑我的申请理由，期待尽早得到你的答复!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
药店建申请书篇5
尊敬的--领导：
您好!
我是-月份加入我们--医院这个大家庭的护士--，现在在我们院的--科室进行试用工作，目前已经有了-个月之久了，在这段时间里我也算是熟悉了本职工作，并且对于我们院和科室面向的病人特征有了一个了解。并且在这段时间里对我们医院的归属感也越来越强，心中也是迫切的想要成为其中的一员，能够以一个正式的身份加入其中，成为我们--医院的一份子。
我现在还记得，当我在几个月前刚刚来到我们医院的时候，在陌生的环境中颇有些畏手畏脚的我是如何在护士长和其他护士前辈的关心照顾下迅速熟悉环境和上手工作的。大家的笑容和帮助让我这个一向比较念旧，对陌生环境一直都有抱着畏惧心理的人慢慢的放下心防，在工作中与大家携手合作，为了病人的身体健康而努力。
而我也不仅仅是在这段时间里跟大家迅速成为了良好的同事关系，还在这段时间里学习和经历了许多。这些经历让我在工作上产生了更加深刻的理解，如果说我曾经对于护士职业的一些工作还有些不了解的地方的话，在我们医院工作的这些日子里就算是将我曾经不了解的地方大大的增进了解了一番。
当然我也不会夸海口说我在工作的这段时间里就将护士所有知识都实践掌握了，因为那是不现实的，护士这一工作博大精深，没有足够的时间去钻研去学习，甚至都不能够将学校里会传授的东西学会，更别说要成为像那些知名的甚至受到奖章的优秀护士了，那需要我在工作中全心全意，主动思考，将全身心都投入到无限的工作中去才能够取得的成就。
当然，纵然艰难，我也会朝着这个方向努力，因为我来到了一个充满着爱和责任的医院，在这里我想我能能够比之前更加用心的投入到工作中去，感受工作给我的成就感和快乐，用心体会护士的艺术，在医疗和护理中收获感动，并将这种感动融入到日常工作中，更好地在我们--医院为病人服务。
虽然我还有这一些技术和本领上的不足，但是我想要正式加入我们--医院的心情却日益强烈，我也相信成为正式护士会对我的工作带来更大的变化，让我能够更好地潜心提升锻炼自己的工作能力，为我们医院做出更好的成果。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
