2024年教研处工作总结8篇

时间:2024-04-25 作者:tddiction

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2024年教研处工作总结8篇

2024年教研处工作总结篇1

一学期的工作结束了。数学教研组在20xx年的工作在学校工作思路的指导下,认真贯彻落实课改精神,以人为本,以促进学生发展、教师成长为目的。以教法探索为重点,努力提高课堂效益和教学质量;以组风建设为主线积极探索教研组建设和教师专业发展的有效途径。不断总结经验,发挥优势,改进不足,集全组教师的创造力,努力使数学教研组在有朝气、有创新精神、团结奋进的基础上焕发出新的生机与活力。

在工作中,我们充分发挥一个“核心”的表率作用,狠抓“两条线”的深入研究,积极促进“三个团队”主动参与和建设,从而使我组的教研工作和谐、高效地开展。

一个核心:是指我组内具有良好思想素质、过硬的业务能力、踏实的工作作风和不断进取精神的教学骨干们。充分发挥核心成员的聪明才智,在做好本职工作的前提下,依据他们的特长,或上示范课,或开讲座,或主持集体备课,带头参与教学理论和具体教学实际的研究,使核心成员们的各类资源做到组内共享。

二条线:是指对教育教学的理论学习研究和具体课堂教学的研究两个方面。要不断提高教学质量,关键在于要有一批思想新、能力强,具有较高理论修养的教学队伍,因此,要打造一批科研型的教师,从而实现科研兴校,个性强校,特色活校的策略。为此,教研组经常组织全组教师认真学习新的教育教学理论和先进的教学方法,不断丰富教师们的理论水平。具备了较先进的教育理论并且具备了较新的教学观念,则需要运用于具体的教学实践之中,并在实践中找出符合自己实际的教学法,如何找准切入点,切实有助于教学质量的提高,这也是我们教研工作重点关注的目标之一,教研就应在具体的教学中研究,边教边研,在研中促进教学水平的提高。为此,近几年来围绕着我组的市级课展开了行之有效的研究工作,除进行必要的理论学习和研究外,经常进行公开教学研究课,教学探讨课,从而使我组的教学研究工作落在实处。

三个团队:是指年级备课组、科研课题组和师徒组合群。在教研组的统一计划下,各年级备课组均有自己的教学计划,有健全的集体备课制度,每次活动均做到“四定”,即:定时间、定地点、定内容、定主讲人(上课人),在平时的教学活动中,督促教师做到“教学六认真”。科研课题组则以课题为龙头,开展较为深入的教学研究,课题已结题,为使青年教师尽快成才,充分发挥“核心”的作用,我组每一个青年教师均拜德艺皆高教师为师,这样师徒之间的研究活动经常进行,老教师的经验为年青人所借鉴使用,反过来,青年教师的闯劲又促使老教师青春焕发,新老相得益彰。我组教师在完成本职工作之余,不计份内份外,积极参与各级各类教研活动,将自己的研究成果无私地贡献给同行。

在20xx年的工作中,我们重点住了以下工作:

1、规范数学教学常规管理,认真备课、上课、布置批改作业、辅导学生、组织数学学科的日常课堂教学质量调研。进一步完善集体备课的环节,让集体备课由“形式化”转为“实效化”,努力促进个人备课质量得到提高,为真正提高课堂教学质量奠定基础。各备课组长负责实行集体研讨的备课方式,在集体研讨的基础上结合每位教师自身的教学特色编写教案,备课组长及时了解教师课前、课中、课后研究教材、把握课堂实效的情况,及时总结和推广组内教师的成功经验,切实做好备课过程中的各环节,充分发挥备课组的集体智慧,备课组长要把好本组的教学质量关,命题质量关,使每位教师都明确树立集体质量的意识。

2、组织好每周一次的教研组活动(周三下午)。围绕理论学习、课题研究,集体备课、公开课等形式进行,为大家提供一个学习交流的平台,使组内形成良好的教研学习风气,提高数学教学质量。积极参与市教育局、教科所、学校组织的各种教研活动,多接触、了解外界动态,积极学习他人先进经验,不闭关自守。

3、加强青年教师的培养,促进中老年教师成名。鼓励他们参加各级各类优质课、公开课竞赛,积极撰写论文.针对教研组的实际情况,本学年我们把优质课,公开课放在了年轻教师身上,。教研组内先后听了任建宝,李怀宝,毕亮亮,刘启立,马少虎,五位老师的课,针对教育教学中存在的问题,教研组内进行了交流,有效的促进了他们对教育教学的研究以及角色的转变,保证了教学的有效推进。对提高教学质量取得了较好的效果。有祈学明老师参加了学校的优质课比赛,取得了优异的成绩。

4、认真落实高三的复习工作。在学期初计划的指导下,高三备课组的有条不紊的开展,除完成资料的教学任务外,还进行了第二轮六个专题,第三轮的六套模拟测试的测、阅、精讲工作。

在今后的工作中,我们将在继续做好以上工作的基础上,加强课堂教学效率提高的研究,争取在时间和经济条件许可的情况下努力推进科研课题的研究,。以促进教研组健康和谐发展,为学校的腾飞做出贡献。

2024年教研处工作总结篇2

一、坚持理论学习,不断提高教师的教育教学水平。

1、“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,教师如果不学习,教研活动就会成本“无本之木,无源之水”。为加强修养,提高素质,我们认真学习了“数学新课程标准”,“课堂教学评价标准”等教学理论,继续学习洋思中学“先学后教,当堂训练”的教学模式,不断的更新知识、充实教师。学习数学教学刊物,了解教研改信息,善学才能善研,善研才能善教,已成为全组教师的共识,不光如此,我们还注意用教学理论指导教学实践,提高教师对新课程的再认识,结合学校校本研训,就所任学科做了一次透彻的全册教材分析交流。通过交流把握了教材的重难点。从教学和学生的实际出发,创造性的使用好教材。

2、结合各班学生的实际对上学期末检测成绩及卷面情况进行一次全面跟踪质量分析。针对各年级存在的问题进行探讨交流,从而采取有效的措施,形成良好的教学氛围。

3、学校和教研组支持和激励教师利用教育网络和中心小学教育网站以及远程教育,不断提高教师的教育教学水平,开阔数学教学的视野和空间。

二、发挥群体优势,抓实课改工作

在认真学习新标准,领会其精神的基础上,学校充分发挥教研组的作用,组织集体备课,强化教学常规管理,落实七认真工作:即备课要深,上课要实,作业要精,教法要活,手段要新,辅导要细,质量要高。以课堂教学研究为重点,立足校本,克服当前在课堂教学中存在的形式化,努力提高课堂教学质量。

研究如何将新课程标准的思想落实到教学过程中去,转化为可操作的教学常规。本学期,我们对学校的教学常规工作进行了调研,特别是深入课堂第一线听了大量的课,用先进的教学理念对学校校本培训和集体备课、课堂教学、教学评价等工作进行了及时的反馈和有力的指导,并对课改过程中存在的共性问题进行了认真的分析并提出改进完善的措施和策略在网上发布,以供全体数学教师学习,逐步做到在每位教师每节课的备课、上课和教学评价中都能较好地体现新课程标准的精神。在整个过程中教研组成员不但人人参与,而且在这之后,每人以不同的视角、不同的观点写出了案例分析报告。在这一活动过程我们真正地把教学、教研、科研整合在一起了,使教师的教学、教研、科研能力都得到了不同层次的提高,真正地使校本教研活动落到了实处。

三、积极参加和开展教研活动,改进教学手段,提高课堂教学效益

我们每学期初教研活动有计划,学期末教研活动有总结。为了改革课堂结构和教学方法。提高教师的课堂教学水平。提高课堂教学效益。我们坚持开展听、评、说课活动。且把这个活动做为一个重要的教研活动。每学期开展单元说课。也就是说单元的教学目标、重点、难点,说教材的'前后联系,说突出重点、突破难点的措施,说本单元学生应掌握的解题规律、方法、技巧。每学期开展听评课。我组教师十分重视听评课活动,听课前认真备课。设计教案,互相切磋。听课后认真评课。如教学内容安排否恰当。难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透。是否符合素质教育的要求,老师的教学基本功等方面进行中肯,全面的评论、探讨。听评课活动促进了教学水平的提高。为培养青年教师,提高青年教师的教学水平,开展了一对一结对互助活动,做好新老教师的“传、帮、带”工作。

教研组的活动和工作促进了数学老师素质的提高,促进了实践经验到理论的升华。同时也提高了我校的数学教学质量。虽然我们取得了成绩,还要进一步找差距探索课改的新路子,使教研工作做的更扎实,更有实效。

经过全体数学教师的努力,我组对课改实施中出现的问题或困难在不断深入的思考与探索,在数学期中考和期末考均取得较好的成绩,在城区名列前茅。期末验收圆满成功,全体教师作好了收尾工作。在时间紧,任务重的情况下,以少出错,尽量不出错为前提,本着为社会、为学校、为家长、为学生负责的原则,在辅导学生上狠下功夫,我们迈出了可喜的一步。相信在各位领导的关心和支持上下,来年的数学教研、新课程改革一定会百尺竿头更进一步的。

2024年教研处工作总结篇3

转眼间一学期即将结束,回顾一学期以来,我校政史地组在学校领导和教研室的正确领导下,在全组成员的共同努力下,始终坚持以“教研带动教学”的理念,以“重实际,抓实事,求实效”为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,加强了教学常规管理,认真落实学校教育教学工作部署,要求每个教师“功夫花在备课上、力量用在课堂上、着眼点放在学生的能力提高上”,全面完成了本学期的教研工作。为总结经验、吸取教训,更好、更有效的开展今后的教研工作,从而进一步提高教学质量,现将本学期的教研工作总结如下:

一、教研组概况:

本教研组一共九位老师,以中青年为主,中学高级教师两人,中学一级教师六人,中学二级教师一人,是一支充满朝气和活力的群体,教研组的各项工作总是高质量、高效率地在第一时间里完成,无论教育教学工作,都能很好的胜任,充分体现了本组成员的水平和素质。

二、加强思想政治学习,全面提升师德修养

为加强师德教育,提升师德水平,我组充分利用业务学习时间,组织全组教师认真学习教育部最新修订的教师职业道德规范、师德修养方面的理论和先进代表人物的事迹,并做到有组织有检查,学习实效性进一步增强,全面提升了全组教师的师德修养。学习领会新课改的思想内容,严格规范自己的师德修养,真正做到了为人师表,教书育人,进一步牢固树立了“爱学生,爱教育”的思想理念。

三、扎实推进教育教学工作,提高课堂教学艺术水平

我组学科多,班级多,且跨年级代课,学科间的知识交叉性也比较多。根据上述特点,本学期,我们开展以下几项富有成效的活动,推动教育教学又好又快发展。

1、重视对教情、学情的研究,增强教学的针对性。针对我校的实际,从提升教育教学水平出发,组织开展教情、学情研究活动。全组每月确定一个研究主题,确定一名主要发言人,分组进行教育教学研究,研究学生,研究问题,最终形成共识。通过这些活动,提升了全组教师的理论认识水平。

2、大力开展听课调研活动,互相学习,取长补短。大力开展听课调研活动,组织教师经常深入班级听课,听老教师的示范课,新教师的汇报课。组织的形式多样,采用集体组织与个人行动相结合。全组集体组织听课达每人达到15节。通过听课调研活动中,老教师多出主意,年轻教师虚心好学,相互学习,取长补短。

四、全面落实教学常规,深入开展教科研工作1、加强常规管理,提高教学质量。

1、在日常教学活动中,要求本组教师严格遵守学校教学常规。

在上课、备课、听课、作业等方面要落实各项考核与检查。教案除开学初、学期末的统一检查,其余时间和作业批改由年级组长按惯例月查,作业批改要求及时、准确,学生的作业订正需有反馈。以此来规范本组教师的从教行为,使组内教师养成严谨、踏实的工作作风。

2、全面落实教学常规,提高业务水平。

配合学校教导处开展四次教学常规检查活动,检查全组成员的教案,多人被评为优秀教案。通过教学常规检查活动,进一步规范了全组教师的日常教学活动,极大地提高全组教师业务水平。

3、定期集中备课。

我组坚持定期集中备课制度,以老带新,一起钻研教材,研究教法。在备课过程中,我们坚持三个“联系”,即联系时政、联系热点、联系学生思想实际,做到既备教材又备人。我组教师都有一个习惯,都十分注重资料的积累,把报刊杂志上有用的信息以剪报形式收集起来,作为备课资料。平时,又注意了解学生思想动态,走近学生生活。从而使备课能紧密联系实际,为达到良好教学效果奠定基础。并重视每次课后写好教后感,总结每次课的得失。

4、命题组卷严格规范。

考试、测验是对教师的“教”和学生的“学”双方情况进行监控的重要手段,也是教学信息反馈和改进、调整教学的重要依据,这就要求命题组卷应十分严格,保证命题的客观与公正。为此,每次命题组卷做到交叉,任课教师确定考试提纲,命题教师独立命题,做到命题所覆盖的知识面既有广度又有深度,明确各知识点的能力要求,严格控制难易度,使平均分较为合理。阅卷过程实行流水作业,统一批改,然后做好各年级的试题讲评分析,交教务处存档。

5、作业精心设计并做到适量。

在作业布置方面,教师应根据内容精心设计题目,以达到进一步对知识的巩固和消化,同时尽量控制题量,不增加学生作业负担。教师及时批改作业,并作好讲评,及时纠正学生中的作业问题。由于重视了教学过程的研究,找到适宜的教育策略,学生的思想道德水平有一定的提高。

6、注重教科研活动,深化教育教学改革。

教师具有较强的教育科研能力是十分必要的,它是教师素质修养的一个重要内容。我组教师积极在教学实践中探索教育规律,作出教育成果,并把成果运用到教学中去,提高教育教学水平。根据上级有关精神,我们组教师重视时政专题教学研究,并形成了一定的实施策略。坚持平时的课前五分钟时政宣讲与评析制度,并定期开设每月时事回顾课,热点问题专题讲座,播放时事要闻录像给学生看等,培养学生关心国内国际形势,积极参与时政教学,激发他们学习思想政治课的热情。同时,结合课题研究,我组教师积极撰写教科研论文。现在我组正在研究的有两个课题,一是《农村留守初中生心理健康教育探究》已经进入了结题总结阶段,二是《日常生活习惯和行为规范养成教育研究》已获市级立项。

7、积极撰写教学反思

鼓励本组教师对课堂教学进行总结和反思,反思自己在教学中的成功经验和有效做法,反思自己的不足之处,并积极撰写教学反思。要求本组教师每学期写10篇以上的教学反思或教学札记。在总结反思中促进本组教师的专业成长。

五、存在的不足与问题

1、理论学习需要进一步加强。新课程在我校各年级全面实施,对我们的教师在备课、上课等各个教学环节提高更高的要求。这需要在新课程方面进一步的加强学习与研究,提升自身的认识水平。

2、课题研究有待进一步深入。当前课题研究存在着认识不深,热情不高,参与不多的状况,缺少经费保障等问题。

六、今后工作的打算

1、加强理论学习,鼓励学习再提高。将学习新课程、学习现代教育技术(计算机多媒体技术)作为下学期全组工作的重点之一,让他们全面掌握新课程、现代教育技术。

2、进一步加大青年教师的培养力度。实行新老结合,以老带新,共同提高。下学期拟开展老教师讲示范课、新教师讲汇报课活动,积极向学校争取外出学习培训的机会,组织教师参加提高自己业务水平。

3、教科研工作在课题研究、校本研究等方面要有新起色、新突破。

2024年教研处工作总结篇4

本学期我校以镇小的中心工作为核心,以学期初的工作计划为目标,以新课程理念指导教学的改革,关注每一个学生的发展,为学生的发展服务。坚持以教师观念的转变,促教学方式的变革,以教师素质的提高,促课堂教学效益的提高,进一步增强教学的活力,达到扎实双基,重视能力,发展创新意识和能力教学目标。

一学期以来,狠抓教师队伍建设、教育教学研究和强化内部管理,扎实地抓好基础教育改革实验工作,主要体现在以下几个方面:

一、加强教师队伍建设,努力提高教师的素质

1、本学期,抓教育教学理论学习仍旧不可松懈,继续组织全体教师认真学习《课程标准》及新学期课程内容,使每一位教师能够进一步充分地了解新的《课程标准》的理念、目标、原则、内容编排及实施建议。我们把抓理论学习与校本培训结合起来,学校制定校本培训计划,教师个人制定培训方案,在原有的学习“课标”的基础上自主学习课改理念,并作学习笔记。凡有各类公开课我们要求相关教师积极参加,教材教法报告每人必须参加,回来教导处检查笔记。

2、加强新课程学科培训,努力推进课程改革。除了积极参加镇级、县级组织的培训以外,我校还将组织全校教师进行一~二年级英语学科培训,以校本培训为主要形式。另外我校为教师订阅了各种报刊、杂志,组织收看辅助教学的有关的录像,使教师从多渠道吸纳新理念、新方法,切实做好各学科培训工作。

3、加强学习与反思,努力提高教师的自身素质。鼓励并督促教师注重理论学习,自觉学习教育教学杂志,并结合自己的教学实际,勤于反思,撰写教学案例、教学反思、教学论文。本学期的学习主要以校本教研为主,把校本教研作为促进教师成长的主要渠道,构建学习型组织,形成规范化、制度化的学习时间、学习方式和学习习惯,以不断提高教师素质。

二、坚持抓常规管理,改革课堂教学

教学质量是学校的生命线,学校教学质量的优劣关系到整个学校以及教师在社会上的声誉和形象。教学质量的提高是本学期的中心工作。为此,我们从常规入手,切实提高学校的教学质量。

1、我们强化教学常规检查督导工作。在计划、备课、上课、作业批改、成绩考查、学生辅导等每一个教学环节,都狠抓规范管理。为本校的日常工作制定了“三个一”,即每天至少检查一次教师课堂教学情况,每周至少检查一次备课、作业批改等笔案工作,每个月至少组织一次校内视导。通过日常的检查和校内视导,我们看到,本学期以来,我校教师在备课、上课等各个教学环节上都能严格执行要求,在备课上方面,通过加强学习,明确要求,我校教师都能深入学习新课标的基础上,围绕教办要求,写出规范的教案,杜绝上无准备之课,大部分同志备课都能写教案。在上课方面,各教师基本上能严格执行课程设置方案,把握好教学进度,大力推行教学现代化手段,结合教材实际,积极组织学生进行自主性学习、探究性学习、合作性学习,在传授双基的同时,重视学习情感与学习能力的培养。在作业设计与批改方面各位教师都能按照作业规范的要求,注意作业的明确性和针对性,以及作业的深广度和份量,并做到认真、及时地批改、订正

2、加强集体备课。组织教师共同钻研教材,吃透教材,用活教材,同时充分发挥每位教师的才智,互相取长补短,从而保证课堂四十分钟的有效性。在课程标准的引导下,加强对新教师和课堂驾驭能力欠缺的教师的听课指导,教师还可以决定自己在每堂课上所讲的内容、授课的方式或顺序等在教学研究上提倡各抒己见,不强求一致;在教学管理中,坚持“教有定规,教无定法”的原则,鼓励教师根据自身的情况,求实创新、博采众长,以形成自己特有的教学方法及风格,对教学过程不加干涉,不硬行推广某一种教学法,教书不拘一格,育人各得其法;在教学质量评价上,不简单用及格率、升学率、排名次、分数高低等指标来衡量教师业绩,而是侧重学生素质的全面提高。在这种自由的教研气氛和宽松的教学环境下,教师的才华得以施展。学生的素质得到全面提高。本学期我们以改革教学方法为突破口,确立“以人为本”的教育观,创设多种教研途径,如结合一人一课,年级组听课,学科组听课、评课等活动,加强教学研究,提高教师的上课、评课能力,提高每一堂课的效益。

3、我们还在学生中开展各种竞赛评比活动,促进了学生的广泛的兴趣爱好的形成,提高我校学生的综合素质和创新、实践能力,为我校教学质量的提高打下了坚实的基础。在语文学科方面,我们开展了校朗诵比赛、书法比赛。例如:举行的语文朗读比赛朗读比赛,内容限于赞扬、歌颂祖国、亲人、教师,材料不能选取教科书,必须是课外书籍,目的是拓宽学生对课外书籍的阅读量,分高年级组(四、五、六年级),低年级组(一、二、三年级),五年级和三年级分别荣获优秀班集体,通过本次朗读比赛,促进了我校学生对课外书籍阅读的渴望,增强了他们的知识水平,拓宽了学生视野。学生即使不走出山村也能了解到外面的高科技术。

三、加强教学管理,努力提高办学质量

1、全体教师要严格执行课程计划,强化教学法规意识,采用“平时检查与随堂听课相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,努力做到“开齐、上足、教好”,促进学生全面发展。本学期将进一步加强教学常规工作的管理与考核,仍坚持每月考核检查制度。奖惩分明,充分调动教师工作积极性。

2、健全备课、听课、评课等一系列教学常规,对教师日常教学工作严格管理,定期检查,做好记录,及时反馈。

3、加强教学仪器的使用和管理。充分发挥教学仪器在课堂教学中的作用。

四、存在的问题

1、学生在校基本能履行各种养成教育,但离校后部分学生不能够严格要求自己。

2、在朗读比赛中,表现出部分教师对学生朗读时的技能技巧的指导能力有限,导致产生学生朗读时表现不出抑扬顿挫之情。

3、教师专业水平中,存在对现代教学设备的使用率不高。

五、改进措施

1、加强学生养成的管理力度,使之形成自觉行为。

2、加强新课程理念的学习,不断更新知识。

回顾一学期来的工作,我们清醒地看到,取得了一定的成绩,但是,也存在着明显的不足,如教师的规范化管理要进一步加强,教学常规管理尤其是常识、技能科的教学管理有待于进一步完善,教学质量有下滑趋势等等。我们需要思想高度重视、积极进取、踏实工作,为提高教育教学质量努力奋斗!

2024年教研处工作总结篇5

指导思想:

以课程改革实验为契机,保持教研工作思路的连续性,突出教研工作的先导性,强化教研活动的针对性,加大课堂教学改革的力度,拓宽小学语文教育改革的领域,加快小学语文教师队伍成长速度和小

学语文教育质量的全面提高。牢固确立为基层服务的思想,提高服务能力。

主要工作:

1、强化课改意识,深化教学改革。

本学期,我们要继续高举改革大旗,扎实推进语文教学改革进程。首先,我们要“研”起来,要先“学”后“研”,努力实现两个“零距离”:向理论学习,研究理论发展的最新动态,努力,实现与

小学语文教育改革最前沿的“零距离”;向学生学习,研究学生的学习心理,努力促进教师与学生的“零距离”,不断提高在小学语文领域里实施素质教育的水平。

2、努力改变教研形式,激活语文教师参与教学研究的热情,有效地促进我校青年教师的专业成长。

(1)改变教研形式。学校教研组是广大青年骨干教师成长成才的摇篮。本学期,全组成员一起讨论教研形式,一致认为,教研活动要在“实”上下工夫,在“新”字上做文章,要改变过去接受式的教

研模式,探索参与式,体验式教研活动形式,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流,共享教研成果,切实提高教研活动的实效性。

(2)提高广大语文教师的语文素养。

语文教师要锤炼自己的教学语言,让自己的课堂教学语言变得准确、生动、形象,为学生示范;语文教师要博览群书,真正成为学生的良师益友;语文教师还要学会写教育笔记,作好教育反思。

3、课题研究。

本学期,以“读写结合”为课题,要抓紧研究的落实,强化过程管理,组织多样化的活动,力求取得一定的研究成果。

具体工作安排。为

九月份:

金曦教改组活动——课改年级教师开课。

十月份:

金曦教改组活动——新教师亮相课。

十一月份:

金曦教改组研讨活动——骨干教师开课。

2024年教研处工作总结篇6

一、基本原则及主要目标:

立足本校实际,追求实际效果和注重实际应用是我校开展校本教研的基本原则。“教育教学工作科研化”和“教育科研工作化”是我校正在营造的科研氛围,通过校本教研来提高教师的教研水平和学校的整体教学质量是我校的校本教研的主要目标。

二、确定课题:

根据教学的实际情况和需求,把科研课题分为三级:即学校总课题;教研组分课题;教师个人子课题。

1、学校课题:我校根据实际情况确定的一项课题,即《主体参与,分层教学,异步达标》,同时我校还进行新课程改革实验。

2、教研组课题:教研组每学期要针对本学科存在的共性问题,确定研究课题,围绕课题进行研究,重点解决教学中遇到的问题,有针对性地开展教研活动,在教师集体中形成一种研究的氛围。

3、教师课题:教师在自己的实际教学中会遇到许多问题,从中选出某个值得追究和设计的“关键问题”作为研究课题,寻找和确定解决该问题的基本思路和方法,选题要取熟避生,宁小勿大,不能超过自己力所能及的范围,不能设立过于抽象的课题。

三、本学期将要开展的教研活动;

(一)学校

1、本学期尽可能的传递各种科研信息,为教育教学服务。

2、观看光碟《以人为本,建立良好的师生关系》使教师关爱每一位学生,公平对待每一位学生,从而增强学生的情感体验,教师的内在人格魅力就会提升教育艺术。

3、组织我校青年教师认真研究新教材,学习新的教育理念,并在有了一定教学经验的基础上进行一次汇报表演课,以此促进青年教师尽快走向成熟。

4、组织初一、初二学年教师“新课程改革课堂教学研讨课”,出课的教师在第一轮“教研组轮听课”中选出。

5、近期末时学校将组织一次校级研讨课,将采用说课、讲课、反思、互动交流、小组研讨的方式进行,引导教师积极参与提问、讨论,组织教师对自己和他人的实际教育行为、教育观念进行深入、细致的分析和研讨,将教学研究与教学实践相结合。

6、组织全体教师撰写教学论文、案例分析、优秀教案,把新课改的经验以文字资料的形式积累起来。并且进行评比和交流。

7、加强对新教师的培养,在教研组内要求新老教师结对子,达到以老带新,以新促老的目的,使我校的教师队伍进一步强大起来,教师素质进一步提高。

8、支持教师积极参加学院和片的教研活动,通过开放的教研网络,经常和校外的同事沟通和联络,解决教学中存在的问题,提升教学研究的水平。

(二)教研组

本学期每个教研组利用教研日开展以下教研活动:

1、组织一次“新课程课堂教学探索轮听课”,并把上是轮听课上升到课题的高度,本学期确定的探索方向为:

a、体现学生的自主性,培养学生的“问题意识”。

b、体现学生的主动性,创造活跃的课堂教学气氛及和谐平等的师生关系。

c、体现学习的探索性,探寻具体帮助学生不断优化学习方法、提高学习效率的途径及联系生活实际活学活用书本知识的能力。

d、体现学习的互动性和合作性,尝试进行研讨式学习的课堂操作。

2、初一、初二年级组织一次“新课程课堂教学汇报课”每个教师出课一节,课后说教学设计及教学反思,然后教研组内的教师进行分析、研讨、交流。

3、每个教研组隔周教研日都要总结、交流、反思本周教学情况和课题进展情况,教师之间互相沟通,共同研讨,使教师的困惑能得到及时回应,共享经验和共同发展。

(三)教师个人

教师每节都要进行教学反思,体现在教学记事中,引导教师对自己的教学活动进行观察、分析和研究,发挥教师参与教研的主体作用,在研究和反思的状态下实践,把教研的主战场放在课堂上,切实解决教学中存在的实际问题。

四、基本措施

1、建立课题立项审批制度,课题必须是教学中实际存在的问题,教师自主确定、自愿申报,并报教研领导小组备案,课题进展和落实情况要定期做出总结,教务处要及时掌握并提供积极支持和必要的指导和帮助。

2、教研组内新老教师要结对子,以老带新,以新促老,帮助新教师尽快熟悉业务,促进老教师转变观念,协助老教师总结教学经验。

3、注重各种原始资料的积累整理,进一步统计分类,有专人保管,为今后教研工作提供真实、有效的材料,确保教研工作有效、深入、持久。

4、注重理论概括、提升、总结经验,探索规律,及时征集、评选论文、经验总结和科研成果,并向上一级推荐。

5、深入教研组检查指导教研活动,进入课堂跟踪指导教师的课题进展情况。

校本教研月工作安排:

xxxx年下学期:

九月份:

1、组织初一初二进行新课程课堂教学探索轮听课

2、观看光碟《以人为本,建立良好的师生关系》

3、教师每节课进行教学反思

2024年教研处工作总结篇7

一、指导思想

本学期,我校教学教研工作以x年全市教科研工作会议精神为指导,以落实立德树人为根本任务,坚持“五育”并举,树立“德育为先、全面发展、面向全体、知行合一”的科学教育质量观。优化课程实施、强化教学管理、提升教学质量,重视教师培养和学生学习习惯养成,全面提升学生的核心素养。

二、主要措施

(一)夯实常规管理,聚焦新课堂达标

1.以新课堂达标为载体,开展强课提质行动

深入开展赢在新课堂活动,以“教学评一致性”为依托,组织老师们练好课堂教学“基本功”,探索轻负优质教学模式。紧紧围绕“提升教育教学质量”这一目标,根据《枣庄市教育科学研究院关于进一步推进新课堂达标活动的指导意见》,结合我校实际,制定了《滕州市实验小学善南校区关于进一步推进新课堂达标活动实施方案》。全体教师要按照方案要求,从学科课程标准的掌握、学期课程纲要的编制、学历案(单元方案)的撰写、“教-学-评一致性”的课堂实施等方面有序达标,逐项落实,做到人人达标、课课达标。

2.扎实开展集体备课,实施“一课一研·精准教研”活动

一课一研是学科组在课时中心教案的基础上,对每节课的教学目标、教学内容、学情分析进行集体研讨,对教学策略、教学流程、教学评价进行集体讨论,对作业设计、教学资源、教学反思进行评议。把集体智慧与个人风格融会贯通,打造高效、智慧的课堂,最终全面提高教育教学质量。

一课一研针对的是备课中的具体问题,采取灵活多样的方式,及时讨论解决,具有时效性、针对性、操作性强的特点。认证落实学校制定的《“一课一研·精准教研”活动实施方案》,切实抓好每周的集体备课研讨活动,精心组织,按时开展,确保研讨的时间,尽可能安排立标人、学标人为本次研讨的中心发言人。所有教师要提前钻研教材,超周备课。中心发言人要认真收集资料,准备好主要研讨的内容。研讨时教师们要全身心投入,认真倾听、分析,发表建议或意见。要鼓励青年教师提出自己的教学想法或疑惑,并给予他们耐心、细致的帮扶。研讨时要以本课内容与上一课的教学反思为主要研讨内容,包括教学目标的确立、达成目标的策略、教学方法的选择、作业教学等,切实提升研讨质量。

3、规范教学常规管理,促进各项教学活动有序开展。

备课

严格落实好学校《教学常规管理实施意见》中对不同工作年限的教师提出的不同的备课要求,进一步提高备课的实效性,真正完成从教案到学案的转变。教师要遵循教学规律,遵循学生成长规律和认知规律,精准把握学情,精准制定课堂学习目标,精准择取学习内容,精准确定教与学的方法,精准作业训练,精准评估学生的学习结果。不仅要备好新授课,还应加强练习课、复习课、讲评课的设计。严禁无案上课,严禁照抄照搬现成教案或旧教案。

上课

上课是完成学习目标、保证学习质量的核心环节。全体教师要围绕学科核心素养,坚持因材施教的教学原则,坚持“先学后教、以学定教”的教学思想,注重分层教学,加强“研究型、项目化、合作式”

学习小组建设,让每一个学生都得到发展。要不断深化新课堂达标活动,开展“精准教学”模式的探究。优化教学策略、教学方式、教学过程和教学评价,利用慕课、微课等新型教学模式和新型载体,促进信息技术与学科教学的深度融合,打造高标准课堂,以课堂教学效益的提高推进教育教学质量的提升。

作业布置与批改

各级科要做好作业教学的备课和教研,加大对作业备课、作业反馈及作业复批、复评等环节的.监控与评价。要根据不同年级、不同学科统筹调控作业数量和作业时间。促进学生完成好基础性作业,强化实践性作业,推行“必做+选做”作业模式,不断提高作业设计质量。杜绝将学生作业变成家长作业或要求家长检查批改作业,不得布置惩罚性作业。教师要认真批改作业,强化面批讲解,及时做好反馈,通过发放小红花、喜报、优秀作业展评等多种形式,充分调动学生学习的积极性。

教学质量检测

全体教师要进一步统一思想,切实增强质量意识,要树立正确的质量观,即每个孩子每个方面的质量的提高。

要进一步完善“课堂监测——单元监测——学期监测”的教学质量监测机制,

认真分析考试的形式和内容,努力提高课堂检测和单元检测的命题质量,及时进行反馈和补偿性训练。课堂监测要精选试题,紧扣课时目标,题量适中,及时反馈复批,实现“堂堂清”;单元监测要纳入教研组研讨内容,提高命题质量,做好监测的阅卷、分析、反馈、矫正工作,实现“单元清”;组织好各学段的学期质量监测,召开质量分析会,吸取经验,查找不足,提升整体教学质量。测试及批阅的情况将纳入学校业务检查。

要进一步完善质量评价体系,评价内容不仅要突出学困生转化率、

平均成绩、合格率与优秀率,还要注重各项指标的提升幅度。多角度、多渠道、多形式评价学生,善于发现学生不同方面的优点,坚持通过喜报、表扬卡、积分卡、成长记录袋、展示栏、撰写激励性操行评语等各种形式,促进学生核心素养的提升。

进一步探讨各学科分项考核的内容和形式,逐步完善考核评价体系,以考促教,切实提高各学科的教学质量。

要认真做好培优补差工作,分层教学,分类推进,关爱学困生,

下大力气转化学困生。要进一步密切家校联系,争取家长对学校工作的支持与配合。

毕业班全体教师要认真研究毕业班的特点,科学研判毕业班学业情况,制订科学有效的措施,全方位提高毕业班教学质量。要严格落实好月考制度,充分发挥团队的力量,优化方法,提高效率,培优辅差,全面提升毕业班的教学质量,确保我校在全市质量检测中能有大幅度的提升。

(二)强化核心素养,优化课程实施。

1.全面推进全科阅读,继续开展好“阅读与写作衔接育人”活动。

依据滕州市《关于推进全市中小学全科阅读工作的指导意见》,要求在完成《语文课程标准》《英语课程标准》保底阅读量的基础上,全科阅读量力争做到小学一二年级每学期阅读量不低于10万字,三四年级每学期阅读量不少于60万字,五六年级每学期阅读量不少于100万字,即小学阶段阅读量不少于700万字。为此,各学科要积极探索,优选读书书目,培养读书兴趣,训练读书能力,制定读书等级测评标准,让学生想读、乐读。

2.扎实推进语文教学改革,提升学生核心素养。

学校将进一步按照《深化语文教学改革,全面提高语文教学质量的实施方案》要求,从高处着眼,从细处入手,立足学生语文核心素养的提升,全面推进语文课堂教学改革。

一要认真上好早读、晨读、午间阅读及习字课。

朗读是一项把文字转化成语言及情感表达的再创造。它能拓展学生的思维,激发学生的情感,培养学生的语感,提高学生的语言表达能力。

新学期,要进一步引导学生养成早晨到教室后“坐端正、张开嘴、大声读”

的好习惯,诵读《早读晨诵》或其他材料上的适合学生诵读的名篇佳句,注重对值勤班长的培养,提倡师生共同诵读;加强晨读课教学研究,要有明确的目标和内容,要有布置、有指导、有检查,保证晨读质量,提高读书效率;上好午间阅读课,提倡班级共读一本书,扩大学生的阅读面,提升学生的语文素养;进一步加强对写字教学研究,让学生经历描红、仿影、临写的过程,从基本笔画、间架结构等方面进行指导,循序渐进,培养学生良好的书写习惯,提升学生的书写水平。负责管理早读、晨读、午间阅读及写字课的教师为第一责任人,学校将进一步加强巡查并纳入量化考核。

二要继续深化“经典诵读和海量阅读”校本课程实验研究。

要利用好《早读晨诵》,有序补充背诵内容,拓展传统文化教育的内容,全方位、多角度开展传统文化教育活动,切实提高学生的文化积淀。

要进一步完善各年级的必读、选读书目,上好阅读课和午间阅读,

坚持每天布置课外阅读作业,帮助学生养成终身阅读的良好习惯。加强学生课外阅读评价研究,制定相关评价制度,以评促读。

要继续开展好“阅读与写作衔接育人”活动,积极进行低年级绘本读写一体化教学、中高年级生活化习作教学等特色课程教学研究,努力提升学生的读写水平。创设各种平台,促进学生多写多练,让学生在习作实践中提升写作能力。

三要整合语文教学内容,将名著阅读植入课堂。

语文学科教师对本册教学内容要进行细致分析,尝试进行整合教学,压缩教学时间,真正保证阅读时间。要认真研究本年级的经典阅读书目,在集体教研的基础上备好名著阅读课指导教案,努力保证阅读质量。要加强对名著阅读课的检查与指导,鼓励老师们开展好丰富多彩的读书活动,如读书辩论会、读书征文、读书小报、读书小明星评选等,初步建立科学的阅读评价体系,全面推进阅读与写作衔接育人工作。

3.积极推进学科课堂教学改革,促进学生素养全面提升。

数学学科要进一步加强对学生思维能力的培养,注重小组合作学习方式的研究,鼓励学生质疑、探究,让学生感受和体验数学知识产生、发展和应用的过程。引导学生对教学内容和问题先进行自主的思考,尝试得到解决问题的方法和策略,在经历充分思考的过程中培养学生思维能力。

英语教师要利用好校本教材,上好二年级自然拼读课,培养学生学习兴趣。同时,继续开展好“阅读与写作衔接育人”活动,努力提升学生的读写水平。

进一步加强科学教学,上好实验课,切实提升学生的实验操作技能。信息技术课,要提高学生上机操作能力。加强道德与法治学科的教学,低年级使用好学校统一印刷的《成长记录册》。期末对低年级学生进行相关学科的素质检测。

加强艺体学科教学。音乐学科要切实提高学生音乐素养,上好竖笛课,要分年级有层次的制定好教学内容,让每位学生学会一到两项艺术技能、会唱主旋律歌曲。体育学科要做好各年级的教学内容规划,着力加强足球、篮球的教学研究,做好学生日常成绩监测统计,为课堂教学提供数据支撑和训练依据。美术学科要继续加强对新授课的教学研究,课堂指导更有针对性和实效性。要认真落实好《滕州市义务教育学生综合素质评价细则》,做好期末学生各项素质的检测工作。本学期,将适时开展会操比赛、庆六一绘画比赛、才艺之星评选、低年级趣味运动会等活动。

要利用好创新活动课,合理安排设置社团校队门类。社团是让兴趣成为特长、固化为专长,进一步激发创造力和上进心,促进学生德智体美劳全面发展的有效载体。本学期,我校将以“想说、敢做、能唱、会演”为目标,开设演讲类、合唱类、朗诵类等相关社团;以“身体力行、知行合一”为目标,建立科技类、体育类、技能类等相关社团。各社团辅导教师要根据学校要求做好活动计划,尽量增加参与辅导的学生人数,要组织学员按时活动,保证活动时间;要根据学生的基础,分层组织辅导,活动内容有序、有趣,提高活动和训练质量,力争在学生动口动手能力的提升上有所突破,让更多的学生学有专长。扎实进行体育校队训练,实行教练员负责制,抓好梯队建设,抓好足球队、篮球队、田径队的训练,争取在市举行的比赛活动中取得优异成绩。以社团建设为抓手,推动师生精神面貌的改变,让校园充满生机活力。

(三)注重教师专业发展,努力提升教师素质

科学制定教师培养计划,以新时代教师素质要求和国家课程标准为导向,突出新课程、新教材、新方法、新技术培训,强化师德教育和教学基本功训练,不断提高教师教书育人、课堂教学、作业与考试命题设计、实验操作和家庭教育指导等能力。继续抓好道德与法治、语文等新教材使用研讨工作。逐步完善教师专业发展的学校评价体系,将评价结果作为教师综合考核的重要内容,对教育教学业绩突出的教师予以表彰奖励。倡导教师读书、学习、研究、思考、写作,不断提高自身的专业阅读能力、研究能力、思考能力、写作能力,激励教师成为名师,多出成果。

一要继续开展好新课堂达标活动。按照市教体局印发的《枣庄市教育科学研究院关于进一步推进新课堂达标活动的指导意见》,依照“模式构建---立标示范---学标练标---达标提升”的流程,开展“教-学-评”一体化研究,推动课堂教学改革,实施精准教学。所有参加达标的教师按照市局要求,认真磨课,做好各项业务工作。

二要认真开展好各类教学活动。扎实开展推门听课、学标练标、名师工作室课堂教学研讨等系列教学活动,以“研究课”的展示性、研究性引导日常教学,以“常态课”的本源性、真实性促进教师自我反思,以“评比课”的激励性、评价性提升课堂效益。课堂教学要本着“先学后教、以学定教、少教多学”的原则,充分发挥学生的主体作用,在培养学生的自主学习能力和良好的学习习惯上下功夫。要让学生先行尝试探究,获得体验,再通过讨论交流,自己总结提升。要利用现代化教学手段辅助教学,为学生提供更多的学习资源,提高学习兴趣。

三要加强基本功训练,努力提高教师自身素质。大力推广使用普通话,举行教师普通话朗诵比赛,让普通话成为我们的课堂语言和生活语言。45周岁以下教师要坚持每天练习一板粉笔字,教导处要认真检查书写情况,并将检查结果纳入对级部(教研组)或教师的量化考核。加强教育信息化培训,认真学习、开发多媒体设备的功能和使用办法,提高使用效能。切实用好网络教育资源,积极探索开展“互联网+”背景下的网络教研。用好教育云平台交流教学教研信息。要推进实施

steam课程,从steam文化、课程、特色空间、活动和赛事等方面,加快推进steam教育全面深入的开展。

四要落实好青蓝工程建设,促进青年教师迅速成长。抓好青年教师培养工作,严格落实“师带徒、结对子”的各项措施。青年教师也要自我加压,虚心请教,认真钻研业务,在业务上迅速成长起来。鼓励支持师德高尚、业务精湛、教学实绩突出的教师脱颖而出,发现和吸纳更多青年教师进入“名师后备库”。

根据不同专题,组织更多的老师外出学习,分批选派名师和部分骨干教师、青年教师接受高层次培养培训。外出学习教师,在学习后要将撰写的学习心得用微报告的形式向老师们汇报展示。

五要加强名师、骨干教师的培养与管理工作。认真做好教师业务提升工作、建立梯级培养机制,抓好各类基本功培训、部编教材培训,开展好师带徒和各层次教师的学习共同体活动,以各名师工作室、教研组为载体,搭建教师成长平台,扩大名师的辐射效应,促进教师专业成长。要进一步加强名师及骨干教师的培养与管理,充分发挥名师的示范引领作用,充分发挥两级名师工作室的辐射作用,分专题举行名师工作室教学研讨活动。名师、骨干教师、教学能手、学科带头人要有目标、有行动,积极参加各类教学教研活动,协助学校做好学科大教研工作,培养锻造一批在市内、省内有影响的教师团以。本学期,将组织教师参加市优质课展评活动。

六要开展好教师阅读活动,促进教师专业阅读能力提升。积极倡导全体教职工阅读经典名著和教育专著,定期开展读书交流活动,举行读书成果展。全体教师应积极阅读教育理论类、教师专业成长类、教育管理类、教育心理类、人文综合类等书籍,要主动更新自己的教育教学理念,丰厚教书育人的底蕴,提升学科教学、学科阅读能力。实施全科教师笔耕计划,教师每学期至少要读两本书,撰写不少于5000字的读书心得或书评,本学期将适时开展针对《窗边的小豆豆》的读书交流活动。

(四)细化教学过程管理,提升教学管理水平

一要建立、健全各类教学管理制度。进一步完善我校的《听评课制度》《教科研制度》《集体备课制度》等各项制度建设,加强过程管理,确保教学常规各个环节实施规范、高效。

二要严格落实推门听课、精准评课,切实提高课堂教学质量。要坚持好推门听课制度,每学期,领导干部听课不少于30节(兼课不少于25节),中层干部不少于35节(兼课不少于25节)。在听课的过程中,全方位、多角度了解学生的学习习惯、行为习惯养成、教学环境的布置及教师的教学水平、组织教学驾驭课堂的能力,为进一步改进教学工作提供依据。听后要及时与执教教师进行沟通反馈,肯定优点,并提出有针对性的改进意见。

要认真落实业务检制度,日常抽查与期末检相结合。教导处每周要至少抽两个教研组老师的业务,以了解各教研组老师平时钻研教材、作业批改、听课学习等情况。学校将不定期组织人员对全校教师的备课、作业等情况进行专项检,检查结果作为期末考核级部、教研组和教师的依据。

四是加强对候课、早读、晨读、午间读、写字课及晚自习的日常检査。

教导处每天要对各班级教师的候课、上课情况进行检查,关注老师教的状态和学生学习习惯的养成,及时记录,并将检查情况及时反馈给各级部、教研组,指导教师们上好课,切实提高上课质量。进一步加强对早读、晨读、午间阅读、写字课、晚自习的日常巡查及时发现存在的问题,探寻解决问题的方法和途径。

五要抓落实,细化分工,强化检查反馈,及时通报公示。教导处要按照分工,严格落实各项业务检查指标,并在周四的领导班子会上对每周的各项业务检查情、日常巡课情况、参加集体备课情、听课评课情況等及时、全面地进行总结、以便指导日常的教学工作。对于反复存在的问题,要及时靠上去进行指导和帮扶。

二〇二一年三月

滕州市实验小学善南校区x-x学年度第二学期

教学教研工作安排

x年3月

1、配齐学生用书、教师用书。

2、召开学校教育工作会议。

3、组织教师参加市教体局举行的各学科教学研讨会。

4、组织教师参加市教体局开展的“赢在新课堂”系列活动。

5、举行学习立标课研讨活动;开展学标练课活动;进行推门听课。

6、组织小学生参加中小学创客作品大赛。

7、组织教师义务教育优秀课例展评活动。

8、举行第一轮名师工作室教学研讨活动。

x年4月

1、组织教师参加市教体局开展的“赢在新课堂”系列活动。

2、组织教师参加枣庄市教体局开展的新课堂达标优秀课例展评活动。

3、继续开展学标练课活动,推进新课堂达标活动。

4、组织教师参加市教体局开展的学校联研共同体展示交流活动。

5、举行第二轮名师工作室教学研讨活动。

6、开展教师读书交流活动。

7、组织校篮球队参加中小学篮球联赛。

8、组织教师参加市教育技术优质课、微课、课件制作等评比活动。

x年5月

1、举行第三轮名师工作室教学研讨活动。

2、进行期中质量检测与分析。

3、组织教师参加市教体局开展的“赢在新课堂”系列活动。

4、迎接枣庄市新课堂达标抽查专项教研视导。

5、高年级举行会操比赛、低年级举行趣味运动会。

6、组织教师参加市教体局开展的新课堂达标优秀课例展评活动。

7、组织参加市中小学艺术展演活动。

x年6月

1、开展庆六一系列活动。

2、开展“一师一优课”“一课一名师”优质课例评选。

3、各学科进行分项考核。

4、进行教师业务考核。

5、进行期末教学质量检测。

6、评选各类先进。

7、收缴图书、循环教材、教本教参及教学仪器。

8、组织第四届“滕州教学名师”评选。

x年7月

1、做好暑假前后的相关工作。

2、组织教师参加教师暑期培训。

3、做好我校招生工作。

4、组织参加市中小学生足球联赛。

2024年教研处工作总结篇8

学校工作在教育,教育工作在教学,教学工作的好坏也能够从教研教改方面体现出来。在本学期中,我组遵从教学规律,遵照国家的教学方针,用心致力于教研教改工作,经过全组教师的共同努力,圆满的完成了学校安排给我组教研教改工作任务,并取得了必须的成绩,此刻总结如下:

一、拟好教研教改计划、明确工作任务。

在学校教研室的指导下,开学初制订各项工作计划,写出工作要点,每位教师制订自已工作目标和岗位职责。人人做到心中有教学工作,心中有教研工作,做到从上到下都重视教研工作。

二、加强思想认识,培养工作职责心。

随着教改工作的进一步开展,新课程理念和新课程教法在各个学校都得到了很好的推广运用。在社会经济的冲击下,每位老师都采用了多种方式进行教学交流,大家都在抓教学质量和教研教改工作。为此,在本学期调整教学思路,加强教育教学工作,使每位教师认识到教学质量对学校生存的重要性,使每个教师都有高度的职责感,都充分认识到新课改新教法的必要性。在多次的讨论中,各学科培训中每位教师得到了很多的启发和教育。经过每位老师的共同努力,我们的教师在教学中提高了思想认识,工作职责心得到加强。

三、加强教研教改日常工作的组织管理。

学校由教务处专抓教研教改工作,老师们认真依据各个学科教学特点,制定本学期的各科计划。制定好教研教改工作计划,教务处根据教研教改计划开展好学校的教学工作和教研工作。学校的教研工作计划的实施及方案的落实实行定期、定项的督导检查与评价。

在本学期中我们进行了常规教研活动10次以上。在教研活动中我校主张形式多样的教研活动,杜绝走形式不合学校实际状况的活动。按照教务处要求,抓好教师的日常教学工作的督导检查工作,在检查工作中要检查教师的教案、测验、作业批改、作业分析、听课记录、学生对教师上课状况评价等,在检查中务必做到认真检查记录并总结反馈。年轻教师或者骨干教师上公开课、示范课,课后授课教师作了说课,听课教师对授课教师的教学状况作了全面的评课。老师们还用心利用学校远程教育设备进行网络教学和资源的利用,在公开课中安排了7节多媒体教学课,展示了现代多媒体技术在课堂中的魅力。同时还采取了“走出去,引进来,推广开”的教学办法,透过相互交流和派遣教师到其他学校听课教师们在亲身体验和应对面的直接学习中得到了启示和锻炼,这些很好的促进了教学水平的整体提高。

四、用心开展形式多样的教研教改活动。

在本学期为了使教师全身心用心投入教学活动中来,教务处在开学计划中拟定了各种各样的教研教改活动。教学论文、教学设计、多媒体教学课件评选活动,9―12月组织本校教师上公开课、示范课、观摩课合计到达了10多节次。组织开展校内传帮带活动,组织教师进行专业业务学习等。经过师生的共同努力,这些活动的开展在很大程度上带动了教师们的教学热情,也丰富了我校教学活动。

五、发挥学校青年教师、骨干教师的带头示范作用。

一个学校的发展与青年教师、骨干教师是密不可分的,他们的教学状况直接影响到学校教学质量的好坏,为了发挥他们的带头示范作用,结合“先学后教,当堂训练”的教学模式进行课堂教学,先派遣青年教师和骨干教师到外面学习,然后再叫他们在学校上公开课、示范课、观摩课进行传帮带学习。平时学校教务处还组织青年教师、骨干教师上多媒体示范课以带动其他教师。总之这些骨干教师在教学和班级管理中起到了很好的带头作用。

经过一学期的教学,我们的教师都得到了新的锻炼,他们的思想观念和教学方法都有了明显的变化。但我们此刻才刚刚接触新课改,很多教师还不适应,他们都还受着传统教育的束缚,要在短时光内很快的提高我校的教学水平还得付出更多的努力,但是我们相信我们有潜力把我校的教学质量提高到一个新的台阶。