双零创建工作总结精选5篇

时间:2024-03-26 作者:Gourmand

忙碌的工作不经意间就结束了,为了更好地知道这段时间的成绩,赶紧写份工作总结吧,工作期间有苦有甜,所以大家都要认真记录好工作总结,下面是淘范文网小编为您分享的双零创建工作总结精选5篇,感谢您的参阅。

双零创建工作总结精选5篇

双零创建工作总结篇1

创建市级绿色学校是我校近年来的重要工作,今天,是我校近年来最有意义的一天。首先,我代表西山小学全体师生对在座各位的到来表示最热烈的欢迎。西山小学,原为红旗乡中心小学,其前身为西山国民初级小学,创办于1913年。1994年12月通过省级督导评估,20xx年12月被命名为绍兴市示范小学,20xx年12月被命名为新昌县绿色学校,20xx年3月学校制定了“绍兴市绿色学校创建规划”。

卫生、清洁工作,是西山小学历任校长一直高度重视的中心工作之一。爱清洁、讲卫生,是西山小学学生的优良传统。早在我们胡幕苏校长在的时候,西山小学的行为规范教育就得到了当时局领导的高度评价,在同行中享有盛誉。近年来,学校对照绿色学校标准,展开工作部署,增加专项资金的投入,改善环境设施和环境教学设施;收集整理环境教育材料;编写环境教案;组建环境保护组织,将创建工作落到实处。现将工作总结如下:

一、制定创建规划,成立领导小组,落实“绿色立校”发展策略。

根据学校持续发展的需要,我们将市级绿色学校的创建工作列入学校的重要议事日程。20xx年3月完成创建规划,召开了创建工作动员大会。20xx年4月,少先队大队部发出了“绿色学习、绿色生活”倡议书,利用学校的少儿广播台分块进行学习交流。

建立学校、家庭、社区三结合的领导小组。组长:学校校长。副组长:教导主任。组员:总务主任、少先队辅导员、班主任、生活指导、少先队大队长、当地村干部、学生家长委员会成员。

二、组织教师学习环境保护法和环保知识。

学校环境教育工作,领导重视是关键。学校行政领导率先学习《环境保护法》、《环境与环境问题》以及有关文件,增强对环境保护的责任感,认识环境教育是关系子孙后代的千秋大业,必须抓紧抓好。学校教师通过学习环境保护科普知识,了解当今世界及我国的大气环境、水体情况、自然资源。今年,结合当地的干旱缺水的现状,进行节约用水,“人类只有一个地球”的教育。让全体教师认识到现在的生态危机,环境污染的严重性,从而产生保护地球的意识。

三、收集环境教育资料,编写环保教育的教案。

通过互联网收集绿色环保教育材料,整理成册。有《花草与空气质量》、《捡起手帕,拒绝纸巾》、《京城餐馆拒绝一次性筷子》、《香港两学生一月省用上百塑料袋》等。组织教师撰写教育方案,利用班队课时间对学生进行学习教育,寓教于乐,将环保教育融入游戏、活动之中。

四、充分挖掘各学科中的环境教育内涵。

在语文、数学、常识、信息技术、音乐、美术、体育、劳技、思想品德等课程中有丰富的环保素材,我们有意识地把环境教育有机渗透在各学科的教学中,使学生的`环保意识在学习中得到潜移默化。如语文阅读中指导学生欣赏美丽大自然的优美词语、句子和图片欣赏;数学应用题教学中,通过运算认识绿化造林,消灭害虫天敌的作用;美术教师指导学生描绘可爱的校园和美丽的大自然、开展写生活动,制作以环保为题材的纸贴画、叶贴画、手抄报。

五、加强校园环境的绿化、净化工作和室内的美化、洁化工作

优美的校园环境可以促进小学生的环境意识和良好道德观念的形成。学校绿荫环抱,桂花飘香。教学楼视野开阔,远离厂矿企业和交通要道,环境幽静,无噪声干扰。净化、绿化、香化、美化、自然化,五化结合;校园、学园、花园、乐园,四园相统一。整个校园分为六个区,即教学区、生活区(室内活动区)、教师宿舍区、室外活动区(操场)、劳动实践区和绿化区。是理想的学习场所。

学校教室内的课桌椅,由于是购置于不同的时期,不同的厂家,高矮和长短参差不齐,高年级与低年级的桌子高度基本一样,不适合于学生的身高特征,既影响学生的学习姿势,影响学生的势力,又有碍雅观。因此,我们对课桌作了整理,低、中、高统一为不同的高度。

六、增加资金投入,改善学校环境,增添环保设施

一年来,学校平整青草地,购买卫生设施、环保光盘教材,宣传图片,环保手册。油漆课桌椅,粉刷墙壁,改善学习环境;建立学校网站,开通adsl宽带网,做到互联网进教室,建设校园局域网和校园广播系统,增添环保教育设施。累计投入资金3万2千元。

七、成立环保组织,组织全体师生积极参与环保宣传、活动

少先队大队部成立环保小队,进行社区环保宣传。广泛开展“保护环境,净我校园”活动:同学们有的清理草坪中的垃圾,有的为花草浇水,有的清理周边张贴物,使学校和周边环境时时保持清洁、卫生。组织学生开展“五个一”环保系列活动:读一篇环保方面的文章;作一次环保的专题调查;写一篇关于环境问题的感想;进行一次主题性的环保班队会;参与一次环保宣传活动;参加一次环保实践活动。设置“珍惜资源、回收垃圾”的收集箱。学生不随便乱丢、乱倒、乱画、不大声喧哗,自觉做好卫生清洁工作。形成了良好的卫生行为习惯。环境保护意识也在潜意识中得到不断地加强。自从创建活动开展以来,学校的垃圾明显减少。学校的花草自由生长,尽情开放。

八、拓展绿色教育内涵

(一)绿色时间。1、学生的在校时间不超过6小时。2、确保学生的课余活动时间,不拖堂,不进行大量的重复练习。3、确保学生课堂中的知识内化时间,规定教师集中讲析时间不超过20分钟。4、确保学生的思维活动时间,要求教师提问后耐心地等待。

(二)绿色空间。1、学校和周遍环境的绿色化、文明化、清洁化。2、安全、安静,宽松、民主、和谐的学习活动空间。3、拓展学生知识的应用空间,为学生提供更多的实践机会。4、创设学生的思维活动空间,切忌教学讲解过细。

(三)绿色教育行为。1、树立没有不称职的学生,只有不称职的老师的观念。让在校的每一个学生都健康地发展,都能在学校内品尝到成功的喜悦。2、不歧视、讽刺、体罚或变相体罚学生,以发展的眼光看待学生的过错。

九、形成师生废品回收意识,减少垃圾产量

一年来,各中队成立废物回收小组,都有不同程度的收入,所有收入作为少先队活动资金的一部分。除用作少先队活动费用外,更多的是用于赞助贫困学生。

十、指定专人作好创建材料的收集、整理工作

西山小学

20xx年10月

双零创建工作总结篇2

一、统一思想、统一认识、广泛宣传,提高创建“生态村”的重要性

保护生态环境,建设生态工程,创建省级卫生村。不仅是打造和谐社会,建设新农村的需要,也是有利于人民身体健康,造福于子孙后代,促进社会发展的需要。为了做好创建工作,加强组织领导,深入宣传发动,我们组织建立了创建工作领导小组,以党总支部书记为组长,村组干部为成员的组织网络,健全创建工作制度,责任制度,考核制度。通过召开总支扩大会,村民代表会,村民小组群众会,党员群众座谈会,以及利用标语,横幅,专栏等不同形式,进行广泛宣传,上下统一思想,提高了村民的环境保护意识,增强了村民创建省级卫生村的信心,统一了创建卫生村的认识,为创建工作奠定了坚实的基础。

二、分工明确,确保创建实施到位保护环境建设卫生工程,以城乡一体化,农业生产清洁化,废物资源化,村庄发展卫生化为主题。我们结合本村实际,因地制宜,科学规划创建卫生村,促进村级经济发展,具体工作是:

1、清洁家园,美化环境,人人讲卫生,人人都爱美,这是每个人的需要,家园更需清洁美化,我们以各村民小组组建了专业清洁队伍,并健全管理机制。做到垃圾统一收集,集中运送垃圾中转站,村庄房屋前、后栽植花草树木,美化家园从而创建一个舒雅优美的良好环境。

2、重视宣传教育,提高卫生意识

为使村民健康教育和道德素质得到提高,塑造现代新农民,我村建立健全卫生长效管理制度,开展家庭健康教育活动,倡导“人人讲卫生,家家爱整洁,美化绿化家居”,塑造新型农民形象。今年,在村民中开展了村民健康知识与健康行为普及教育,通过广泛开展“卫生之家”评比活动,80%以上的农户都评为文明卫生户。

3、清洁污染,保护环境,我们严格执行环保法律法规,净化了环境,促进了全村经济的发展。按照中心村基层村的规划,安排好村民建房用地,并在沿路两侧及各个生产小组新建垃圾池,使各生产组垃圾有处可倒,并安排专人负责转运,做到每组有垃圾池、保洁员,确保生活垃圾集中处理。使村容村貌有很大改观;其次在创建工作中,统筹安排好计生、村民、人武等各项工作,使各项工作规范化,合法化,促进了“卫生村”的建设。

三、综合治理,全面改善人居环境

1、认真实施“除四害”工作,垃圾处理已形成了由村统一收集运送到镇垃圾中转站。

2、对公共绿地和公共设施等周边环境进行综合治理,拆除违章建筑、消除垃圾污染,营造整洁有序的农村环境。

四、对照标准自查自纠,查漏补缺完善提高

创卫工作对于我村来讲,是一项全新的工作,实际工作中,我们采取“两条腿”走路的方法,不断提高创卫质量,一是自查自纠,一段工作结束后,我们都进行一次“回头看”,对照标准,并广泛听取和采纳群众意见建议,逐条抓整改、抓巩固、抓提高。二是邀请市、镇职能部门的领导来我村进行现场指导,聆听领导的建议与批评,更好地开展工作。

五、存在的不足

创建工作开展以来,我村虽在环境整治、村庄道路建设等方面取得了一些成绩,但也存在一些不足,主要表现在:一是农民健康教育的深度、广度不够;二是村容村貌整治效果短期内可以保证,但长效管理有难度;三是极少数群众良好的.健康行为尚未形成,特别是公共卫生的保护等等。对于存在的不足,我们将逐步探索长效管理机制,注重做好对村民卫生行为习惯的养成,结合新农村建设,不断将我村的公共卫生管理水平提上新的台阶。

双零创建工作总结篇3

我校是市区文明窗口单位,20xx年被授予市文明单位光荣称号;20xx年和20xx年又连续被授予区文明单位的光荣称号。下面就几年来我校创建文明单位的情况作以下总结。

一、统一思想,提高认识,把文明单位创建工作摆在突出的位置

文明建设是现代学校建设的重要内容,也是衡量学校教育质量优劣,整体办学水平高低的重要标志。加强学校文明建设是现代学校发展的需要,也是社会发展进步的需要。我校党政班子始终坚持站在促进社会发展,文明进步的高度,认识理解创建工作,结合现代学校建设和维护学校发展需要,思考创建工作,把创建工作一方面作为教育服务社会的基本职能,一方面作为自身发展的内需,摆在了学校工作突出的位置上,作为重点工作来实施。首先从完善组织入手,成立创建文明单位领导小组,校党总支部书记、校长刘普云同志亲自任组长,充实了人员,明确了分工,同时还制定了周密的计划和措施。定期研究商讨创建工作,保证了创建工作的有序推进和扎实开展。

二、广泛宣传,引导参与,积极营造文明创建工作的良好氛围

在完善组织工作的同时,学校还认真做好宣传发动工作,除利用中心组学习、支部活动、教工大会和学生主题班队会等多种渠道适时集中宣传教育外,还充分利用校报、宣传橱窗、板报、广播、校园网形式,广泛宣传创建工作,帮助广大教师和学生充分认识创建区文明单位的意义和作用,促使其明确责任和义务,自觉投身到学校的创建工作中来,主动为文明创建工作做贡献。通过一系列的工作和努力,全校师生在思想上充分达成了共识,并积极踊跃地参与创建工作,使文明创建工作深入人心,成为学校全体教工和学生的统一意志和行动。营造了良好的创建氛围。讲文明,讲礼貌,求团结,思进取已经成为校园新风尚。

三、再接再厉,整体推进创建工作

作为03年步入区文明单位行列的单位,我校持续不断地推进文明单位建设工作,在取得良好成果的同时,也积累了较为丰富的创建经验。

1、强化师德建设,进一步提高行业服务水平

2、改进德育工作,寓文明教育于教育教学及学生常规管理之中

文明礼貌是人的最基本素质,也是对学生进行思想品德教育的重点内容。我校认真贯彻落实,《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,在抓好课堂文明礼仪教育的同时,主动把文明礼貌教育纳入学生常规管理活动之中,积极开展道德实践活动,通过学生礼仪执勤,班值周活动,让学生组织升旗仪式等形式,为学生提供了多种自我教育的机会,让学生在自我实践中,体会文明礼貌是对他人人格的尊重,是社会和谐建设的基石,同时也是学生自我修养的必修之课。学校成立“爱心助老”小组,开展社会实践活动,他们、扶困助老,做好人好事,参加社会公益活动,为社区文明建设做出了突出贡献。同时,我校认真组织志愿者参与社会公益事业活动,五年来,我校参与社会大型公益活动就有十几次,派出党员、团员、教工及学生志愿者累计达二千余人次。

3、持续开展文明创建活动,不断把文明创建活动引向深入

五年来,学校在广泛开展 “星级文明组、室” 创建活动的基础上,还先后启动了“办公室文化建设”、创建“全省安全、文明校园”、创建“全省绿色学校”等活动,以创建活动为载体,提高教工和学生的文明素质,引领学校发展,持续推进创建活动,上档次,上规模,不断向纵深发展。

4、深化教改,以教改促质量,促发展

在全面推进素质教育,深化教育改革的今天,我校始终站在教改的最前列,学习先进教育理论,促进由传统教育向素质教育的转型,树立以生命成长为主要特征的现代教育观,改变教育方法,革新教育手段,创新课堂教学,提升教育质量。五年来,学校中高考成绩起了翻天覆地的变化。

5、深化校园文化建设,丰富学校发展内涵

培育校园文化,树立区一中精神是学校建设的根本和实质,也是学校文明建设的最终目标和任务。几年来,学校始终注意深入挖掘学校发展历史中的优秀传统和文化积淀,提取其思想和精神,并赋予其时代特征,不断丰富其思想内涵,使之成为区一中今天学校文化的内核,全校师生共同的思想意志,价值追求和精神风貌。

几年来,学校还积极推进区第一中学创建区文明单位总结提要:师德建设是学校教师队伍建设的核心任务,也是学校文明建设的重点工作。近五年来,学校根据教育事业的发展,不断提升师德建设标准

学校文化建设发展。每年举办运动会,艺术节,读书节活动,“教师节”庆祝活动,元旦教职工迎新年联欢活动,极大地丰富了学校的文化生活。在精心抓好重大节日活动的同时,学校还注意丰富师生平时在校的文化生活,组织教师乒乓球队、羽毛球队开展活动,完善体育设施,倡导健康、乐观、积极的生活方式,建立和谐融恰人际关系,促成了尊重合作,团结向上的良好氛围。

回顾几年来创建市、区文明单位的历程,我校立足本校,放眼社会,凝心聚力地做了踏踏实实的努力,也取得了明显的进步和可喜的成绩。学校文明建设持续提升,整体面貌焕然一新,教育教学质量连上新高。中、高考成绩连续五年获茂港区第一名。中考上省重点高中人数从30人上升到60人,占据茂港区半壁江山;高考从上省专线几十人上升到656人,最高上线率达到83%;特别是20xx年中、高考取得大面积的丰收。中考上省重点高中线60人,占全区60%,全区前19名我校占18名,以绝对优势获得全区第一名,其中梁浩同学被省实验中学录取;高考上线656人,比20xx年高考上线几乎翻了一番,本科以上人数153人,是前年的3倍,国线人数为16人,400%完成市局的指标,使我校高考成绩步入省一级学校的行列。学校先后被评为“全国百所最具潜力学校”、“省朝阳读书先进单位”,“省群众体育先进单位”、“市文明单位”、“市未成年人思想道德建设先进单位”、“市青年志愿者服务先进单位”、“市五·四红旗团委”、“市先进基层工会”、“区文明单位”、“区先进党支部”、“区先进工会”、“区先进计生单位”。

展望未来,充满希望,任重道远,我校将再接再厉,高唱文明、发展主题,持续不断地把文明建设活动推向新的,更高的境地。

双零创建工作总结篇4

几年来,我校认真贯彻执行《全国环境宣传教育行动纲要》和市县有关《创建"绿色学校"工作的通知》、《关于进一步加强环境教育工作的决定》精神,积极开展绿色学校创建和环境教育工作,并取得了一定的成绩。现将主要工作汇报如下。

一、提高认识,加强领导,建立组织,争创省级"绿色学校"当今世界,经济高度发达,但经济发展与环境保护的矛盾也越来越突出。

在我国,解决环境保护与经济可持续发展问题也越来越引起全党、全社会的普遍关注。对学生进行环境教育是素质教育的重要内容,是提高国民素质,保持社会经济可持续发展的重要举措。为使环境教育工作落到实处,学校注意引导师生提高对环境保护重要性的认识,制定了《创建绿色学校三年规划》,成立了以校长为组长的创建"绿色学校"工作领导小组,并明确了各自的职责,做到了分工明确,职责到处、室、组。教导处、年级组负责课内环境教育,以环境教育、健康教育学科为龙头,带动其他学科,在教学过程中自然渗透环境教育;政教处、团委负责教室“绿化”和课外环境教育活动;总务处负责校园环境建设;校长室负责总协调,以落实好学校环境教育工作计划,并将环保材料搜集存档。学校定期研究、检查环境教育工作。由于职责明确,措施得力,学校的环境教育工作搞得有声有色,扎实有效。加强环保培训,积极参加上级有关部门组织的环境教育培训,认真组织开展校内环境教育学习研究活动。学校在环境教育方面舍得花钱,有环境教育专项经费。近几年,只绿化美化一项学校就投资数万元,包括教学楼墙壁粉刷、植树种草、硬化操场、购买绿色盆景等。

二、课堂教学积极渗透环境教育,提高了师生的环保意识。

我们在学校教学计划中明确规定:"所有学科都要渗透环境教育"。为此,学校制定的课堂评估细则中,增加了环境教育方面的权重,规定在环境教育、健康教育、科学、语文等学科中,任课教师要把教科书中有关环境教育的内容自然地与社会环境现实联系起来,给学生指出环境污染的危害,点明环境保护的意义,进行渗透性的教育。为激励教师在课内自觉进行环保教育,学校举办"优秀环保教案比赛",和"优秀环保论文评比活动",这些活动的开展,有力地促进了学校环保教育的开展,提高了师生的环境保护意识,推动了素质教育的开展。

除此以外,我们还利用主题班会、活动课程进行环保教育。各个班级的环保小组开展"自捡废纸,收旧利废"的活动,既为环保活动的开展筹集了费用,又增强了学生的环保意识。通过以上教育措施,强化了学生的环保意识,对学生进行了生动活泼的环境教育。

三、建立学校、家庭、社区环境教育网络,开展丰富多彩的课外环境教育活动

在课外环境教育方面,我们采取了校内教室绿化、建立固定的宣传阵地和校外开展形式多样的环保活动相结合的方式对学生进行环境教育。我们制定了切实可行的课外活动计划,建有环保课外活动小组,开展了丰富多彩的环保教育活动。

(一)开展"做一日环卫小工人活动"

我校自开展绿色创建以来,连续利用寒暑假,组织学生到学校周边及所在村委会打扫卫生。清扫街道,美化家乡,通过开展此项活动,让学生亲身体会环卫工人那种默默无闻,无私奉献的精神,树立起环保意识和文明意识;同时,还以青少年学生这种模范行动带动了周围绿化美化活动的开展。我校开展的"做一日环卫小工人活动"受到社会各界的广泛赞誉。

(二)积极开展植绿护绿活动

我校通过组织学生参加"植绿护绿"活动,培养学生热爱劳动的习惯和自觉服务于社会的精神,增强了学生的环保意识和建设家乡、爱我家乡的社会责任感,团县委给予了充分肯定。产生了良好的社会效应,对学生环境意识的提高起到了推动作用。

(三)学生开展环保宣传活动和知识竞赛活动。

校内,利用主题班会、宣传栏、黑板报、红领巾广播站等形式,开展环保宣传;校外,我们还率先成立了“保护母亲河生态监护队”,面向社会,以"环境日"、"地球日"、"保护母亲河"等为内容,通过上街宣传、给学生家长发告家长书等形式进行宣传,发动全社会自觉开展环保活动。

举办环境保护竞赛活动。根据国际国内的环保热点及学生所关心的问题来确定主题,今年3月25日学校举行了"地球我们共同的家"手抄报比赛;六年级举办了"保护环境,爱我红小"演讲比赛。这些活动的开展普及了环保知识,提高学生学习环保知识的兴趣,培养锻炼了学生的多种素质和能力。为了扩大环境教育的效果,发挥舆论的导向作用,我们还建立了固定的环境宣传阵地:校园橱窗,随季节变化随时更新。同时,我们开展了"环保征文比赛"、“环保黑板报比赛”和"环保书画比赛",并把优秀作品进行了展览,吸引了很多师生的驻足观看,收到了良好的教育效果。这些做法拓宽了对环保知识的宣传渠道,加大了宣传力度,提高了环境教育的效果。

我们还经常开展家庭绿色行动,通过致家长的一封信向学生家长宣传环保知识,倡导绿色消费,以实现“通过一个学生,带动一个家庭,影响整个社会”的教育作用。

四、科学合理地搞好"绿色校园"建设,做到环境育人

为了达到环境育人的目的,政教处精心设计、科学合理地规划了我校"绿色校园"的建设,制定了《红楼小学校园规划方案》设置了绿色小阵地一处。教学楼前都有花坛,使师生有一种置身"绿色世界"之中的感觉。今年,我们又加强了校园文化建设,粉刷了墙壁、围栏,对教学楼前花坛进行了重新绿化,添置了绿色盆景。校园清洁优美,教室盆花妆点,厕所洁净卫生,校园内无污染源,无违犯环保法现象。可以说,整个校园建设达到了绿化美化效果,实现了环境育人的目的。

五、环保意识增强,教育效果显著

通过以上环境教育工作的开展,促使了师生环境教育工作开展的积极性,师生的环保意识不断增强,体现在不吸烟、不乱扔垃圾、不随地吐痰、节约用水、随手关灯等日常文明习惯。

通过以上工作的扎实开展,我校的"绿色学校"创建工作虽然取得了较好的成绩,但距上级领导和我们省级绿色学校的目标还有一定差距,今后,我们将在上级有关部门的指导帮助下,从关系民族存亡和全面实施素质教育的高度,充分认识对学生进行环境教育的重要性和紧迫性,自觉行动,共同努力,力争把我们的工作做得更好。

双零创建工作总结篇5

本人自9月1日加盟富绅集团以来,承蒙公司领导信任和青睐,担任企业文化公关部经理一职。本人就这3个多月以来的工作总结如下:

一、新改版《富绅报》,建设通讯员队伍

作为集团文化建设前沿阵地的《富绅报》,集团领导对《富绅报》寄予厚望,曾多次在公司高层会议上对《富绅报》的定位、办报风格和宣传重点作了相关指示。自2010年9月改版以来,注重以“反映公司重大管理、经营决策,促进沟通、增强员工凝聚力,为市场服务、为销售服务”为主题方向,先后确立“集团要闻”、“总裁寄语”、“赢销天下”、“富绅印象”、“员工心声”等重要栏目,全方位及时报道集团发生的一切重大事务。以部门班组、科室为单位,正式组建通讯员队伍,并启动培训事宜。12月10日,广东省工商业联合会九届四次执委会议在广州珠岛宾馆召开,在参加评比的283家企业内刊中,《富绅报》获得“优秀期刊”称号。

不足:企业文化公关部除内刊编辑出版外,还兼顾外部媒体公关及企业、产品广告策划、文案撰写等职责,因为人手不足,导致相关工作往往交错进行,既耗费大量精力,效果也不是很理想。因《富绅报》既往时期停刊过久,通讯员在新闻稿件采写方面的能力十分欠缺,亟待提高,但以企业文化部现有的人员编制(事实上本部门就一个人,经理和员工兼职),根本抽不出人和时间来对通讯员进行必要的系统性培训。通讯员能力无法提升,找不准内刊宣传方向和重点,所递交的稿件难以达到编辑要求。如此一来,《富绅报》稿源紧张,现有编辑能够用于深入员工、深入车间采写的时间无法保证,通讯员积极性难以提高,编辑用于修改投稿的工作量繁重,《富绅报》办报质量也难以进步。

建议:部门需要招聘至少两名普通职员,分担内部培训和行业资讯收集、媒体初步联络、接待、函件往来等较为简单但繁琐的工作。

二、加强媒体公关,创造媒体支持平台

自9月入职以来,本人充分利用曾经在财经杂志做过记者的天然优势,主动出击,广泛接触专业报纸、杂志、网站,并努力建立良好的协作关系。

9月,先后有24家专业网站,5家报纸在重点栏目和版块对集团的人事改革和品牌提升、完善思路和进程进行了全面、深入报道,有关集团的宣传报道文字逾6万余字。网站包括人民网、中国品牌总网、中国服装商务网、中国时尚品牌网、中国服装财富网、富民时装网等一批高端、专业网站,登载此新闻的报纸则有《经济日报》、《服装时报》、《南方都市报》、《民营经济报》等。

10月以来,集团媒体宣传重点开始呈现明显的“专业化”特点,有意识地在专业服装报刊杂志或专业网站的“服装”栏目进行新闻发布。期间,有关富绅集团公司的报道文字35000余字。主要媒体为《中国纺织报(服饰周刊)》、《南方都市报.服饰天地》、《民营经济报.品牌》、中华服饰网等。11月,本人被《中国纺织报》聘为“专栏作家”;12月,被人民网聘为“特约记者”。集团对外宣传渠道更加宽敞、快捷。与媒体的紧密联系和友好合作,也较为有效地建立了危机预警机制,媒体舆论导向将更加有利于公司的正面宣传。

不足:因公司资金瓶颈等原因,大量涉及软文侧面宣传的文字未能正常、及时刊发,因人手不足的原因,连续、深入报道工作难以持久,品牌宣传很难形成规模效应。零星的新闻稿件刊发和有限的媒体投放不能对品牌形象塑造和公众注意力吸引构成“族群效应”,对公司产品销售和货币变现的推动作用不够稳定,作用有限。

建议:专人负责媒体联络和新闻稿件的广泛投发,不断拓宽宣传渠道,保持和增进与相关专业媒体负责人的友好关系,巩固和壮大富绅的宣传阵线,重视新闻投放的规模效应,更好地为销售服务。

三、变革富绅网站,做好品牌宣传首要形象工程

富绅网站是外界了解公司管理、经营、产品、销售网络等一切信息的首要窗口。平煤集团的合作成功足以充分说明:信息时代,任何企业、产品在网络中的表现力最终会成为影响其销售力的重要因素。因为专业人才的缺乏,集团网站呈现“老(面孔)、空(内容)、慢(更新)”的特点。针对这一情况,承蒙陈董信任和支持,本人潜心研究、多方考虑,在公司高层管理会议上递交了《富绅集团网站改革思路和实施办法》,大胆就板块重组、内容分布、权责承担、潜在风险等诸多方面提供了整套操作方案。在新闻发布方面,本部门所负责的“新闻动态”栏目基本上能做到及时、准确更新。

不足:依照与当初承担公司网站建设与维护的网站制作公司签订的合同规定:网站现有任何板块的增删,都必须重新付费。诸如广告影音画面的变动、更新、增加等工作,对方设计好了相关程序,必须报经批准和重新付费后方能调整。某种程度上,等于公司自有网站的命脉操控在别人手中,公司的自主和自由度极为薄弱,严重影响网站的形象化、规范化进程。因为牵涉部门太广,本人实在没有时间和精力通过部门协调会议解决这个问题,网站改革一事就此搁浅。

建议:由电脑中心和企业文化公关部主持召开专门的部门协调会议,黄天存经理负责作出预算,并做好与网站制作公司的沟通、协作;本人负责将网站变革思路、办法和各部门需承担的责任、义务阐释清楚,并确定相关责任人。四、公关造势,品牌“活”起来。

自9月15日参加在广州琶州举行的第二届中国暨中法中小企业博览会以来,富绅集团的高调精彩亮相吸引了来自广告、策划、传媒等的多方关注。受良好开端鼓舞,围绕企业“品牌激活”中心,在总经理张海良先生和品牌总监曹茜女士的领导下,企业文化公关部参与策划并全程服务了几次大型公关活动:

1、第二届中国暨中法中小企业博览会。本部门负责现场文案撰写、编排,并参与决定现场展厅布置。

2、首届“富绅杯”新产品开发设计大赛。与n.t广东服装学院合作,制定相关参赛细节、标准。

3、赞助“爱我中华,爱我惠州”国庆大型文艺晚会。因为考虑周详,统筹到位,公司logo和宣传标语高频次地出现在晚会现场的直播屏幕上。

4、企业形象电视广告宣传片。负责所有文案撰写、场景设计、章节时段裁剪。因为品牌总监的离职,本项工作至今被搁置。

5、挂历、产品画册更新。协助文字内容选择、修订、编排。

不足:公关策划能和新闻事件、社会热点结合效果最好,但因为人员配置和资金等原因,我们无法及时、有效地抓住机会并及时将事件影响扩大。致使一些公关活动呈现“雷声大,雨点小”特点,人员和资金投入较低,效果也较差。公关策划没有向“新闻”过渡,并刺激公众眼球,基本是自娱自乐。

建议:事先对活动效果、目的、过程等进行预测,做好相关准备(特别是应急措施)工作,充分发掘活动的新闻元素,主动导引传媒关注,以新闻宣传代替软文表达。