农村2024年工作总结模板5篇

时间:2024-01-28 作者:Kris

工作总结是对过去工作的回顾和评价,通过工作总结可以发现自己在工作中的客户关系和维护能力,以下是淘范文网小编精心为您推荐的农村2024年工作总结模板5篇,供大家参考。

农村2024年工作总结模板5篇

农村2024年工作总结篇1

一、 领导班子作风建设加强,党风廉政建设全面推进。

加强了理论学习。一学年来,组织了领导班子学习有关文件和资料,开展了三个代表重要思想的学习教育活动和师德教育活动,通过多种形式,切实提高了领导班子的思想素质和理论素质。增强了联系沟通。通过学校教代会会议、教代会的提案和建议,学校认真考虑、集思广益,合理地实行整改。通过家长和学生座谈会,由家长和学生对学校领导班子作风及工作征求意见,改变工作作风,做到全心全意为师生服务。公开了办事程序:根据上级党风、行风廉政建设的要求,坚决实行校务公开制度,学校办事公开程序,作出服务承诺,特别是对于学校人事调动、编班、学校购物和财务开支等工作,力求做到严密规范,做到公平、公正、公开。凡事不是一个人说了算,如人事调整、重大经济支出、学校建设等大事,要经班子反复讨论决定,在聘任教师和解聘教师,都要通过学校班子集体讨论或副校长以上集体讨论,促进了学校领导作风建设制度化和规范化。

二、坚持德育为首,突出德育工作的实效性和针对性

在《关于教育问题的谈话》中强调思想政治素质是最重要的素质,是素质教育的灵魂。这从素质教育的高度对德育的重要性作了明确的阐述。我校一直坚持把德育作为教育教学工作的重中之重来抓。

2、加强宣传阵地建设。政教处、团委会继续以学生会为主体,充分利用黑板和校园广播站等宣传工具,在渲染校园文化等方面做出良好成绩。配合学校的各阶段工作重点,充分利用宣传橱窗进行宣传,举办如交通安全、生命科学、反对迷信等专题展览。每期板报都进行检查评比,评比结果纳入班级量化评比。德育、团委、少先大队各条线认真做好橱窗、广播会宣传工作。扎实抓好主题班会教育活动,进行主题班会观摩活动,并接受了区文教局领导对学校班团队活动的检查评比。

3、学校积极探索家庭、社会和学校教育有效结合的方法和途径,积极开展社区教育活动,开展好家长学校各项活动。本学期各年级家长学校集中开课一次,开课主题是家教新观念、新课程改革。本学期各年级家长学校集中开课时,我们还请部分家长作经验介绍。团委切实做好对团员的教育工作,本学期召开了团代会,促进了团的组织建设和阵地建设,增强凝聚力,积极推荐优秀学生入团。

4、我们继续强化班干部值日制,对学生执行日常行为规范情况进行督促和严格检查,推行班级量化评比活动,每周公布,每月评比一次,量化评比结果与班主任业绩挂钩。学期结束进行量化评比结果汇总,并作为评比先进年级、班级的重要依据。本学期量化扣分明显减少了。开学初,学校就对学生仪容仪表、学生佩带胸卡提出了具体要求,班级、年级、学校检查相结合,日日查,周周查,以培养学生的文明行为习惯;充分发挥学生的自主教育管理能力,使学生养成自觉遵守中学日常行为规范的习惯,强化了规范教育,把养成教育当作德育工作的一个重点。

5、加强卫生、安全保卫工作。进一步落实、强化保卫工作制度和岗位职责。严防社会闲杂人员混入校园,寻衅滋事。对校园内重点部门、重点部位落实防火、防盗措施,做到有备无患、警钟长鸣。在课间、中午等重点时段加强了巡查,安全工作不仅仅是学校领导和保卫部门的事,全体师生员工都有责任和义务作好安全工作。本学期,学校师生犯罪率为0。

三、积极推进素质教育,提高教育教学成效

新的课程标准颁布是基础教育的重大改革,对此,我校积极响应付诸实施。

1、确立课程改革为学校工作重点,在原先课改工作领导小组的基础上调整了人员,继续完善所制定的课改具体计划。

2、通过参加培训、听讲座、观摩课、看录像等形式加强课改理论学习和培训。在组织学科骨干教师参加省教育学院举办的新课程标准及教材培训后,又组织校内进行二次培训。把学习新课程标准同实际教学结合起来贯彻新课标,靠近新课标,渗透新课标。

3、积极鼓励教师撰写课改小论文、心得体会,鼓励教师向《高新区教育》投稿。课程改革,使初一年段课堂教学在整体上发生了根本性变革,学生考试全部实行等级制。90%的教师能自觉运用新模式。在备讲批辅等教学环节上大胆探索,一切从促进学生发展出发,教案变学案,开发学生中的教学资源,引导学生探究式学习。

4、切实加强毕业班工作

在毕业班工作中,我们做到目标明确,责任到人,学校多次召开会议,确立毕业班总体奋斗目标,然后层层分解目标,落实各班级的奋斗目标。使老师、学生、家长做到心中有数,在平时的工作中做到有的放矢。学校又多次召开会议,统一思想,提高认识。目前,在全校上下形成了既给毕业班加压、又为毕业班鼓劲、为毕业班服务的良好氛围。对毕业班的特殊情况,我们教育学生从增强学生信心入手,对学生多进行赏识教育,对学生的评价突破了学习结果评价单一的方法,多角度地评价学生,诸如:进步奖、优秀奖、学习态度奖等,每次被表扬的学生占总人数的70%,最大限度地调动学生的积极性。我们要求教师改变教育教学理念。突出学生主体地位,强调学生个性差异,分层教学,让每位学生每节课都有收获。毕业班学生心理压力大,容易产生焦躁、悲观、自负等不良心态,我们提醒教师特别是班主任要做好学生心灵疏导工作,发现不良苗头,及时查找原因,及时处理。

今年的毕业班,因种种原因成为我校最困难的一届,但在全体毕业班老师和同学的努力下,还是取得了不错的成绩,这为我校下一年的教学工作奠定了信心。

四、师德教育,加快学校队伍建设

我校始终把建设一支素质的教师队伍作为学校发展的根本,采取各种措施积极鼓励教师参加各类学历

进修和岗位培训。至本学期、我校已有近二十位教师参加专升本函授、自学考试,有4人取得了毕业证书。本学期,适龄教师全部通过普通话培训和考试并取得二级乙等以上合格成绩。

为鼓励教师参加教研,学校制定了教学、科研奖励试行条例,对于教师总结经验,撰写论文,培养提高多媒体教学技能,参加各类技能比赛起着积极的推动作用。一大批高素质和爱岗敬业骨干教师涌现出来。

抓好教师继续教育工作。一年中,学校积极发动学历未达标的教师继续学习。如函授学习、岗位培训学习,非师范类教师教育学、心理学的学习等,创造条件,让教师取得资格证和学历达标。共有17位教师参加学历进修,有3位教师参加了省教院举办的学科和信息技术整合骨干教师培训班的学习。

五、政教团委工作

政教、团委在班主任的配合下,狠抓学生政治思想教育,采取校会、班会等多种形式,结合派出所上法制课,学校对学生进行了中学生日常行为规范教育、爱国主义教育、安全教育、价值观的教育,学校的校风得到了很大好转,这方面班主任做了大量的工作,团委在发展团员和发动师生捐资方面也做了大量工作。十一及元旦还举行了文艺晚会。

六、做好后勤保障工作,强化服务意识

开学初,我们进一步强化以教师满意为基础、学生满意为核心、家长满意为最终目标的三满意工程。要求教辅、后勤等部门进一步树立为教学和师生服务的思想,在优质服务上下功夫,进一步提高办学效率。本学期,我们进一步深化后勤人员管理制度改革,探索后勤服务社会化的方法途径。教辅、后勤部门通过学习,确立服务意识,落实规章制度,明确岗位职责,明确工作任务,不断提高服务质量,变被动服务为主动服务。教辅人员遵循勤俭办学的方针,做好学校财务工作的计划性,他们积极配合教务处,及时添置教学仪器、办公用品、图书资料等;做好学校财产及图书管理,做到领取有手续,使用有造册登记,并且经常进行检查落实,提高利用率。

七、体卫宣传工作

抓体育的领导定期召开科组会,坚强对体育工作的管理。十月14日组织了学校田径运动会。健全了校运动队和兼职教练。组队参加了高新区农民运动会、市中学生田径运动会,田径运动会的成绩高出学校预料成绩。卫生工作,本学期后半期有所改进,宣传广播也加强了橱窗和壁报的刊出。

新的一年又将来到,我校全体师生员工决心齐心协力,再创好成绩。

农村2024年工作总结篇2

一、xx村概况

村地处北部,面积x平方公里,其中山场多亩,耕地多亩,茶园多亩,是一个山区村,辖个村民组,多人。村党总支辖个党支部,党员人。铁路、公路、公路穿境,交通比较便捷。居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北部,境内有xx等小型水库余座,林木茂盛,风光优美,自然生态环境良好。

二、3月份以来工作开展情况

1、开展调研,制定工作计划。3月份,通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法,摸清了村情。按照选派工作要求,经村“两委”会议讨论通过,制定本村“两年工作思路和20xx年工作计划”,理清了工作思路,明确了目标任务。

一是召开了两次党员大会,上党课,学习有关文件,宣传方针政策,通报党务村务,党组织和党员干部述职评议。结合工作,阐明党员责任义务,布置相应任务。

二是根据“五大载体”建设,结合村情,将党员划为“三大块”,老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火员”等,外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用,在村的青壮年党员主要承担“双带”任务,让党员们都有,都领任务,都担责任,都行义务,增强了党员们的“党员”意识,努力发挥先锋模范作用。

三是发挥村部“五个中心”作用,经常开展党员、群众教育培训活动。今年“七一”前,使用县联社万元帮扶资金,维修了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在,村党员活动室和“农家书屋”是村民们经常光临的地方。今年“七一”,本村获得全县基层党组织远程教育学用结合工作“十佳”荣誉。《学用结合求实效,远程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊载。四是认真做好发展党员工作。今年培养了名建党对象,其中一名是女性。半年来,党总支已收到入党申请书十几份,出现了不得不说服群众“要慢慢来”等“罕见”情况。村党组织的吸引力确实正在增强。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项按照“四议两公开”程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高,党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县信访,综治维稳工作做到了“小事不出村,大事不出镇”。

4、在经济社会发展上找门路争项目。一是发挥“选派村”优势,积极争取项目资金。经村“两委”会议通过,已据各项“帮扶报告”分呈有关领导机关部门,孜孜以求,锲而不舍。目前,《村环境综合整治项目》已批(项目资金万元),已进入勘查设计阶段。本村申报“省级生态示范村”项目也有望获批,公里长村级水泥路项目已列入镇计划。永丰、滴水岩水库除险加固等“小农水”项目进入测量设计待批阶段。二是立足村情并经村“两委”会议研究,在镇财政、农技、林业等部门的指导下,形成《茶叶生产项目申报书》,限度发挥选派村万元帮扶资金“酵母”作用。

农村2024年工作总结篇3

一、大力发展乡村旅游,统筹城乡发展出实效

一是突出“清凉世界,秀美山乡”的主题,将铁矿旅游开发纳入全县旅游发展总体规划。

二是引进民营资本,组建了两个乡村旅游公司和两个村乡旅游专业合作社,按照公司+专业合作社+农户的模式发展乡村旅游。

三是加大招商引资力度,适时开发大洞河峡谷风光、鸡尾山地质公园等重点景区,目前已有民营企业意向性投资开发大洞河景区。

四是启动了百胜村穆杨沟乡村旅游示范点建设。五是创建大洞河旅游网和铁矿乡乡村旅游官方微博、微信;举办铁矿民俗、风情、风光摄影展;启动乡村旅游扶贫项目建设,扶持发展农家乐、林家乐20家。六是成功举办“印象武隆幸福铁矿”首届乡村旅游季活动,接待游客1000余人次。

二、大力发展特色效益农业,农业结构不断优化

按照“自愿、依法、有偿、规范”原则,加大土地流转力度,进行集约化、规模化、专业化经营。一是培育市场主体。目前,已组建穆杨沟生态农业发展有限公司,对百胜村的土地实施了整村流转。巩固发展专业合作社5个,发展微型企业5个。二是建设产业示范园。以中药材、烤烟、生猪、油茶为主导产业,按照“公司+基地+农户”模式,新发展中药材1000亩、种植烤烟1300亩、引进种猪200头、出栏生猪1500头、种植油茶4000亩、实施中幼林改造2000亩,初步建立起了油茶、金银花、黄连、烤烟等产业示范园。

三、实施场镇升级改造,场镇面貌换新颜

一是高起点规划。请渝南设计院实地规划我乡集镇建设,规划建成区面积0.8平方公里,居住人口达3000人以上的集旅游、观光、休闲、度假于一体的高山风情小镇。

二是高标准建设。按照与青山、绿水、田园风光相得益彰,人与自然和谐统一的理念,坚持统一规划、统一设计、统一风貌、统一施工原则,高标准建设鸡尾山风情小镇。

三是严要求管理。大力实施“居民素质提升工程”,倡导文明卫生新风尚,每月开展一次场镇环境卫生整治和评比,彻底治理“脏、乱、差”等不良习俗。

四是实施场镇街道改造。在去年场镇风貌改造的基础上,正在逐步实施街道油化、绿化、亮化、美化,统一门楣店招,安装污水排放管道,建2个垃圾集中堆放点等工作。

五是改善人居环境。抓住高山生态扶贫搬迁的机遇,实施大洞河居民点和茶园堡居民点建设。

四、强化基础设施建设,优化投资服务环境

公路建设:投资50.9万元,修建人行便道16.8公里,极大方便群众出行。九矿公路铁矿段(十五公里至二十公里)和白家屋基至老房子组公路已完成前期测设,硬化杨家坝社道公路1公里。水利建设:完成场镇集中供水厂主体工程建设;启动赵云山水库前期准备工作。公共设施建设:大洞河居民点完成主体工程建设,启动了幸福居民点建设,污水处理厂已建成投入使用,社会公共服务中心、乡邮政所已全面竣工,即将投入使用。

五、全面推进社会事业,切实保障和改善民生

一是强化社会救助,发放城乡低保直补资金19.7万元,自然灾害救助金3.9万元,解决困难群众医疗救助金6.8万元;二是开展技术培训150人次,农村劳动力转移 896 人,新增城镇就业人员56名;五是抓好计生工作,稳定低生育水平,征收社会抚养费2.8万元。六是强化科教文卫宣传工作。成立教育奖励基金,拟发放奖励基金2万元;在市、县等媒体用稿 100余篇,铁矿对外形象宣传进一步加强。

六、安全工作常抓不懈,效果明显

以安全生产“打非治危”活动为载体,扎实开展安全生产 “大宣教、大排查、大整治、大执法”活动,着力抓好道路交通、地质灾害、森林防火、食品药品等安全工作,截止目前未发生一起安全生产责任事故。

七、狠抓信访稳定工作,成效显著

继续推行“3+1”群众工作法,开通“民生热线”,畅通群众诉求,建立“组织抓领导、任务抓落实、效果抓考评”的工作机制,采取“干部接访、包案下访、定点走访”等工作方法,扎实抓好稳控信息的收集研判,重点人头的稳控疏导,矛盾纠纷的排查化解,确保实现非访、集体事件“零”目标。

今年来,我局各项工作在县委县政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下,以落实群众路线实践教育活动为主题,紧紧围绕推进政策扶持项目建设,改善县内畜禽养殖环境;加强重大动物疫病防控,确保县内动物疫情清净;强化行业专项整治,保证畜禽产品食用安全等开展工作,较好地促进了全县畜禽养殖的持续健康稳定发展,基本实现了年初预期的规划设想,其具体情况总结如下:

一、2014年主要工作开展情况

(一)、以群众路线教育实践活动引领全局,健全制度,转变作风,部门形象得到提升。

1、教育活动圆满完成。今年来,根据县群众路线教育实践活动办公室和第十五督导组的部署和安排,我局教育实践活动自今年3月上旬启动以来,严格按照规定的方法和步骤,相继完成了“学习教育、听取意见”,“查摆问题、开展批评”和“整改落实、建章立制”三个环节的工作,活动期间认真听取和归类整理基层群众对畜牧工作的建议和意见13条,期间重点围绕反“四风”、转作风和促发展进行整改,活动开展后广大党员干部为民服务的想法更浓、为民办事的态度更实、为民解困的方法更多,取得了显著成效。

2、规章制度不断健全。局党委始终将健全规章制度作为转换机关工作作风和提升部门、干部形象的重要手段,活动期间先后围绕解决“四风”方面存在的突出问题,把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促检查制度作为制度建设的重要内容,先后清理、修改完善各类制度14项,从源头上保障了学习、财务、考勤、小车等管理规范;惠农项目建设、依法行政与执法等更加公平合理。

3、机关作风明显改善。在健全机关干部管理制度的基础上,我们重点加强对干部的监管,严明组织纪律、工作纪律、廉政纪律,通过深入开展下基层帮扶活动,帮助群众解决实际困难和问题,加强廉洁从政教育,党员干部特别是领导干部带头反对享乐主义和奢靡之风,大吃大喝讲排场、赠送和收受土特产、公车私用、吃拿卡要等现象,切实解决了机关“松、懒、散、奢”的现象,营造了风清气正的良好环境。

(二)、以国家政策投资建设扶持项目拉动,稳定基础,壮大规模,畜禽生产得到发展。

1、项目建设有序推进。2014年我县争取到国投建设项目有生猪标准化规模养殖场建设项目、生猪调出大县奖励资金项目、血吸虫病农业综合治理项目、生猪良种补贴项目、病死生猪无害化处理项目等5个,累计争取国投项目资金1000多万元,在国家下达项目投资计划、资金到达我县财政后,我局及时组织制订项目实施方案报请县主管领导审定,快速推进项目建设实施。其中生猪标准化规模养殖场建设项目和生猪调出大县奖励资金项目年内累计改造规模养殖场(户)106个,通过改造全县46个养殖场达到省定规模养殖场建设标准;血吸虫病农业综合治理项目共计改造5个乡镇12村,其中实施水改旱改造有螺面积281亩,实施养鱼灭螺升级改造渔池210亩,圈养疫区肉牛900头,通过治理实现12个村由4类降为5类,达到控制标准;生猪良种补贴共计下发补贴资金108万元,受益农户2086户;生猪无害化处理项目扶持养殖户491户。上述项目的建设实施,全县畜禽养殖环境得到明显改善。

2、畜禽生产稳定发展。今年来,全县共发展生猪132万头,同比增长1.4%,其中出栏85.4万头,同比增长1.5%;发展能繁母猪4.24万头,同比下降2.3%;发展家禽990万羽,同比增长1.6%,其中出笼565万羽,同比增长2.4%;产禽蛋16720万吨,同比增长1.8%;发展肉牛7.02万头,同比增长3.3%,其中出栏1.9万头,同比增长4.2%;发展肉羊5.55万只,同比增长4.8%,其中出栏2.6万头,同比增长4.4%,全县年底预计可实现牧业产值19.2亿元,约占全县农业生产总产值33.3%。规模养殖场(户)相比往年都有较大幅度增长,至年底全县共发展规模养殖场(户)985户,其中生猪规模养殖场(户)602户,年内新增12户;家禽规模养殖场(户)237户,年内新增16户;牛羊规模养殖场(户)146户,年内新增10户。同时规模养殖场改造升级步伐进一步加快,今年继续加大对阳光牧业、洞庭鸽业、天伦养殖等畜禽规模养殖场的基础设施、防疫设施、环污设施改造力度,年内累计投入项目资金347万元,重点对全县46家高标准生猪规模养殖场进行了改造升级,畜禽养殖产生粪污对环境造成影响得到有效控制和治理。

3、动物防疫收效明显。今年全县继续推行春秋集中免疫为主、常年跟踪补注为辅的长效免疫机制,认真落实了以口蹄疫、猪瘟、高致病性禽流感、猪蓝耳病等为重点的强制免疫和其他常规免疫工作,全县年内累计落实免疫禽流感751.7万羽,免疫猪瘟、猪口蹄疫、猪蓝耳病各45.7万头,免疫牛羊口蹄疫13.8万头(只),免疫小反刍兽疫7.66万只,畜禽耳标佩带率达到100%,抗体检测合格率达到70%以上。

4、畜禽产品安全得到保障。全县畜禽产品质量安全进一步得到保障,动物产地检疫、屠宰检疫和流通监管力度不断加大,年内共与全县454个畜禽养殖场(户)签订了《重大动物疫病防控责任书》,先后开展了“瘦肉精”专项整治、饲料专项整治、兽药及兽药残留专项整治、动物检疫专项执法行动等多项专项整治行动。全年累计检疫生猪27.02万头,牛羊3.05万头(只),家禽187.6万羽,检疫动物产品371.8吨,全县目前没有发生动物食品安全事件。

(三)、以圆满完xx县委政府交办各项任务,强化措施,注重成效,上下政令得到畅通。

1、党报党刊按时征订。全年完成指定党报党刊10类共90多份,上缴征订款9390元;完成湖南农业征订100份;中国牧业通讯22份;老年杂志、妇女报刊、安全生产报等10余份,购置理论学习资料2000余元,圆满完成了各类征订任务。

2、重点工作有序推进。我局始终将畅通政令作为提升华容形象、践行群众路线教育实践活动的重要手段,积极主动完成了县委政府交办的各项事务。在文明创建中先后多次组织机关工作人员到指定路段开展牛皮癣清除工作;在三年绿化行动中圆满完成了指定的新栽和补植任务;农村环境整治畜牧场始终保持农口系统排名前列;畜禽环污整治也是积极配合、主动参与;在办点中积极协调帮扶山拓机械解决生产中的困难与问题;对联系点插旗镇农渔场择重解决了生产灌溉渠道的疏洗。

3、综治维稳常抓不懈。今年先后组织开展了民调走访2次,治安巡逻4次,下基层解决养殖户生产困难60余次;同时对上访群众我们也是热情接待,及时解疑释惑,年内受理信访案件5件,其中书记交办件1件,均得到妥善办结。

二、2015年工作设想与安排

(一)、工作目标

1、生产目标:年内拟发展生猪135万头,出栏87万头;发展家禽1030万羽,出笼580万羽;发展肉牛7.2万头,出栏2万头;发展肉羊5.9万只,出栏2.7万只。年内实现畜牧业产值20亿元。

2、品改目标:年内拟完成生猪人工授精5.4万胎(次),牛冷配1.2万胎(次)以上。

3、防疫目标:属强制免疫的重大动物疫病免疫率达到90%以上,免疫抗体检测合格率达到70%以上,产地检疫率达到了50%以上,定点屠宰场屠宰检疫率达到100%,免疫标识佩挂率均达到100%,100%完成国家规定的禁用监测任务。

(二)、工作重点

1、继续加大规模养殖扶持力度。重点争取项目扶持资金,加快生猪、蛋鸡、王鸽肉牛等优势产业发展,加大畜禽标准化生产步伐。

2、继续加强畜产品质量安全监管。认真落实畜产品质量安全监管责任,同时加强无公害产品认证和名牌产品产地认定工作。

3、继续做好重大动物疫病防控工作。重点做好重大动物疫病的强制免疫工作,加强疫情监测预警和动物标识及疫病可追溯体系建设,强化动物卫生监督管理。

4、继续加强市场监测与信息引导。

金龙辞旧岁,银蛇舞新篇。刚刚过去的2012年,在县委、县政府的正确领导下,在县扶贫集团等单位的大力支持和帮扶下,我乡紧紧围绕“基础设施惠民,特色产业富民,着力打造全县生态经济强乡”的发展思路,脚踏实地,真抓实干,有力地促进了我乡超常规跨越式发展,全乡工农业增加值预计可达5860万元,同比增加22.7%(其中:农业增加值4775万元,同比增加23.5%;工业增加值 1085万元,同比增加19.4%);社会消费品零售总额预计可达2460万元,同比增加20.2%;乡镇辖区内税收216万元,同比增加57%;农民人均纯收入预计可达7800元,同比增加23.5%。为总结成绩,找出工作中存在的差距,便于来年工作的顺利开展,现特对我乡2012年的工作进行简单的总结,并对2013年的工作预安排如下:

一、关于2012年的工作总结

(一)主要开展的工作

1、围绕致富增收,狠抓特色产业培植。一是全乡落实烤烟面积3079亩,完xx县上下达任务数的110%,完成产量75万斤,实现产值750万元。投入资金100万余元新建烤房10组50间。二是新增淡水养鱼户206户98亩,新投放鱼苗10万尾。三是新改造笋竹1000亩,累计改造笋竹达7000亩。四是新增蔬菜面积2000亩,打造蔬菜示范基地1500亩。五是黑山羊总规模达3500余只,黑山羊基地乡初具规模。六是黄柏、杜仲等三木药材在地面积达3200亩,中药材种植面积比往年有了新增长。

2、围绕惠民工程落地,狠抓了城乡面貌改变。一是改造完工了乡境内的25公里武道路,极大地方便了黄莺人民的出行。二是通过实施一大批扶贫和农村“一事一议”项目,极大改善了农村生产生活条件。公路建设取得了新成绩:投入资金1000万余元,在新树、复兴村新修蔬菜基地公路32公里。同时,新修或维修双河村张姓沟、凉风公路,黄莺村海林公路,新树、复兴村道公路和黑面角公路共计52公里,投入20万元新建人行桥4座,投入100万元新建朱砂洞、板桥公路桥2座,投入600余万元的复兴村17公里烟区公路硬化工程正在启动中,新争取市发改委公路通畅建设项目15公里525万元。农村面貌有了新变化:新建农房25户,完成生态移民52户165人,整治隆兴等村渠堰12余公里,新硬化街道530米、人行便道10余公里。另外,隆兴村大关山农民新村已基本建成,投入50余万元的街道硬化、绿化、路灯安装工程已全面完工。隆兴、新树村农民新村规划已完成前期准备工作,正在完善规划文本。沼气池建设如火如荼:动工修建沼气池500口,完工580口,完成计划任务数的116%。三是乡村旅游建设起步良好。全乡新发展乡村旅游接待示范户23户,新增林家乐10家,新增休闲避署接待农户35户,旅游富民效益初显。四是农村电网改造工作即将全面完成。双河、新树村村民将享受同网同价。五是土地复垦工作推进良好。县上今年下达我乡土地复垦任务150亩,全乡基本符合复垦条件的农户已申报405户,目前专业部门已到户实地测设完毕。

3、围绕和谐稳定,狠抓了社会事业发展。一是农村“三资”清理工作成效明显。通过清理公示,摸清了村社“三资”家底,为村财乡管打下了良好基础。二是扶贫、民政、计生、环保、节能等工作井然有序。今年我乡开展了农村扶贫对象的调整工作,一共调出扶贫对象106户390人,调进 94户330人,调进调出人员基本上做到了平稳过渡,无信访问题及矛盾纠纷发生。同时,民政、计生等工作做到了有条无紊。三是围绕平安建设,突出抓好机制创新,创建和谐黄莺。通过努力工作,到目前为止,全乡安全事故、森林火警火灾、刑案治案实现零目标,信访稳控工作实现了到市进京零上访目标。

(二)存在的问题

一是缺乏骨干产业带动,经济发展后劲不足;

二是基础设施建设滞后,成为制约经济发展的瓶颈因素;

三是特色产业发展技术人才相对欠缺,延缓了产业发展进程。

二、关于2013年的工作计划

(一)继续狠抓基础设施建设,全力推进民生改善和保障工程,真正做到基础设施惠民

1、全面完成蔬菜基地公路、复兴烟区公路硬化、群力玉兴人饮大堰整治、黄泊淌公路修建、复兴农综项目建设等在建工程。

2、规划并实施好国强坝公路桥、硬化群力村村道公路、连通海林山峰社道公路、新浇筑复兴彪滩大堰等,实行山、水、林、田、路综合治理,改善群众生产生活条件。

3、高起点、高规格规划实施好新树移民新村,抓好场镇绿化、净化、亮化、美化工程,打造巴渝新居,建设美丽黄莺。

(二)充分发挥地理资源优势,加大特色产业发展力度,真正实现特色产业富民

1、全力抓好乡村特色旅游发展。按照“一心两线三带”,即以乡政府所在街道为中心,武道、黄龙公路为主线,打造经果林为主的绿色长廊;以黄莺大峡谷、万亩绿色有机蔬菜基地、白马山原始森林为三带,及早启动乡村特色旅游建设,力争使乡村特色旅游成为黄莺乡群众增收致富的支柱产业。

2、全力抓好复兴高山蔬菜基地建设。一是配合县农委抓好土地整治工程,二是加大招商引资力度,走“公司+基地+农户”的路子,带动当地经济发展,使复兴蔬菜基地早见成效。

3、全力抓好以淡水渔业养殖为主的传统产业,助推乡域经济跃上新台阶。

(三)继续把安全稳定工作当作当前的首要工作来抓,努力营造安居乐业的社会环境。

农村2024年工作总结篇4

*年以来,我镇在不断巩固提高国家卫生镇的基础上,以创建省级卫生村为契机,把农村的改厕工作作为农村卫生工作的重点和实事来抓,全镇上下密切配合,克服了重重困难,在首先贯通好各村各户自来水的前提下,农村的改厕工作又有了新的进展。在改厕的过程当中,镇、村、组三级职责分明,标准明确,管理规范,群众赞成,取得了显著成效。到目前为止,全镇*个行政村和*个居委会,无害化卫生户厕已达到*户,改厕普及率达到*%。

一、领导重视,组织健全。

我镇农村的改厕工作做到党政领导直接抓,分管领导具体抓,建立了7人组成的农村改厕领导小组。由分管副镇长担任组长抓改厕工作。各村还根据实际情况确定了 1-2名村级干部专人抓改厕工作,各村民小组配备了1名改厕专管员负责指导督促各农户的改厕工作,从上到下建立了农村改厕一条线领导管理体系,定期召开会议,研究部署改厕工作,及时解决具体问题,领导经常下村现场办公督促指导,特别是西片的*等村,他们经济比较薄弱,但村级领导非常重视,也能自己克服改厕资金不足的困难,把改厕工作搞上去,不拖全镇的后腿。

二、把握标准,全面铺开。

农村的改厕工作涉及面广,工作量大,在改厕过程当中,我们采取了以点带面与重点突破相结合、教育引导与行政措施相结合的方式,因地制宜,合理规划,统一标准,严格把好验收关。在实施过程当中,我们抓住关键,重点解决资金不足的矛盾,采取了镇、村、农户三结合的筹资办法,即三个一点点,政府贴一点、村里出一点、农户负担一点,先后总投入资金*多万元。为确保改厕的质量标准,我们还制定了四个统一,即:统一规格,按照市爱卫办提供的三格式化粪池图纸,严格要求不走样;统一规划放样,对水管排污道主线路由村里统一测定,村民小组定位定点再行施工,力求做到科学合理;统一施工队伍,施工队人员要经过集中培训,明确具体做法和标准要求;统一组织验收,施工结束后,由镇爱卫办会同村干部对改厕农户进行质量验收,对不合格的要返工改建,直到达标为止。另外,我们还经常深入农户督促指导做好使用管理工作,不图形式,确保实效。在改厕的同时,我们还贯彻建房的有关规定,在审批建房的同时把建卫生户厕作为审批建房的要求之一,对改厕的用地面积实行优惠政策,优先安排,确保解决。

我们在开展农村改厕工作中,重点在户厕的配套上下功夫,各村根据实际情况采取了一定的制约措施,督促农户在建立三格式化粪池的同志要安装卫生设备,特别是对镇村干部、企事业单位的干部职工要求带头完成改厕配套任务。目前全镇农村全面取缔了露天粪坑,化粪得到了无害化处理,彻底改变了农村几千年来露天粪坑不卫生的旧风陋习。

三、职责分明,成效显著。

人员到位,职责分明是农村改厕工作顺利进行的有力保证。因此我们在改厕工作中做到了行动快、措施实,从镇到村民小组实行三级管理,建立了一支强有力的改厕施工管理队伍。我们根据年初制订的“农村改厕目标管理责任制”的要求,下达改厕任务,定期组织验收、考核,并把改厕工作列入年终评比的条件之一。因此,近几年来我镇农村改厕工作不断深化,无害化卫生户厕不断增加,质量标准不断提高,成效显著,改厕普及率从*年的*%提高到现有的*%,增加了*%。

我镇的改厕工作虽然取得了一定的成绩,但对照上级的要求,还有一定的差距,特别是卫生户厕配套还未达到100%,有的质量标准还达不到所规定的要求,还有少部分农户化粪得不到无害化处理,各村的改厕面还不够平衡。因此,我们要以农村改厕验收考核标准,对全镇各村进行一次检查考核,对一部分村组未达到改厕普及面的,质量未达到标准的,限期改变,扎扎实实地把农村改厕工作推向一个新的阶段,为巩固提高国家卫生镇、文明镇的创建成果作出新贡献。

农村2024年工作总结篇5

一、基本情况

目前全乡共有党的基层组织31个。其中党委1个,党总支6个,党支部24个。有党员592名。其中预备党员9名,占党员总数的1、52%。女党员181名,占党员总数的30、57%。35岁及以下的党员213名,占党员总数的35、98%。大专以上学历的党员98名,占党员总数的16、55%。共有入党积极分子(不包括发展对象)32人,发展对象18人。

二、主要做法

(三)健全机制,狠抓落实。为了使发展党员工作制度化、规范化,我乡根据上级要求和实际情况,从工作机制上入手,党委组织部制定和完善了一系列发展党员工作制度。一是推优制:各村支部对本村优秀青年推荐后才作为入党积极分子进行培养;二是测评制:对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员,应召开群众意见征求会,在广泛征求党内外群众意见的基础上,进行民主测评;三是培养考察制:由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人,每三个月对入党积极分子进行一次培养考察,并填写考察意见,时间一般为一年;四是公示制:在党员发展支部大会讨论表决之前,对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示,广泛征求意见;五是预审制:支部在讨论吸收新党员之前,必须将发展对象的材料报乡党委审查,重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法,经审查通过后才能提交支部大会讨论通过;六是预备党员考察制:支部建立《预备党员考察表》,由入党介绍人每三个月考察一次预备党员的情况,特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正,并填写考察意见,党支部书记签署支部意见,考察期一般为一年,考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据;七是票决制:讨论吸收预备党员和预备党员转正时,支部大会应在集体充分讨论的基础上,采取无记名投票方式进行表决,在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则,票决结果作为党支部形成决议的依据。

三、存在的问题

在取得成绩的同时,我们也清楚地看到,我们的工作离上级党组织的要求还有一定的差距和不足,有待在今后的工作中不断加以研究和改进,一是个别基层党组织的发展党员材料中有填写不规范、填写漏项等现象;二是发展党员工作质量层次不齐,发展党员工作失误责任追究制度需进一步落实;三是对新党员的培训教育力度不够,存在前紧后松现象。

四、2016年发展党员工作计划

为全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,进一步做好2016年发展党员工作,根据上级党组织的文件精神,2015年计划发展党员9名,其中,在机关单位中发展党员4名,在农民中发展党员5名。

(二)制定计划,重点突出。从实际出发,认真制定发展党员工作计划。在机关、农民中早选苗、早培养、早发展,把发展党员工作重心适当向农民倾斜,正确把握思想素质、工作能力之间的关系,加大在优秀农民中发展党员的力度,不断优化党员队伍结构。

(三)坚持制度,规范程序。在党员发展过程中要将严格执行《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的相关规定,全面理解和掌握新时期党员的标准,正确处理好政治素质与学习、业务能力的关系,严把入口关,确保新发展党员的质量。坚持预审制度、公示制度、票决制度和集体审批等制度,加强发展党员工作科学化、规范化、制度化建设。

(四)加强管理,提高成效。以提高素质、增强党性、发挥作用为目标,围绕创先争优,建立健全新形势下党员长期受教育、永葆先进性的长效工作机制,创新教育手段,改进教育方法,增强教育效果。以党员示范岗为载体,激励广大基层党组织和党员在创先争优活动中形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围,进一步激发广大党员的积极性和创造性,提升党员素质、增强党员主体意识,发挥党员先锋模范作用。