2023年社区社保工作总结5篇

时间:2023-11-14 作者:tddiction

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2023年社区社保工作总结5篇

2023年社区社保工作总结篇1

一、优化劳动用工管理。为提高参保效率,避免出现务工人员参保盲区,经多次与长治市工伤保险管理服务中心进行沟通探讨后,农民工参保工作由月参变日参,真正实现了在场务工人员全员工伤保险“应保尽保”。截止20xx年5月31日,共使用农民工23177人次,现参保人数9621人,劳动合同签订率100%。

二、完善工伤事故处理。我们推行主动办、创新办、特事特办的“三办”服务制,力争在最短时间内将工伤理赔款发放到受伤者手中,截止5月底共发生工伤事故39起,工伤保险理赔149.07万元,其中外阜地区理赔费用4.7万。

三、规范临时用工管理。积极与各分公司相关科室建立业务往来,同时制定了《临时性用工人员参保须知》以及《临时性用工人员工伤(亡)事故的处理流程》。截止20xx年5月31日,参加工伤保险临时工289人次,现参保人数175人,劳动合同签订率100%。

四、推进以项目为单位参加工伤保险工作。继续做好企业参保务工人员工伤保险基数核定及参保信息的汇总、分析、上报工作,同时对具备项目参保条件的主动前往项目属地社保机构协助劳务队办理项目参保相关手续,竭力为集团公司的和谐稳定发展规避用工风险。截止20xx年5月31日,以项目为单位参保3030人,涉及劳务分包合同55份。

2023年社区社保工作总结篇2

20xx年在县委、县政府的正确领导下,在县人力资源和社会保障局的关心、支持和指导下,突出重点,积极做好创业就业、社保、城乡医保等工作。现将具体工作总结如下:

一、创业就业

(一)创业就业工作

20xx年城镇新增就业人员385人,占目标任务380的101.3%;城镇登记失业人员就业487人,占目标任务470的103.62%;就业困难对象就业195人,占目标任务180的108.3%;开发公益性岗位46个;完成信产企业招工43个;返乡人士创业607户,占目标任务600的101.2%;返乡创业就业吸纳就业5008人,占目标任务5000的100.16%;返乡就业536人,占目标任务530的101.13%;农村新增转移就业580人,占目标任务500的100.34%;就业再就业培训方面,昌州社保所积极宣传,配合社保局等相关部门的培训工作。

(二)城乡就业扶持政策落实情况

本着“强化服务为宗旨、落实优惠政策为中心、关注弱势群体为重点”开展工作,为促进辖区内失业人员就业再就业,特别是就业困难人员的再就业,社保所认真贯彻落实上级的相关文件精神,做好再就业小额贷款、就业困难人员再就业社会保险补贴、就业低保联动就业补贴等城乡就业扶持工作。期末共办理再就业小额贷款177个,共发放贷款1318万元。4050人员享受社会保险补贴共计56人。就业低保联动就业补贴7人,还有大约85人正在申报就业补贴资料。通过一系列的就业扶持政策的落实,辖区内出现了自主创业的好局面。

(三)就业服务体系建设

1、开发就业岗位,加大就业安置。

依照坚持“以发展促就业,靠项目增岗位,多渠道增加就业”的工作思路,大力开发就业岗位,全面落实再就业各项政策,使全街道就业再就业工作步入了良性发展阶段。通过对企业用工情况的摸底调查分析,充分利用春风行动、民营企业招聘周、大学生招聘服务周等活动,积极组织召开用工洽谈会、开发公益性岗位、加大新上项目就业安置、鼓励下岗失业人员灵活就业等多种形式,共开发各类就业岗位1112个,其中安置城镇登记失业人员再就业397人,安置困难就业人员105人。

2、扎实做好劳动力摸底调查,完善劳动力资源数据库。安排村、社区劳动保障工作人员对各自辖区内的劳动力资源人口进行了全面详细的调查摸底,准确掌握各村、社区就业人员、下岗失业人员、大中专结业生、复退军人的基本结构以及双失业、单亲家庭、“4050”人员以及享受低保人员的就业和生活现状,完善了各类名册、台帐等基础工作资料,更新劳动力资源信息。

二、社会保险

(一)养老保险参保工作。

街道社保所积极配合上级部门做好城乡居民、新征地农转非人员、转户人员及超龄人员参加社保相关工作。到目前为止,共受理城乡居民养老保险申报26594人次,农转非人员养老保险562人次,转户人员养老保险170人次,超龄人员养老保险人次,发放领取养老待遇资格证5043个。

(二)已领取养老金人员指纹采集工作

按照上级部门规定,昌州街道辖区内已领取养老金人员指纹采集工作正常开展,共采集指纹2444人次。

三、城乡医疗保险

街道社保所按照县下达城乡医疗保险的应参保目标任务,积极召开各村、社区动员大会,截止20xx年2月初,全街道城镇居民医疗保险参保户数为6253户,参保人数为12055人,收取保费496320元,制卡费48616元,农村居民医疗保险参保人数39015人,城乡居民医疗保险已超额完成目标101.63%。

街道社保所于20xx年11月初召开动员会,部署20xx年城乡医疗保险工作。全街道医保缴纳工作正有序进行。

四、增强社保工作力度。

根据《荣昌县人民政府办公室关于进一步做好促进就业再就业工作的通知》(荣昌府办发20xx175号)文件精神,我街道按要求为辖区内6个社区配备了社保员,并分发人社局配备的电脑、打印机、档案柜等办公设备,进一步增强我街道创业就业工作力量。

五、存在的不足

在今年创业就业工作中,街道社保所采取多种渠道,积极配合信产企业招工,但因昌州街道地处城乡结合部,由于年轻人绝大多数已在县城内务工(如:板桥工业园区企业、个体灵活就业等),重庆信产企业工资待遇与荣昌县城相差不大,所以已报名到信产企业上班人员稳定就业完成情况不是很理想。

六、20xx年工作打算

街道办事处将把以上工作视为“德政工程”、“民心工程”和“稳定工程”,坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的就业方针,采取多种行之有效的措施,促进劳动者充分就业,增加劳动者收入,街道办事处把帮助失业下岗人员创业就业的职能摆在更加突出的位置,切实增强责任感和使命感,带着对人民群众和下岗、失业、失地人员的深厚感情,统筹兼顾,狠抓落实,努力把我街道就业和再就业、养老保险、医疗保险工作抓紧抓好,确保全县就业及社保形势的稳步推进。

2023年社区社保工作总结篇3

今年来,社区在上级主管部门的精心指导下,以考核细则为准则,做了以下工作:

一、领导高度重视,认真做实社保底子登记。

社区成立了以社区书记张立贵为组长,会计陈海红为副组长,副书记朱令泉、邢兵初、易秋珍、喻爱军、肖克彬、张亚玲为成员,王元春为专干的领导小组,以小区负责人为轴线的社保扩面工作体系,明确了任务。

社区按照要求建立了社保宣传窗1个,长期横幅2条,完善了服务平台,配备了良好的服务设施。

社区多次召开了社保宣传的专题会议,对辖区业主,党员以及组长进行了社保政策的大力宣传,使工作顺利开展了。今年尤其大力宣传社保省4号文件精神和补缴前年度社保费的政策,做到了应保尽保,及时续保。

二、建立了可行的目标服务机制,确保任务按时完成。

按照年初的要求,制定了年初规划,措施,目标,奖惩办法,居支两委成员每人3个扩面任务,组长、公益性岗位和小区负责人每人2个扩面任务,滤布王元春和张亚玲各15人,年底未完成1个扣奖金100元,超额完成1个奖100元。

严格按照资料、资金管理要求,及时做好了台帐上册,认定表认证,账目核实上解。

把好入户关,凡进入社区居住的人员按年龄段符合条件办理社保手续。

今年社保扩面任务艰难任务重,在县局、镇政府领导的精心指导与支持下,今年扩面任务计划数116人,已完成126个,金额289869.6元,完成率109%;续保任务计划数206人,已完成296人,已完成698656.00元,完成率144%。

2023年社区社保工作总结篇4

转眼间来到xx镇工作已两年,上班以来,我一直听从领导安排,虚心请教同事,完成本职工作,快速融入乡镇,现将两年来我在xx镇工作情况向组织和各位领导汇报如下:

一、立足学习,快速融入工作岗位。

刚来xx镇,面对语言障碍、经验缺乏等工作上的困难。先讲求“一件事”原则。两只手一次只抓一条鱼,在事务繁忙时,一件一件的来,分清轻重缓急,各个击破。再努力做到“五个学习”。向书本学习、向村民学习、向同事学习、向领导学习、向实践学习。加强工作协调能力,不轻视小事琐事,不抱怨重复无偿,不拒绝平淡平凡,不惧怕出错追则,在逆境中成熟,在困难中前行,在工作中学习工作,在实践中学会工作。立足学习,快速融入农村、深入群众,融入工作岗位。

二、落实业务,积极主动为政府出力。

上岗以来,我在社保所负责就业业务。在做好本职工作的同时,倾力完成镇党委、镇政府交付的工作,并积极参与各个办公室站所的工作。两年来主要做了以下几项业务:

1、建立并完善了劳动力资源台账。为掌握镇域劳动力资源,更好地引导居民就业,我建立了xx镇劳动力资源台账,通过不断的更新、补充和完善,使本镇的就业台账从无到有,从有到全,从全到优。顺利通过就业局多次检查考核。

2、顺利引导创业群体参加创业培训。为推进xx居民创业,拉动居民镇内就业,引导组织创业培训2期,学员总计69人。培训期间,我每天按时到课,负责维护课堂纪律和师生后勤保障,辅导差生完成学业,深得广大学员的好评。

3、组织文化站顺利通过市级评估定级。20xx年7到9月份准备文化站评估定级资料,认真搜寻整理,形成档案资料6本。参与文化站设备布置,做好卫生保持,顺利通过重庆市乡镇文化站评估定级。

4、加强对村图书室的指导管理。驾车前往雷坪村、松林村、桐元村、双月村,辅导村图书室管理员,完成图书编码登记,完善图书管理借阅制度,使村图书室管理正规化。

5、积极完成政府交办的其他任务。协助党政办完成会场布置、广播调试、公文收发、后勤接待等工作,负责办公楼道清洁卫生,协助人武部20xx年夏秋季征兵。还帮助派出所整理户籍档案2周,国土所整理耕地资料1次。

三、稳定思想,把基层工作当事业来抓。

两年来,坚持学习法律法规,阅读党报党刊,了解惠民政策,既来之则安之,稳定思想,扎根巫山,不再参与人事招考,督促老婆从湖北考到巫山,现任教于笃坪乡长槽小学。积极参与中层干部竞岗、xx之夜文艺演出等政府组织的活动,做到人找事,从不事找人。通过两年的学习实践,我已能驾车下村,能端茶倒水,能从事后勤,能打扫卫生,能负责就业业务,能留党政办执勤,能代理文广站长。良将起于行伍,宰相出自州郡,乡镇基层是一片广阔的天地,我坚信,只要把基层工作当事业来抓,一定会有所作为。

2023年社区社保工作总结篇5

20xx 年,我院在医保中心的领导下,根据《xxx 铁路局医疗保险 定点医疗机构医疗服务协议书》与《城镇职工基本医疗保险管理暂行 规定》的规定,认真开展工作,落实了一系列的医保监管措施,规范 了用药、检查、诊疗行为,提高了医疗质量,改善了服务态度、条件 和环境,取得了一定的成效,但也存在一定的不足,针对医疗保险定 点医疗机构服务质量监督考核的服务内容,做总结如下

一、建立医疗保险组织 有健全的医保管理组织。

有一名业务院长分管医保工作,有专门 的医保服务机构,医院设有一名专门的医保联络员。

制作标准的患者就医流程图, 以方便广大患者清楚便捷的进行就 医。将制作的就医流程图摆放于医院明显的位置,使广大患者明白自 己的就医流程。

建立和完善了医保病人、医保网络管理等制度,并根据考核管理 细则定期考核。

设有医保政策宣传栏、意见箱及投诉咨询电话,定期发放医保政 策宣传单 2000 余份。科室及医保部门及时认真解答医保工作中病人 及家属提出的问题,及时解决。以图板和电子屏幕公布了我院常用药 品及诊疗项目价格,及时公布药品及医疗服务调价信息。组织全院专 门的医保知识培训 2 次,有记录、有考试。

二、执行医疗保险政策情况 执行医疗保险政策情况

疗保险政策20xx 年 6-xx 月份, 我院共接收铁路职工、家属住院病人人次,支付铁路统筹基金xxxx万元,门诊刷卡费用 xxx 万元。药品总 费用基本控制在住院总费用的 40%左右,在合理检查,合理用药方 面上基本达到了要求,严格控制出院带药量,在今年 8 月份医保中 心领导给我院进行了医保工作指导, 根据指出的问题和不足我院立即 采取措施整改。

加强了门诊及住院病人的管理,严格控制药物的不合理应用,对 违反医保规定超范围用药、滥用抗生素、超范围检查、过度治疗等造 成医保扣款,这些损失就从当月奖金中扣除,对一些有多次犯规行为 者进行严肃处理,直至停止处方权,每次医保检查结果均由医院质控 办下发通报,罚款由财务科落实到科室或责任人。

ct、彩超等大型检查严格审查适应症,检查阳性率达 60%以上。

三、医疗服务管理工作 有医保专用处方,病历和结算单,药品使用统一名称。

严格按协议规定存放处方及病历,病历及时归档保存,门诊处方 按照医保要求妥善保管。

对达到出院条件的病人及时办理出院手续, 并实行了住院费用一 日清单制。

对超出医保范围药品及诊疗项目, 由家属或病人签字同意方可使 用。

医保科发挥良好的沟通桥梁作用。在医、患双方政策理解上发生 冲突时,医保科根据相关政策和规定站在公正的立场上当好裁判,以 实事求是的态度作好双方的沟通解释, 对临床医务人员重点是政策的宣讲,对参保人员重点是专业知识的解释,使双方达到统一的认识, 切实维护了参保人的利益。

医保科将医保有关政策、法规,医保药品适应症以及自费药品目 录汇编成册,下发全院医护人员并深入科室进行医保政策法规的培 训,强化医护人员对医保政策的理解与实施,掌握医保药品适应症。

通过培训、宣传工作,使全院医护人员对医保政策有较多的了解,为 临床贯彻、实施好医保政策奠定基础。通过对护士长、医保联络员的 强化培训,使其在临床工作中能严格掌握政策、认真执行规定、准确 核查费用,随时按医保要求提醒、监督、规范医生的治疗、检查、用 药情况,从而杜绝或减少不合理费用的发生。与医务科、护理部通力 协作要求各科室各种报告单的数量应与医嘱、结算清单三者统一,避 免多收或漏收费用;严格掌握适应症用药及特殊治疗、特殊检查的使 用标准,完善病程记录中对使用其药品、特治特检结果的分析;严格 掌握自费项目的使用,自费协议书签署内容应明确、具体;与财务科 密切合作,保障参保人员入院身份确认、出院结算准确无误等。做到 了一查病人,核实是否有假冒现象;二查病情,核实是否符合入院指 征;三查病历,核实是否有编造;四查处方,核实用药是否规范;五 查清单,核实收费是否标准;六查账目,核实报销是否合理。

半年来 没有违规、违纪现象发生。

四、医疗收费与结算工作 严格执行物价政策,无超标准收费,分解收费和重复收费现象。

今年10月份, 及时更新 20xx年医保基本用药数据库及诊疗项目价格,保证了临床记账、结算的顺利进行。

五、医保信息系统使用及维护情况 按要求每天做了数据备份、传输和防病毒工作。

半年来,系统运 行安全,未发现病毒感染及错帐、乱帐情况的发生,诊疗项目数据库 及时维护、对照。网络系统管理到位,没有数据丢失,造成损失情况 的发生。

工作中存在的不足之处:如有的医务人员对病历书写的重要性 认识不足:对病情变化的用药情况记录不及时;有的对医技科室反馈 的检查单不认真核对、分析,造成病历记载不完善现象;有些医生对 慢性病用药范围的标准掌握不清楚,偶尔有模棱两可的现象。对参保 人群宣传不够,部分参保人员对我院诊疗工作开展情况不尽了解。这 些是我们认识到的不足之处,今后会针对不足之处认真学习、严格管 理、及时向医保中心请教,以促使我院的医疗保险工作愈来愈规范。

六、明年工作的打算和设想 明年工作的打算和设想工作的打算

1、加大医保工作考核力度。增加一名专职人员,配合医院质控 部门考评医疗保险服务工作(服务态度、医疗质量、费用控制等) 。

2、加强医保政策和医保知识的学习、宣传和教育。

3、进一步规范和提高医疗文书的书写质量,做到合理检查、合 理用药。每季度召开医院医保工作协调会,总结分析和整改近期工作 中存在的问题,把各项政策、措施落到实处。

4、申请每年外派 2-3 名工作人员到铁路局管理先进的医院学习 和提高。