全面的工作总结才能帮助我们更好地提升自我，主动梳理一份工作总结可以让小伙伴们更加了解自己的工作内容，下面是淘范文网小编为您分享的区体育局工作总结5篇，感谢您的参阅。
区体育局工作总结篇1
根据县政府要求，在县安委会的指导下，结合本单位实际，在“百日安全生产活动”中狠抓全县体育场馆、关键部门、关键岗位安全生产工作落实，切实减少事故发生、遏制较大事故、杜绝重特大事故，确保了20xx年元旦、春节及“两会”期间安全生产形势和全县体育系统安全生产形势的稳定。现将我局开展“百日安全生产活动”情况总结如下：
一、领导重视、落实责任
为了切实搞好“百日安全生产活动”，继续坚持“一岗双责”为核心的安全生产责任体系，并由局长何光平同志任组长，副局长陈诗明同志任副组长，成员分别由局机关各股(室)负责人担任。春节前，我局组织召开了全系统干部、职工安全生产工作会议，向全体干部职工认真传达了国务院、省、市关于安全生产有关文件精神，总结了我局20xx 年安全生产工作情况，深入分析了我局消防安全和安全生产工作存在的薄弱环节，就全面抓好全局消防安全和安全生产工作进行了具体安排部署，要从认识消防安全和安全生产工作形势，查找薄弱环节、增强消防安全意识、自查自纠消除隐患、强化督查加强执法等方面着手，大力抓好消防安全和安全生产工作，进一步开展防火、防盗、防交通、防生产事故等宣传、培训、教育工作，做到消防安全和安全生产警钟常鸣，严防大小事故发生，将“百安活动”工作纳入了议事日程，进一步提高了干群的安全生产工作意识。为了促进安全生产活动的良好开展，我局还建立了定期和不定期的安全生产学习制度和检查制度，经常对机关各股室进行严格的安全生产教育和安全工作检查，让机关和全系统工作人员都能时刻保持高度的安全警觉性。
二、加强宣传、搞好教育
按照县安委会要求，以“强化监管、落实责任、突出预防、保障平安”为活动主题，狠抓预防、严查隐患、扩大宣传，努力开展好“百日安全生产活动”，为我局的安全生产工作打下了坚实的基础。把学习宣传、贯彻实施安全生产相关法律法规作为当前和今后一个时期的一项中心工作任务来抓。广泛宣传安全生产法律法规，提高了干部职工的安全生产意识。
三、严格标准、认真检查
今年“元旦”、“春节”前和“两会”期间，我局领导对单位的安全生产情况进行了一次全面的安全检查。制订各类应急预案，妥善做好安全保卫工作，确保“元旦”和“春节”“两会”期间未曾发生任何安全事故。通过检查，未发现任何安全隐患，确保了安全生产工作形势平稳。
四、今后打算
(一)继续加大安全生产宣传教育力度，提高干部群众安全生产意识。我局已在今年的体育工作会议上就安全工作提出了专门要求、并确定在各种赛事活动期间对机关和群众干部进行安全培训。增强预防安全生产事故
(二)严格坚持各项规章制度，防止各种事故发生。我局将继续建立和完善应急抢险救灾信息畅通机制，保障机关干部职工每天24小时通讯联络畅通，切实完善自然灾害抢险救灾应急处置预案，进一步完善抗灾救助信息报送制度和维稳制度，严格落实防火、节假日值班值守和领导带班制度。全局和全系统干部职工做到及时妥善处理相关应急工作，能切实防止事态扩大或次生事故的发生，确保体育工作安全生产、社会稳定工作的有序开展。
区体育局工作总结篇2
一、加强思想教育，着力理论武装
二、落实组织制度、严肃党内生活
三、关注民生工程，着力发展服务
深化服务型党组织创建，引导机关党员走出机关、深入基层，多为基层和群众办实事、解难题。继续开展优化软环境十佳举措征集评选，引导下属单位围绕中心任务，推出务实管用的服务举措，不断优化发展环境。持续深入开展三结对帮扶活动，重点深化与扶贫开发重点村的结对帮扶，落实机关党员挂钩帮扶贫困户帮助脱贫，推进精准扶贫。深化在职党员到社区报到为群众服务工作，体育局今年要计划完成多个城市社区多功能运动场、室内健身房、拆装式游泳池，为市民进行国民体质监测等民生实事，组织党员认领群众微心愿、结对帮扶困难家庭，进一步密切党群关系。扎实推进，加大基层公共体育设施建设力度，强化党员干部带头先锋作用。
四、夯实基础工作，着力基层建设
五、注重改进作风，着力纠正四风
六、积极制度创新、着力机制建设
七、严明党内纪律，着力规矩教育
八、强化队伍培训，着力提升素质
区体育局工作总结篇3
时光飞逝，茫茫碌碌中已近年末，转眼间又过了一年。回顾过去的每一天，我作为一名食堂工作人员，深感到责任的重大，工作压力之沉重。因为我所从事工作的特殊性，很有可能会影响到全体职工的身心健康。所以，为了扬长避短，今后能把工作干得更好，现就一年来的工作情况总结如下：
工作大概情况：
1、基本情况：目前为止职工食堂工作人员24名。项目经理1人，厨师长1人，会计1人，库管1人，红案厨师4人，面案厨师4人，夜班厨师2人，配菜师2人，服务员5人，送餐师1人，洗碗工2人，共计24人。主要担负着企业内外各种形式的接待和职工就餐等工作任务。
2、3、4月份饭菜质量下降的原因：今年春节过去，按照往年惯例，菜价一般会大幅回落，然而今年却是个例外。阳春三月市场上的应季蔬菜纷纷上市，可菜价却并没有跌下来，而且这一现象一度持续到4月底，比往年同月份的菜价上涨了近一倍之多，有些菜的菜价一度涨到9元/斤。绿叶蔬菜都在5元/斤以上，大蒜9元/斤，而且大蒜的价格到现在都没有降。除了蔬菜以外，肉价也涨了不少。3月本应该是猪肉消费的淡季，可今年的猪肉价格却逆势上涨，一路高歌猛进。食堂为了节约成本，达到常年收支平衡，不得不采
购一些相对便宜的蔬菜和鸡胸肉来满足职工的就餐需求。所以，导致3、4月份的饭菜质量相比前几个月略有所下降。
存在的问题：
1、人员流动性大，新进员工岗前培训不到位，导致工作衔接不上，手忙脚乱。
2、人员整体业务技能较差，饭菜质量低。
3、管理人员对甲方公司领导的会议精神领悟性差，管理人员和下面员工缺乏思想交流及沟通不到位，导致员工思想和情绪不稳定，辞工现象时有发生。
4、人员配置不到位。在厨师严重短缺期间，配置人员不及时，调配人员不到位，导致8—9月份饭菜质量下降，职工怨声载道。
5、食堂管理人员工作思路不清，套路不明，安排工作不细致、不尽力。一项工作让谁去抓，什么时间完成，工作的标准是什么，目标怎么样，应当采取什么样的保障措施。安排的人员特点如何，交待不明白，跟踪不到位，检查不落实，导致很多工作落了空，影响了食堂的正常运行。
6、粗加工操作人员，不按照粗加工工作流程进行操作，洗、切、配不认真、不仔细，导致饭菜中经常出现异物，影响了职工的就餐心情，给公司抹了黑。
7、管理人员对每日菜谱的制定和变更不认真、不负责、不审时度势，对成本管控不到位，对人员流动数量把握不准，造成饭菜不受欢迎，质量停滞不前，成本浪费，收支亏损等问题。
工作亮点：
1、一楼大厅更换就餐桌椅80套，改善了职工的就餐环境。
2、二楼雅间和卫生间重新装修，改善了企业对内外接待的就餐环境。
3、增设外卖窗口。每日下午外卖窗口有面点、肉类熟食、酸奶、粮油等。如果个别职工有特殊需要，在方便购进的情况下，经食堂管理人员同意，可以预定采买生肉、牛奶、粮油等。改变了以往职工就餐的单一性，也满足了部分不在食堂就餐的职工的消费需求，进一步提高了职工的幸福指数。
20xx年工作计划
一、加强管理，规范运作。
职工食堂的工作被人们认为是“出力不讨好的工作。在这种情况下，我们没有因为自己虽然做了很多工作但得不到大家的认可而懊悔，而是尽心尽力地搞好各项服务。今年以来，我们没有辜负企业领导和广大干部职工的期望，领导以身作则，加强各方面的管理，并不断为
大家创造良好的服务条件，为逐步走向规范化管理和优质服务工作奠定了良好的基础。我们在抓好各项管理的同时，还在改变经营模式、转变服务态度、提高服务质量方面做了大量工作。我们始终坚持以人为本的服务理念，采取了多种服务方式，尽量为广大职工提供便利条件。
二、加强卫生管理。
我们本着积极负责的态度，认真搞好食堂的每一项卫生工作。卫生管理这项工作涉及面广，难度大，其中包括环境卫生、用具设备卫生、餐具卫生、食品卫生、个人卫生等，而食品卫生是所有卫生管理中的重中之重，它直接关乎着每一个人的生命安全。因此，我们一定要认真贯彻《食品卫生法》和食堂的所有规章制度，并具有承担维护安全的义务。把依法加强食品卫生管理和各项综合服务管理工作作为头等大事，列入重要的管理日程，并做到责任到人，抓紧抓实，抓出成效。
三、饭菜种类、就餐方面。
我们没有停留在使职工仅仅能够吃饱那种一般化的水平上，而是严格按照上级领导的要求，在服务态度和饭菜质量上多下功夫。为了做好这项工作，职工食堂的管理人员、厨师和服务员同志心往一处想，劲往一处使，全心全意地为职工提供满意和优质的服务。职工食堂还制定了每周的食谱和菜谱，予以公布，便于接受大家的监督。
三、人员协调 协调是贯穿于工作各个方面的一项重要任务， 事务和服务都包含 着工作协调的内容。
首先，要协调好上下级的关系，对上要尊重而不盲从，服务而不臣服，更不能违背原则。待下须以以诚、以情，不欺上瞒下、不搞盛气凌人。其次，要协调好内外关系，外求支持合作，内求团结向上。对外协调，主要讲究相互配合、求同存异，避免冲突，营造良好的执法配合环境。对内协调，主要是要协调好领导与干部，干部与干部，干部和职工，职工和职工之间的关系。要在尊重业务职权的基础上，化解症结，缩小矛盾，团结协作，发挥整体效能，达 到协调的目的。第三，协调必须要讲究方法。要实事求是，从实际出发。防止以偏概全，只见树木不见森林。对待和处理协调工作，要从团结的愿望出发协调问题，求大同存小异。要严守公道，互不偏袒，要出于诚心和公心，不要从私人感情或局部利益出发。
四、加强业务技能的培训。
业务技能培训是指对员工业务方面所需要的新技术、新工艺和新理论等方面的培训。今年业务技能培训主要有以下几点：1、心态培训，培养职工要有一个良好的工作心态，遇事不慌不乱，沉着稳重，不走极端。
区体育局工作总结篇4
（一）切实加强了对学校体育工作的指导。配合县教育局认真抓好《学校体育工作条例》、《国家体育锻炼标准》的贯彻实施，抓好“二操三活动”和学校体育运动队的训练，有力地推动了全县学校体育工作的开展。
（二）体育、教育两家密切配合建立业余训练体制。围绕落实“教体结合、资源共享、实现双赢”的方针，遇到重大活动均与教育局联合发文、共同组织，在工作中多通气、多商量，做到分工不分家，从而有效地保障了我县业余训练的正常开展。目前全县自上而下建立了以县体校为龙头，一所重点中学体育传统项目学校，体育网点学校为骨干，以全县中小学为基础的业余训练体制，体校在开设田径、乒乓球、羽毛球、拳击四项基础上又增设网球、游泳等项目。我们始终把办好县体校作为提高我县竞技体育水平重点工作来抓，常年在训学员达150人，训练日在280天以上。县体校设校长1人，副校长1人，教练员4人，分别按各岗位建立了责任制，制定了县少体校教练员目标管理考核办法、县少体校奖励办法和外聘教练员考核办法，大胆改革，以教练员完成输送运动员和参加市级以上体育比赛成绩发放奖金，根据所带运动员的技术等级发给教练员训练补助费。
（三）组织和参加比赛。1.为了发现体育苗子，今年四月份我局和县教育局共同承办了县中小学生春季田径运动会。通过组织比赛，我们达到了预期的目的。2.积极参加市体育局举办的全市少儿系列比赛，并在羽毛球项目的比赛中取得了团体总分第二名的'好成绩，圆满完成了年初提出的参赛计划。
（四）突出重点，努力做好体育苗子选才输送工作。我们始终坚持优秀体育后备人才的输送工作，鼓励广大体育教师在日常的教学过程中，注意发现、挖掘体育苗子，并及时地输送到上级业训部门。今年上半年，在全县各校的配合下，共向上输送了田径、举重等项目2名体育苗子。
区体育局工作总结篇5
xxxx年，按照省局及市局的工作安排和我局的工作计划，顺利地完成了各项工作，现将今年群体重点工作完成情况总结如下：
一、积极开展丰富多彩的全民健身系列活动
1、xxxx年x月x日，由xx市人民政府主办，市体育局、市体育总会承办，的x省第四届全民健身运动会（xx赛区）启动仪式在xx市药都广场隆重举行。参加启动仪式的有x市委常委、xx市委书记黄玉剑等在家的四套班子领导，所有行政事业单位、省、x市驻樟单位的主要领导参加会操的同志全部到场，共计xxxx余人，同一时间，xx个乡镇和城区中小学也举办了各具特色的启动仪式。
2、按照《关于下发xxxx年x省“全民健身日”活动方案的通知》（赣体群字[xxxx]xx号）文件的要求，xx市体育局于x月x日举行了xxxx年第九套广播体操大会操及“全民健身日”系列活动。参加此次活动的有xx市委常委、宣传部部长付亚红；人大常委会副主任（体育局局长）童秋生、市政府副市长杨仕林、市政府助理调研员陈小珊等人以及各协会成员和体育爱好者共计xxxx余人。
此次活动项目共有三项、分别是第九套广播体操会操、“全民健身日”优秀项目展演、社会体育指导员深入到各晨练站点进行指导。
3、根据市实施全民健身计划领导小组的实施方案要求，xx市第四届全民健身运动会定于x月至xx月举办。此次比赛的项目有；篮球、拔河、第九套广播体操、柔力球、跳绳、传统武术、门球、广场舞、羽毛球、乒乓球等xx余项比赛，所有比赛已于xx月xx日圆满结束。
组团参加x市第四届全民健身运动会第二阶段比赛获得柔力球第一名、排舞第二名、第九套广播体操第五名、健身气功第五名、气排球第六名、团体总分二等奖并荣获最佳组织奖荣誉称号。
二、夯实基础，认真做好社团建设等方面工作
1、在社会团体发展方面，今年我市部分协会按照社团管理工作要求，体育舞蹈协会等已完成换届，其他协会已按要求进行了年审。
2、在社会体育指导员方面，今年按市局要求按量指派合乎要求的社会体育指导员赴x市进行一级和二级社会体育指导员培训，均通过考试合格成为二级社会体育指导员，在本市举办了三级社会体育指导员培训班，xx余人参加了培训，新批准了xx人为三级社会体育指导员。
三、认真指导、自查农民体育健身工程
今年，我市新增农民体育健身工程乡镇（x个），村级（xx个），我局成立小组对其场地硬化和画线进行指导，同时对他们进行三级社会体育指导员培训，使每个点都配备了x名以上的三级社会体育指导员。
组队参加第九届全国“武术之乡”武术比赛取得优异成绩。
xxxx年，我局将认真贯彻落实省、x市体育局工作要求，确实抓好群众身边的场地建设、组织建设和活动安排，使全民健身活动向深度和广度发展，真正满足人民群众日益增长的体育需求。
