聘用工人合同6篇

时间:2024-01-10 作者:pUssy

合同的书面形式便于当事人履行,便于管理和监督,便于举证,我们可以通过签订合同来保证自己和对方的利益,以下是淘范文网小编精心为您推荐的聘用工人合同6篇,供大家参考。

聘用工人合同6篇

聘用工人合同篇1

甲方:

乙方:

为了加强管理,改善员工火食,提高员工就餐质量,经甲乙双方协商,甲方同意将员工食堂由乙方承包经营,为明确双方的权利和义务,特订以下协议:

一、双方的权利与义务:

1、甲方的权利与义务:____

2、乙方的权利和义务:____

二、双方的其他约定事项:____

三、违约责任:____

四、本合同期限为期一年,即年月日起年月日止,合同期满前一个月内,由双方协商是否续签合同。

五、本合同在执行中惹发生争议,由甲乙双方协商解决,协商不成的,申请仲裁或向当地人民法院提起诉讼。

六、本合同双方签字后生效,一式三份,甲方一份、甲方财务处一份、乙方一份。其他未尽事宜由甲乙双方协商解决。

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

聘用工人合同篇2

甲方(单位)名称:____________________________________

单位地址:____________________________________

登记注册地:____________________________________

法定代表人:______________

联系电话_____________

组织机构代码:

劳动用工登记证编号:

乙方(劳动者)姓名:__________

性别:___

文化程度________

身份证号码:

联系方式及电话:___________________________________

户籍所在地:___________________________________

实际居住地:___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

第一条本合同期限自____年____月日____至____年____月____日止。

第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作。工作地点在。

第三条乙方工作时间为下列第____种方式

1、每周工作日,分别为周;每日工作小时。

2、其他:____

第四条甲方按乙方实际工作时间,以货币形式支付乙方工资,标准为每小时元,工资结算周期为(日/周/15日),工资发放时间为,工资发放方式为(直接发放/委托银行代放)。

第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。

第六条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。

第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。

第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。

第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以变更。

第十一条甲乙双方任何一方都可以随时通知对方终止本合同。

第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以依法申请调解、仲裁、诉讼。

第十二条双方约定的其他事项

第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立非全日制劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。

第十四条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的,按新规定执行。

第十五条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,劳动行政部门留存一份。

甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________

联系电话:_________________联系电话:__________________

____________年______月____日____________年______月____日

聘用工人合同篇3

甲方(聘用单位):法人代表:

乙方(受聘工人):身份证号:

为了顺应幼儿家长的要求,方便幼儿午休家长工作,使我园办园宗旨更好地服务于群众,我园开办了“幼儿午餐”食堂。根据我园食堂工作的需要,聘用乙方为我园食堂工人,经甲乙双方共同协商,一致同意签订如下聘用合同:

一、聘用合同期限:

本合同为有固定期限的聘用合同,实行聘任制,合同每学期签订一次。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

二、甲方的职责和义务:

1、为乙方提供工作所需的必要条件如幼儿园食堂蒸饭、炒菜所用的场地和各种炊具、餐具等,按学生用餐标准提供乙方在工作期间的生活午餐。

2、根据乙方的工作表现和实绩,从开始上班到期末结束,乙方每工作完一个月后的十天内,甲方按时足额支付乙方的工资报酬。乙方的工资标准为每月陆佰元整(¥600.00元/月,此“工资标准”已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会养老保险、医疗保险等费用)。

三、乙方职责和义务:

1、负责幼儿园上班期间全园师生午餐的蒸饭、炒菜、热水供应等工作,做到保质、保量、足额供应,不浪费。必须坚持优质服务,做到热情、周到、文明、卫生,饭菜味美可口,师生满意。

2、正常工作时间9:30—13:30,按时到位认真做好各种准备工作,做好每餐的用菜留样工作,按要求登记好菜谱。按幼儿园规定的作息时间准时开饭,为全园学生分好饭菜。

3、搞好厨房、贮藏室和贮藏室门口至厨前过道卫生,做到每周一大扫,每天餐前餐后一小扫,经常保持厨房内外干净、整洁。

4、执行《食品卫生法》,认真做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。

(1)各种炊具、餐具应根据不同的情况特点,按不同的要求认真做好清洁消毒工作,确保食品卫生安全。按要求进行食品加工,加工前对原材料进行检查,如发现有变质的原材料应报告幼儿园分管领导,如因为工人没有认真检查,用变质材料生产或者在生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒,一切医疗费用全部由乙方承担,并处以一定的.罚金,造成重大责任事故,交司法机关追究法律责任。

(2)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放,做到整齐、有序。

(3)注意个人卫生,按时参加体检,持健康证上岗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应穿工作服,戴工作帽,服装整洁。

(4)阻止无关人员进入操作间。

5、配合食堂管理人员在前一天制定出第二天的菜谱,做到荤素搭配,营养结构合理。协助管理人员做好每天的成本核算,尽可能降低价格,增加品种。

6、爱护公物,严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备,发现问题及时报告园领导尽快加以解决。

7、配合甲方做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育,并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。

8、服从甲方管理,严格执行食堂管理人员的分工,完成本职工作和食堂管理人员安排的其他临时任务。

9、完成甲方交给的其他工作,来宾来客和甲方组织的教师加班用餐等,甲方不另附加班费。

10、有事必须请人代班,不无故旷工。请人代班产生的费用或造成的事故责任由乙方全部承担,每月请假不得超过2天。

11、因乙方个人操作原因造成的安全责任事故应由乙方本人负责;因乙方财产管理不善、使用不当造成的损坏或遗失,由乙方加倍赔偿。

12、乙方要严格按照甲方用电、用火制度的要求规范用电、用火。乙方因工作失误造成甲方财产损失或人员伤亡,乙方要负责赔偿。

13、乙方在园期间发生自伤、自杀或者突发疾病死亡的,甲方概不承担赔偿、补助及任何经济责任。一切责任由乙方自己承担。

14、乙方在正常工作时间以外,由自身原因造成的意外事故,甲方不承担责任。

四、合同终止的条件

1、乙方的身体不胜任本职工作。

2、乙方有下列现象也作为处罚、辞退的依据:

(1)不遵守国家法律法规、不履行岗位职责、不执行甲方的各项管理制度;

(2)工作不负责任,消极怠工,出现责任事故;

(3)工作质量、服务态度差,师生意见大。

3、按聘任制的双向性,在一方面确有特殊原因,须终止合同的,应提前半个月双方协商(否则不发当月工资)予以解除聘约,终止合同。

4、对甲方管理制度如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,可在前十天书面写出辞呈申请。如工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,甲方有权单方终止合同。合同期满后,甲方视其本人职业道德、工作能力、工作态度及综合考虑,确定是否继续聘用。

五、本合同壹式叁份,甲乙双方各执壹份,上交乡中心校壹份。合同期从_____年2月18日起至_____年7月3日止。从签字之日起生效。本合同未尽的其他事项,由双方协商解决。

甲方(单位公章):

法人代表签字:乙方签字(按手印):

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

聘用工人合同篇4

甲方:______食堂

乙方:

身份证号:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方食堂担任临时岗位工作。合同期限为半年,自____年____月____日至____年____月____日。

二、乙方工作岗位和工作要求

1、乙方的工作岗位是____,甲方根据工作需要,可更换乙方的工作岗位,乙方应服从。

2、乙方的工作要求:

①工作期间自觉遵守甲方的工作制度、规定。

②工作期间一律穿戴整洁卫生,做好食堂各方面(食品卫生等)卫生工作。

三、乙方的报酬及相关待遇:

1、乙方的报酬采用月薪制,月薪为人民币____(不含养老保险等各项费用)。

2、乙方不享受医院任何福利待遇。

四、乙方的权利与义务

(一)、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

(二)、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

(三)、食堂员工实行合同制,合同每半年签订一次;

(四)、其他:乙方因病或因违反操作规程致伤所产生费用由乙方自己承担。

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

聘用工人合同篇5

甲方(聘用单位):

乙方(被聘用职工):

甲方因食堂工作需要,临时招用工作人员。经研究,甲方同意招聘乙方为学校食堂临时工,经甲乙协商,达成如下合同:

一、乙方身体条件

身体健康,无疾病,并持有健康证上岗;无健康证的,须体检后补办方可上岗;具有一定的食堂工作经验,能胜任分管的具体工作。

二、工作任务

乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。具体工作任务有:洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。本着分工不分家的原则,接受食堂内务的灵活调配工作。

三、劳动纪律

乙方在甲方食堂岗位工作期间内,应自觉遵守甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班,切履行请假制度。如因事不能赶到学校,须立即或提前告诉学校,学校可另行安排,以确保师生每顿饭按时就餐.2、乙方应有良好的个人卫生习惯,要经常洗澡、理发、剪指甲,工作服、工作帽要保持清洁。

3、工作时,如果水电不通或有不安全故障,乙方要及时向甲方汇报,甲方及时排查维修。

4、加工食品必须做到熟透,熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物,确保饭菜质优,味道鲜美可口。

5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显,做到分开使用,定位存放,用后洗净消毒,保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一方便”,即生熟分开、食品与调味品分开储藏,保持内外环境整洁。午餐后,室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆放整齐,每天定时清洗打扫室内,确保通风透光,空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒,符合上级有关卫生标准.四、劳动的时间与劳动报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因学校特殊工作需要,学校经与乙方协商后,方可加班。

2、乙方工资标准为 元 /月。

五、终止解释劳动合同条件

1、在合同期内。有下列情况之一者,甲方可以提出解除劳动合同:

1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

2)非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排工作的;

3)乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时,必须立即离开工作岗位,就医治疗,治疗费由乙方承担。

4)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

5)因突发疾病造成自身伤害的.,责任由乙方自负;因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人伤害的,责任由乙方自负。

2、在合同期内,下列情况之一者,乙方可以提出解除劳动合同:

1)甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

2)甲方无故不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的;

3)任何一方需要解除劳动合同,应提前一周书面通知另一方。

七、合同合同期限

合同合同期限的签订,原则上每学期一次。本合同自201 5年 月 日至 201 年 月 日止。合同期满后,经甲乙双方协商,还可以续签。本合同未尽事宜。

八、本合同书一式两份,乙方本人和学校各执一份。

甲方(签字盖章):

签约日期:

乙方(签字盖章):

签约日期:

聘用工人合同篇6

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

甲方聘用乙方到甲方食堂工作,合同期为___年,自___年___月___日至___年___月___日。

第二条乙方担任甲方单位食堂厨工岗位___工作。

第三条乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

第四条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

第五条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查,为乙方配发水鞋、围裙、口罩、手套等相关劳保装备。

第六条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产条件;健全内部食品质量管理制度。

第七条乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止发生食品质量事故。

第八条乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现食品质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第九条乙方的报酬采用月薪制,月薪为人民币___元(¥:___),每月15日之前一次性发放。

第十条乙方每日工作时间不超过6小时,平均每周工作时间不超过42小时。甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过2小时,但是每月不得超过20小时。

第十一条甲方应按省市规定为乙方办理工伤和医疗保险。

第十二条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

第十三条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

(一)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(三)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;

(四)触犯法律法规,被依法处以拘留、追究刑事责任的。

第十四条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方适当支付经济补偿金。

第十五条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。

第十六条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第十七条本合同未尽事宜或与国家、省市相关规定相悖的,按照有关规定执行。

第十八条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日