通过活动方案的制定可以预测和应对潜在的问题和挑战，通过制定精良的工作总结，我们能够更好地找到解决方案，战胜工作带来的诸多难题，下面是淘范文网小编为您分享的以案警示活动方案8篇，感谢您的参阅。
以案警示活动方案篇1
一、指导思想
二、活动要求
(一)提高政治站位，强化组织领导。
党风廉政教育活动是党风廉政建设的重要内容，各部门要把本次教育活动作为一项政治任务抓紧抓好，切实履行好主体责任，主要负责同志要亲自部署，把教育活动作为加强党风廉政建设主体责任和党员领导干部廉洁从业的重要抓手，党员领导干部要带头参加活动，带头接受教育。
(二)加强宣传，营造浓厚氛围。
各部门要组织开展形式多样、富有特色的宣教活动，要充分利用网站、宣传板报专栏、新媒体平台、微信平台等形式展示教育活动开展和营造廉洁文化创建的良好氛围，及时发布活动动态，大力营造浓厚的舆论氛围。
(三)自省反思，联系实际。
要把这次警示教育活动与加强党员干部队伍思想建设结合起来，紧紧围绕严明政治纪律和政治规矩、严格落实中央八项规定精神、严格科研经费管理等方面可能存在的薄弱环节，自查自纠、深刻剖析，采取切实有力措施加以解决和纠正。
(四)坚持真抓实干，夯实工作实效。
避免形式主义和走过场，要把活动成果转化成党员干部履职尽责的强大动力和实际行动，抓落实、促发展、出实绩，切实增强党风廉政宣传教育的针对性和实效性，确保活动取得实效。
(五)突出重点领域，针对关键岗位。
三、活动时间
2020年x月至2020年x月
四、活动内容
(一)发动动员，安排部署。
(二)组织学习，专题教育。
重点抓好两项内容：主要从遵规守纪专题教育和廉政警示专题教育两方面做起。
1.遵规守纪专题教育。深入开展法规学习教育、廉洁自律教育，让大家懂规矩、守规矩、按规矩办事，明确哪些事情绝对不能做，哪些方面是高压线，绝对碰不得，哪些地方是地雷区，绝对不能踏，切实做到自觉遵章守纪、廉洁自律。
重点学习内容：
②《中国共产党章程》
③《关于新形势下党内政治生活的若干准则》
④《中国共产党党廉洁自律准则》
⑥《事业单位人员处分暂行规定》
⑦【党员必读】把守纪律讲规矩，摆在更加重要的位置
⑧中央八项规定精神及实施细则若干规定
⑨《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》
⑩关于科研经费管理和公务接待差旅费管理的相关制度。
2.廉政警示专题教育。以请进来、走出去、坐下来的方式，利用正反两方面典型开展示范和警示教育活动。
主要学习内容：
①上廉政党课，邀请校外专家前来讲课，教育全体党员干部筑牢反腐倡廉的思想防线;
②以身边事教育身边人，通过警示教育案例材料自学并研讨，谈学习心得、努力方向、改进措施;
③组织观看警示教育专题片，用活生生的案例开展警示教育;
④组织廉政教育基地参观活动，敲响党员干部廉洁自律意识，进一步树立廉政观念，提高廉政素质;
⑤组织廉政宣誓活动，筑牢廉政防线，提高拒腐防变能力。
(三)深入剖析，对照查摆。
(四)整改提高，建章立制。
重点抓好四项内容：一是制定整改方案。对这次警示教育活动中反映出的突出问题要进行归纳整理，针对不同情况，制定整改方案，研究整改措施;二是完善防控体系。结合警示教育活动查摆的各类可能存在的廉政风险，查找关键点薄弱点，梳理职责流程，建立风险防控措施，完善学校廉政风险防控体系。三是公布整改情况。制定的整改措施和风险防控体系，在全校范围公布，充分听取群众的意见，自觉接受监督。四是整章建制。结合工作实际，制定或修订依规合法、切实可行、操作合理的各项制度，学习制度、落实制度，不断完善以制度管人、靠制度办事、用制度规范行为的长效机制。
以案警示活动方案篇2
一、活动主题
深入学习党章，严明党的纪律。
二、指导思想
以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八届三中全会、中央纪委三次会议精神，结合全市教育系统党的群众路线教育实践活动，开展形式多样、务实有效的宣传教育月活动，切实增强全市教育系统各级党组织的党员干部的纪律意识，以优良的作风促进全市教育事业健康发展，为办人民满意的教育提供政治组织保障。
三、活动时间及对象
(一)活动时间
5月1日至5月31日。
(二)活动对象
市教育局机关各科室、各中心学校、局直各学校(单位)的全体党员干部和党员教师。
四、活动内容和形式
全市教育系统第十五个党风廉政建设宣传月活动重点开展以下七个方面的活动：
(三)结合年轻干部培养工程，开展新进教师和年轻干部廉政教育活动。市教育局在教育月活动中将以年轻干部培养工程为平台，以遵守党的政治纪律、组织纪律为重点，组织新录用的国家教师和年轻干部深入学习党章，强化纪律意识。各中心学校、局直各学校(单位)要通过开展廉政文化进校园系列活动，营造浓郁的校园廉政文化氛围。
(五)结合学校教育教学实际，开展一次反腐倡廉警示教育活动。按照市纪委统一部署，加强广大党员教师、教职工廉洁从教教育，提高他们爱岗敬业，廉洁从教意识，端正教风、校风和行风，增强青少年学生崇廉、敬廉意识和遵纪守法自觉性，营造校园风清气正的育人环境。
(六)开展一次严明党的组织纪律，增强党性原则党风廉政理论征文活动。局机关各科室、各中心学校、局直各学校(单位)，要以严明党的纪律，增强党性原则为重点，结合党风廉政建设工作实际，撰写主题鲜明、观点正确、文风朴实，具有较强思想性、针对性的理论文章。
(七)开展一次基层纪检监察小组业务培训。市教育局在教育月活动中将开展各中心学校、局直各学校(单位)纪检监察小组组长的业务培训，提高各基层纪检监察小组业务能力，打造风清气正的育人环境。
五、活动要求
本次活动由市教育局党组组织实施，市教育局成立领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在监察审计科。领导小组负责组织、协调、督办、检查全系统宣传教育月活动的开展。
各中心学校、局直各学校(单位)要相应成立领导小组，主要从以下方面抓好本校(单位)的党风廉政建设宣传教育月活动。
(一)切实加强领导
要充分认识严明党的组织纪律，增强党性原则和从严治党，推进全市教育系统党风廉政建设与深入开展反腐败斗争的重要性，各地各校主要负责人要切实加强领导，带头参加学习党章，自觉接受教育。
(二)精心组织实施
各地各校党组织要切实履行好主体责任，主要领导要认真履行好第一责任人的职责，亲自部署，带头参加活动，分管领导要主动抓好具体工作，确保宣传教育月活动的各项工作落到实处。
(三)抓好宣传引导
各单位要在宣传月活动中加大正面典型的宣传力度，明确专人负责抓好宣传报道工作，要跟踪报道本地本校活动的进展情况，总结推广典型经验，要将在党风廉政建设宣传教育月活动中涌现出来的先进典型向教育网、电视台、日报等新闻媒体报送宣传稿件或经验材料，通过多种形式宣传，促进全市党风廉政建设宣传教育月活动的顺利开展，并将宣传报道信息和典型材料汇总上报市教育局监察审计科。
(四)认真搞好总结
本次宣传教育月活动结束后，各单位要认真做好工作总结，并将总结于6月10日以前上报市教育局党风廉政建设宣传教育工作领导小组办公室。
以案警示活动方案篇3
根据中共****纪律检查委员会统一部署和市卫健局《第二十个党风廉政建设宣教月活动方案》要求，结合我院实际，经院党支部研究，决定于今年5月上旬到6月上旬在全院范围内开展党风廉政建设宣传教育月(以下简称宣教月)活动。为确保活动顺利开展，取得实效，现制定实施方案如下。
一、指导思想
二、活动主题
三、活动内容
2.开展主题党日活动。卫生院党支部开展以学习《党章》、《条例》、《请示报告条例》和《监察法》为主题的主题党日活动，通过讲授微党课并以案说法、以案说纪，组织开展学习讨论，真正做到入脑入心。党支部还要组织党员通过学习强国或者***纪委监委app答题和测试栏目，开展党风廉政建设相关政策和知识的测试和学习。
4.开展警示教育活动。组织党员干部观看警示教育片，学习违纪违规问题相关情况通报材料。要结合卫生院实际，开展形式多样的警示教育活动，通过剖析反面典型，以案为鉴、以案促改，充分发挥警示教育的治本作用。
5.开展相关文件专题宣讲活动。卫生院党支部在本单位组织党员干部学习领会《中共***市委印发〈关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见〉的通知》(***发[2018]***号)和《***卫健委关于印发〈2019年***卫生健康重点问题专项整治行动实施方案〉的通知》等文件精神，把握***市委、卫健委关于医疗道德诚信与医疗从业规范以及群众就医获得感方面的最新要求，引导广大党员干部和职工知底线、存戒惧、守规矩。
四、工作要求
1.高度重视。党支部要担负起管党治党主体责任，自觉把组织开展宣教月活动放到全面从严治党全局的高度来认识和把握，精心谋划，扎实推进我院宣教月活动的落实;卫生院各科要积极组织协调，切实履行责任，主动配合，形成合力。
以案警示活动方案篇4
为确保全市安全事故警示教育月（以下简称警示教育月）活动扎实有效开展，真正做到一厂出事故，万厂受教育，结合我市实际，制定本方案。
一、活动目的
通过开展事故警示教育活动，切实用事故案例教育人、用事故案例警示人、用事故案例提升人，促使各行业领域从业人员真正从思想上高度重视安全生产、在岗位上严格遵守操作规程，从而推动企业安全生产主体责任落实，有效防范和遏制事故发生。
二、活动时间
2018年3月1日—3月31日。
三、活动安排
（一）集中开展媒体宣传活动。
市县两级政府要在新闻媒体广泛传播安全生产公益广告、安全警示和安全生产新闻；已经开设本单位门户网站的部门、单位，要在网站首页积极宣传安全生产法律法规和安全生产常识。各级安监部门要加强本单位微信公众平台建设，及时发布、更新相关工作信息，引导广大安监干部主动跟帖、评论、点赞、转发，扩大安全生产的宣传范围，努力提高社会公众的安全意识。
市安委会办公室将在《德州日报》开设《警示教育台》专栏，每周2期，每期剖析1个事故案例；在德州广播电视台《德州新闻联播》中开设《安全生产重于泰山》、《安全生产曝光台》专栏，每周播出1期专题节目；在德州电台《承诺热线》栏目播放安全生产公益广告；在《德州晚报》头版刊载12350事故隐患有奖举报电话；在德州市安监局微信公众平台开设专题活动，设置全省安全生产网络知识大赛链接，开设警示教育月专题报道，及时发布各级各部门、单位活动开展情况、先进经验，深入剖析近年来发生在各行业领域典型事故案例，刊登优秀警示教育片；市安委会办公室将进一步完善安全事故警示教育影视资料库，供各部门、单位借阅播放。
（二）集中开展事故警示教育活动。
各级各部门各单位在警示教育月活动期间，要至少组织召开一次安全生产工作专题会议，分析研究本辖区本行业安全生产形势，研究解决安全生产工作存在的突出问题并集中组织观看警示教育片。相关部门、单位要结合本行业领域安全生产实际情况，组织有关人员深入生产经营单位，积极开展五个一活动（给企业职工上一堂警示教育课，组织观看一部警示教育片，剖析一个典型案例，张贴一组警示标语，学会一些自救互救常识）。各生产经营单位要在本单位设立安全事故警示教育区，设置岗位安全描述、风险公告、警示提示、安全操作规程等标识，加强安全生产措施、经验和事故预防预警宣传教育。
（三）开展安全事故警示教育七进活动。
各级各相关部门、单位要深入开展安康杯竞赛、青年安全生产示范岗、安全文化建设等活动，调动企业发动广大职工，积极开展安全生产金点子、安全生产大讲堂、安全隐患随手拍、安全技能竞赛等活动，推动安全文化进车间、进班组、进走廊、进食堂、进宿舍；要面向广大学生普及安全知识技能，强化安全意识素质，做到从早抓起、从小抓起，积极创建平安校园，以学生为主体，开展寓教于乐的安全警示教育活动；要推动安全社区、平安社区、文明社区创建活动，鼓励社区促进广大居民将生命至上、安全第一转化为强烈的自觉意识，有效提升社区这一社会最小细胞的安全运行水平；要利用乡村广播和召开村民大会、村民议事会，举办集市、庙会等时机，重点开展交通、消防、居家、农机等安全教育；要认真开展家人叮咛促安全活动，排查治理隐患，营造安全居家环境，送上亲人叮咛，共筑安全防线；要在商场、景区、商业街、火车站、机场、汽车站等重要场所、重要区域人员密集场所，以及高速公路路口、收费站、服务区、过街天桥、道路隔离带、护栏等重要地段，悬挂安全宣传横幅、标语，在电子显示屏播放安全宣传片和安全警示提示，提升社会公众安全防范意识、应急避险和自救互救能力，预防和减少公共安全事故及群死群伤事故发生。
（四）深入学习宣传《山东省安全生产工作100法》。
省政府安委会从各地、各有关部门推荐的先进经验做法中，筛选出100个经验做法，汇编成《山东省安全生产工作100法》，各级各部门、单位要认真学习借鉴先进工作经验、做法，结合自身工作实际，开展创新。市安委会办公室将收录各级各部门、单位安全生产工作先进做法，择优向省安委会推荐。
（五）开展安全生产普法宣传活动。
各级负有安全生产监督管理职责的部门要按照谁执法、谁普法的普法责任制规定在安全生产执法检查过程中，进行安全生产普法宣传，宣讲事故警示案例，结合执法检查过程中发现的非法违规行为，进行以案释法宣传。发放《安全生产法》《职业病防治法》《山东省安全生产条例》明白纸，解读法律条文，引导从业人员知法、守法、用法。
四、有关要求
（一）加强领导，落实责任。
各级各部门各单位要加强领导，精心筹划，每项活动要责任到人、措施到位。要按照市安委会的统一部署，把警示教育月活动与年度安全生产重点工作任务紧密结合，统筹安排，真正达到以警示教育推动安全生产的目的。
（二）强化宣传，营造氛围。
要充分发动各级主流媒体参与警示教育活动宣传，大力开展安全公益宣传，提高宣传报道密度；积极探索用好微博、微信、手机报等新媒体，加强舆论监督，扩大宣传声势，形成有利于安全生产的浓厚氛围。
（三）认真总结，强化考核。
要加强信息交流和跟踪调度，掌握相关动态，及时将有关活动组织开展情况报市安委会办公室。要加大工作考核力度，认真总结经验，表彰先进典型，推动活动不断深入。市政府安委会将对工作突出单位进行通报表彰。
以案警示活动方案篇5
2020年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的收官之年，为了全面做好2020年党风廉政建设和反腐败工作，根据全县党风廉政建设工作会议暨中共xx县纪委十五届五次全体会议精神，结合我单位实际，特制定2020年党风廉政建设和反腐败工作实施方案如下：
一、指导思想
二、工作目标
以勤政、廉政、善政为目标，深化廉政教育，加强制度建设，转变工作作风，提高工作效率，完善责任体系，强化权力监督，抓党风、促政风、带民风，努力建设一支人道、廉洁、服务、奉献的残疾人工作者队伍。
三、任务要求
(一)坚决维护党的政治纪律，确保重大决策部署贯彻落实
3、全力保证残疾人工作各项重大决策部署的贯彻落实。要认真学习贯彻上级文件精神，围绕中心，服务大局，认真履职，有效作为，确保各项残疾人重点工作任务完成。强化对贯彻落实重大决策、实施重点工程的监督检查，重点加强对0-6岁残疾儿童抢救性康复救助工程、残疾人精准康复服务行动、残疾人实用技术培训、残保金征收等重点工作的推进落实，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，切实采取有力措施，确保按时完成各项工作任务。
(二)深入推进作风建设，进一步提高服务效能
1、切实加强机关和领导干部作风建设。要按照科学化、规范化、制度化的要求，健全和完善各项工作规则，逐步把残联机关建成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效、作风优良的战斗集体。以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大气力解决党员干部在思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。坚持党员领导干部蹲点调研、定期下访和定期接访制度，围绕事关残疾人事业发展的重大问题和关系残疾人切身利益的难点热点问题，确定调研主题，改进调研方式，深入开展调研，倾听残疾人意见、了解残疾人诉求，积极为残疾人排忧解难。把加强干部作风建设与严明纪律、推动发展、促进和谐结合起来，以作风建设推进工作开展，以工作推进检验作风建设成效。
(三)加强廉政宣传教育，增强党员干部勤政廉政意识
2、严格落实领导干部《廉政准则》和八项规定。要从加强和改进新形势下党的建设的高度，深刻认识中央八项规定的重要意义，认真贯彻落实中央八项规定、省委十条实施办法、市委十二条落实意见和县委十二条实施意见以及我县制定的反对四风方面的制度规定，提高领导干部和干部职工政治素养能力和党风廉政工作的能力，提高了勤政廉政为民服务的意识。
3、积极推行党务、政务公开。深入落实中央和省市县关于实行党务公开的有关规定，扎实做好党务公开工作，提高党员对党内事务的参与度。围绕涉及残疾人切身利益的事项，深入实施政务公开，编制残联政务公开目录，对可以公开的政务信息要通过新闻媒体、残联网站和公开栏等渠道及时公开，不定期发布。通过参加《政风行风热线》和设置意见箱、公布热线电话等方式，广泛听取群众意见，自觉接受群众监督。要把党务公开和政务公开有机结合起来，统筹推进，务求实效，确保各项权力在阳光下运行。
4、扎实推进廉政风险防范管理工作。认真落实《关于在全市开展廉政风险防范管理工作的意见(试行)》，结合残联岗位职责和工作流程，认真做好残疾人证办理、残保金征收、残疾人民生项目等廉政风险点防控工作，建立健全内部监控机制，完善制约和监督机制，重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，不断完善行政权利和公共服务公开透明运行机制，从源头上预防和治理腐败。
(四)完善制度建设，构建预防腐败的制度防线
1、认真落实党风廉政建设责任制。坚持一把手负总责，年内至少召开2次专题会议，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。根据需要不定期召开会议，分析研究新情况、新问题，及时作出部署安排。认真做好2020年党风廉政建设目标管理责任书签订工作，做到一级抓一级，层层抓落实，确保任务明确、履责有依、问责有据。
2、规范集体领导和分工负责制度。按照民主集中制原则，进一步健全领导班子集体议事、集体决策机制，坚持单位重大决策、重要人事任免和重大项目、资金安排等由党组集体研究决定，促进决策民主化、科学化。
4、完善廉政工作制度。认真执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，杜绝以权谋私行为。完善廉政建设考核评估体系，为单位中层以上干部建立廉政档案，在干部选拔任用和年终考核评比中，坚持党风廉政一票否决制。进一步健全对干部推荐、考察考核、讨论决定等环节的监督办法，坚决预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。
5、落实一岗双责。坚持谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，一把手要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实;班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。
6、落实请示报告制度。落实专题报告制度，定期向上级党委、纪委报告本年度履行党风廉政建设主体责任和主要负责人履行第一责任人职责情况。党风廉政建设重大问题、重要事项要及时向上级党委和纪委请示报告。对上级巡视、巡查、监督检查工作中反馈的问题，认真整改，堵塞漏洞，建章立制。
(五)坚持惩防并举，完善惩防体系
1、建立完善惩防体系。切实贯彻上级建立健全惩治和预防腐败体系的要求。深入调查研究，结合我会实际，制定惩防体系建设工作实施的具体落实办法，促进惩防体系建设，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。
2、认真开展廉政谈心谈话。研究制定廉政谈心活动实施方案，积极开展经常性的廉政谈心谈话活动，每半年，主要负责人要和班子成员至少开展1次廉政谈心谈话;每个季度，班子成员与分管科室人员至少开展1次廉政谈心谈话，通过廉政谈心谈话，发现问题，解决问题，增加团结，促进工作。
3、完善监督检查。严格执行廉洁自律各项规定，切实推行干部问责制，定期开展作风建设检查，设立举报电话，强化群众参与监督，共同发挥惩防体制有效作用，杜绝吃、拿、卡、要、报等不良现象。
4、加大惩处力度。对滥用职权、以权谋私、贪污腐败等违法乱纪行为，决不姑息纵容，发现一起，上报一起、查处一起，并积极配合纪检机关做好侦察工作。事后及时在单位内通报案情、总结教训、查漏堵缺、提出对策，发挥警示作用，促进廉政建设。
四、组织领导和保障措施
(一)加强组织领导
认真贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，严格执行党风廉政建设责任制，不断提高党组班子成员一岗双责意识，把党风廉政建设工作纳入党组的总体工作规划和重要议事日程，同残疾人工作要点结合进来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。为切实加强领导，成立落实党风廉政建设责任制领导小组，具体负责党风廉政建设和反腐败工作的宣传发动、组织实施和监督检查，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实际效果。
(二)加强组织协调和监督检查
要认真抓好承担反腐倡廉任务的落实，制定落实方案，强化落实措施，积极组织实施，加强监督检查;按照责任分解要求，进一步细化任务，明确职责分工，推动责任、任务落实。要紧密结合单位实际，坚决纠正损害群众利益的不正之风，坚决克服官僚主义、形式主义，切实解决少数党员干部中存在的为政不廉、作风不实、以权谋私、效能低下、不作为乱作为等问题，进一步优化发展环境，为推动全县残疾人事业快速发展，做出新的更大贡献。
以案警示活动方案篇6
根据《全市第二十个党风廉政建设宣传教育月活动方案》要求，为抓好市残联第二十个党风廉政宣教月活动，经党组研究决定，结合我会实际，制定如下方案。
一、活动主题
二、活动内容
今年宣教月重点组织开展好八项活动：
（二）将廉政宣传教育纳入支部主题党日活动。5月份党员主题活动日，各支部要将学习《条例》《监察法》和系列文件纳入主题党日活动。
（四）开展讲廉政党课。党组书记和各党支部书记围绕《条例》《监察法》和系列文件，以党员主题活动日为载体，带头各讲一次党课。
（五）开展教育链深化拓展活动。一是对关键岗位中层干部和重点领域开展廉政教育活动。二是以培养和传承优良家风为主要内容，开展中层干部家属集中谈话和家庭助廉活动。
（六）开展一次警示教育。集中收看警示教育片，以身边人、身边案为警示，通过警示教育片、典型案例等多种形式，深入开展以案为鉴、以案促改活动，充分发挥警示教育的治本作用。
（七）开展一次廉政文化教育。安排一次参观学习本土廉政文化教育基地活动，营造浓厚的廉洁氛围。
（八）开展向廉政典型学习活动。组织党员干部走进监察委，开展警示教育、廉洁从政从业教育，挖掘先进典型事迹，讲好廉洁故事，营造舆论氛围，组织开展向廉政典型学习活动，发挥典型示范作用。
三、工作要求
1、加强领导，精心组织。党组要切实履行好主体责任，党总支要切实发挥牵头抓总的作用，各支部书记要认真履行好第一责任人的责任，亲自安排工作，带头讲党课、参加活动，发挥好示范带头作用。
2、聚焦主题，注重实效。牢牢把握宣教月活动是严肃的政治教育活动这一定位，聚焦活动主题，在抓好市委规定动作的同时，创造性开展自选动作。要加强宣传报道，切实增强传播力、影响力。
3、严格监督，推动落实。党组将运用明察暗访等形式加强活动期间的日常监督检查，对发现的形式主义、官僚主义问题严肃追责问责，确保活动取得实效。自觉接受派驻纪检监察组的监督。
2019年4月29日
以案警示活动方案篇7
为贯彻落实全面从严治党，重塑政治生态的要求，根据《中共xx市纪委办公厅关于印发的通知》（xx办[201x]7号）文件精神，经市局（公司）党组研究决定，在全市系统集中开展以忠诚担当、勤廉为民为主题的反腐倡廉警示教育月活动。特制定本方案：
一、指导思想
以党的十八大、十八届中纪委五次全会以及省市纪委十届五次全会精神为指导，结合当前正在开展的三严三实专题教育，围绕忠诚担当、勤廉为民主题，以落实两个责任为视野，通过多种廉政宣传教育活动，抓早抓小，进一步树立和增强全市系统党员干部党章意识、纪律意识、廉洁意识，为营造xxxx风清气正、干事创业的良好环境提供坚强的思想政治保证。
二、时间安排
201x年6月-7月。
三、活动内容
1、开展主体责任剖析。在认真贯彻国家局、省、市局（公司）纪检监察工作会议和全市党风廉政建设两个责任剖析会暨-1-
市纪委十届六次全会精神要求的基础上，全市系统各单位、各部门要坚持问题导向，联系各自工作实际，围绕近年来我市发生的严重违纪违法案件和四风问题突出及群众反映的集中问题，认真对本单位、本部门落实两个责任情况进行深刻反思剖析。同时，要将反思剖析情况于7月1x日前上报市局（公司）纪检监察科。
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以案警示活动方案篇8
一、指导思想
二、实施步骤
（四）校领导深入基层开展调研，在调研中及时发现问题，解决问题（12月底前）。结合学校《关于在全校开展大调研的实施方案》，校领导深入基层开展调研，调研工作重点紧扣贯彻落实党的十九大精神，紧扣市第十一次党代会确定的目标任务，紧扣全面从严治党面临的现实问题，紧扣学校十三五发展规划和学校发展实际，紧扣师生工作学习生活，紧扣师生反映的突出问题。坚持边调研边解决问题，推动问题在一线发现、矛盾在一线化解、困难在一线解决。通过真正沉下身子切实找准问题、不断解决问题，形成长效机制，使广大党员干部的工作作风焕然一新、精神状态更加振奋、改进方向更加明确，推动改革发展稳定和为民服务的能力与水平全面提升，广大师生获得感、满意度显著提高，努力做到干部受教育、师生得实惠、学校促发展。（牵头部门：党委办公室、校长办公室）
（七）聚焦重点领域和关键环节，构建闭环内控机制（2019年6月底前）完善内控制度体系，增强内控机制信息化的刚性约束。聚焦重点领域和关键环节，坚持业务全覆盖、流程风险控制、权力有效制衡原则，围绕规范流程、分权制约、有效公开、考核评议、责任追究等方面，健全内控制度体系，使权力运行有章可循、有律可依。把内控的要求具体到重点领域关键环节的每项业务、每项流程、每个岗位，形成内控机制闭环管理，实现对风险的信息化、全过程动态监控。狠抓内控制度落实，提高制度的执行力和约束力，使自由裁量权受到制约，人为随意性得到根本遏制，让内控制度真正成为防控风险的防火墙和规范权力运行的铁笼子，实现以内控促规范，以内控保廉洁。（牵头部门：校长办公室）
三、工作要求
（三）联系实际、强化担当。专题警示教育活动要紧密结合工作实际，切实达到学习典型案件、警示党员干部、完善体制机制、解决实际问题的效果。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，既让顶风违纪者心存戒惧付出代价，又旗帜鲜明为干事者担当，为改革者撑腰，激励干部在纪法边界内驰骋，充分调动和保护广大干部干事创业的积极性。
为落实湖北煤监局关于集中开展煤矿事故警示教育活动的通知(鄂煤监察〔2014〕82号)的精神，扎实开展煤矿安全生产宣传教育工作，推进煤矿安全生产宣传教育工作科学化、制度化、规范化，全面提高煤矿从业人员安全素质，促进安全生产，特制订我矿开展煤矿事故警示教育活动实施方案。
一、指导思想和工作目标
坚持以科学发展观为统领，全面认识和把握煤矿困难时期安全生产的特点和规律，坚持以人为本，坚持安全发展，坚持正面宣传为主，以引导我矿各部门、各工种更加重视安全生产工作、提高全矿职工安全意识和安全技能为重点，推进安全文化建设，增强安全生产宣传教育的针对性和有效性，真正做到把历史上的事故当成今天的事故看待，警钟长鸣;把别人的事故当成自己的事故看待，引以为戒;把小事故当成大事故来分析，举一反三。
二、组织机构
为确保我矿安全生产宣传教育活动得到有效落实，煤矿成立安全生产宣传教育领导小组
组长：武志斌(矿长)
副组长：余毅(总工程师)、胡运付(常务副矿长、安全副矿长)
成员：钟壹、张胜军、郭友全、扬中泉、孙伯顺、吴斌、李天祥、滕华庭
领导小组下设办公室在生产技术科，钟壹兼任办公室主任，主要负责收集和处理安全生产宣传教育的具体工作。
三、工作重点和活动内容
(一)紧紧围绕湖北省煤监局、鹤峰县安监局关于加强煤矿安全生产的一系列方针政策，认真贯彻落实国家、省、州、县安全生产工作的方针政策和安排部署，深刻理解坚持安全发展、做好安全生产工作的重要性，牢固树立安全发展理念，坚持用科学发展观统领煤矿安全生产工作，加大安全生产方针和法制宣传教育力度，以《四川泸州市桃子沟煤矿5.11事故警示教育片》、《湖南省煤业集团金竹山矿业有限公司土朱煤矿3.17较大瓦斯爆炸事故警示教育专题片》两个警示教育光盘为载体，警钟长鸣、引以为戒、举一反三，形成良好的警示教育氛围，使煤矿从业人员从思想上增强安全意识。
(二)进一步推进煤矿从业人员安全培训工作，加强煤矿各级人员的教育培训。从宣传教育活动入手，组织工人学习《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》、《作业规程》、《操作规程》等安全生产基础知识，切实提高员工标准化作业水平和实际操作能力。
(三)以煤矿事故警示教育活动实施为契机，确定每月30日为安全生产警示教育日。
(四)围绕双七条规定，以预防发生较大及以上瓦斯、水害、运输等事故为重点，对照事故教训认真组织开展自查自纠，把隐患当成事故来分析，防止侥幸心理酿成大祸。
(五)加强煤矿安全宣传教育阵地的建设，形成强烈的安全文化氛围。建立固定的安全宣传教育专栏，每月更新一次宣传内容，经常对职工进行安全知识教育;在矿井醒目地点设置安全标语等;充分利用班前会等时机对职工进行安全教育。
(六)通过观看煤矿事故警示教育片，组织反思大讨论，对典型事故进行剖析，吸取事故教训，讲解安全知识，强化安全意识，推动安全生产。
四、工作要求
狠抓落实，煤矿加大安全生产宣传教育的投入，保证安全生产宣传、教育、培训所需经费;把宣传教育活动与安全生产管理有机结合起来，与解决当前安全生产的难点问题结合起来。
落马一把手滥用权力的特点
一把手严重违纪违法问题本质上是监督失效情况下的权力滥用，一些地方、单位和部门管人管事管权的制度机制不完善，存在上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难等监督空白，导致一把手权力屡屡出轨越界、脱缰狂奔。大量事实表明，一把手主政一方、掌管一域，往往被不法分子视为拉拢、腐蚀、围猎的重点对象，已经成为高风险岗位。从全国来看，十九大后查处中管干部中主要问题发生在一把手岗位上的有100多人，鲁炜、王三运、秦光荣、赵正永等就是典型。从各地来看，海南省19个县市中有16个在十八大以来发生过党政一把手违法犯罪问题，占比高达84.2%；广东省自十九大至2020年8月底共立案审查调查厅级干部418人，其中一把手或曾任一把手的242人，占比58%。
剖析近年来一把手严重违纪违法问题成因，要害就在于一个权字，一把手堕落轨迹往往是欲随权长、贿随权集，其任性滥权行为主要呈现五个一的特点。
一是决策一言堂。有的一把手破坏民主集中制，对三重一大事项独断专行、违规拍板，造成重大损失。北京市供销合作总社原党委书记、理事长高守良将霸气作为信条，在未经风险评估和上会程序情况下，擅自决定投资项目，导致巨额投资款及利息难以收回。杨思涛在任海南省澄迈县委书记期间，擅自以县投资委员会会议代替县委常委会会议或县政府常务会议，违规决策议题220个，从中攫取巨额利益。
二是用人一句话。有的一把手违反组织纪律，滥用干部人事推荐权、决定权，拉山头、搞派系、结圈子。鲁炜任人唯亲，在中央网信办形成小圈子，圈内人称其为老板。火荣贵在任甘肃省武威市委书记时，把干部岗位和职务当成私有财产，随意任免、频繁调整，催生一批刚出月子的干部百天干部。
三是花钱一支笔。有的一把手随意挥霍公款、侵占公物，公私不分、损公肥私。李贻煌利用担任江西省江铜集团一把手职务便利，指使下属采取虚列账目等手段非法占有公共财物268万余元，他曾说，在我眼里，江铜就是我个人的企业，就是自家钱袋子，从江铜吃点、喝点、拿点算什么呢？四川省广安日报社原党组书记、总编辑唐云峰把单位660万元公款当成私房钱出借谋利，还私设小金库用于接待送礼和个人开支。
四是项目一手抓。有的一把手把规划权、审批权视为禁脔，大搞官商勾结、利益输送、权力变现。陕西省洛南县原县委书记雷二虎、县长刘明智把各自家乡老板带到洛南承揽工程，修建县环城路时，北边工程由书记的人干、南边工程由县长的人干，南北分治、各收其利。海南省十八大以来查处的县市党政一把手大都涉及工程项目和土地腐败。
五是出事一锅端。一把手出问题极易传染蔓延，危害班子、带坏队伍，形成站队式、抱团式腐败，被查处时往往会拔出萝卜带出泥。重庆市黔江区委原书记杨宏伟被通报为任职地区政治生态的最大squo;污染源squo;，受其影响，该区70余名处级干部因违纪违法问题被查处。贵州省独山县委原书记潘志立被查处后不到1年时间，该县就有10名处级干部、200余名科级及以下干部涉案被立案审查调查。
打出遏制一把手权力寻租的组合拳
一把手严重违纪违法问题顽固存在、易发多发，一再验证了没有监督的权力必然导致腐败的铁律，凸显了权力极易被腐蚀的特性和监督的极端重要性。各地各部门牢牢抓住权力这个关键推进以案促改，从规范约束一把手用权入手，紧盯一把手权力运行的廉政风险点，强化查办案件和警示教育的震慑效应，完善管权治权限权分权的制度机制，构建全方位、多层次、常态化的监督体系，推动一把手正确用权、廉洁履职，防止一把手变成一霸手、领头羊沦为害群马。
——打补丁戴紧箍堵后门，明确一把手权责边界。一是针对一把手廉政风险点打补丁，编制一把手权力清单，制定重大事项请示报告条例，实行一把手违规插手干预重大事项记录制度，探索建立一把手权力运行公开以及在一定范围内公开个人有关事项等机制。宁夏等地出台党政主要领导干部五不直接分管（不直接分管人事、财务、行政审批、公共资源交易、工程项目建设）制度，实行副职分管、正职监管、集体领导、民主决策权力运行机制。二是针对一把手无视制度、架空班子问题戴紧箍，完善党政部门依法决策机制，颁布并严格执行《重大行政决策程序暂行条例》等制度规定。广东省佛山市明确规定三重一大事项决策必须集体研究，一把手不能以现场办公会、招商引资会、文件圈阅等形式决定，召开班子会议集体研究工作时应末位表态。三是针对一把手三拍式（拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人）决策问题堵后门，国务院国资委印发《中央企业违规经营投资责任追究实施办法（试行）》，明确对违反规定、未履行或未正确履行职责造成国有资产损失或其他严重不良后果的央企经营管理有关人员，实行重大决策终身问责，形成分级分层、有效衔接、上下贯通的责任追究体系。
形成头雁领航、队伍建强、生态优化、发展提质的效应
经过各地各部门连续几年的集中整治、专项治理，一把手严重违纪违法问题以案促改工作不断拓展深化，有效督促一把手当好头雁、带好队伍，形成了以上率下、上行下效的示范引导效应，营造了风清气正、干事创业的良好氛围，推动了政治效果、纪法效果、社会效果有机融合、互促共进。
——惩治震慑、政策感召、教育引导的综合效能逐步释放。2020年1至10月，全国纪检监察机关共约谈领导班子成员、重点岗位人员53.4万人次；立案审查调查县处级以上一把手4347人。在持续高压态势和警示教育强大攻势下，不少有问题的一把手抛弃侥幸心理、放下思想包袱，选择相信依靠组织，主动投案自首。海南省纪委监委2019年3月召开东方市系列腐败案件进展通报暨警示教育大会，会后包括19名省管干部在内的68名干部主动向组织交代问题。据不完全统计，2020年以来全国已有20余名省管干部投案自首，其中不乏地方党政一把手，如云南省楚雄州人民检察院原检察长周映枢、山西省阳泉市中级人民法院原院长陈明华、内蒙古自治区乌海市人大常委会原党组书记郝健君、河北省定州市委原书记王东群等，持续释放惩防结合、纠治并举的强烈信号。
——规范一把手用权的制度机制日益完善。贵州构建政治监督活页、廉政档案建设、巡视巡察上下联动和持续深入推进领导干部利用茅台酒谋取私利问题专项整治的3+1监督工作格局，着力实现对一把手监督的可量化、可检查、可评估。海南省屯昌县在原县长匡文胜因贪腐落马后着力补齐制度短板，制定出台《党政主要领导干部每年集中廉政谈话制度》等110项制度，修订27项，形成用制度管权、按制度办事的工作机制，有效压缩权力寻租空间、斩断利益输送链条。
——有力助推地方经济社会高质量发展。海南省东方市先后发生过三次系统性塌方式腐败，严重破坏干事创业氛围，全市规模以上工业增加值、gdp增速一度沦为全省倒数第一。在省纪委监委督促指导下，该市持续深化以案促改，以党风政风的好转助推经济社会发展驶入快车道，2018年全市gdp增速、固定资产投资增速均在全省排名第二，财政收入增长10.7%。贵州省三都县以县委原书记梁嘉庚严重违纪违法案为鉴，全面自查整改形象工程、政绩工程，加快推进脱贫攻坚、产业发展、教育医疗等6类必须为项目，稳妥推进特色城镇建设、园区工程等13类暂缓为项目，坚决停止大公园、大赛场、大牌楼等6类短期内不能惠及群众的不能为项目，校准了导向、赢得了民心。
工作启示
一把手严重违纪违法案一再表明，相对其他班子成员和领导干部，一把手位置更加特殊、地位更加重要，如果监督制约失位失效，必然产生任性滥权、以权谋私等种种乱象，反腐败斗争就会陷入前腐后继、查不胜查的泥潭之中。对一把手监督是党内监督中的重点、难点，也是必须抓好的牛鼻子。各地各部门推动一把手严重违纪违法案以案促改工作，以鲜活实践回答了谁来监督、监督什么、怎么监督等问题，为破解对一把手监督难题提供了经验启示。
第二，坚持深化改革、创新驱动，优化对一把手监督的机制理念方法，提升监督效能。加强对一把手监督，必须发扬改革创新精神，着力攻坚克难。比如，在保障党中央已经明确的对一把手监督制度刚性运行的同时，与时俱进、因地制宜地推动制度创新，及时把成熟经验上升为制度机制，转化为规范约束一把手权力运行的治理效能。比如，创新监督理念、丰富监督方法，紧紧围绕人和事两条线开展监督，促进传统面对面监督模式与大数据监督模式融合发展，通过比对碰撞及时发现一把手权力运行不规范等问题，提高对一把手监督的精准性有效性。实践证明，改革创新就是生产力，对于深化以案促改和破解监督难题同样有效管用。
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