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单位优秀事迹材料篇1
李小溪,女,2007年入职,现任人力资源部经理。该同志自2013年1月调入人力资源部至今,已经从事人力资源工作6年了。这6年期间,她通过不断的学习、总结和实践锻炼,不仅在业务水平上有了长足进步,更重要的是站在集团层面的高度,去指导安排人力资源部的工作,具有工作的前瞻性和未来规划的指导性。在各位领导的关怀和帮助下,已经由一个初涉人力资源工作的普通员工成长为一名优先的人力资源部负责人。
工作虽然繁忙而琐碎,但是她尽心竭力,干好每一件事,处理好每一个细节,获得了上级领导的认可。
一、主动学习,提高专业技能,增强人力资源工作业务能力。
万事开头难。2013年1月,李小溪同志初涉人力资源工作,在这之前,她只是企管部的员工,对于人力资源档案、劳动合同、人力资源信息统计、编制核算、招聘面试等新的工作内容让她觉得自己还只是个人力资源工作的“边缘人”。时逢公司进行组织机构变更,领导给她分配了培训管理的工作,负责推动集团公司各单位的练兵管理工作。从练兵培训的需求调研、专业部门培训课件的制定、培训方案的审核,到练兵课堂的管理。这些工作对于一个新人来说,任务重、时间紧,是一个很大的挑战,但是她倒觉得这是一个认识企业、了解企业、熟悉企业的好机会,是一次学习的好机会。她利用各种时机走访各部门,了解部门具体工作情况,坚持到现场与员工进行走访,汇聚了大量的资料,找到了突破点。很快练兵工作就显现了成效,员工的基础技能在行为上有了改善,工作有了很大转变。赢得了领导和同志们的信任。
起步的顺利并没有让李小溪对自己的工作满意,她意识到自己在人力资源专业知识上的欠缺。她积极参加培训,阅读人力资源专业书籍,为自己充电。通过知识积累,让她在工作中更加得心应手,结合公司的实际情况,先后拟写了公司的《员工培训管理制度》等多项人力资源制度,为公司人力资源工作的规范化起到了一定的推动作用。
有了实践的锻炼,加上理论知识的学习,李小溪同志于2015年5月考取了国家一级人力资源管理师职业资格证书,证书对她来说只是一次知识和能力的认可,但是她更珍惜的是培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授,其中针对人力资源工作的操作技巧和管理经验,让她觉得受益非浅。
二、立足本职,严格要求,尽心尽力做好本职工作。
人力资源工作要求细致严谨,尤其作为公司的人力资源部门,需要审核各部门报送的人力资源数据、信息,进行汇总核对,为领导提供准确的人力资源数据资料。人力资源部负责着公司员工的入职管理和离职管理,关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以,对于招聘面试、入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源负责人,不仅要为人员入口把好关,也要为优化公司人力资源配置花心思。李小溪同志深刻意识到,在今后的工作中,要认真组织做好人才引进,根据公司战略发展需要,对各岗位人员的招聘精挑细选,严把质量关,确保满足招聘需求,使员工队伍进一步充实、壮大,人才结构更加合理。
在工作作风上,该同志一贯坚持对自己高标准严要求,脚踏实地,勤奋敬业。作为一名中层管理干部,她时刻严格要求自己,主动、积极地做好每一项工作,为本部门的其他工作人员起到表率作用。她还注重加强部门人员的管理,提高员工的执行力,规范内部工作程序,注重沟通,调动员工积极性。2019年在集团公司组织架构调整之际,公司大批人员要根据所属公司转移劳动关系,签订劳动合同,李小溪同志为保证续签工作的顺利进行,针对员工关心的几个问题,在公司例会上多次进行讲解说明,并组织劳动关系的同事一起积极为续签合同的员工进行现场答疑,保证了续签工作的顺利完成。
三、端正修养,用操守严把制度关。
人力资源管理中的录用、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作有着政策性强、情况复杂的显著特点,这就要求人力资源从业者必须充分认识人力资源工作的重要性和严肃性,认真严格执行政策,对工作负责、对他人负责、对历史负责,扎扎实实地开展工作。尤其是负责公司的招聘工作,来自方方面面的诱惑很多,人情世故的东西又掺杂其中,这更要求人力资源工作者的严肃性和职业操守,时时刻刻要秉持着对公司负责的态度开展工作。对于这一点要求,李小溪同志比谁都清楚,所以在工作中,她始终以“眼里不能揉沙子”的态度对待那些违反政策的事情。
在人力资源工作的保密制度上,李小溪同志更能意识到保密内容对于公司稳定团结的重要性。公司历经了多次组织机构调整,每次都涉及到管理人员的岗位变动,在没有成文发布之前,她坚持原则,绝不泄漏任何信息,严守制度规定和工作要求。
四、从细节做起,为各部门提供服务,为领导做好参谋助手。
作为公司的人力资源部门,掌握着最全最新的'人力资源信息。李小溪同志能够积极落实职能部门的服务职责,为帮助各部门完善人力资源工作,主动提供各种信息、政策的支持。在工作汇报中为领导提供人力分析报告和人力资源工作的可行性建议,充分发挥领导参谋助手的作用。
在人力资源岗位的工作经历和上级领导的指点,成为李小溪同志非常珍惜的学习经历。今后的工作依旧是繁忙,任务也是艰巨的,但是她决定,无论遇到多大的困难,都要无所畏惧,脚踏实地,带领着团队圆满完成任务,奉献她的力量。
单位优秀事迹材料篇2
xx,男,现年24岁,于2000年毕业于西宁电力学校,同年10月底分配至海东供电局变电运行工区操作队从事变电运行工作。
在此期间,在站长和班长的指导及全站人员的帮助下,他认真学习变电运行技术的理论知识,并很快熟悉和掌握对一次、二次设备的现场实际操作,运行设备的异常、事故的判断和处理,以及作为一名变电运行值班人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程,为干好运行工作打下了扎实的基础。该同志在平时对待工作勤勤恳恳、兢兢业业。作为一名团员,他时时刻刻以一名团员的标准严格要求自己,对于团支部的工作他一向都是持积极认真的态度,对各项工作积极配合,积极参加团委组织的各项活动,并对团支部工作提出了许多较好的建议和意见,使团支部工作更加顺利的开展。
操作队所辖新平变、汤官营变从2002年年底就已经开始着手安装微机五防装置,从准备、安装、调试至现今的正式投入试用阶段整整经历了半年时间,在这前前后后他忙碌着、奔跑着,配合队领导、厂家使整个安装工作进行得很顺利,如今他已熟练掌握了整套微机五防装置的工作原理、调试方法,甚至掌握了编写操作票专家系统。他结合最新的倒闸操作规定及新平变、汤官营变实际设备的倒闸操作顺序,编写了操作票专家系统,使微机五防装置真正具有了切合实际的“五防”功能。在此期间他还挤出时间配合班站长编写操作对所辖四个站的现场运行规程补充规定,并利用自己所学的知识站上的电量计算、报表管理及财务管理等多项平时与站上息息相关的工作实现了微机化管理,并制作了操作队自己的网页,这一切给站上的工作带来了极大的方便,同时提高了站工作的效率。他不知加了多少班,牺牲了多少个休息日,他从没叫过苦,喊过累,听不到半句怨言,克服种种困难,为操作队默默奉献着。他所付出的心血和汗水终于换来了局、工区及队上的一致好评,曾被海东局评为“优秀团员”、“工会积极分子”荣誉称号。
然而,渴求上进的他在成绩和荣誉面前没有沾沾自喜,而是时刻提醒自己要不断的充实自己,以更高的标准要求自己。他知道,只有把工作做得更好,才能取得更好的成绩,顺应飞速发展的时代潮流。为了提高自身的素质,达到我局在新形势下对员工的要求,他还参加了自考大专,微机培训,利用业余时间的努力来不断充实自己,提高自己,现已取得了良好的成绩。
他深知自己的担子任重而道远,以后的路还很远,要学习的知识还很多很多,事在人为,相信在以后的工作中他会有更好的表现,为运行事业做出应有贡献。
单位优秀事迹材料篇3
赵军同志现任综合管理部内控体系经理兼监事办主任(原任铁储分公司副经理)。面对岗位的变化、 繁重的工作任务和新的挑战,赵军同志始终怀着强烈的事业心和高度的责任感,坚持调整心态,摆正位臵; 认真学习,虚心请教;恪尽职守,勤于实践,以较快的速度完成了角色的转变,以严谨求实的态度做好每 一项工作,使各项工作有条不紊,有序推进,为完成公司的各项任务作出自己的努力。
作风民主,形成合力。作为分公司班子成员,赵军同志工作作风民主,他能维护班子的形象和权威, 注重班子的团结协作,在重大决策、日常管理过程中认真执行党的民主集中制原则,坚持大事多商量,小 事多通气,处事一个音,班子成员间形成了相互补台,密切配合的良好氛围,从而使班子的凝聚力和号召 力得以明显增强。
推进变革,成效显著。在日常工作中,他注重激发和调动管理人员和广大员工的工作积极性和创造性, 集思广益,群策群力推进各项工作的开展。根据重组后公司对于组织结构和岗位设臵的要求,重新对部门 和岗位的`职责、有关制度进行修改和完善,明确各个部门的职责和工作任务,使各部门工作得以较好地开 展,推动了分公司管理水平的不断提高。特别是在仓运车间内部推行以简化组织结构和合理定岗定编为基 础、以加大操作岗位实物量包干、计件考核为内容的薪酬分配制度改革试点工作中,进一步调动生产一线 员工的工作积极性,充分体现“按劳取酬”的用工分配原则,取得了较好的效果。同时针对贮运车间一线 操作人员比较紧张的情况,及时地推出了四班二运转工作制,缓解了人员紧张的局面。
严抓细管,降本增效。为了更好地推进低成本战略的实施,围绕“人本为先、成本领先”理念,把“树 立低成本战略、提供高质量服务”作为工作的出发点和落脚点。他严抓细管,从源头抓起,强化可控费用 的审核管理。制定各类措施,加强现场巡检力度,防止跑、冒、滴、漏现象发生,切实把能源消耗控制在 合理的`范围内。加强机物料消耗的精细管理,建立车间成本核算单耗台帐,控制每节车皮装车物耗。在公 司全年修理费用紧张的情况下,科学制定月度检修计划,严格控制检修费用,降低维修成本,完善检修费 用考核措施。通过努力各项检修费用都有了不同程度的下降。
赵军同志以自己在政治上求进步、学习上求刻苦、工作中求奉献、管理中求创新、作风上求朴实、生 活上求自律的实际行动,充分发挥了党员干部在企业改革发展中应有的表率带头作用,树立了党员干部的 良好形象。
单位优秀事迹材料篇4
大力加强基层团组织建设,夯实团建基础工作,取得了很好的成效。一是建立团员意识教育活动长效机制,建立健全活动制度,在全矿集中开展团员民主评议活动。专门召开团员发展工作会议,严格团员的发展和档案管理,开展团内生活行为规范活动;二是强化团干部队伍管理。定期对团干部进行业务培训,及时向党委推荐优秀团干部等。三是规范基层工作。矿团委使用团费作为基层团支部活动经费,按“有团员档案、有团员名册、有团干名册、有团内制度、有工作资料”的要求落实基础软件。
王庄煤矿团委注意将组织、制度、执行的力量整合起来,用共青团组织的执行力去团结、凝聚、动员、引领团员青年,实现了班子强、素质高、作风实、队伍硬,使团的各项活动“落地生根”,形成了层层抓创建、级级抓落实、上下闭合贯通的良好局面,09年,王庄煤矿团委荣获扬州市“五四红旗团委”荣誉称号。去年11月份,该矿团委被团市委确定为扬州市首批“基层团建示范点创建单位”。
刘志成同志今年33岁,现任爱和山煤矿团总支书记。自从他任团总支书记以来,狠抓团组织建设,将全矿团员、青工的资料进行归档管理,对全矿团员、青工的家庭住址、联系方法、政治生日等等都做到心中有数,有档可查。
他热爱青年工作,以平易近人的态度,与全矿团员、青年打成一片,并和他们诚心交流思想,在团员、青年中有很好的亲和力和号召力,他对待工作勤勤恳恳,扎扎实实。
他将青安岗工作开展得卓有成效,一年来,爱和山煤矿青安岗工作坚持以抓生产与抓现场安全隐患相结合的原则,刘志成同志管理青安岗员的隐患汇报工作,青安岗汇报率达到了99.8%,有时青安岗员忘记了汇报,他就站在青安接待站门口提醒,并及时将汇报的安全隐患归类后送交主管领导审阅签字,再将领导意见反馈到相关连队或个人,以便及时整改安全隐患,爱和山煤矿去年实现安全年,其中也有他的一份辛劳。
做为党的助手和后备军,刘志成同志能够积极完成上级团组织交给的任务,各项活动更是丰富多彩、有声有色。春节期间的迎春园、三月“学雷锋为您服务”、组织青年女工“三·八”妇女节歌唱比赛、“4·15”向采掘工人献爱心等活动,他凭着自身的亲和力和良好的人际关系,组织团员、青年将活动开展得有声有色,得到了团员、青年和家属们的一致好评。
他热爱本职工作,爱岗敬业,不畏艰苦。在今年的抗冰救灾保井攻坚战中,他一直都身先士卒出现在抗冰救灾保井的最前线,带领团员、青工查水情,装沙袋、堵水坝,弄得满身泥浆和汗水。
单位优秀事迹材料篇5
我叫小玉,现任楼德镇东营村文书、团支部书记。自20xx年担任团支部书记以来,在镇团委的领导下,在村两委的支持下,把农村广大青年团员有机组织起来,发挥广大农村团员青年的带头作用,主要做了以下工作:
一、加强学习,做到模范带头作用
作为一名农村团的工作者,只有自身硬才能带动起身边的团员青年,才能组织起农村团员青年这一无形的生力军。平时经常和镇团委联系,参加团的会议培训,了解团的活动和新知识,学习团的章程团的纪律,利用农村党员干部现代远程教育学习团的知识,了解外地团员青年的好的工作做法,自主点播一些科技含量高的种植,养殖,机械加工,电气化维修,机动车保养维修等方面的课件知识。只有自己懂了,才能够去教育身边的团员,带领身边的团员。在农村工作中使团员青年起到模范带头作用。
二、发挥团员青年优势,积极参与农村各项工作
农村团员青年,年轻力壮,掌握的知识多,能够发挥生力军作用,我带领我村团员青年,在20xx年我村农田水利建设中,组织广大团员青年踊跃参与,在水利管道架设中挖壕沟,卸pvc塑料管,回填管道;在20xx年5月的村内水泥路硬化中,带领广大团员青年整理路基,路面硬化,水泥路每天3次的洒水养护。实践证明,团的号召力在团员青年中起了决定性作用,同时也证明团员青年在农村有施展的舞台,在三产服务中,能够迅速掌握新科技,发挥模范带头作用。
三、配合村两委的工作
团支部是村两委下设的群团组织,能够组织起农村广大团员青年。我本人积极参加村两委的各项工作,组织广大团员青年投身到农村工作的实践中。支持村两委的各项决议,拥护镇党委的领导和村两委的工作。
单位优秀事迹材料篇6
我作为营业部的一名综合柜员,能以客户至上,始终如一的服务理念,认真做好服务工作。在工作上兢兢业业,任劳任怨,始终保持积极的工作态度,饱满的工作热情和良好的精神状态,学习各种新业务以更好的为客户服务。
一,牢记农行企业文化理念的风险理念,在工作中避免违规操作,认真仔细的办理每一笔业务,只要是新开展的业务,都及时认真学习,以更加严谨,细致,负责的工作态度,及时准确地处理各类业务,为我做好日常工作提供了有力的技术支撑。
二热情服务,真诚赢得客户,为客户提供全方位,周到,便捷,高效的服务,以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。在为客户服务的过程中,做到操作标准。服务规范,用语礼貌,举止得体,给客户留下了良好的印象。平时总是提前到岗,以饱满的热情,迎接每一位前来办理业务的客户。对个别态度不好的客户,从不正面顶撞,而是好言相劝,耐心解释,竭力使每一位客户高兴而来,满意而去。
三加强业务知识学习,提升合规操作意识,作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行的窗口,起着沟通顾客和银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,我虚心学习各类业务,用心提高技能,耐心办理业务,热心对待客户。珍惜自己的工作岗位,每天办理的业务笔数都在200笔以上,遇到困难,没有退缩,没有抱怨,而是迎难而上,更多的是以旺盛的斗志和战胜困难的信心解决每一个难题,面对领导和同志们的表扬和鼓励,我没有满足,更没有停止前进的脚步。全面提升自身素质,为农行的改革发展添砖加瓦,相信在今后的岁月里,我会百尺竿头,更进一步,再创新佳绩,在做新贡献!
单位优秀事迹材料篇7
杨世珍同志现任南岗店理货员,主要负责店铺的蔬果区域,她工作勤勤恳恳,认真负责,是南岗店公认的标杆。在她工作的蔬果区,因为早上蔬菜送货都比较早,杨世珍同志每天很早就来到店里,马不停蹄地开始了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重复着这样的工作,而她却乐在其中,她说,店铺早点开门营业,顾客就能买到更加新鲜的蔬菜。
在工作中,杨世珍随身携带一个笔记本,每个品种的蔬菜价格,购进蔬菜的季节,蔬菜的储存方法都记在笔记本上,所以她对蔬菜价格做到了然于胸。在夏天天气炎热的时候,她的蔬菜存储方法发挥了作用,带叶的蔬菜和豆制品不能长时间放在排面上,否则就会变质影响销售,她经常把这些易变质的食品放到冷藏柜里,卖的时候及时上货,这样很好的控制了商品的损耗,也保证了顾客购买的蔬菜都是新鲜的。在工作中,杨世珍同志对于交给自己的任务总是想方设法完成,以身作则,起到良好的带头作用,她始终以“顾客永远第一”作为自己的工作准则,真正做到把顾客当亲人,把华运当成自己的家。她经常在下班后到附近的饭店跑客情,附近饭店的蔬菜基本都是从南岗店进的,经常光顾的老顾客对杨世珍的评价一直很高,因为她总是把顾客的需要当成自己的工作的头等大事,特别是对待老年人,她格外照顾,老人的东西要是买的太多不好拿,她都拎起东西将老人送回家,即使工作忙没有时间送他们,杨世珍也会嘱咐他们多加小心。
杨世珍和店里员工相处也是非常融洽,店里有员工家里有事需要代班,她总是第一个站出来,从不计较个人得失。杨世珍不愧为南岗店的标杆!
单位优秀事迹材料篇8
王x,男,中共党员,…出生,现任…。该同志政治立场坚定,思想道德品质高尚,有强烈的工作职责感和事业心,有较强的工作本事,工作作风扎实,密切联系青年,勤奋工作,锐意进取,进取指导中队团支部开创工作新局面,在团员青年中有较高的威信,成绩突出。具体表现如下:
一、政治立场坚定,道德品质高尚
该同志坚持四项基本原则,忠于消防事业,热爱部队工作。注重加强个人品德修养,自觉践行社会主义荣辱观,始终坚持创新,与时俱进的思想和理念,尊老爱幼,团结同志,积极参加社会主义精神礼貌建设,具有良好的社会公德和职业道德。
二、勤于学习实践,提高综合素养
在日常的工作、学习中,该同志勤于学习,善于积累,努力提高服务工作的本领。同时,虚心向老同志学习,向身边的优秀党员学习,不断在实践中充实自我,锻炼自我,提高自我。在实践中向问题学习,向困难学习,积累工作经验、改善工作方法,做到融会贯通,学以致用。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,结合自身的不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自我的业务工作本事。
三、工作锐意创新,进取指导中队团支部开创工作新局面
20xx年以来该同志积极组织中队官兵认真学习党的路线方针政策,引导团员青年按照支队党委的要求努力工作,教育团员青年热爱消防事业,带领团员青年参加了一系列有意义的活动。主要活动的组织情景如下:
1、坚决落实团的各种制度。根据《公安消防部队组织工作使用手册》的具体要求,该同志带领团员青年坚决落实团的各项制度。每季度组织一次科学理论与业务知识学习,按规定召开团的委员会和支部团员大会,每周安排半天的团日活动,每月上一次团课。该同志每次活动都是认真准备,周密部署,在人员、时间和效果上都有了保证,使广大团员青年收益匪浅。
3、举办演讲比赛。在“七一”前夕,组织团员青年举办了语言生动、资料丰富、事迹感人的以“歌颂党歌颂祖国”为主题的演讲比赛。用身边的事,育身边的人,进一步激发和调动了广大团员青年学先进、争先进、当先进的热情。
4、学雷锋做好事。在支队下发了有关学雷锋的文件后,该同志先后三次带领团员青年深入敬老院为孤寡老人送去了生活日用品,并帮忙敬老院的工作人员进行了卫生大扫除,五次深入学校、社区进行消防宣传,受到驻地人民群众的热烈欢迎。
总之,该同志在切实做好党支部的工作同时,能够进取指导团支部的工作,帮忙广大团员青年增强思想政治素质科学文化素质、身体心理素质,使团支部在各项工作中发挥了更大的作用。