社长竞选的演讲稿7篇

时间:2023-08-04 作者:Monody

演讲稿是为了让我们提前熟悉演讲的内容,写演讲稿需要关注演讲现场的特征,淘范文网小编今天就为您带来了社长竞选的演讲稿7篇,相信一定会对你有所帮助。

社长竞选的演讲稿7篇

社长竞选的演讲稿篇1

尊敬的各位领导、同事们:

大家新年好!

在这喜庆祥和还飘满酒香的日子里,我们正昌人欢聚一堂用真诚谱写新曲,用喜悦绘制正昌赞歌,用胆识面对市场经济危机,用认真咀嚼吸纳20xx年x月x日袁总在职工大会上的讲话,讲话中我们已清晰地看到了我们公司的发展方向,从内涵到横向,从上游到下游目的就是扩张,快速扩大发展,创造精品。围绕这个精品展开的工作就是,我以及我们部门每一个人都要有自己的目标,用高标准严格要求自己,用创新提升个人素养,用勤奋促进工作作风,特别是作为物资管理的我们,身兼责任的重担,要承担起这份使命,对工作不光要用心,而且要用情,凡事要考虑到后果,确保物资的安全,确保物资的数量,确保物资的质量。

20xx年储运部在公司领导的支持、大家共同的努力以及相关部门的鼎立配合,工作已画上句号。过去的岁里,我们通过学习,结合实践,已把部门的内部管理工作提升一个档次,克服是工作的导向,忠诚是工作的目标,但是离公司新时期的发展目标还是有很大差距,这就要大家共同面对,总结、反思、改进,创新,充分发挥每个人的聪明才智。储运部面对公司的发展目标,力争做到以下的工作:

围绕一个中心:所有工作做到精品

发展方向:加强培训,整合调动大家工作积极性

目标:

一、工作日清日高

二、现场干净整洁

三、做到帐物相符

四、做到勤俭节约

五、创造和谐团队

采取的措施是:

一、落实部门每个人针对自己的工作进行认真的总结,细致的反思,找出工作中的不足,面对新时期的目标,加以改进完善,并制定出自己的工作目标以及发展方向。

二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准,要有量化指标,结合考核制度来衡量每个人的工作业绩,从而达到日清日高的'效果。

三、现场管理责任到人,纳入工作业绩一并考核,要持之以恒,直到养成一种习惯。

四、要求各环节每天都要对所管理的物资进行盘点,与电脑进行核对,特殊物品可以分期核对,要做到心中有数,帐物相符。

五、勤俭节约不是口号要赋予行动,精打细算,严把计量关,及时与采购沟通,合理使用好现有仓库,杜绝不必要的费用支出。

六、加强部门之间的沟通,学会换位思考,用细心去观察,用沉稳去把握,用胆识去创造,用积极去配合,用大度去化解,用诚信去换取,担当起这片天,创造和谐团队,才能促进企业发展。

七、加强学习,激发灵感,务实的同时要学会创造,只有创造才能出真知,只有学习才会去创造,向身边人学,向同行学,通过光盘学,争取每天都在进步,哪怕是一点点。

以上是本部门的新年的工作打算,新的一年,新的开始,新的希望,新的征程,有不足之处还请大家指教,我们会虚心学习,认真对待,最后祝大家在新的一年里,走好运,保健康!

社长竞选的演讲稿篇2

大家好!我叫xxx,来自xx班,现担任文娱委员。今天,很荣幸能参加文学社的竞选,我竞选的是社长。

拿破仑说过:“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”今天,我作为文娱委员,我想说:我不仅想做元帅,而且希望成为一名出色成功的能为大家谋利益的元帅—社长。我自信在同学们的帮助下,能够胜任这项工作,正是由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,跨步格外高远!

文学社是每一个学生神往的组织,我也不例外。曾经因为胆怯而对此退避三舍,但老师给了我信心,同学给了我鼓励。今天我终于有机会证明我的能力,我相信我这只雏鹰一定有一方属于自己的蓝天,我相信能在学生会闯出一番迷人的风采。

励志演讲,希望对您有帮助!

假如我竞选上了社长,首先要致力于自身素质的进一步完善。对于我自身来说,首先要提高对工作的热情度,使自己始终以一颗积极的心态面对各种工作。其次,要提高责任心,认真负责搞好每一项工作,举个例子来说,我们文学社的某些干部,几乎每天都参与作文比赛,很让我感动。他们这种强烈的责任心,使我饮佩不已,因此我也要努力做到他们那样。

此外,还要进一步提高处理学习和工作的矛盾,努力做到工作学习两不误。

假如我当选此届社长,我要召开一次全体文学社干部会议,总结上届学生会留下的宝贵经验,将其优良传统继续发扬下去,同时也要找出他们存在的不足,努力改正,例如在会员的思想培训方面,我将在学校领导的帮助下,努力提高此届会员素质,加强他们对文学社组织的认识,有时间找他们多谈心、多交流,把全体成员带动起来心连心,共同撑起一面崭新的天空。

假如我就任了此届社长,我将和全体成员一道自始至终地遵循“报务学校、报务学生”的原则,就职期间,我们将在有限的条件下,加强一些必要的管理制度,同广大师生多开展一些讨论、对话会,设立意见箱,广泛听取他们的意见,与风华正茂的同学们一道,发出青春的呼喊,我们将努力使新的学生会成为学校领导与学生之间沟通心灵的桥梁,成为师生间的一条纽带,成为敢于反映学生意见要求、维护学生利益的组织,成为一个名符其实的团体。

是金子就要闪光,敢说敢做不正是各位评委期待的新一届学生会

励志演讲,希望对您有帮助!

带头人的精神风貌吗?请各位评委相信我、支持我,为我投上你们宝贵的一票!

谢谢大家!

社长竞选的演讲稿篇3

尊敬的师哥师姐,亲爱的同学们:

为什么呢?我想问问大家:在我们的生活中,从事什么职业的人皮肤最黑?——工人,农民。最苦最累最重的工作压在他们身上,而他们却最默默无闻,即使闲下来都会觉得难受!

而我从小学的大队长…初中的学生会主席…高中的校团支部书记…到进大学的团支书…从事的都是最忙最累的工作,咱不怕,男人就要对自己狠一点! 从小到大的工作经历,培养了我较强的办事能力和组织协调能力,同时,也让我像工人农民一样,越是苦越是累越是忙的工作,我就越是干劲十足。担任副社长,不正是要一个像

骆驼能吃苦耐劳的人吗?不正是要一个增进社员之间的友谊的润滑剂么?那就是我!

当然,没点宏伟蓝图,我也不敢站在这里浪费大家的时间!所以,如果我竞选上:

1、协助社长定期的开展社团内部的思想交流会,虚心学习,积极思考,对社团的工作提出新思路;

2、当好社长的助手,认真完成各项日常活动;

3、加强社团之间的交流,开展多种形式的社团友谊赛,在相互影响中共同进步;

4、在新学期中积极宣传乒乓球知识,吸纳更多优秀的社员,为社团注入新鲜的血液。我的演讲玩了,无论结果如何,我都祝我们机电社团联合会神马都给力!

社长竞选的演讲稿篇4

尊敬的指导老师、社联代表、各社团负责人。尊敬的黄亦发社长、刘广才副社社长,亲爱的社友们:

我叫xxx,是现任校园文化研究部部长。首先,请允许我谨代表河南理工大学校文学社全体社员向到场的嘉宾致以真诚的感谢。以及代表下一届成员向马上离职的原工作人员致以最崇高的敬意,谢谢你们的辛勤工作!

在校团委的领导下,经过全社成员的共同努力,河南理工大学校文学社一路走来,取得了卓越的成绩,为了传承社团优秀文化传统,进一步加强社团的组织管理,提高社团凝聚力,发挥社团干部模范先锋作用,使社团走向规范化、制度化、完整化,特举行此次换届大会。

我作为河南理工大学校文学社的成员,在20xx年至20xx间担任我社校园文化研究部部长,在我在任的一年中,我部秉承河南理工大学校文学社的优良传统,本着用人唯贤的原则组建了新一届负责人,在人文精神上注重提高,在领导与组织能力上注意培养,做到宁缺勿滥。积淀了以下文化:

1、积极向上,团结和谐的精神

2、带头发展,迎难而上的原则

3、做好本部,做好本社的要求

4、严于自律,好学力行的作风

在文研部全部成员的共同努力下,取得了显著的成绩,为我社团发展作出了卓越的贡献,并制作了文研部知识手册,保证了文化的传承。

我作为校文学社的成员,有责任继续为我社的发展做出自己应有的贡献,且有义务承担起我社的发展大计。今后我们要做的工作如下:

一、传承我社的优良传统

1、传承以研究校园文化、建设和谐校园文化、发扬校园文化为基本要务,促进学生全面发展团结,为全校师生提供一个展现思想境界和文学素养舞台的校园业余文学爱好者团体。

2、继承河南理工大学校文学社宗旨

紧记“明德任责”校训,弘扬“好学力行”的学风,发扬大爱精神

3、秉承校文学社基本活动开展点

研究校园文化,促进校园文化全面发展;团结和组织文学爱好者,为全校师生提供一个展现思想境界和文学素养的舞台;加强与外界的交流和合作,提高学校的知名度;扩大学生视野,发挥学生的强势智慧,提高学校师生的人文素养;培养掌握能力,提高自身综合素质,体现河南理工大学学子精神风貌。

4、传承校文学社优秀规章制度

人才提拔制度,会员管理制度,会议制度等

5、继承黄亦发社长的打造“理工文学”的高标准要求及对我社的精确定位的理念。

1、我们下一届将会把此理念写入校文学社章程,作为指导校文学社发展的理论。

2、对“理工文学”进一步阐释为“繁荣理工校园文化,引领理工校园文学发展,打造河南理工大学校园文学的品牌,促进向外发展。”

二、进行社团内务改革

1、机构改革:在保证我社团优秀传统及部门协调的工作下,坚持高效率、高标准的要求进行部门调整。明确办公室的职责,完善办公室制度,提高效率,保证财务公开,文件健全;团支部更改为我社团的团训工作室,有以团训工作室负责人为代表行使我社直接负责,并有我社编辑部协助团讯的编辑工作,成立小记者组以利于工作开展。依据形式组合网络部与美编部,以外联部为直接负责的形式组成全社外联部,增加文研部的校园文化建设职能。

2、领导体制改革:实行以社长为核心理事会为主要成员的集体领导体制,以更好的发挥社员的能力,更有利于我社的工作开展;实行责任制以及连带责任制,明确理事会成员的责任。

3、规章制度改革:依据社团发展形势及时更新陈旧制度,实行月度评选制,定期对工作先进部门奖励及对工作开展落后部门提出敦促;把扣分制改为积分制,制定详细积分制度以促进社员的积极性

4、完善我社各项规章制度,以保证我社团走正规化道路。

三、实行对外开放

1、以开放的姿态欢迎各社团及各高校社团的交流。定期举办社团间的交流。努力保持与不同性质社团之间交流,以促进共同发展。

2、为我社团成员在外部联系实践基地,以保证知识增长的需求及学有所用。

3、联系各报社杂志以及网站为我社及全校学生提供发展的舞台。

四、促进社团转型

1、在传承我社团服务学校的传统下,努力促进社团向文学方面转型,增加文学氛围,形成独特的文学特色。

2、建立一支文学团队,形成全校性的文学连接,定期举办交流会,以促进我校文学的发展,为文学爱好者提供一个交流的平台。

五、打造校文学社的精品活动

1、继续创办《文联报》,完成历届成员努力目标,促进文学的联合。

2、创办我社特色的《魅力文学》书刊,为更多的文学爱好者提供展现的平台。

3、定期开展我社的品牌活动《周末文化沙龙》,增加校园人文气息。

4、继承我社的“麦春论坛”,给社员提供一个交流的平台

5、为我社在网上开创文学平台,提供更多的发展机会。

6、开展各种有校文学社特色的活动,繁荣校园文化。

7、联系河南省各大高校文学社,促进校级的交流发展。

我相信,我们校文学社的明天会更好!会在新一届成员的努力下得到更好的发展。我的演讲完毕,谢谢大家。

社长竞选的演讲稿篇5

老师、同学:

大家好!

我是来自汽车班***,首先,请允我代表气派社全体社员向到场的嘉宾致以真诚的感谢。以及代表下一届成员向马上离职的原工作人员致以最崇高的敬意,谢谢你们的辛勤工作!

今天我很荣幸能站在这里参加社团换届选举大会,我要竞选的职务是气派社社长.

拿破仑说过:“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”今天,我作为气派社社员,我想说:我不仅想做元帅,而且希望成为一名出色成功的能为大家谋利益的元帅—社长。我自信在同学们的帮助下,能够胜任这项工作,正是由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,跨步格外高远,我便下定决心并向各位同学郑重保证可以成为一名团结社员的负责任的社长。

人人都说大学生活是丰富多彩的,关键在于大学的社团文化活动,社团活动是大学生不可或缺的精神食粮,是大学生展现自我的广阔平台。气派社自创办以来,坚持以服务金山服务学生为宗旨,大力致力于丰富校园文化,丰富学生课余时间,为此,我今天来竞选气派社社长,就是为了更好的服务金山,服务学生,为丰富大学生生活而努力。

首先,我认为我竞选社长具备以下优势:

一、 我对气派社有着深厚的感情,我的热情将激励我不断付出努力做到最好。

二、有了一年的经验,了解气派社的概况及运作。

再者,假如我当上了社长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件

事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改。

此外,我还要进一步提高处理学习和工作的矛盾,我将和全体成员一道自始至终地遵循“服务金山、服务学生”的原则,就职期间,我们将在有限的条件下,加强一些必要的管理制度

然后,我想为气派社的管理提出自己的工作设想。

第一,加大宣传力度,让更多的人了解社团,加入社团,为社团增添新的血液.

第二,在校刊中增加对所有学生开放的论坛,让学生有发表建议感想的地方便于我们进步。

第三,定期举行社员思想交流会.社员互相交流心得经验.共同进步。 第四:定期举行社内或校园气派大赛

最后,我只想说这样一句话,如果给我一个展示和奉献自己的舞台,那么,我会在今后的工作中,用我的真诚,用我对工作的投入感动你们,服务你们!

谢谢大家!

社长竞选的演讲稿篇6

尊敬的社团领导:

您好!

很荣幸参与此次社长的竞选,首先容许自我介绍一下,我是美术学院学院20xx级动画左晨岑,现任大学生漫无限漫画社理事,现申请大学生漫无限漫画社社长一职。

不知不觉在漫无限的各位同好陪伴下度过了充实的一年,这一年收获了友谊和太多的感动,太多美好的回忆都埋藏在这儿,我也希望能够永远埋在这幸福中,正是这些力量的驱使才坚定了我竞选社长这一想法。

首先谈谈我这一年来的感想,大一刚来来我进了三个个社团,一个社团新生见面会之后就消失不见了,而另一个社团则被学校取缔———漫无限动漫社就这样陪着我一起走过来,也坚定了我投身社团的想法。在这里我感觉她不仅仅是个学生社团,更是所有动漫发烧友的一个家,一大批人努力着为这个家贡献自己的力量。在家里,我们倾述着辛酸苦辣,人生百味,那么多的美好和感动交杂着,在我写这份申请书时却又多了一丝伤感:社团就像候车月台,有人走有人来。或许,我们学会承担的时候到了……

自认为漫无限动漫社在很多方面强于其他社团,她更贴近学生,为了社团人员做出了很多努力。但是漫无限社团要想更好发展就必须在各个方面都有突破,对于社团现在的状况我觉得还是有些许问题:

第一,各个部门的部员不积极主动做好自己部门担任的任务,部门之间联系不够密切,各部门是有不同分工,但是在必要的时候需要跨部门间的合作,因为人数任务等不同在活动期间必然有缺少人手的时候,而此时就出现了几个人在忙里忙外而有些人却无所事事的情况;

第二,活动形式不够多样化,动漫对于大多数人来说是不被理解的一项爱好,所以活动要照顾到大部分人的兴趣开展就必须策划更多活动,但是我觉得有必要多交流交流才能决定出更好的活动,就像创作要寻找好的素材一样;第三,会员不够活跃,积极性不高,很多人都以为社团是属于会长部长理事那些组织者的,因而缺少了一份热情,所以每次活动能够积极参与的会员真心很少。

当然存在问题也就有解决的方法,这一点我之前也有提过,不妨再赘述一遍,对于上文三个问题也有一些方法,第一个———加强社团各部门之间的联系。社团是所有人的,社团中的人不能脱离这个团体而独立存在,通过各种活动调动各个部门的积极性从而加强各部联系将有利于社团的良好发展,第二个———丰富活动形式。以往的社团活动受众群体狭小,开展外部活动,播放动漫电影等形式相信会取得不一样的效果。第三个———增强与会员间的沟通。大多数会员只是在一开始有满腔热情,后来就渐渐疏远了,其实很大一部分就是因为缺少沟通,还是那句话“漫无限是个大家庭”通过了解会员的需求才能知道社团下一步该怎么做。

参加了竞选也就意味着多了一份责任,并不是为了那一丝丝虚荣,我的想法只是为了服务他人,假如我能顺利担任漫无限漫画社社长,我将认真负责地完成自己的各项工作。并进一步加强自身修养,努力提高和完善自己,努力提高漫无限动漫社的知名度和美誉度。

假如我未能当选漫无限漫画社社长,说明自己的能力还不够,我也决不气馁,一定好好努力,不断加强自我锻炼,继续前进,争取有更好的表现。

谢谢大家!

社长竞选的演讲稿篇7

尊敬的各位老师亲爱的同学们:

大家晚上好!

经过一年的历练,我在***这个大家庭里收获匪浅不仅对***工作有了深刻的了解,还认识了许许多多的朋友,提升自我。

通过在***做了一年的社员,我对***有了深刻的了解也对***有了很深的感情,因此我想竞选***社长一职,继续为同学为***贡献自己的力量,也继续锻炼自我提升自我。我是一个稳健耐心积极向上有韧劲有统筹全局意识的人,虽然自身仍存在一些不足,但我相信通过努力我能很好的胜任***社长一职。回顾上一年的工作大一上学期,我在学长的带领下多次参加活动,了解举办活动的流程,体会到举办活动的意义。大一下学期,我开始辅助社

长策划举办活动,懂得了怎样能办成活动,怎样做大做强活动。

这学期伊始,我作为社团临时负责人,展开所应做得工作:

一社团内部方面:

1,9月1日召开新学期见面会,部署了各部门的工作并商议了纳新所需要做得准备工作。

2,9月7日召开***动员大会,各部门自我肯定,相互肯定,相互支持并为这学期工作作了工作计划。

二社团外部方面:

1,积极与主管老师,指导老师交流,为下一步社团发展做准备工作。2,积极与校内外部门组织联系。

从开始接任社团临时负责人时的不明白到现在能很好完成各项工作,从开始的茫然到现在的明了,这些都离不开主管***老师的教诲与引导,社团部的指导与支持和自己的勤奋与努力。

正因为有了以上的经验和已提升的能力,所以我想竞选***社长一职。下面请允许我介绍这学年的工作计划:

一社团内部方面:

1,我会明确社团的宗旨让其深入到每个社员的心里,使每个社员懂得我们在做什么。思想影响行动。

2,我决定采取滚动式发展,在以前的基础上平稳渐进的发展。以前的基础活动品牌活动继续发展并做大.。

3.我会制定并明确本社团的规章制度。采取民主集中制的组织原则,各部门负责人负责制的管理制度;各部门建立并完善至少一个特色活动;各部门每学年至少策划一个活动;日常工作、举办活动时责任到人,并预留预备人员;例会制度,例会每半月一次,每部门轮流主持会议。

4,我会营造一个和谐自由民主的环境,最大限度地调动每一位社员的积极性,让每一个人都能得到锻炼.我相信众人拾柴火焰高的道理。