离职单申请书通用6篇

时间:2022-12-10 作者:Mute

写申请书能够帮助我们解决工作或生活中的一些诉求,写申请书并不是一件容易的事情,需要明确好自己的申请的理由,淘范文网小编今天就为您带来了离职单申请书通用6篇,相信一定会对你有所帮助。

离职单申请书通用6篇

离职单申请书篇1

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在保险领域学到了很多知识,尤其是办公室合规的相关方面,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作,决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在平安的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是平安公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人:

年 月日

离职单申请书篇2

尊敬的公司领导:

很遗憾在这个时候正式写出辞职申请书,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职报告。

来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合__这项工作。

而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。

一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。很多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我__和领导们原谅我的离开。

此致

敬礼!

__

__年__月__日

离职单申请书篇3

您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx电子的经理。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

由于个人能力等原因,2xxx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为x博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

再次感谢公司领导对我和xx通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

离职单申请书篇4

尊敬的领导:

您好

首先非常感谢同事们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,离职信主要原因有以下几点:

一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

三、自身调节力差,情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。

五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

xx

x年x月x日

离职单申请书篇5

尊敬的xx主管:

你好!首先,非常感谢这段日子里你对我的信任和关照、和对我工作的认可。

回顾过去的一个多月的工作里,我感觉自己很幸运能成为xxxx公司下的一名员工,我也一直珍惜这份工作,在工作上也得到上级对我的关心、教导和培养,同事们对我的帮助,让我感激不尽。从我刚进入贵公司开始,我感觉到了自己的转变,学到了很多专业技能和做人道理。

对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意,我很遗憾在这个公司用人紧缺的时候递上这份辞职申请书,在此之前,我矛盾心理的背后影响了我工作效率和质量,但我仍然感谢贵公司给予我这样的工作和锻炼机会。

由于我只是一个刚刚毕业的高中毕业生,从学堂步入社会,这是一个很大的转型过渡时期,心理有种顾虑和不舍的感觉,自从我收到学校录取通知书后,我感觉自己就像走出迷途一样轻松和快乐。人总需要不断进步和向前发展,我不甘于平凡、不甘于落后,也不甘于低收入,我需要学一些技术来充实自己,以便日后立足社会。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,在此我申请今年八月二十八号(九月初需准备开学相关事宜)之前离职,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉,但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并给予批准。在我未离开岗位之前,我会尽职尽责,做好自己分内的事。

最后,忠诚祝愿贵公司兴旺发达、蓬勃发展!以及公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年x月x日

离职单申请书篇6

尊敬的主管:

你好!

在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一向表现良好态势。十分感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境‘,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自我也意识到了自我个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、提高、完善。我也一向在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自我的作用。可是我觉得自我一向没什么突破,研究了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,所以交接工作可能需要一个时期。我期望在715左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。可是我还是期望经理理解。

我期望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我必须会尽自我的职,做好应当做的事。另外,期望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。可是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。多谢!最终,期望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

离职人:xxx

xx年xx月xx日