监理款申请书7篇

时间:2023-05-16 作者:Mute

一份全面的申请书,会让领导尽快批准我们的诉求哦,通过申请书是能够合理地表达自己的诉求的,淘范文网小编今天就为您带来了监理款申请书7篇,相信一定会对你有所帮助。

监理款申请书7篇

监理款申请书篇1

尊敬的公司领导您好:

我叫xx,于2012年6月7日进入本公司,根据公司的需要,目前在监理项目部b地块工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格内外兼有,善于与他人沟通。

如果说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为重汽的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。重汽设计研究院监理公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,以重汽为家、工程质量至上、合作奋斗的口号来严格要求自己,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请公司领导予以批准。

监理款申请书篇2

尊敬的各位领导:

本人于20xx年x月x日到公司报到,随即派往到工程项目监理部,从事安装监理员工作。现就我到监理项目以来的工作情况做以简要汇报。

一、熟悉施工现场及水电施工图纸。

入职之初,本项目刚进入地下室底板施工阶段,我首先埋头看图,去现场核对安装预埋工作,检查安装工程是否按照图纸及相关图集施工。

协助专业监理工程师审查施工单位所提交的安装施工组织设计,消防施工组织设计,分包单位资质、人员资格及组织结构,提出我的审查意见,一方面锻炼自己的能力,另一方面对比自己的不足。

协助专业监理工程师编写安装监理实施细则。承担监理细则的电脑录入工作。随着安装工程的进展,我完成了对本项目从陌生到熟悉的过程。我到公司的第一个月虽然工作比较繁忙,但同时也感受到了工作的快乐。

二、有理有据,大胆管理。

对进场的原材料严格把关:焊接钢管、热镀锌扁铁及热镀锌钢管等水电安装材料的名称、规格、数量、生产厂家、合格证等质量证明文件是否与进场材料报审表一致,是否符合设计要求。

对施工工艺严格控制:检查管道螺纹的制作质量、安装位置、接头处理排水套管制作、壁厚及数量、套管位置及标高是否符合施工图纸及规范要求。并着重检查建筑电气的接地焊接质量。

混凝土浇捣过程参与旁站监理,一方面是对项目部工作的支持,同时也可以监督安装施工单位控制预埋件不堵塞。

在施工过程中随时检查施工管理人员是否到位。特种作业是否持证上岗。隐蔽工程中各检验批的主控项目及一般项目是否符合设计及规范要求。基础接地及电阻测试等检测项是否符合设计及规范要求,所测电阻值是否满足设计要求。

作为一名驻地水电安装监理员,应该在施工阶段,经常深入详细检查施工中各部位和环节,特别是施工交叉部位和水电关联环节,尽量做到事前监理,善于发现问题,做到及早发现,及时解决。避免大的返工造成施工单位反感。发现问题要查找出现问题的原因尽早处理,对于处理不了的问题及时向领导汇报。

在今后的工作中,我一定会更加严格要求自己,争取在将来工作中成为一名出色的监理人员,恳请领导予以转正批准。

申请人:xxx

20xx年x月x日

监理款申请书篇3

尊敬的x总:

您好!

我自20xx年8月进入公司,弹指一挥间已近十年了。非常感谢*总一直以来对我的信任和关照,感谢公司给予我发挥个人优势的平台和空间,让我学到了很多,同时也见证了公司的发展和壮大。

本人在监理公司十年,作为项目总监,曾先后负责过20多个大大小小的房建及市政工程的监理项目,作为专业监理工程师,也曾协助项目总监负责过10多个项目的监理工作。

虽然无突出的成绩,但也可算是勤勤垦垦、任劳任怨。因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

现因为本人个人发展的原因,经过深思熟虑地思考,我决定离开监理行业。希望能于20xx年8月31日前正式离职及办好相关手续,请公司批准。

并请公司在8月31日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。希望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

祝总和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日

监理款申请书篇4

尊敬的公司领导:

能成为公司的一名监理工程师,深感荣幸,自进公司以来,在部门领导和同事的大力支持和帮助下,我认真学习,严格履行工作职责,较好地完成了上级下达的任务。

为尽快进入工作角色,我严格遵守本公司、部门的各项制度,努力学习公司的各类技术规范、图纸资料,熟悉土建工程的施工工艺流程。在一个多月的试用期中,我先后参加了公辅值班室(框架结构两层建筑物)、二次除尘电缆沟等工程的现场监理工作,目前主要负责涟钢炼钢项目延长跨废钢区电子枰基础、桩基处理标段维修区厂房基础、公辅值班室等工程的土建专业现场监理。通过这段时间的工作和学习,让我进一步认识到了监理工作的一些工作技巧和方法。

个人的力量是非常有限的,团队的力量是无穷的,充分利用团队的力量是我们取得成功的基础。我目前负责的维修区厂房工程基础部分,采用的桩基形式是冲孔灌注桩,在以前我从未接触过,在施工现场的监理工作中,我努力向胡总监、冉工以及各位老资历的监理工程师认真学习,学到了很多以前从未学过的知识。比如,冲孔灌注桩在进行冲孔施工进入岩层时,会有一定的振动,对邻近的老旧建筑物会有影响,事先应做好邻近建筑物的破损见证工作,并做好防振措施,例如挖沟填沙设防振带等。同时要注意,多台桩机施工时,冲锤不能同时起落,以免形成共振,共振的破坏力非常大。通过大家的指导和帮助,使我顺利地完成了维修区厂房工程基础部分的监理工作。

监理工作是涉及人和事的监督和管理工作,不可避免地会遇到各种各样的矛盾和受到某些方面的干扰,一些问题如果开始处理不慎,会对后续的其它部分的监理工作造成被动和混乱。妥善处理好与建设方和施工方的关系,是我们顺利开展工作的一个先决条件。作为独立于建设方和施工方的第三方,和建设方与施工方的沟通是必不可少的。作为现场监理,现场的进度情况和质量状况应及时与建设方进行沟通和交流,多听取建设方的意见,在取得建设方的认可和支持的情况下,才有利于我们更好的开展工作。对于施工方,我们要多问他们宣贯质量,安全方面的要求,发现质量问题,及时通知施工方单位整改,消除质量隐患。作为工程技术质量监督,在提出工程质量要求时,应本着公正、严谨的态度,直接提出需解决的问题和所需达到的目标。

在监理过程中,我一直做到“五勤”:即眼勤,要经常到现场了解施工情况,多看施工图,熟悉设计哪些是重要部位;手勤,发现问题要常记,处理哪些问题要有记录;腿勤,常到现场转转;嘴勤,对于施工中易出现的质量隐患要常提醒,对施工队要经常交底;脑勤,熟悉图纸,动脑筋想措施来保证工程质量。在工作方式上,深度上要求做到“严”(严格按施工规范要求施工,严格检查把关)、“细”(工作中要细心,处理事情要细致)、“实”(做到每件事要实实在在,亲自去做,去检查,遇到质量问题要做实质性处理,不能找理由推脱,要为建设单位、施工单位解决实质性的技术难题)。对于重要部位或有特殊工艺要求的部位施工过程中,作为现场监理需要进行旁站,发现问题及时处理。

在这短短的x个月中,公司领导、部门领导以及各位监理工程师都给了我莫大的帮助,在今后的工作中,我一定会加倍学习,刻苦钻研工程项目管理等各方面知识,努力提高自身综合素质,力争做一名优秀的工程监理人员,为赛迪工程咨询的发展作出应有的贡献。经过这段时间的工作和学习,我已能胜任工程监理人员的工作,为更好地投入工作,特向公司申请转正,望批准为感!

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年x月xx日

监理款申请书篇5

尊敬的领导:

作为公司的工程监理,本人很遗憾这个时候提出辞职,我很清楚在这时候辞职于工地不利,驻地办正值用人之际,目前工程进入二阶段中期,工期紧迫;也正是考虑到工作安排的合理性,本着对工程、对领导负责的态度,为了不让驻地办的工作因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。这样单位有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助新人做好交接工作。

自从xx年5月进场以来,我一直都很享受这份工作,现在却要离开,离开这些曾经同甘共苦的同事,离开曾经洒过汗水,付出过心血的工地,确实很舍不得,舍不得同事之间的那份真诚和友善。我之请辞,非人事相处的困扰,亦非工作的不顺心,而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了,还没见过这样的霸王条款:平时没假,休一天扣一天工资,春节还是没假,连法定节日也照扣不误,可能本人系井底之蛙,见识太浅,无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从改变,我所能做的,只有选择离开。

人性化管理应当是公司发展的根本,它讲究的是以人为本,公司是由人组成的,人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的发展及团体的稳定,领导和普通职员之间要相互理解、体谅、沟通,而不应该只是纯粹的雇主与雇员关系,要让职员感觉到公司就像是一个大家庭,工作是为了自己在工作,做起事来才会认真、负责。这次发放工资,整个驻地办没有一个人没意见的,只是敢怒不敢言而已;试想如果一个人连自己正当利益和权利都不去维护、争取,那他在这里工作,只能是混工资混奖金,以这种心态工作,怎会有动力和责任?从驻地办人员变动之频繁,就可看出华通公司的管理存在一定问题,这就要领导们能够把握管理的力度和灵活性,就是所谓的人性化管理:纪律,是公司的游戏规则,必须要“人”来遵守;但游戏规则虽是死的,人却是活的,有时能变通则应变通!

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

监理款申请书篇6

尊敬的领导:

你们好!

来到gc这个大家庭已有一个多月了,到杭州来也有两个星期,我感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处得相当融洽和睦。我在这里有过欢笑,有过收获,并且在这里学到了很多东西。

很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,毕竟gc监理是一家很闻名、也很优秀的企业,公司对每个员工都很好,很注重培养人才,用人唯贤。虽然我还不是正式职工,也没有在公司很长时间,但公司的良好的工作平台我还是很有感受的。可是我感觉我并不适合通信监理这个行业。

在这一个多月的时间里,我确实学习到了不少东西。然而工作上的内容总让自己感觉不适应。我开始了思索,认真的思考,我想或许自己并不适合在通信监理这个岗位上工作。可能是因为当初应聘时,我自己还不是很了解通信监理这个行业,所以也就来到了这里。这些日子下来,我发现现在的工作和生活与我自己心目中想追求的并不相同。

而且来到这里,我发现自己很无知,工作上经常犯错,身体感到相当疲惫,思想感到相当迷茫。经过了我的深思熟虑,我想,人必须要懂得取舍,既然我想要找一份适合自己的工作,过自己想过的生活,那么,我只能离开公司,离开gc监理这个大家庭,换一个适合自己的环境了。

我也很清楚这时候公司正值用人之际,不断有新业务启动,所有的业务工作都在公司领导极力重视之下稳步前进。但也正是考虑到公司今后在各个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我的原因出现错误,我在这里郑重向公司提出辞职,希望领导们予以批准。我也会在这几天里把我应该做的事情做完,为公司尽最后一分力量。

以上便是我的辞职申请。我将要离开gc监理这个大家庭了,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得公司良好的工作平台,舍不得同事之间的那片真诚和友善,但是我还是要决定离开了,我恳请公司领导们理解我的选择。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

监理款申请书篇7

_经理您好:

时间飞快,从__年_月_日进入_公司,到现在已经快一年的时间,在这期间,工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持,我非常感谢。_文化也慢慢感染我,您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念,我非常认同。每次见到您、x经理以及其他同事忙碌的身影,对_这份炙热的情感、坚定的信心,也让我深受感动和鼓舞。我坚信_未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在_提供的良好职业发展平台上有所成绩……

我很荣幸能够加入_这个团结向上的集体,也一直很感谢您当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来,在领导和各位同事的指导及帮助下,员工人事档案管理已经详尽而完善,并建立起完整的电子档案系统,可随时查找员工资料,详细了解员工信息;公司目前在职的_名员工中,有_名是新招聘的,占比_%,并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员,承担着越来越重要的岗位职责;培训方面,从新员工入职培训开始,拓展到公司各部门业务培训,外部培训等,体系建设已经有大体框架;薪酬福利上,是公司核心机密部分,主要做的工作是根据工作需要和人员情况,调岗调薪的建议以及辅助性福利的完善;考核考评方面,从新员工入职试用考评开始,对于合同期满、在职员工考评等方面,做了大量工作,基本做到考核考评有章可循,建立初步的制度流程;员工关系上,在_公司的大力配合下,已经完全理顺员工入口出口系列工作,基本做到社保、公积金、其他手续等及时有效并且准确办理;企业文化及制度建设方面,不断修订完善,草拟员工手册等,提炼出公司文化,并通过邮件等各种途径不断宣传;沟通交流方面,开展了大量工作,及时了解员工信息,有效沟通,并及时汇报,起到很好的沟通协调作用,公司的团队凝聚力越来越强……

这所有成绩的取得,我个人在沟通协调的过程中深刻体会到,是大家共同努力的结果。回想当初,曾经因为经验、习惯、意识、做法等等差异,跟您和其他同事有过冲突、意见不一,但好在得到大家的包容和及时帮助,使我迅速融入_。

回顾这一年,在取得这么多成绩的同时,我更深刻感受到自我的成长,不但在事业上稳步提升,生活上还找到一生的伴侣,当然这也意味着开支会原来越大。我相信_真是我的“福地”。

结合公司薪酬体系,全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面;并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则,郑重申请x本人:

岗位由“_”提升为“_”;薪酬等级由“_一级”(_基薪)调整为”_一级”(_基薪)。

知道您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人,本来想当面跟x经理您交流,但中国人的性格特点,面对薪资这个敏感问题,尤其提自己的薪资还是尴尬的很,昨天鼓足勇气直接跟您说,还是无法说清楚,请您体谅。

相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承担更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是:不管公司同意与否、批复意见如何,我都会一如既往努力工作,争取为公司创造更大的价值,做出更大的贡献,因为我始终坚信这所有的努力,我自己将是最大的受益者。

谢谢领导。期待您的回音……

期待您的答复。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日