业务大练兵活动总结8篇

时间:2024-05-31 作者:Animai

通过写活动总结,我们能够发现活动执行中的疏忽和遗漏,及时采取补救措施,避免类似问题再次发生,活动总结帮助我们更好地评估活动的效果和成果,以下是淘范文网小编精心为您推荐的业务大练兵活动总结8篇,供大家参考。

业务大练兵活动总结8篇

业务大练兵活动总结篇1

近日,甘州区南片乡镇组织开展了一场精彩的乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”区级宣讲比赛。比赛现场,参赛选手从书记讲情怀、代表讲历程、群众讲变化三个不同角度,讲述了自己的感悟体会,抒发了对党的崇高敬意和对乡村振兴事业的无限热爱。像这样激发全市各级党员干部干事创业热情的“村内练”“乡内比”“县内赛”等不同规格比赛,全市已累计开展5000余场次,参与人数达3.2万人次。

今年以来,按照省、市的安排部署,全市各县区进一步压实工作责任,创新方式方法,紧扣工作重点,持续深入开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动,不断提升基层干部服务群众能力水平,有效增强农民群众的满意度、幸福感。

如何让“练兵比武”更富成效?

我市通过学政策、补短板,问需求、办实事,综合考、晒成果进行“作答”。

夏日虽已过,但全市各级党员干部斗志昂扬、干事创业的工作热情让乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动热潮持续“升温”。在描绘张掖乡村振兴的美丽画卷里,全市各级党员干部正以积极向上的工作热情、饱满的精神状态、踏实办事的工作作风展现新担当和新作为,在乡村振兴的道路上继续阔步前行……

业务大练兵活动总结篇2

医疗技术是保障医疗安全的前提,没有高素质的医疗技术队伍,就没有高质量的医疗技术。为提高我院职工的整体素质,贯彻落实市、县《关于在卫生系统开展岗位技能培训和大比武活动》的文件精神,我村卫生院全面启动了以“提素质、比技能、讲奉献、树形象”的医疗技术岗位大练兵活动,现就工作开展情况汇报如下:

一、突出重点,抓住主题,为岗位练兵提供保障。

以提高医务人员技术能力为主线,以“提素质、比技能、讲奉献、树形象”为主题,以医院专业技术人员为主体,以临床医技组、护理专业组为基本单位,开展基于岗位性质、基于存在问题、基于人员技术发展需求的技术练兵活动。同时为各组购买了相应的读本和教材如:《国家执业医生、护士“三基”训练丛书》、人民卫生出版社《基础护理学第五版》、卫生部《临床护理实践指南》、《护理技术操作手册(50项)》、《护士条例》等教材,为岗位大练兵大比武顺利开展提供保障。

二、注重理论学习,加大工作力度,使岗位练兵稳步推进

1、依据市、县《关于在卫生系统开展岗位技能培训和大比武活动》的文件精神,结合我院实际情况制定实施方案,成立领导小组,制定年度岗位练兵工作计划,做到计划周密,安排得当。

2、加强理论学习,领会精神实质 组织医院职工深入学习文件精神,重点学习《年度关于在卫生系统开展岗位技能培训和大比武活动实施方案》,部署本院岗位大练兵活动,领会精神实质,明确目标与任务,为我院开展全员岗位大练兵做好准备。

3、加大岗位练兵工作力度,力争突出成效 医疗技术岗位大练兵是“三基三严”考核的延续和深化,是加强医疗技术队伍建设和提高专业技术水平的重要途径,为此,全院医务人员人人参与,促进我院专业技术水平的提高。

三、围绕练兵目标,采取多种形式,使岗位练兵突出实效

1、强化理论培训,让医务人员扎实基本功,包括基础理论培训:组织开展医疗卫生法律法规、医院规章制度、诊疗技术规范和操作规程以及医疗质量和医疗安全核心制度等内容的全员基础理论学习培训。

2、岗位基本技能培训:按照各岗位的实际需要展开技能培训。对医生,重点是病例采集、体格检查和疾病诊断治疗技术、各种医疗设备的使用、医患沟通等基本技能;对护士,重点以专科护理技术和临床护理实践为主要内容,加强护理人员的基本功训练。

3、院前急救技能培训

重点训练心肺复苏、心脏除颤、气管插管(含小儿)、创伤急救等院前急救技能,提升我市院前急救医疗专业技术队伍的业务素质和技能水平,切实提高危重病人抢救成功率。

4、医疗护理文书书写培训

落实卫计委《病历书写基本规范》、《处方管理办法》、新修订的《住院病历首页》及《疾病分类与代码》、《河北省医疗机构病历管理规定》和《河北省医疗机构病历书写规范细则》等要求,结合我省病历内涵质量评价标准,积极组织培训学习,规范医疗、护理文书书写行为,强化病历内涵质量,开展医疗护理文书书写大比武。

5、以临床实际工作为突破口,提高临床实践。

临床实际工作是岗位兵练兵活动的重点,医院始终以医疗质量、医疗安全为重点,要求医务工作者在临床实际工作中有过硬的本领和较高的安全警觉意识,始终将技术大练兵放在工作的`首位,临床工作中的检查、治疗等均按照技术练兵的标准去要求和考核,并与绩效工资相挂钩,确保了该项工作的落实。

6、开展各项练兵活动,丰满医务人员的羽翼

我们相继开展了系列练兵竞赛活动,让医务工作者在活动中提升素质,以竞赛促进练兵活动的开展。5.12护士节我们组织了以“提素质、比技能、讲奉献、树形象”为主题的“心肺复苏”竞赛活动;6月份组织了3次院前急救演练活动;7月份组织医护人员进行病历书写大比武和岗位技能培训;8月份对医务人员进行了法律法规、医院规章制度和操作规程、核心制度的集中培训;通过竞赛、考试、考核等活动,评出了一、二、三等奖,并给予一定的物质奖励,做到了让全员都有参加竞赛的机会,为他们搭建锻炼的平台,让练兵成为推进医疗技术能力的催化剂。根据不同专业选拔优秀人员参加了县卫生局组织的技术比武活动,通过参加活动为自己定位,总结不足,为下一步参加市级技术比武做好充足的准备。

总之,练兵无止境。岗位练兵是一项只有起点没有终点的训练活动,是提升医务人员技术专长的有效方式。让我们在不断的探索和实践中创建特色,形成机制,为打造一支具有专业能力而全面发展的医疗队伍而不懈努力!

业务大练兵活动总结篇3

11月30日上午,金昌市农村留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务暨乡村振兴“岗位大练兵业务大比武”集中示范活动在永昌县新城镇西湾村党群服务中心举行。

此次活动分为“岗位大练兵业务大比武”、关爱捐赠、为村级志愿服务队授旗三个环节,旨在通过加强农村“一老一小一妇一困”关爱服务,提升农村基层党组织和党员干部服务群众的能力,改善农村留守老人妇女儿童的生活质量,巩固拓展脱贫攻坚成果,全力助推乡村全面振兴。

来自金川区的相关单位负责人及镇村党组织书记,围绕巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接相关政策、举措,以及基层党组织和村“两委”班子作用发挥、新型农村经济集体发展、产业培育、“三保障”成果巩固提升、环境整治、治理效能等方面进行现场宣讲比武。

金川区农业农村局党组书记、局长杨立国

金川区宁远堡镇党委书记李华雄

20xx年,全镇580户1251人建档立卡贫困人口全部脱贫后,严格落实“四个不摘”要求,建立健全防止返贫致贫监测和动态帮扶机制,确保脱贫群众不出现规模性返贫。

在产业发展上,宁远堡镇不仅大力发展劳务经济,还大力发展乡村旅游,通过几年的建设,龙景村先后被评为全国乡村旅游重点村和省级乡村旅游示范村,野狐湾也被评为国家aa级旅游景区,成为城市居民周边游、短时游的理想场所。在深入推进城中村改造的同时,也在积极推进乡村建设,按照“居住集中、进滩增地”的原则,新建高标准农宅6800多套,90%的农户完成新农宅规划建设,实现了“城里有住房,农村有用房”。房子建好了,基础设施也配好了,再利用3年多的时间,大力实施农村人居环境综合整治行动,彻底清理陈年垃圾,不断改善群众不良习惯,总体实现了“两净一亮”的目标。硬件环境好了,还需要进一步提升村民素质,对此宁远堡镇持续加强新时代文明实践建设,打造了“德润生日会”“孝善基金”等10项特色品牌,“宁远样板”被央视等主流媒体宣传报道。通过菜单式服务模式,也就是群众点单、实践站派单、志愿者埋单的服务模式,弘扬主旋律,传递正能量,使我们的的乡风更加文明,群众的幸福感更加实在。

宁远堡镇中牌村党总支书记、村委会主任姚立强

双湾镇龙寨村党支部书记、村委会主任杨兆杰

宁远堡镇新华村党支部书记、村委会主任董文杰

新华村先后荣获“省级卫生村”“全国文明村”“全国民主法治示范村”等多项荣誉称号,全村经济社会各项事业取得了长足发展。

双湾镇天生炕村党总支书记、村委会主任毛怀清

通过开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动,激发了乡村干部团结奋进、争先创优的热情,增强了看齐意识,不断提升干部业务水平和工作能力,督促全体干部在学习中练本领、比水平、提素质,工作中比效率、比成绩、比干劲、比作风,在服务群众过程中提升工作本领,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强有力的基础保证和组织保障。

业务大练兵活动总结篇4

通过这学期的练兵活动我感觉在新课标理论的把握和新课程理论的应用和课堂教学上有明显进步。

现将对岗位练兵的认识,目标进行一下介绍

一、指导思想

着力提高教书育人的能力与水平,努力为新课程改革服务,为促进学生的全面发展服务。

二、具体目标

1、通过岗位大练兵活动,希望自己在新课程要求的专业能力方面有进一步提高。能更好的适应当今的历史教学。

2、通过参与岗位大练兵活动,我希望能够更好的提高了课程实践能力,成功构建了有效课堂教学的行为模式,切实提高了课堂教学的有效性。真正的形成自己的教学风格。

3、通过参与教师岗位大练兵活动,希望自己的教育教学质量进一步提高,促进了个人教育水平的更持续、更稳步方向发展。

三、阶段性总结

去年寒假学校教研室布置了假期自学《新课标》,并做了5000字的学习笔记,我假期认真地对《新课标》理论进行了认真地研读,使自己对课标的学习提升到了新的一个新的水平。

在学习课标理论的同时学校经常组织教师分析教材,提高教师对教材

重难点的把握和驾驭教材的能力,深度的挖掘三维目标,为教师的今后的教育教学能力的提高打下了基础。

立足课堂、研究教学,我积极参加了学校开展的说课、听课、评课活动,加强与其他教师的交流,使自己的素质得到了不断地提高。今年暑假学校派我去哈尔滨进行岗位培训,我感觉收益很大,开阔了自己的视野,同时也了解了当今个学校的历史教学现状,丰富了自己的经历,为我的今后的历史教学起到了促进作用。

坚持每周写两次教学反思,积累每次课堂上的成功与失败的经验和教训,为今后的有效课堂的实施打下了坚实的基础。认真书写教案和板书提高自己的钢笔字和粉笔字的书写速度和实用性。为提高课堂效率打下基础。

这是本学期在岗位练兵上取得的一些经验和小结,岗位练兵是一个长期而不断内练的过程,只有自己的教育教学水平提高了才能更好的适应当今的历史教学,作为一名中青年教师我还有很长的路要走,还要不断的学习。

业务大练兵活动总结篇5

一、领导高度重视、教师参与面广。

每一次的教学公开课都得到了学校“一把手”的高度重视,并且都能全程跟踪听课。在本次以“聚焦课堂、求实高效”为主题的教学公开课中,何校长在繁忙的学校公务中能与主管教学的领导一起深入到班级听课,并且还能坐下来和教师进行简要的交流,这充分体现领导对教学的重视程度,也看得出何校长是一位务实的校长。

在这次公开课活动中,学校有29名教师都参加了授课,授课人数是最多的,为了不影响正常的教学,我们.取的是随堂听课的方式,同学年的教师参加听课。参与活动的教师都能够按照学校的要求认真地完成教学任务,积极地听课,并进行交流。青年教师更是珍惜这次学习的机会,他们听课的态度认真,不断地记着笔记,并且还向教学领导询问对本次课的评价情况的,相信他们会在不断地学习中快速地成长起来的。

二、体现了原生状态下真实的授课情形。

因为我们是要求教师随堂授课,该讲到哪,就上哪节课,所以这就体现了课堂教学的真实性。每一节课都是在原生态下进行的,不虚假和矫揉造作,只是教师比平时多进行了一些准备的时间,课堂上允许学生有各种问题出现,关键看教师是如何运用自己的教学手段解决的,最后看学生的反馈效果。

三、多媒体辅助教学,增强了课堂教学的有效性。

现代教学手段的运用,对课堂教学的效果的确起到了积极有效地促进作用。大多数教师能够结合授课内容亲自制作或在网上查找相关的资料制成课件,使课堂教学增添了许多魅力。如〈6和7的认识、应用〉两课中,一年级的学生通过观察图片知道了数学来源于生活的,同时培养了学生的观察力和语言表达能力;〈花边饺子〉那栩栩如生的、热气腾腾的饺子图片使学生感到饺子是那么地诱人,从而加深了对文章内容的社会课中,一幅幅展现祖国大好河山壮美景色的图片强烈激发了学生的爱国热情;〈龙宫觅宝〉综合课中海底世界神秘的、奇丽的图片引起了学生极大的好奇心和求知欲;三节英语课不仅.用了电脑图片,而且教师还亲自制作了一些卡片,极大地增强了教学效果。课堂上不时地传出学生们的惊叹声和开心的、欢快的笑声,学生们在这样的课上自然收获了许多知识。

四、创设情境,激发了学生的探究意识,主动积极地投入到学习中。

教学是一门艺术,是一种精神交流活动。这种活动总是与情感密切相联系的,并在一定的环境中进行的。在教学过程中,教师运用艺术化的语言或其他媒介引入或创设一定感情色彩的以形象为主体的生动具体的场景或氛围,以引起学生一定的态度体验,激发学生学习的兴趣。所谓课上的有趣,这就是说,学生带着这种高涨的、激动的情绪从事学习和思考,学生在学习中感受到自己的智慧力量,体验到创造的欢乐。我们的教师在课上也注意到了这一点。

在毕丽娜的语文课〈快快乐乐〉中,教师从学生爱自己的学校而说不出原因这一现象中,以及王秀玲的语文课〈为了妹妹〉中,从讲述一个真实的故事入手,让学生产生疑问“哥哥能不能给妹妹输血”中,引出答案就在我们这篇课文中,从而让学生带着这种好奇心进入到课文的学习中。三位青年教师的英语课更是精彩,都能通过多样的游戏、互动活动,师生共同表演、参与等形式,让学生积极主动地投入到学习中,变单调的记忆为活泼生动的形象.,极大地增强了学生的学习兴趣,学生的学习状态积极踊跃,效果颇佳。

五、学生能够在课上自觉地表现出良好的行为习惯,看出教师平时对学生的`要求情况的。

陶行知说过:教育就是习惯的培养。良好的行为习惯、学习习惯要靠我们小学教师来规范和培养。在许多教师的课堂上,学生都能够表现出良好的学习状态,自觉地形成良好的学习习惯,从而也看出平时教师在学生的管理上也是很用心的。只有在这样良好的学习习惯的影响下,学生的学习能力才会有所提高。

在总结经验学习别人优点的同时,我们更应该看到课堂教学中存在的不足,这样才能有更大的发展。在本次教学公开课中,也有些不尽人意之处,需要我们教师在今后的教学工作中加以改进,如在课堂教学环节上安排得不够合.,所占用的时间分配上还需要进行改进;课堂教学方式上也存在教师讲解过多,没有放手让学生去完成的现象;虽然运用了多媒体辅助教学,但是在教师自身要有激情、要用自己的情绪感染学生上做得还不尽完美;另外个别教师还存在随意性,没有对本课进行细致的解析和加工,在问题的处理上比较片面些等等。衷心地希望各位教师能够在今后的课堂教学中扎扎实实、努力钻研,上好每一节课,不断提高自身的业务能力,成为各学科教学上的能手。

业务大练兵活动总结篇6

为持续深入推进乡村振兴“岗位大练兵业务大比武”活动走深走实,通过现场观摩学习交流的形式,晒一晒工作成绩,看一看特色亮点,比一比工作实绩,听一听工作谋划,不断健全完善“练兵比武”长效机制,不断深化“练兵比武”广度深度,持续加强“互争互学、比学赶超”的良好氛围,切实提升基层干部能力水平和群众满意度。4月29日,元城镇组织开展乡村振兴“岗位大练兵业务大比武”产业发展学习观摩评比活动。在家科级干部、6个行政村党支部书记以及各村肉牛、肉羊养殖大户、合作社和家庭农场负责人共计55人参加本次活动。

此次观摩采取“一听、二看、三谈”的方式进行,观摩学习马平合作社(山羊、湖羊、肉牛)、亲民家庭农场(肉牛)、肉牛养殖大户(刘世龙、杨积凯)、大林合作社(梅花鹿、努比亚黑山羊),在各观摩点上,由养殖负责人或包村领导向参观人员仔细讲解了养殖规模、发展现状、先进经验。每到一处,大家都认真看、仔细听,学经验、查不足,充分认识村与村之间在产业发展、人居环境、基础设施建设、发展思路上的差距,通过开展此次乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动,旨在进一步提升基层干部政策水平和“既会干又会讲”的能力。

下一步,元城镇将持续搭建练兵比武平台,围绕重点任务“大练兵”,紧扣实际工作“大比武”,通过互看、互评、互学,听思路、看做法、看变化,找差距、发扬迎难而上、奋力赶超的精神,以开局就是决战,起步就是冲刺的干劲,展现新时代、新征程中镇村干部干事创业的新思维和新格局,克服“本领恐慌”,以乡村一线为练兵场,进一步在“练”字上下功夫、在“干”字上出实招,以时不我待的紧迫感,我将无我的责任感,舍我其谁的使命感,脚踏一方泥土,练就真本领,比出真情怀,全力攻坚,凝聚工作合力,推动各项工作高质量发展。

业务大练兵活动总结篇7

自20xx年总局部署“岗位大练兵、业务大比武”活动以来,税务系统紧紧围绕“以学为用、以练为战”的原则,精心策划安排,细化工作措施,强化督促检查,狠抓活动落实。特别是国地税征管体制改革以来,市局党委认真总结,找差距、补短板、强弱项,结合实际,有的放矢,依托全系统比武练兵活动,推进学习教育常态化、制度化,有力有效促进了干部队伍素质提升和业务融合。

一、工作基本情况

一是细致安排,扎实做好部署实施。根据省局关于开展练兵比武活动要求,逐年制订“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案,对年度练兵比武活动的目标、内容、规则、表彰等事项进行安排。并严格对照方案,细化措施,围绕重点,全力以赴抓好全系统的比武练兵活动。今年的比武练兵活动,市局党委高度重视,召开会议专题研究部署,明确提出“要克服困难,提供人、财、物的保障,以严格的工作督查为抓手,确保练兵比武活动的扎实开展”。

二是夯实基础,持续开展练兵培训。20xx年以来,在深入学习掌握省局培训工作精神的基础上,结合实际,逐年制订干部教育培训计划,同时围绕“岗位大练兵、业务大比武”竞赛活动要求,结合岗位职能,立足基础知识,在全系统有条不紊地组织开展日常练兵活动。截止2020年8月份,全系统结合重点工作、专项工作和比武练兵科目举办各类培训班180期,参训6100人次。今年以来,根据新冠肺炎疫情防控形势,市局下发了《关于在疫情防控期间加强学习的通知》。疫情形势控制后,自4月份开始,全系统围绕比武练兵科目,组织开展专题培训和集训26场次,参加培训和集训600人次。市局还联系上海财经大学,订购了税务稽查、企业所得税、货劳和社保费4个科目的视频课件,通过对“岗位大练兵”活动的组织开展,迅速掀起了全员学习的热潮。

三是以考促学,全方位推进比武活动。按照分级分类比武要求,全市税务系统早动员、早部署,组织实施好技能比拼和人才选拔。自2018年起,与市总工会协调沟通,联合举办全市税务干部职业技能大赛,围绕年度比武竞赛科目,共同命名表彰“技术标兵”“优秀选手”。同时将教育培训成效、人才培养机制、练兵比武成绩与组织绩效和个人绩效挂钩,通过一系列细化措施,推进岗位比武活动扎实开展。自20xx年以来,共选拔67名选手参加省级大比武,有33名选手被省局表彰奖励。通过赛场竞技,既发现了日常教育培训的短板和弱项又不断提升了干部职工的业务素质和专业技能。

二、取得成效

自20xx年部署开展“岗位大练兵、业务大比武”活动以来,通过5年来的不懈努力,练兵比武作为干部素质能力提升工程的重要内容,在有效促进和提升干部队伍素质方面发挥了积极作用。

一是依托练兵比武活动,抓业务培训的力度显著增强。在组织开展练兵比武活动过程中,将练兵比武成绩与组织绩效和个人绩效挂钩,通过这一举措,很大程度提升了各级税务部门的重视程度,调动了参赛人员的积极性,促使市、县区局采取积极有效的方式,投入大量资源,全力抓好练兵比武活动。据不完全统计,自20xx年以来,仅市局直接运用于练兵比武集训、资料和考务的资金累计达到140万元以上。

二是培养了一批业务骨干。经过近5年来持续不断的推进练兵比武活动,不仅有效地促进和加强了基础全员业务培训,同时也选拔和培养了一批岗位能手、业务骨干,这些业务骨干很好地发挥了辐射、带动和引领示范作用,对基层单位业务工作和专项工作的落实发挥了积极的作用。

三是积累了丰富的业务培训举措。围绕练兵比武竞赛主题,全市税务系统充分利用现有资源和师资,以业务培训、税务讲堂、每周一课、每季一解、网络考试等形式组织开展全员基础培训,同时探索开展网络培训以及手机app学习等全新培训方式,为组织开展好日常业务培训工作积累了丰富的经验,夯实了基础。

业务大练兵活动总结篇8

烧碱车间在开展“建学习型企业,育高素质队伍,选多面手人才”岗位技术练兵竞赛培训中,已经完成了两个阶段的选拔工作。现总结如下:

一、 营造健康向上的学习文化氛围

首先,年初我们村制定了大练兵、大比武的培训方案;在车间大会上做了“关于件学习型企业、育高素质队伍、选多面手人才”岗位技术练兵竟岗活动的动员。在员工中树立凭本事上岗,靠技术吃饭,优胜劣汰的竞争机制,形成良好向上的学习氛围。

其次,制定了培训目标:练兵培训率达100%,考试合格率达100%,评选车间级状元10人,推荐厂级6人以上;培养厂级多面手8人以上,车间级多面手30人以上,围绕着上述目标开展了对不同层次人员的培训,坚持普遍培训与提高相结合,以普遍培训为;坚持系统专业与集中培训相结合,以系统培训为主;坚持岗位自学与岗位轮训结合,以岗位自学为主;坚持基础理论学习与实际操作相结合,以实际操作为主。

第三、建立了比较完善的培训选择考核机制。以各化验室月培训、月考核的形式为主,每月对在岗员工进行培训测试,记录在案,车间统一检查各化验室培训情况,包括主讲人的教案、培训计划、考核台帐及培训效果,并对各室存在的培训问题有针对性地帮助整改,使之提高。同时及时了解员工对学习过程中的困难并加以解决,例如:对推荐到厂级竞赛的员工积极创造条件,集中培训,为他们在学习技术上创造良好的环境。

二、 扎实做好技术培训工作,夯实培训基础,提高培训质量。

在创造学习气氛的同时,培训工作尤为重要,我们针对车间的具体情况开展:

1、对员工的培训分为岗位技能培训、基本技能培训两大块培训。岗位技能培训主要以“两题一课”的`方式,由各化验室主任、技术员针对本室的实际情况,坚持以干什么,学什么为原则,重点进行工作中必须掌握的烧碱操作、异常现象或故障处理方法的培训,每周推出两题,在交接班或白班时间,由技术员讲解问题级标准答案或做演示操作。基本技能主要以车间下达培训计划为主,并在每季出题考试验收。

2、对一般专业技术人员的培训:采取有车间技术组的专业技术人员统一培训辅导和自学的方法进行;参加工厂统一培训。

3、对多面手的培训:利用业余时间与质监中心联合组织选拔出的选手进行集中培训、讲课、辅导,使选手在理论方面更上一层。

三、 建立完善的培训考核制度,比出能力,比出水平。

车间针对年初制定的培训方案,使员工在企业发展中能有生存的空间,有竞争的意识,形成了有效的竞争机制。每月考核按“两题一课”的内容由化验室组织考试,成绩上报车间排名,每季组织车间统一考试并列入绩效考核成绩中,对积极参加工厂和公司竞赛、在竞赛中取得较好成绩的人员,车间给予加分奖励;同时车间还建立了“大练兵大比武”培训工作自检自查台帐,“大练兵,大比武”岗位练兵培训台帐,“烧碱车间党员业务技能培训台帐”等,对各类人员都有详细的培训记录和考试记录,每月进行公示。在做好上述工作的同时,车间党政非常重视和关心这次的大练兵、大比武活动,会上督促,现场指导,使其“建学习型企业,育高素质队伍,选多面手人才”岗位练兵竞赛活动推向了一个新的水平。

四、 今后的打算

1、在今后的阶段中要充分利用现有的条件,组织参赛人员的实际操作演练,在有条件的情况下,请有经验的技师、专业技术人员辅导,集中训练、集中指导,使之在较短的时间内提高操作水平。

2、要创造条件,临时建立操作技能演练室,为参赛人员提供便利条件。