2023党风廉政工作总结8篇

时间:2023-11-13 作者:Iraqis

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2023党风廉政工作总结8篇

2023党风廉政工作总结篇1

一、压实主体责任,强化思想教育

(一)明确责任、强化监督

(二)严肃党内政治生活

1、严格执行党内制度。严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策及班子议事规则等制度,涉及重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等工作,召开班子会议研究决定,规范“三重一大”议事讨论决策程序,严格执行“一把手”在议事决策中末位表态发言制度。

二、紧抓意识形态,筑牢思想防线

三、落实“三务公开”,接受群众监督

按照“三务”公开相关工作要求,明确公开方式,进一步夯实责任,推进工作成效,利用电子显示屏、信箱、公示栏、网络等形式,对社区工作进行全面公开,随时接受群众监督。对群众反映的问题及时进行核实,将核实情况反馈群众,做好解释工作。

四、存在的问题

今年以来,社区党风廉政建设工作取得了一定的成绩,从总体上看,在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施,工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是,我们也清醒地看到,党风廉政建设工作是一项繁重而长期的工程,任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结,也发现在工作上仍存在一些不足,主要是在对改进党风廉政建设工作的方法上还不够创新。

五、下一步工作计划

1、持续抓好思想教育工作。持续抓好党风廉政和作风建设,切实履行“一岗双责”。结合“三会一课”等加强对党员干部的思想教育工作,切实转变工作作风,全心全意为人民服务。不断增强党内生活的政治性和严肃性,认真落实党内组织生活各项规定,规范操作流程和办法。

2、加大监督力度。进一步完善监督管理制度,加强作风整顿,严抓工作纪律,积极配合上级完成各项工作任务。

2023党风廉政工作总结篇2

20__年以来,__党支部严格按照局党委的工作部署,结合工作实际,抓教育,建制度,强监督,切实加强党风廉政建设和反_工作,取得了明显成效,工作开展情况总结如下:

一、强化两个责任落实,严格履行一岗双责

1、加强领导,明确责任。将党风廉政建设和反_工作纳入全年重点工作,统筹安排,全面推进,形成了反_领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确,一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

2、结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。__党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》,党风廉政建设责任到人。

二、加强宣传教育,反腐倡廉深入人心

__党支部上半年安排了党风廉政及反_内容的学习7次,主要学习了党章、精神、四中全会精神、反_案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容,并根据学习内容及时进行讨论分析,使教育学习到达效果。

根据局党委安排,__党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动,二是三严三实专题活动,通过专题教育并结合实际工作,党员干部们改进了工作作风,提高了工作效率,清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法,明确自己的权利责任,远离廉政的高压线,明确了今后工作的目标。

__党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动,上半年支部委员与职工谈心21次,支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心,一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识,促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离,增进了解,消除误会,形成了相互理解、相互支持,齐心协力,共创和谐的工作环境。

三、坚持民主集中制,权利运行透明化

__党支部始做到了在集中指导下民主,民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通,凡是有关公司大的事项决策及财务开支,必须通过班子讨论通过执行。

四、加强监督检查、防止疏漏

为彻底清除__公司运行过程中出现的党风廉政死角,__党支部加大监督检查力度,从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进,并且对公司日常财务工作进行检查,发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。

五、加强八项规定教育,防止四风出现反弹

党支部加强八项规定和四风内容的教育,每逢过节前召开专题会议,对八项规定中的要求进行了强调和再次要求,对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候,安排监督人员进行提醒监督。__班子在全体大会上承若严格遵守八项规定,坚持从自身做起,从点滴做起,不断增强执行八项规定的主动性和自觉性,切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。

六、目前存在的问题及下步打算

党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线,有时无法参加公司党员教育活动,虽然通过提供学习资料等方式进行教育,但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富,目前还是宣读讨论等老教育手段,正在积极探索新的教育方式。

明年,公司将继续落实党风廉政建设责任制,促进领导干部廉洁自律,坚持学习制度,认真组织学习严格权力运行的监督制约,形成有效防范_机制,在宣传教育上下工夫,想办法,圆满完成_年度党风廉政建设工作。

2023党风廉政工作总结篇3

学习贯彻党风廉政建设会议精神,最根本的就是要把以人民健康为本、执政为民的理念贯彻落实到党风廉政和反对“四风”斗争之中,将反腐倡廉建设贯彻落实到疾控工作的始终,将反腐斗争根植于每一根神经的末梢。如何做好党风廉政建设我有如下体会:

二是坚持实事求是,扎扎实实做好工作。要有求是求实精神,这种精神说到底也是一种境界、一种觉悟、一种品德,对于发现问题,分析问题,研究问题,解决问题的有力武器。具体到工作来说,就是要时刻坚持把维护人民利益,维护人民健康权益放在第一位置,找出存在的问题和差距,认真解决好人民对美好生活的向往和发展不平衡不充分之间的矛盾。对于疾控工作来说,就是要及时发现威胁人民健康潜在因素,并及时采取措施纠正行为以切实达到“防病救人”的目的。要有务实的作风,说老实话,办老实事,做明白人,一个人的能力有大有小,职位有高有低,但只要踏下心来做事,扑下身子做人,就能有所建树,也能让组织放心,才能得到群众的肯定。只有做到上述几点才能系统性、全局性的把握好疾控工作,才能更好凸显疾病预防控制中心在传染病防控、公共卫生监测、慢性病防控、地方病防治、结核病防治等等领域的主体地位。

党风廉政建设是一个长期性、复杂性、反复性、系统性的伟大工程,作为一名组织培养的共产党员干部,应该时刻以群众的根本利益为出发点,始终以高度的思想、政治、行动的觉悟,以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,努力实现疾控中心清正、清廉、清明的良好政治风气。

2023党风廉政工作总结篇4

20x年5月23日下午,北京回龙观医院召开了党风廉政建设总结暨工作部署会。医院全体院领导、在职党员、中层干部、部分统战代表参加了此次大会,会议由党委副书记、纪委书记刘静同志主持。

之后,分层次签订党风廉政建设责任书。首先是辛衍涛书记、杨甫德院长分别与分管领导签订责任书;王绍礼副院长、庞宇副院长代表分管领导与心身医学科主任、医学工程处处长、所辖科室的党支部书记签订了《北京回龙观医院20x年党风廉政建设暨反腐败工作责任书》。会后,分管领导要分别与分管科室主任和党支部书记签订责任书;科室主任和党支部书记要与科室职工签订承诺书。

最后,党委书记辛衍涛重点对20x年党风廉政建设工作提出了具体要求,他强调,要加强医院党风廉政建设的领导,严明纪律、持续深入改进作风,落实中央八项规定和市委的十五条实施意见,坚决纠正医疗服务医药购销领域的不正之风,同时加强纪委的监督、执纪、问责,确保医院风清气正,营造和谐的医院环境,推动我院科学健康快速发展。

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2023党风廉政工作总结篇5

党风廉政建设和反腐败年终工作总结 tag:年终工作总结

__年年,___认真贯彻中央、省、_关于党风廉政建设的各项方针政策和党风廉政建设责任制规定,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕建设和谐__大局,坚持标本兼治、综合治理的原则,紧密结合实际,进一步健全领导机制和工作机制,认真落实党风廉政建设责任制,形成了预防和惩治腐败的合力,党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。

一、加强领导,齐抓共管,为扎实有效开展党风廉政建设提供有力保障

为确保党风廉政建设责任制落到实处,___党总支始终把党风廉政建设作为领导班子和干部队伍建设的重中之重,纳入办公室工作重要议题和年度整体工作目标,一同部署、一同检查、一同考核、一同落实,构建齐抓共管、协调统一、运转高效的党风廉政建设工作机制。

(一)健全机构,加强领导。

针对办公室人员工作变动的实际,调整充实了以___任组长,办公室主任、分管纪检工作的副主任任副组长,各支部书记为成员的党风廉政建设领导小组,在人事科设立了党风廉政建设领导小组办公室,配备了工作人员专门负责党风廉政建设工作。

(二)明确职责,落实任务。

(三)制定措施,狠抓落实。

坚持年初召开专题会议,传达贯彻上级工作部署,安排年度党风廉政建设和反腐败工作,平时在研究部署其他主要工作的同时,也将党风廉政建设和反腐败工作作为重点进行安排和研究。今年以来,根据不同阶段的中心工作确定重点,利用领导班子会议、党总支会议、干部职工学习会等多次对党风廉政建设和反腐败工作进行重申和强调,建立起党风廉政建设和反腐败工作的长效机制,使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入了办公室工作的各个环节,形成了良好工作机制。

二、强化基础,着眼防范,为党风廉政建设深入开展奠定坚实基础

(一)注重学习教育,提高防腐免疫力。

(二)抓好班子建设,不断增强领导班子凝聚力和向心力。

以“打造钢班子、带出铁队伍”为目标,把加强班子的自身建设放在首位。

一是突出抓“一把手”,发挥“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的主导作用。凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动以及专题会议,___都亲自研究、亲自部署,班子成员按各自分工,积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作。

二是认真贯彻执行民主集中制的原则。坚持重要工作和重要事项及时向政府主要领导和分管领导请示汇报。凡涉及本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐、干部提拔任用等重大问题的决策,都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,提交秘书长办公会议集体讨论决定,不搞独断专行和个人说了算,做到了决策科学化、民主化、程序化和规范化。

三是大力倡导团结共事的优良作风,班子成员在相处共事中,坚持做到事业为重、淡泊名利、心胸坦荡、平等待人、彼此尊重、加强沟通、遵章守纪、接受监督,在领导班子内部形成了既有民主又有集中,既有纪律又有自由的良好工作格局。

五是领导干部模范遵守党风廉政建设和反腐败工作的各项规定,坚持“律人先律己,严兵先严将”的理念,坚持勤政清廉为本,以身作则,率先垂范,带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己、要求配偶及子女,做到不该说的不说,不该做的不做,不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该去的地方不去,有力地维护了班子整体形象,起到了很好的示范带动作用。

以上是党风廉政建设和反腐败年终工作总结第二部分内容,更多精彩继续关注:

(三)加强干部职工教育管理,着力提高干部队伍的战斗力。

建设高素质的党员队伍,为办公室提供人才保障,始终是办公室党总支的一项重要工作。以适应新形势、新任务为要求,以提高服务水平为重点,以加强作风建设为着眼点,努力建设一支信念坚定、意志坚强、业务精湛的干部队伍。

一是不断引导广大干部时刻满怀对工作、对事业的激情和执着,用心想事,用心谋事,激情干事,尽力抓落实,激发干部职工想干事、敢干事、能干成事的工作热情。

二是教育全体干部职工正确认识自己的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,在思想上讲团结,达到思想统一、步调一致、令行禁止;在工作上讲团结,拾遗补缺、协调配合、形成合力;在同志间讲团结,相互沟通、相互协作,保证工作高效运转。

三是针对办公室人员特殊的位置,思想工作常做,预防针早打,经常用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定教育全体干部,进一步增强党员干部的自律意识,筑牢思想道德防线,自觉做到常修从政之德,把心思用在工作上;常怀律己之心,耐得住清贫,守得住寂寞,管得住小节;常思贪欲之害,提高自我约束、自我控制的能力;常弃非份之想,不断纠正缺点,完善自身。在工作中、生活中时刻保持清醒头脑,廉洁自律,克己奉公。

四是树立“团队精神”、“和谐工作”的理念,按照“思想先导、观念先转、知识先学、工作先干、思路先谋、作风先改”的要求,大力培养办公室团结进取的机关作风、清正廉洁的生活作风和严谨规范的工作作风,使办公室干部真正做到谋事不谋利,奉献不索取。五是建立健全激励机制,使办公室的同志能够自加压力,快速成长,做到平时互相学习关心、关键时刻互相补位,在合作中出效率,在团结中求发展,营造了良好的工作环境,促进了内部和谐发展,办公室整体工作水平得到极大地提升。

三、突出重点,落实措施,促进各项工作有序开展

党风廉政建设作为机关建设的中心基础工作,重点在于抓好落实。我办坚持抓关键,定措施,确保各项工作取得实效。

(一)把制度建设作为突破口,推进制度的改革与创新,建立起结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的工作运行机制,推进了办公室决策的科学化、民主化、制度化。针对制度上存在的薄弱环节,在科学、全面总结近年来机关工作成果,学习借鉴省政府办公厅和兄弟市州先进经验的基础上,进一步修订、规范和完善了13类75项制度,精心编纂了《机关工作手册》,使各项制度互相衔接配套,充分发挥整体作用,形成了用制度管人、按制度办事的良好格局。

(二)坚决反对和制止各种奢侈浪费行为,狠刹乱用公款吃喝的歪风。以方便职工生活和节约接待经费为宗旨,办好职工食堂,将食堂经营完全置于干部职工的监督之下,尽可能将公务接待安排在职工食堂,既赢得了干部职工的赞誉,又节约了接待经费。对现有大宗办公用品及办公用车的配备,完全按照上级规定标准执行,并严格采购制度,实行制度化管理和阳光操作。

(三)深化行政审批制度改革。开通电子政务外网和改版后的政府门户网站的连接,通过网上虚拟大厅,将州级44个部门512项行政审批事项指南网上公开,初步建成了集网上咨询、申请、审批、投诉、监督、语音信息通知等业务功能于一体的行政审批系统。以“政务公开,依法行政,办事高效,文明服务,廉政建设”为要求,坚持“依法公开、真实公正、注重实效、有利监督”的基本原则,认真做好政务“八公开”工作,即部门依法履行的职能、职责权限公开,单位领导的姓名、职务、分工公开,单位内设机构职责、负责人公开,对社会服务的项目和承诺公开,办事依据公开,办事结果公开,财务公开,人事公开。

(四)对领导干部用车、住房等群众关心的敏感问题,都严格执行有关制度,严禁因私用车和非公报销,认真开展了清理住房工作,无弄虚作假、顶风违纪现象发生。

(五)在认真搞好《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的宣传动员、学习教育、调查摸底的基础上,组织广大党员干部,从八个方面严肃认真地进行了自查自纠,一查以交易形式收受请托人财物的问题,二查收受请托人干股的问题,三查由请托人出资合办公司或“合作”的问题,四查以委托人请托人投资或委托理财名义谋利的问题,五查通过赌博收受请托人财物的问题,六查要求或接收请托人给特定关系人薪酬的问题,七查授意请托人将有关财物给特定关系人的问题,八查约定并在离职后收受请托人财物的问题。通过自查、走访干部群众、明查暗访等形式。没有利用职务上的便利谋取不正当利益问题。

(六)扎实有效开展作风建设活动。

根据_委的统一安排部署,按照“为民、务实、开拓、清廉”的要求,开展了领导干部作风整顿建设活动。围绕学习、工作、开拓、自身建设上存在的问题和不足,以推动工作、提高服务水平作为检验作风整顿建设成效的出发点和落脚点,在抓整改提高与促进工作的结合上狠下功夫。着力解决思想认识问题,增强了发展动力;着力解决观念问题,增强了创新能力;着力解决精神状态和工作作风问题,提高了工作实效和服务水平。以开展扶贫开发和综合防治大骨节病“千万行动”为抓手,以“扶贫帮困年”活动为载体,强化宗旨意识,密切贴近基层、贴近群众、贴近实际,高度关注民生问题,增进同人民群众的感情,以作风建设的实际成效推进重大决策部署的落实,切实增强了“富民惠民、改善民生”作风建设活动的实效。

2023党风廉政工作总结篇6

2023党风廉政工作总结篇7

一年来,街道在区委、区政府的正确领导和区纪委的具体指导下,认真贯彻党的十九大精神,深入贯彻落实科学发展观,按照中央、省、市、区纪委全会部署和要求,紧紧围绕科学发展的主题和加快转变、跨越发展的主线,把以人为本、执政为民落实到纪检监察工作中去,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,按照“立足实际、重点突出、整体推进、锐意创新”的工作思路,积极创建党风廉政新载体,完善反腐倡廉新机制,努力形成惩防体系新局面,为推动街道各项事业又好又快发展提供了坚强的政治保证。现将有关情况总结如下:

一、全年主要工作情况

围绕《关于落实全面从严治党工作任务分工的意见》和《关于推进惩防体系建设和落实全面从严治党责任制有关工作的意见》要求,街道进一步健全和完善了贯彻落实全面从严治党责任制工作机制。

(一)加强组织领导,全面贯彻落实全面从严治党责任制。

街道党工委、办事处紧紧围绕中心、服务大局,切实履行职责,充分发挥作用,有力地确保全面从严治党责任制的顺利推进。

1、加强领导,健全机制。街道党工委高度重视全面从严治党工作,牢固树立了“领导抓、抓领导”的思想意识,始终坚持党工委统一领导、党政成员齐抓共管、纪工委组织协调、部门各负其责、干部群众广泛参与的领导体制和工作机制。年初,召开会议专题研究部署全面从严治党工作,明确全年分步骤有计划地抓好党风廉政工作:第一季度抓布置,第二、三季度抓落实,第四季度抓检查,使全面从严治党责任制在强有力的组织领导下有序推进。

2、细化任务,落实到人。根据党政领导班子成员分工情况,研究制定了《街道全面从严治党工作任务分解》,从四个方面、15项具体内容进行立项分解,把责任分解到班子成员,细化到工作部门,落实到具体人员,形成了各司其职、人人有责,一级抓一级、层层抓落实的反腐倡廉稳定工作格局。

3、签定责任书,构建责任网。街道各级层层签定党风廉政责任书,党工委主要领导同党政班子成员,党政班子成员与科室负责人及各社区党支部书记签定,形成横向到边、纵向到底的责任制立体网络,有效地推动全面从严治党责任制的落实。

(二)强化宣传教育,努力夯实全面从严治党工作基础。

今年来,街道注重从加强教育、筑牢防线入手,把落实全面从严治党宣传教育工作当作加强反腐倡廉工作和提高干部作风建设的一项基础性、经常性工作抓紧抓好。

1、强化党员领导干部廉洁自律。集中深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《关于实行全面从严治党责任制的规定》等廉政法规,同时把学习廉政法规与学习党章和其他法规制度结合起来,切实增强党员干部廉洁从政的自觉性。建立健全党员领导干部廉政谈心制度,开展经常性的党员干部廉政谈心活动,切实把学习贯彻《廉政准则》落到实处。

2、大力推进廉政文化建设。继续开展廉政文化创建活动,通过举办宣传栏、发送手机短信、组织知识测试等形式,推动廉政文化内容形式和传播手段的创新,打造廉政文化建设品牌。利用现有特色廉政文化资源,继续深化廉政文化“七进”活动。在街道机关办公楼设立廉政文化长廊,大力弘扬廉政文化主旋律;将领导干部学习贯彻《廉政准则》心得体会制成流动展板展出,营造出“学廉、思廉、崇廉、倡廉、颂廉、助廉”的良好社会风尚。

(三)抓好统筹结合,稳步推进惩防体系建设。

街道坚持“一手抓防范、一手抓惩治、两手都要硬”的工作思路,将加强全面从严治党与大力推进办事公开、查办信访举报、促进机关作风建设有机结合起来,积极采取有效措施,稳步推进惩防体系建设工作落实。

1、深化推进办事公开工作。继续深化拓展街道、社区和基层站所的党务、政务、居务和办事公开工作,作为源头上防治腐败的重要内容,全面部署、强力推进。一是全力推动街道党务公开全覆盖。根据中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》的精神,街道专门研究制订了具体的实施方案,部署和落实街道各级党务公开工作。目前,街道5个社区、7个站所全部实行了党务公开,覆盖面达到100%。二是努力提高办事公开质量。我们紧紧抓住公开内容、公开形式、公开程序和公开时限等基本环节,统一规范操作,保证公开质量;坚持统一规范、简便易行的原则,指导各社区整合党务(居务)公开栏,抓好公开基本平台建设,进一步增强了办事公开的透明度。三是积极构建事务公开长效机制。建立健全事务公开责任落实机制,成立了各级事务公开工作领导小组;建立了较为完善的运行管理机制,将事务公开分为审核、评议、监督、检查考核、反馈、责任追究等十项工作制度;建立了工作监督机制,实行“组织监督、社会监督、监督员监督、党员群众监督”多管齐下的事务公开工作监督机制,做到事务公开工作延伸到哪里,监督检查工作就开展到哪里。

今年以来,街道在贯彻落实全面从严治党责任制和推进惩防体系建设工作上虽然取得了一定的成绩,同时我们也清醒地认识到仍存在一些薄弱环节和不足之处:一是个别领导干部对加强全面从严治党工作的重要性认识不足;二是一些党员干部的廉洁自律意识不强,违纪违规问题时有发生;三是机关工作人员的作风仍存在一定的问题,节约意识不强,勤政高效的服务意识还有待加强;四是各社区的发展不平衡,基层全面从严治党的工作水平参差不齐。

二、下年工作打算

街道将按照区纪委的统一部署和要求,结合自身实际,进一步抓好全面从严治党责任制的落实,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本、更加注重预防,重点做好以下几项工作:

一是继续抓好廉政法规的贯彻落实。组织党员干部深入学习《廉政准则》、《关于实行全面从严治党责任制的规定》等廉政法规,强化领导干部的廉洁自律意识,认真开展自查自纠工作,重点查处违反廉洁自律行为规定的问题和群众反映强烈的突出问题。

二是持续抓好党风廉政宣传教育工作。认真分析我街道腐败问题易发的重点领域、重点部门、重点环节,围绕“权、钱、人”等关键环节,持续深入地抓好宣传教育工作,从思想上筑牢反腐倡廉的防线。继续推进廉洁文化“七进”工作,着力构建廉政文化新亮点。

三是加大案件查处力度。与相关部门通力协作,排查案件线索,加大案件查办力度,在协助上级查办案件的同时,继续保持惩治腐败的高压态势,加强对违法违纪案件的查处。依纪依法做好信访举报工作,进一步畅通信访渠道,解决群众的合理诉求,把矛盾和纠纷化解在萌芽状态中。

四是提高机关作风效能建设。加大治理庸懒散力度,以治庸提能力,以治懒增效率,以治散正风气,着力提高机关办事的行政效率,提升工作人员的工作作风和精神状态。严格执行考勤管理规定,加强效能检查,落实好绩效考评管理制度。

五是加大监督检查力度。进一步推进办事公开工作,抓好街道政务公开、社区居务公开、各站所办事公开和街道各级的党务公开工作,扩大社会监督的范围和影响。加强惠民政策落实的监督检查,加强对重点项目征拆迁工作中损害群众切身利益的专项治理,确保群众利益得到有效维护。

2023党风廉政工作总结篇8

麟扶办发(2010)91号

麟游县扶贫开发办公室 2010年扶贫移民搬迁工作总结

市扶贫办: 2010年,我县扶贫移民搬迁工作在省市业务部门的精心指导下,全县各级各有关部门紧密配合、广大干部群众和搬迁户同心同力,共同克服暴雨等自然灾害的影响,顺利完成了全年扶贫移民搬迁工作任务。

一、年度项目计划及安排情况

2010年,市上分两批下达我县扶贫移民搬迁项目资金计划万元,其中第一批327万元,计划实施崔木镇木龙盘村等3个乡镇3个千村贫困人口搬迁工程项目166户780人;第二批万元,计划实施2009年度九成宫镇蔡家河村等2个千村

1 贫困人口搬迁项目村尾留的57户240人搬迁任务。两批计划共安排搬迁贫困人口223户1020人,涉及6个乡镇6个村。

我县第一批实际安排崔木镇木龙盘等3个千村贫困人口搬迁村项目计划172户818人,安排财政扶贫资金万元。

二、项目完成情况及主要做法

截止11月上旬,2010年第一批安排的3个千村贫困人口搬迁项目计划172户818人有169户806人完成了搬迁建房任务,其中25户118人已经入住,占市上下达第一批计划的102%,累计投资万元,其中财政扶贫资金万元,部门捆绑万元,群众自筹984万元。搬迁户共建成砖木砖混结构住房737间平方米,人均住房面积平方米,共建成整体搬迁点3处。第二批安排的两个村57户已全部完成地基处理。

在具体工作中,我们主要严把了5个关口:

1、层层筛选,严把搬迁对象审查关。

为了选准搬迁对象,切实做到搬穷不搬富,我们坚持县、乡、村、组4级层层筛选,严把搬迁对象审查关。具体工作流程是:首先由自愿搬迁的群众写出书面申请并填写搬迁户申请审批表报村民小组审查,村民小组将摸底筛选搬迁对象报村委会把关,村委会审定后上报乡镇人民政府审定,乡镇人民政府召开政府办公会议逐户审查研究后提出年度搬迁计划报县扶贫办,县扶贫办根据各乡镇上报计划,按照“群众自愿,有土、有业安置”的基

2 本原则,对照“四条标准”,深入村组按照“四个优先”(即优先审查安排受灾贫困户,优先审查安排地方病患者和残疾人贫困户,优先审查安排计划生育独生子女户和双女户,优先审查安排居住偏远、分散、单庄独户一类贫困户)的原则进行实地考察核实。根据考察情况提出年度搬迁意见研究讨论通过后提交县搬迁领导小组会议审定,审定结果返回各乡镇进行张榜公示,公示情况及时在乡村政务公开栏内公布,接受群众监督。公示通过后,由县政府常务会议审批下达实施。做到了搬迁对象审查程序严谨,审查结果公正、公开、透明。

2、精心组织,严把搬迁项目实施关。

在项目实施前,为了充分学习借鉴外地扶贫搬迁和新农村建设成功做法和经验,我们分别于2009年11月3日和今年元月9日,分两次组织3个项目村干部和搬迁户代表、县规划站、县设计院技术人员赴旬邑县参观学习了新农村建设规划和房屋户型设计。

搬迁工作能否成功,搬迁户能否长住久安,搬迁安置地选择和建房质量是关键。在项目实施过程中,我们从选址入手,严把项目实施各个关口。首先,搬迁选址必须在乡村建设规划用地范围内,建房地址选在靠近集镇或大的村庄,水、电、路等基础设施条件便利,地势开阔、避风向阳的地段,同时避开山洪、风口、滑坡、泥石流、洪水淹没、地震断裂带等自然灾害影响地段。搬迁安置点初定后,为了规避风险,防患于未然,我们组织县土地局和县住建局,进行了地质灾害评估和土地利用规划。在具体安置

3 形式上我们坚持以集中安置为主,组织县规划站对整体搬迁点进行统一规划放线,然后分户实施。使整体搬迁点建设与扶贫开发重点村建设相结合、与社会主义新农村建设相结合。建房形式实行分户建房,政府不大包大揽;其次,房屋户型结构和质量要求在搬迁户赴旬邑县参观学习新农村建设房屋户型的基础上,由县设计院按照市规划局2008年发布的《农村灾后重建房屋技术导则》要求,设计出了搬迁点效果图、村民住宅平面图和施工图,按图施工,做到了坚固安全、实用美观,同时兼顾搬迁户的经济承受能力,量力而行,不额外增加群众经济负担。为了保证工程进度,在具体实施过程中,我们主要抓了四项工作:一是林业、土地、财政等部门及时落实搬迁建房木料、宅基地指标和项目资金;二是根据整体点规划要求、建设进度和产业发展需求,为搬迁户倾斜安排建房贷款和项目资金;三是规范管理,为建成的整体搬迁点统一制作了搬迁记事碑,为搬迁户制作了年度搬迁门牌;四是实行领导包抓责任制,县上确定了一名县级领导负责包抓全县贫困户移民搬迁工作,每个搬迁领导小组成员分别包抓一个项目村,确保搬迁工作顺利进行。同时整合项目资金,全力打造崔木镇木龙盘村移民搬迁精品工程和亮点工程。

3、加强督查,严把项目检查关。

为了加快项目建设进度,县上分管领导多次召集相关部门负责人和项目乡镇领导深入施工现场召开现场会和协调会,专题研究安排搬迁点建设工作,明确相关部门职责任务,夯实工作责任,同时定期进行项目督查,及时处理存在问题,确保项目顺利实施。

4、坚持标准,严把项目验收关。

4 搬迁建房结束后,在乡镇自查的基础上,我们严格按照省上制定的验收办法和标准,与乡镇一起组成检查组,深入搬迁点,采取听汇报、查资料、看新居,对照验收标准,逐户进行验收,验收合格后认真填写搬迁验收表,验收人员签字,乡镇加盖公章,做到谁验收谁负责。对不按规划设计施工、不按标准要求建房、门窗不齐全,挂牌不到位,一律视为不合格不予验收,要求限期改正,否则延期补助。

5、兑现政策,严把资金补助关。自查验收合格后,及时完善搬迁验收资料和补助兑现表册,资料备齐的,由县财政局和扶贫办按照新的扶贫搬迁补助标准及时将补助资金通过“一卡通”方式全额兑付到户,并由搬迁户填写验收报帐表和资金发放花名表,完善资金兑付手续。

三、存在问题及明年工作打算

回顾一年来的扶贫搬迁工作,虽然我们完成了市上下达的搬迁任务,但还存在一些问题,主要是实施的千村贫困人口搬迁项目因没有相关配套资金,新建成的搬迁点基础设施还不到位;建材价格上涨,搬迁户建房成本提高,部分群众负债搬迁建房,造成搬迁进展不平衡。

针对这些问题,我们在明年的工作中将继续坚持瞄准贫困的原则,以切实改善农村群众居住面貌为目标,加大整体搬迁点项目资金整合力度,努力提升我县扶贫移民搬迁工作水平。

二0一0年十一月十四日