工作总结提高了决策能力，因为我们要评估不同选项的优劣，工作总结是我们反思和自我提高的重要文体，淘范文网小编今天就为您带来了总工室工作总结5篇，相信一定会对你有所帮助。
总工室工作总结篇1
年，我会老龄工作在总工会党组的正确领导和市委老干局的具体指导下，开展适合自己特点的各种活动，大力弘扬尊老敬老的传统美德，尊重、关心广大离退休老同志，收到了较好的效果。
一、坚持政治学习，让老同志老有所学
注重加强老干支部思想政治建设。重要的会议及时通知老同志参加，重要文件精神及时组织老同志学习，不断提高老同志思想政治素质。老干支部坚持每月两次的政治学习，学习上级有关文件精神，及时交流学习方面的心得体会。老干支部除了自身组织学习以外，还认真参加市总党组和机关党总支组织的学习和活动，老干支部认真参加了深入学习实践科学发展观和创先争优等各种学习活动。为老干部支部提供学习资料，为每位老同志订了一份《市晚报》和《老年人》杂志，使他们离开工作岗位后仍然保持坚持学习的良好风尚，仍旧热爱学习，更新观念，关心国家大事，紧跟时代潮流。
二、经常开展活动，让老同志老有所乐
市总很关心老干部工作，专门拨出了专项活动经费10000元，保证了每人每月100元活动经费。老干支部做到了每月组织两次以上的老同志的活动，门球赛、麻将赛、登山赛，外出参观学习。组织老干部到韶山、花明楼、橘子洲等接受革命传统教育，结合支部活动到大围山避暑等。陆运钧同志是市门球协会的副主席，协助做好各类门球活动开展，体现了老同志的风采。邓千一同志是老年金枫艺术团的骨干分子，威风锣鼓队队长，经常参加社会活力，为老年同志做好有关的服务和管理工作。张星波同志担任文联副主席（现任文联顾问），领导文联开展丰富多彩的各类活动，创造条件为广大文艺工作者多出作品、出好作品服务；同时还担任市总工会通讯员和《市工会》季刊责任编辑，坚持写作，作品多次公开发表。
三、组织拜访慰问，让老同志老有所依
重大、传统节日登门拜访，像看亲人一样致贺、慰问老同志。今年重阳节，邀请老同志在机关七楼食堂会餐，为他们送上了节日的祝福，并祝愿他们身体健康。老同志住院时协助办理手续，市总领导亲自到医院看望慰问，鼓励其积极配合医护人员战胜病魔。老同志的生日，进行慰问、祝贺，使他们真正体会到了组织的温暖。加强老干支部活动室建设，力争服务周详。活动室新增了空调、麻将机、乒乓球等设施，让老同志倍感温暖。注意平时周详服务，做到报刊杂志送到家，重要信息、各家红白喜事，及时通知到人，做到事无巨细。5月，市总工会原副主席李首义同志因病逝世，市总工会成立了治丧小组帮助其家人料理后事，尽心尽责的做好工作，安慰好家属。
四、积极发挥作用，让老同志老有所为
我会退休的老同志均经过几十年的风雨磨练，走过漫长的艰难曲折路程，阅历深，经验丰富，是事业发展的宝贵财富。党组多次召开座谈会和茶话会，及时向老同志们汇报市总的各项工作，通报工作情况，共商发展大计，认真倾听老同志的意见和建议，及时予以采纳和实施。
自浏组通〔xx〕15号文件下发后，组织老干支部认真学习文件精神，深刻领会文件内涵，深入研究活动方案，立即实施活动要求，逐步达到活动效果。一是支部班子好。老干支部由陆运钧同志继续担任支部书记，保持着过去组织部长、工会主席的领导风格，办事认真、组织能力强，以他为首的11位党员凝聚在一起，努力完成各项工作任务，组织委员、宣传委员、文娱委员，分工明确，责任落实到人。二是党员队伍好。今年8月，老同志在收到市总工会为张功伟捐款的倡议书后，积极捐款，带动了单位其他职工，起到了表率作用。三是组织设置好。总工会在编人员少，离退休人员也少，7个离退休人员，文化宫3人退休，组成一个老干支部，都住在总工会附近。7楼设为老干活动室，他们经常在一起学习、娱乐、休闲、交流思想。四是活动开展好。每月的2天学习，2天娱乐，7楼打麻将、打门球，金枫艺术团活动等等。五是群众反映好。文化宫是总工会的二级机构，19名职工全部下岗，但没有给市政府和总工会带来多大的麻烦，是离退休干部的身体力行教育好了自己的子女，而起到了示范作用。如：陆运钧的儿子陆漫江，刘斗转的女儿刘伟军、何钦吾的儿子何朝晖、李首义的女儿李丹、付淑媛的女儿辜兰、彭芝兰的女婿曾庆强及邓千一、谭淑莲、赵攸娥均为文化宫职工，是他们以身作则，维护了社会的和谐。同时通过民主评定，推选了张星波同志为“四好”离退休干部党员。
总工室工作总结篇2
今年以来，街道总工会在上级工会和街道党工委的正确领导下，紧紧围绕街道中心工作，以创新工作机制为工作重点，坚持服务职工、服务企业发展的方针，按照区总提出的要求和年初确定的工作目标，结合街道工会自身的实际，各项工作扎实有序推进。
一、抓机制，强基础，进一步推进工会工作规范化。
今年以来，街道总工会以创新工作机制为源头，狠抓工会基层组织建设，大力推进工会组织的规范化建设，各项工作有序开展。
二是创新规范化建设。以增强基层组织的战斗力、影响力为目标，以规范化建设为抓手，切实加强分类指导，大力推进工会组织的规范化。对一定规模、具备较好基础条件的企业工会，街道总工会切实以活力x+x为准则，结合企业自身实际，制定具体方案，指导其建立工作制度，建设企业文化；对一些刚刚成立的新建工会，切实以五有为基本规则，帮助企业健全工会组织和网络，配备企业职工活动阵地，协助开展经常性的活动。与此同时，街道总工会不定期进行指导督查，协助企业整改，切实推进工会发展。
二、建阵地，促和谐，进一步推进企业和谐发展。
积极响应区总工会号召，以区级劳动争议联合调解中心延伸到街道为抓手，加强职工维权阵地建设，切实维护职工合法权益，促进和谐企业和和谐社会建设。
一是加强职工维权阵地建设。年初，区总工会决定将区级劳动争议联合调解中心延伸到街道，街道总工会于x月x日进行挂牌，明确了以三个到位为基础确保劳动争议联合调解中心规范运作。确保人员到位，调解中心整合了街道劳动争议调解委员会、劳动监察中队、总工会、经济发展科等部门力量，成立了以政法副书记为组长的领导小组，设立了以分管劳动保障党工委委员为中心主任，x名调解工作人员负责日常争议调解工作的办公室，为企业职工维护权益提供各种帮助；确保制度到位，中心着重建立和完善了《劳动争议调处程序》、《劳动争议调解员职责和五心工作法》等有关工作制度和职责，从内部管理到制度的上墙及台帐的管理，我们都作了进一步规范完善；确保维权到位。截至xx月底，劳动争议联合调解中心已受理案件xxx件，其中x人以上集体案件x件，涉案总金额达xxxxxxx元。中心力求基层问题基层解决，不向上级部门推诿，这不仅为职工企业劳动争议解决提供了捷径，也为维护职工合法权益，维护社会和谐稳定发挥了调解中心的应有作用。上半年，全国总工会法工部长、省总工会主席和市、区两级领导先后莅临中心指导工作受到了各级领导的高度评价。
二是切实维护职工合法权益。在区联合调解中心的基础上，街道总工会继续在企业内部推行和谐企业建设工作，以长效机制建设为重点，主要做了以下两方面工作：全面推行集体合同制度。新建工会和合同到期的工会，严格按照市、区总工会会同格式文体，结合实际订立了工资集体协议、职业安全卫生协议和女职工权益保护协议。同时，对合同的履行情况进行不定期的检查，从源头上加大维护职工合法权益的力度。建立劳动争议预警机制。建立健全企业劳动争议信息收集报送网络，明确各基层工会主席为企业劳动关系预警机制联系人，凡本单位出现劳动关系紧张或发生集体上访、群体性事件苗头时，必须向上级工会报告，确保从源头掌控信息，提前发现苗头隐患，及时介入协调处置。
三、送服务，促融合，进一步加强工会凝聚力。
明确以建立服务型工会组织为内容，以服务职工、服务企业、服务发展为工作内容，以服务促融合，以服务促凝聚为目标，今年以来，街道总工会切实以职工、企业需求点为出发点，大力开展四送服务活动。
一是送保障。大力做好下岗再就业工作。针对企业出现的用工荒，街道总工会进行了大量调研走访，深入了解企业用工需求，结合街道现有失业人员情况，针对性举行劳动力专场招聘会，为辖区内失业人员和农民工务工人员提供就业岗位xxx条个；全力做好职工医疗互助保障工作。上半年共xxxx余人参加了市总的医疗互助保障工作，拓宽了职工互助领域。工伤保险、医疗保险、养老保险参保人群不断扩大，加大女职工安康保险工作力度，初步构筑社会保险体系。
二是送文化。着力提升工会干部和职工素质，打造有文化、有技术、有修养的新时代工人队伍。组织xt课堂。在xx社区开设了xt课堂，针对企业、职工需求，设计了菜单式的培训课程，专门组织邀请市、区经验丰富的老师，每周固定为企业员工开展全方位培训。开展法律宣传。针对外来务工人员、困难职工，针对性开展法律知识培训宣传，开设劳动合同法等专业性培训，邀请专业人士担任法律顾问，为务工人员讨薪、开展工伤赔偿等提供法律援助。开展工会培训。针对不同培训对象，开展多层次的工会干部培训。今年以来，对新建工会的干部开展上岗培训，帮助了解工会基本理论和工作方法，推动工会工作迅速开展；对规模企业工会干部，紧紧围绕当前工作要点重点开展素质培训，帮助他们明确定位，围绕中心开展工作。上半年，邀请区党校张力娜老师和区总联合调解中心迟部长为基层工会上课，提高了基层工会处事能力和工作业务能力。
三是送关爱。全面系统建立困难职工档案。以村、社区、企业工会主席为联络员，定期对街道的困难职工进行排查，实时更新困难职工档案，切实做到底数清、账目明、数据实。定期开展困难职工帮扶。配合区总工会大力开展困难职工帮扶，对困难劳模实施帮扶救助。在春节、元旦期间开展送温暖活动，向xx余名困难职工发放x万余元慰问金。同时，开展金秋助学和日常的灾难性补助。适时开展送清凉和送爱心活动。酷暑期间大力开展送清凉活动，为xx家企业xxxx余名职工送去解暑饮料。玉树地震后，街道总工会号召各基层工会进行了爱心捐助活动，xx、xx、xx公司等等xx多家企业为玉树捐款捐物达xx多万元。
四是送活动。以提升企业文化为出发点，以满足职工精神文化需求为立足点，开展了一系列丰富多彩的文体活动，激发企业文化建设的内动力。送晚会。五一国际劳动期间，组织辖区企业举办庆五一文艺晚会，积极发动辖区企业自办晚会、自排节目，极大丰富职工的业余文化生活。送比赛。举办了第二届企业职工篮球大赛，吸引了辖区xx支企业篮球队和x支机关事业队伍参与比赛。送电影。共开展电影下乡活动xx次，为xx家企业送去电影xx部，吸引万名职工前来观看。
四、搭平台，促发展，进一步推进企业转型升级。
以创先争优活动为契机，街道总工会积极搭建平台，围绕企业转型升级，广泛动员广大职工，以劳动竞赛和我为企业献一计活动为载体，进一步推动企业转型升级，打造企业发展、工会建设双赢局面。
一是举行劳动竞赛活动。采取工会搭台，企业助力，职工唱戏的方式，强调工会、企业和员工三方共同参与，采用班组团体和个人技能竞赛等多种竞赛形式，上半年分别在胜克、飞云等企业举办劳动竞赛共x场，吸引千名员工参与比赛。并从中评选优秀人员xx名参加区第二届职工技能大赛。协助企业办好企业内部的劳动竞赛，并将竞赛活动经常化、常态化，鼓励以劳动竞赛为平台，发动企业职工提高劳动技能，提高企业劳动生产率。
二是推广为企业献计策活动。街道总工会从思想动员入手，积极营造气氛，激发广大职工的工作热情，把职工的积极性、创造性汇集到促进企业发展的实践中去，鼓励广大员工从从本企业、本部门、本岗位的实际出发，围绕生产经营中遇到的困难和问题，以提质降耗增效益为目标，提出包括工艺改进、设备技改、材料替代、节约能耗、成本管理、销售策略、品牌建设和改进工作流程等内容的合理化建议。这次活动共有百家企业参加，万名职工参与，查找xxxx余处隐患和献策xxxx多条，受到了广大企业的赞誉。
明年工作打算：
一抓自身建设。抓换届选举。一是街道总工会的换届工作，二是各基层工会的换届。完成两级工会换届选举工作，确保换届平稳进行，保证工会工作不应换届而中断。同时，要通过换届工作，壮大工会干部队伍，把真正能做事、有智慧的同志吸收进来。抓培训工作。要继续加大对工会干部的培训工作，围绕目前工会工作的难点、重点，加大培训力度，开设高质量的课程。抓会费收缴。确保完成区总下达的会费收缴任务。
二抓基础建设。加大力度抓好工会组建工作，动员多种力量，采用多种措施，切实完成工作组建工作。不断探索联合工会工作，在xx社区、xx社区与xx社区中继续探索工会联合会建设。同时，抓好社区工会联合会的规范化建设，明年要继续探索运行机制，以机制的健全来带动作用的发挥，要继续开展丰富多彩的活动，以活动来吸引和凝聚人。
三抓维权调解。联合调解中心刚刚起步，下一阶段还需要不断取经学习。下一步，我们将继续做好制度建设和工作方法的探索，加强组织建设，注重发挥合力，要加强与劳动部门、司法部门的合作，切实承担起调解、指导、咨询和宣传四大职能。同时，要进一步加强基层调解组织建设，力争各社区及规模以上企业都建立健全相应的组织，发挥基层调解员的作用，确保将矛盾解决在萌芽状态。
总工室工作总结篇3
今年是我成为上班族以来的第二个整年。土建工程师是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽努力去适应这一岗位。通过半年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了*******这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就10年的工作情况总结如下：
一、半年来经过我的不懈努力，完成了一期、二期工程施工资料整理及移交工作、二期工程景观、绿化工作、****c组团前期开工准备工作、c组团样板房工程等公司领导交付的其他工作。
1、一、二期工程施工资料整理及移交工作
今年上半年二期工程顺利交工并交付业主使用，工程交工前必须先把施工资料整理交接完毕，我认真检查把每一栋楼的施工资料都仔细查阅，力争做到一张不漏、一张不缺、目录整齐、保证资料齐全，交房前二期13栋楼所有的户型图、质保保证书、使用说明书，我都要提前准备齐全，已备交房时给业主以充分的保障。二期13栋楼的备案资料全部经由我手整理完毕，再领导的指导下，我顺利的完成了交房前所有资料的整理工作。交房后由于资料过多及其重要性，需移交公司档案室保管，移交期间，我必须对一、二期30栋楼的100多盒资料重新整理，做到每张都有记录并制定出能够从中找出任意一张资料的目录。期间我花费大量精力，花费将近一月的时间，终于不负领导所托吧所有资料都重新整理完毕。
2、二期工程景观、绿化工作
年初，我接手二期工程景观、绿化工作。景观、绿化工作相对于现代化小区，比重虽小，但是意义重大。它是现代化新生活小区不可或缺的。由于准备充足，二期的景观、绿化工作进行的很顺利。
但是，后期验收时，由于苗木规格、种类繁多给我们的验收工作带来了很大的麻烦，最终，我通过与技术部通力合作，把所有苗木的种类、数量、规格全部核查到位。最终顺利的完成了领导交付的此项工作。
3、********工程
7月初，接领导指示。要建设c组团样板房。它是15年在全国房地产低迷情况下，公司领导英明决定*****c组团开工，组建****加这种新户型的一个缩影。它的好坏直接影响立体叠加开盘后的销售业绩，同时也是公司今年即b组团销售情况不乐观后的一项新举措，它的成败直接影响到公司今年的成败。
在接到领导指示后，我快速的投入到实际工作当中去，为了达到预期效果，我2天内3次定位放线，最终满足了领导的预期效果。在施工过程中，我不惧辛苦，任劳任怨，努力做到了上班在现场，下班后由于工程需要多次加班加点工作。后期由于装饰公司的介入，这就需要良好的协调能力与组织能力。努力处理好双方在施工过程中所发生的摩擦和矛盾。最终顺利的在开盘前完成了样板房工程。为公司开盘后可观的销售情况及扭亏为营做出了应有的贡献。
在********顺利开盘后，我又与技术部合作。参与了样板房后期的决算事宜。
二、半年来的工作心得
1、保持良好的心态与积极进去的工作态度。我作为“****”一分子，自觉遵守公司的各项规章制度，服从上级领导的工作安排;以对公司绝对忠诚的态度投入到各项工作中去，把公司的事情当作自己家里的事情去做，在解决现场施工管理、协调等工作上，依据现场实际情况积极主动的思考，自己考虑应该完成的各项工作，而不是等领导来安排。以主人翁的心态投入到各项工作中去，维护公司的形象和利益不受损害。
2、把自己融入到公司的大集体中去，依靠集体的智慧及力量完成各项工作。在我今年完成的许多工作中，得到各级领导和同事们的支持和帮助。
3、通过半年来的工作发现自己还有很多不足之处：在工作中处理现场事宜，管理力度不够;处理问题还不是太细心，这些问题我将在崭新的20xx年多加注意克服。
20xx年，对于我来说是探索、学习、进步的半年，面对着与以前不一样的工作内容，我摆正了自己的心态，充分发挥主管能动性，积极主动的思考。在这样的半年中，我通过自己的劳动充实了自己，通过领导赋予自己的机会开阔了自己的视野。
总工室工作总结篇4
伴随着充实紧凑的工作生活，20xx年的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足。
总结经验，吸取教训，我主要从几个方面来对工作进行总结：工作的主要内容；其中的失败和教训以及成功和经验；展望下一阶段的工作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。
一、 工作的主要内容
在20xx年的工作中，我的总体任务是协助xx管理系统的后期测试，编码，修改，文档编写的工作，分解开来之后，我主要做了三件事：
1、编写矿业权系统的各类文档；
2、矿业权系统的编码及bug勘误工作；
3、矿业权系统的测试工作。
下面依照时间来对我的工作进行介绍。
初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说，起步就是一个很大的难题。若直接做开发，则业务不熟练，代码不规范，弊大于利；若仅做学习，则不能跟上项目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。
在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中，了解项目的整体布局，了解项目中的业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺利起步。
在对矿业权系统进行测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定，为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理，我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中，对矿权系统进行了更深入的了解，为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。
完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定，在任务开始之处是极为困难的，幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。任务虽然完成，但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细，为之后发生的问题也埋下了苦果。
在对矿业权系统添加输入限定完成之后，进入了解决程序小问题的阶段，对矿权系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点，但收获却是满满。
完成了系统的修补之后，我们的程序送到了四惠进行第一轮测试，在测试的一周里，我主要是补充网络编程的基础知识。
第一轮测试结果出来之后，我们项目组开始了紧张的第一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后，发现有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题很多，我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。
第一轮bug勘误工作完成后，进行了第一轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍然存在大量的问题需要修改，而且很多问题还是因我而起，输入限定仍然存在大量问题，再一次进行修改之后，我们的程序送到了十五所进行所检。
在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于x月x号编写完毕。
现阶段我的任务是根据所检的bug列表，对矿权系统进行回归测试。
二、工作中失败的教训以及成功的经验
对于失败的教训要吸取，成功的经验要进行总结。我对成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。
1、成功的经验：
敢于接受任务并想尽一切办法完成。最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成，每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的，每次都尽最大努力完成了任务。
勇于承担错误，正视自身的问题。工作中可谓是错误不断，从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误，暴露出来了很多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视自己的错误并积极改正，因此这也算是一个成功。
2、失败的教训：
重视每一个细节，不要忽视小问题。在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的过程中，对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重视，在后期进行数据限定的时候，还要重新修改数据需求文档，造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题，这个小问题可能导致之后的大问题。
进行重复工作也不能大意。在对矿权系统进行输入限定的方法熟悉之后，都是重复性的工作，给每个页面，每个字段进行输入控制语句的添加，在进行了数个页面之后，出现了有的页面没有添加完整，或者提示语句不正确的情况，在后续的bug勘误中出现了大量此类问题，浪费了大量的时间和精力修改。
从这个事情上得到的教训就是工作不能大意，重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好，后续检查修改是非常浪费时间的。
考虑问题要严谨。在对矿权系统bug勘误的过程中，对输入限定条件的判断出了问题，我想当然的按照我的主观思路对数据进行了限定，而在回归测试的时候出了问题，这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来，影响了工作效率，而且很容易埋下隐患。
注重用户体验。在矿权系统bug勘误的过程中，修改最多的在于坐标系统的提示语句，因为坐标系统不仅要求数据必须填入，而且每一个数据都有严格的格式限定，因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。
在最初的限定里面，语句粗糙，弹出语句不明确，造成了用户使用的不方便，还得重新进行改造。这个问题的教训是一定要从用户的角度出发考虑问题，注重用户体验从简单的提示语句做起。
三、展望下一阶段的工作
下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行修改。我的工作任务主要是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的区别，做好从sql数据库向oracel数据库的迁移工作。
20xx年的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司的氛围是非常轻松愉快的。希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。
总工室工作总结篇5
20xx年，在街道党工委、办事处的领导下，我们科较好地完成了上级部门、街道布置的各项工作任务。现将一年来的工作情况简要汇报如下：
根据辽宁省及xx市总工会的文件精神及开发区总工会要求。为配合在我街道辖区内更好地全面开展基层企业工会组建工作和集体合同签订工作。街道总工会在全街道范围内。吸收了街道管辖内的多家职工人数不符合建会标准的企业，以便更好地，为广大会员服务。
春节期间，根据区工会安排，我街道对本街老劳模进行了走访和慰问，送去了慰问品。并在翟家新社区举办了联合工会新春联谊会，安排了社区文艺骨干演出了精彩的文艺节目。
在4月份， 按照区总工会要求，我街道工会配合开发区总工会完成了区劳模、先进工作者的评选工作。
在私营企业工会组建工作中，为进一步帮助企业建立健全各基层工会的组织机构，以确保企业工会更好地开展工作。我们还根据区总工会的要求，对已建立的工会进行走访，并着重于协助区总工会完成帮助各基层工会与经营者的劳动集体合同签订工作。
9—10月份，我街道在配备区总工会招聘的职业化工会干部，并参加了市总工会组织的工会干部培训，极大地充实了街道总工会的干部队伍，在街道总工会指导下，在翟家街道区域内我街组建了翟家街道联合工会。吸纳了86家不具备成立独立工会资格的企业加入。建立银行账号。办理了工会经费返拨手续。建立、筹备新建独立工会14家。我们积极筹备并协助6家私营企业建立了工会组织，办理了工会法人资格证，建立了工会专用账户，保证企业工会上交经费返成部分能够及时返到企业工会的账户。为工会经费回拨，保护广大会员的权益、更好地开展工会活动打下良好的基础。
随着总工会人员配备的完善，在今后的工会工作中，我街道总工会会把工会工作重点向企业基层工会倾斜，着重企业工会的制度和机构建设，开展好企业职工的文化活动。做好工会干部队伍建设，加强工会干部培训，提高工会干部的业务素质水平，保护好广大职工合法权益的同时，调动职工工作积极性，提高企业的经济效益，实现劳动者和经营者的利益双赢。
