工作总结的透彻分析有助于我们发现流程中的瓶颈问题，工作总结中的数据分析可以帮助我们更好地了解项目的成效，做出明智的决策，下面是淘范文网小编为您分享的财政所工作总结参考5篇，感谢您的参阅。
财政所工作总结篇1
今年以来中山镇财政所在县财政局和中山镇党委、政府的正确指导下，以加强和完善财政职能为中心，坚持改革创新，建立健全机制，大力落实国家的惠民政策，较好的完成了本年度各项工作，现将我所开展的工作总结如下:
一、强化预算管理，发挥财政职能
20xx年，我们坚持按照年初人代会通过的财政预算执行方案，坚决做到拨款有预算，支出有计划，今年我们创新预算管理方式，努力提升财政职能:
（一）统筹配置财政资源。在县财政局领导下，我们压缩一般消费性支出，确保人员经费、政府运转经费支出和民政优抚等各项法定支出，严格限制招待费支出。规范财务支出日常管理工作，加强原始凭证审核工作，对于票据不规范，手续不健全，内容不真实，开支不明确的票据一律拒绝付款，从而规范了财务支出管理。
（二）优化支出结构，严格执行预算管理。对于预算资金，我们严格按照预算指标控制用款计划，做到“收入有依据，用款有申请，拨付有计划，支出有标准”。抓好全年财政预算内资金的管理工作。本着“依法行政、为民理财”的大原则，既保证了全镇各项事业的正常运转，又杜绝了财政资金的恣意浪费。
（三）预算执行工作有序进行。严格贯彻执行《预算法》，科学合理的编制我镇部门预算及村级组织运转经费预算，认真落实定编定员定额管理，准确核定我镇基本支出，按照“保工资、保运转、保重点、保稳定”的支出原则，优化支出结构，合理安排我镇的各项支出，严格执行收支两条线管理，切实保障我镇的基本运转的支出需要。每月根据各单位的用款计划，按进度拨付在职人员工资、经费等各项支出，做到了“不拖欠、不超支”，有力地促进了全镇各项事业的顺利开展。对于办公用品的采购，严格按照财政局要求，办理政采云手续，进一步规范了物资采购程序。根据实际支出，按时完成每月的账务处理工作。
二、加强资金监管，提高资金使用效益。
进一步加强乡镇财政预算资金拨付管理，保障资金使用 安全，提高资金使用效率，建立健全内部监督和控制制度，保证资金的合法性，安全性，以及会计资料的真实性和完整性。
三、抓好财政所日常管理工作。
1、加强财政干部队伍建设我们积极参加县财政局、镇政府组织的各种政治和业务学习，不断更新知识，提高政策水平和业务技能。
2、建立健全各种制度按照上级要求，我们制定了与财政业务有关的各项工作、学习、内部管理制度。
四、大力开展资产清查，实行动态监管。
今年，在县财政局的正确指导下，中山镇财政所对我镇的资产进行了全面清查，先由各部门上报实有资产数，在由财政所固定资产管理员根据账务系统内实有数，对照资产系统内资产数，全面进行盘点，根据盘点出来的资产，对两个资产系统同时进行修改，保证系统真实、准确。
五、加强村级账务管理工作。
1、以制度建设为突破口，狠抓“三代管”落实到位；
2、狠抓村级财务人员业务素质提升；
3、以换届为契机，狠抓审计监督
今后，我所将认真完成上级财政部门交给的各项工作任务，继续发挥乡镇财政工作职能作用，力争使工作再上一个新台阶。
财政所工作总结篇2
今年以来，区财政局综治工作在区委、区政府的正确领导和区综治委的具体指导下，积极完善社会治安防范体系，狠抓落实社会治安综合治理的各项措施，为营造良好的工作与生活环境、促进全区的社会稳定和保一方平安作出了积极的努力。现述职如下：
一、夯实基础，抓好“四个到位”
（一）思想认识到位。我局始终把社会治安综合治理工作放在压倒一切的大事来抓，针对当前财政各项改革向纵深推进、财政部门支持民生、落实惠农政策任务愈来愈重的实际状况，多次召开综治工作专题会议，使全局上下切实增强了做好社会治安综合治理工作的紧迫感和责任感，为我局综合治理工作的顺利开展奠定了牢固的思想基础。
（二）组织领导到位。成立了以局党组书记、局长任组长，分管局长任副组长，各科室（单位）的主要负责人为组成成员的区财政局社会治安综合治理工作领导小组，定期组织召开由综治成员参加的综治工作情况分析会、通报会，并将此项工作纳入年终百分考核，实行奖惩兑现。
（三）宣传发动到位。今年四月份，我局积极组织开展了每年一度的“争创安全文明科室”活动，并与“优化经济
环境专项治理年”活动、党风廉政教育宣传月、“五五”普法等活动有机结合，召开综治专题会三次，组织干部职工收看了《中华人民共和国治安处罚法》等知识讲座，通过各种形式的法制宣传教育，提高了机关干部的法律意识和执法水平。
（四）履行职能到位。我局认真落实国家的各项惠农政策，在财力严重不足的情况下，优先安排涉及民生的各项资金，将各种社会矛盾降到最低程度。在经费保障上，我们将全区平安建设经费和社会治安综合治理经费列入年初预算， 1-11月份分别累计拨款419万元和26万元，为全区社会综治工作提供了坚强的财力保障。
二、规范管理，加强“三项建设”
（一）加强制度建设。为使综治工作有章可循，我局在健全综治工作制度的基础上，进一步完善了《财务管理制度》、《印章管理制度》等多项规章制度；进一步加强院落管理和小车管理，确保机关、车辆安全无事故；进一步加大矛盾纠纷排查调解力度。对重点节假日，做到早安排，早防治，各单位现金不库存，票据集中管理，确保不缺岗、不断人。
（二）加强队伍建设。一是加强财会人员管理，严格执行《财务集中核算制度》，坚持“四统一”，即：统一帐户，统一核算，统一审批，统一采购，确保无违纪违规事件发生。
二是加强作风建设。积极开展效能建设活动，自觉加强思想道德修养，培养良好的职业道德。
（三）加强软硬件建设。在人防方面，与保安公司签署了保安服务协议，定期开展矛盾纠纷排查，在信访问题上，始终坚持把矛盾化解在萌芽状态。物防上，在局办公楼和住宅区重点部位安装了防盗门、防盗网和监控器；定期对消防栓、建筑物防雷设施进行定期检查和更新；今年投资近30万元进行具有防雷、防水、防火、恒温性能的整体机房建设，对办公楼和住宅区的主电源线和主水管进行定期检修。技防方面，电子摄像监控系统已全面覆盖整个财政局责任区，并进行24小时实时监控。
三、注重实效，做好“四个结合”
（一）与文明创建工作相结合。通过抓社会治安综合治理促进了文明创建工作的深入开展。我局已经连续六年被授予省级文明机关的荣誉称号。国库科已连续四年被团市委和市文明办联合授予市级“青年文明号”称号。
（二）与党风廉政建设相结合。通过开展“廉政文化进家庭”活动，发放《致财政干部家属的一封廉政建议书》和征求意见表130余份，号召财政干部家属算好“家庭账”，筑好“后院墙”。
（三）与信访稳定工作相结合。每天安排专人专职做好
信访稳定工作，及时排查矛盾，接待来人来电来访，力争把矛盾和纠纷消化在萌芽状态。
（四）与财政各项工作相结合。通过支持民生民本，落实惠农政策，来切实维护最广大人民群众利益，维护社会的稳定发展大局，为维护社会的和谐稳定提供了有力的财政依托。
通过一系列的人防不失控、物防不留漏洞、技防不落后等措施，今年来，我局机关未出现违法违纪、火灾、盗窃、交通事故伤亡等事件的发生，无群体性上访事件，同时也无非法宗教组织活动和赌、毒、黄等社会丑恶现象发生，为保障全区稳定作出了积极地贡献。下一步我们将再接再励，将我区财政系统综治工作抓紧抓实，抓出成效，为全区经济发展和社会稳定作出更大的贡献！
财政所工作总结篇3
xx年即将过去，过去的一年，在局领导的关怀和各位股长、同事们的帮助支持下，我顺利的完成了上级交办的各项工作，下面我将就一年来的工作、思想、学习以及生活等方面的情况具体汇报如下：
思想上，自觉加强理论学习，努力提高自身素质，认真学习科学发展观和“争先创优”思想内涵，深刻领会党的xx大报告及xx届xx中全会精神。以市委“四个年”创建活动为契机，结合财政工作实际，紧紧围绕上级工作安排，坚定信念，改进作风，积极工作，服务人民，为我市的经济发展贡献力量。
工作上，我能够以有强烈的工作责任心和工作热情对待各项工作任务，积极主动，勤于思考，善于请教，经常加班加点，也毫无怨言。在工作中，我始终虚心谨慎，从实际出发，严格执行有关规章制度，按照工作程序审核拨款单据，及时拨付款项，确保专户资金专款专用，使得每一笔财政资金规范安全的发挥效用，更好的服务于经济建设。经过一年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各种问题。
学习上，我认真学习和深入研究财政工作制度和方法，着重掌握财政国库业务知识和有关政策，参加市委组织部清华大学“教育扶贫”青年干部专题培训，并顺利结业。同时，我积极巩固财务专业知识，已通过两门中级会计师考试，并积极复习准备明年最后一门考试，争取明年取得中级会计师资格。
回顾一年来的工作，虽然说取得了一些进步，但也存在许多不足：一是学习主动性不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性；二是工作量大时，容易粗心导致一些可避免的错误发生。
在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质；增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，积极配合领导同事们，为财政事业和我市经济发展贡献自己的一份力量。
财政所工作总结篇4
按照天全县人力资源和社会保障局《关于做好20xx年农民工工资支付保障工作自查总结工作的通知》文件的精神，现将我局农民工工资支付监管保障工作情况汇报如下：
一、组织实施责任明确
严格按照要求成立了农民工工资支付监管保障工作领导小组，落实分管领导，落实专人负责制，做到管辖范围内各项目有具体负责人。
由专人负责档案的管理工作，定期了解辖区内农民工工资拖欠状况，并按照县联席会（天资管[20xx]6号）文件要求，做好本行业或属地内存在建设工程用工单位的“一户两牌三表”等相关材料的收集报送工作，并要求在建工程项目完善健全“一户”（农民工工资支付专用账户）“两牌”（工资支付公示牌、劳动保障维权告示牌）“三表”（用工备案表、考勤表、农民工工资支付表）制度。
二、落实民工工资保证金制度及拖欠情况
水务局各项目建设单位在办理开工之前，按规定分别缴纳不低于工程项目合同价5%的农民工工资保证金。
水务局灾后重建工程施工单位无拖欠农民工工资。仅有一个常规项目和作为主管单位的城房重建项目有拖欠农民工工资情况，现汇报如下：
1、水务局153号宿舍楼（业主自建房）按合同约定已支付工程款75%，结余20%待工程验收后支付，该工程拖欠民工工资、材料款共计10多万元，并给材料供货方、民工约定11月中旬支付，但至今未付。
经查，主要原因是施工方将结算的工程款挪作他用，又是挂靠的施工企业，层层转包，没有一点经济实力，我局多次组织进行协调，为解决农民工工资问题，业主委员会超合同，又预支了工程款10万元，解决民工工资。但该工程10月结近扫尾时，施工方又拖欠门窗材料款、贴磁砖材料及民工工资10多万元，由于施工方言而无信，导致与供货方约定的时间没到，就写信访件，要求支付门窗材料款、贴磁砖的材料及民工工资等问题。现协调后施工方承诺验收后支付门窗材料款、贴磁砖的材料及民工工资。
2、“十三五”规划农村饮水项目共拖欠民工工资约80万元，其中：
一标土建项目由陕西省三秦建设集团总公司组织实施，拖欠民工工资约10万元。
二标福建华城水利水电工程有限公司拖欠民工工资约70万元。我局已将工程款按进度支付给施工方，当时该工程已完工，工程款支付到达80%，履约保证金也已退付，但施工方未将款项支付给民工。拖欠民工工资至今，经我局多次协调，施工方也未支付民工工资。
三、积极协调拖欠工资事宜
作为水利建筑项目主管部门，我局积极主动做好农民工工资发放的监督管理工作，负责协调处理本行业拖欠农民工工资问题，做好项目农民工工资支付的监督检查工作，防止拖欠农民工工资行为发生，确保农民工工资按时足额发放。对存在拖欠农民工工资情况，及时协调处理农民工欠薪举报投诉。制定“元旦”、“春节”（“两节”）期间水利行业农民工工资专项检查方案，认真履职、密切配合，广泛开展水利项目农民工工资支付专项检查，并对检查中发现的问题及时处理并报县联席办备案，确保“两节”前后农民工工资零拖欠目标任务的实现。
我局将继续加大拖欠农民工工资的检查力度，对在建项目逐一进行清理核实，并对有问题的企业进行督促整改，确保农民工按时发放。
财政所工作总结篇5
一、深化宗旨教育，提高党员素质。
创先争优不是一句简单的口号，要真正实现‘项项争先、年年进位’，必须正视自身缺点和不足，敢于‘揭短亮丑’。只有这样，才会有做好工作的压力和动力，进而激发干事创业的热情和干劲。为了将此项工作落到实处，我在财政所召开了专题会议，迅速成立了“创先争优”工作专班和领导小组，同时充分认识政治理论学习的重要性，我带头落实《三会一课》制度，同时规定每星期三和星期五为政治和理论学习日，并在全所掀起了“争先创优”的学习热潮。
一是以论促学。组织全所干部职工以民主评议政风行风活动为契机，深化了全所党员干部对保持党的先进性，坚持财政为民的认识，同时结合财政实际，制定了建设效益型财政的发展规划。
二是以改促学。结合干部作风教育集中整顿，深刻理解高举建设中国特色社会主义旗帜提出的时代背景、理论基础和科学。大家纷纷表示，一定要以这次活动为契机，进一步推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织建设，力争各项工作更上一层楼。
三是以研促学。紧紧围绕县局提出的以“建强基本组织、打造过硬队伍，加快推进书院发展”这个主题，大力提倡调研之风，要求大家结合该所工作实际，就我处如何壮大财政收入，优化支出结构，深入村、社区、农户做实地调查，多写调研文章，为我乡经济发展出谋献策。
二、完善管理制度，规范党员行为。
我所党员人数占全所人数三分之二以上，工作做得好坏，直接与全体党员有很大关系，为此党支部着重抓了党员队伍自身建设，完善各种管理制度，要求每个党员经常用党员标准来衡量自己的言行，使广大党员始终牢记自己是一名共产党员，进一步增强了党员的荣誉感和责任感。
一是建立健全制度体系。建立健全了八项服务承诺、首问负责、限时办结、岗位责任等制度。以八项服务承诺制取信于民，以首问负责制体现机关文明，以限时办结制提高工作效率，以岗位责任制明确工作职责，形成比较完善且操作性较强的机关作风和效能建设制度体系，靠制度管人、管事。同时将党员活动室进行了重新装修，制度上墙，使党员干部有一个学习充电的阵地，确保了五个基本。
二是严格执行绩效考核。结合财政局开展的农村财政管理工作“争先创优”量化考评工作，制定了科学、量化、操作性强的绩效考核办法，制定了岗位责任制，把绩效考核与工作目标考评、党风廉政责任制考核、干部年度考核等结合起来。把考核结果作为业绩评定、奖励惩处的重要依据，以绩效考评调动全所党员的积极性。
三、优化政风行风，提高工作效率。
我紧紧围绕局党委和乡党委、政府对财政工作的要求，以建设“效率温馨”财政机关为主题，以履行八项服务承诺为核心，以“心系群众，财政为民”为准则，进一步树立全所财政干部心系群众、财政为民的良好形象，增强财政所党支部的凝聚力和战斗力，进一步密切与人民群众的血肉联系，推进法治型、服务型、责任型和效能型机关建设。
一是改进机关工作作风。党员带头执行机关考勤等管理制度，严守工作纪律，简化办事程序，压缩办事时限，提高办事效率，推进依法行政和依法理财。每天实施上下午签到，严格按考勤制度执行。党员接受任务不讲条件，遇到难题勇挑重担，解决问题雷厉风行，党员的模范带头作用也激烈着一般干部积极努力的工作，达到人人有事做，事事有人做的新局面。组织委员华先友尽管自己年纪偏大，业务差，但任然接收了领导安排的综治办主任，每天坚持值勤，不懂就请教业务强的同志，现在工作起来也能得心应手了。
二是打造优质服务窗口。我所在服务窗口安排专人值班，购置了空调，在休息间放有沙发，茶水，让前来办事的人员有一种宾至如归的感觉。在党员中间倡导导办服务、限时服务、延时服务、预约服务等活动，尽量使前来办事人员少跑路、少费时间、少耗精力，最大限度地享受便捷高效的优质服务，党员带头把办事大厅建设成为优质服务的窗口，争创青年文明号，争创县级文明单位，争创县一级档案管理单位，并邀请档案管理部门到该所进行了实地指导，并提出了指导性意见。家电下乡会计刘应义为了一笔补贴款能够尽快的打入该农户的“一折通”上，在多次联系未果的情况下，冒着酷暑跑好几公里到他家为他办理了补贴款。
三是大力推进政务公开。实行财政资金告知制，对群众关心、社会关注的问题，办事程序、办事标准、办事结果，将在我们新整修的宣传栏中一一进行公布，不断增加工作透明度，让老百姓清楚明白，一目了然。
四、积极创先争优，推进全所工作的快速发展。
二是做好宣传推广工作。鼓励党员干部深入基层调查研究，访民意、听民声、解民难；认真总结实际工作中好做法、好经验、好典型，撰写有深度、有份量的文章，向各种刊物投稿，一年来我个人在财政部及省、市、县刊物发表稿件6篇。
三是推动和谐机关建设。从构建和谐社会出发，全所党员发扬主人翁精神，增强集体荣誉感，协调处理各种关系。在财政所形成人与人之间和睦相处、部门与部门之间相互配合、个人与单位之间相互依存的政令畅通、人和气顺、运转有序、蓬勃发展的浓厚氛围，营造干事创业，和睦相处，亲如一家的良好环境。
这几年来我将日常工作融入创先争优活动当中，引导每个党员努力把承担的任务、从事的具体工作完成得更好，努力在全所形成一种人人争先进、个个创优秀的工作格局，激发了全所干部勇争先、谋进位的工作热情，促进了该处经济社会科学发展、和谐发展。为适应新形势，该所引导干部加强政策、业务学习，坚持每月一次所务会，一个季度一次党员生活会，相互交心谈心，达到心往一处想、力往一处使，始终让干部保持思路清晰，保持青春活力，增强干部适应新形势，处理新情况，解决新问题的能力，改变了原来不太和谐的局面和不稳定因素。
由于全所党员的共同努力，“争先创优”活动也喜结硕果。工作作风有了根本转变，办事效益也得到明显提高，各项事业都起得了优异的成绩。做到了工作扎实，程序规范，应补尽补，将党的惠农政策真正落到了实处。同时我所实行了会计出纳分开，印鉴分管，同时给乡党委领导出谋划策，提出合理化建议，减少不必要的相关费用支出，将各村账户纳入财政专户管理，确保了财政资金的安全，理顺了财务手续和工作秩序，营造了和谐向上的基层财政工作环境，拓宽地方经济发展平台。沿着这样的积极路线，我们将创造一个全新局面的xx乡。
