述职报告必须基于实际工作情况，这样才能让读者更好地理解工作中的挑战与成就，要想让述职报告更具影响力，适当的总结和展望是必要的，以下是淘范文网小编精心为您推荐的社联述职报告7篇，供大家参考。
社联述职报告篇1
各位领导、同事们：
按照主席团要求，现将我20xx~20xx年度上学期的工作述职如下：
自本学期开学以来，我在团委的正确领导下，围绕着以主席团及社联各部门为中心展开工作，团结和带领各部同仁及干事，服从主席团服务于社团及社联发展大局，依章行事，创新工作，为促使社联工作跃上新台阶贡献了自己一份力量。
一 带动干事工作，启发工作灵感，培养社联芯动力
自接手办公室以来，社团招新是我的第一项任务，我十分激动于百花丛中寻觅一枝独秀，十分欣喜在重重考验后多家争鸣;各位干事，如果允许我自恋的把自己比作伯乐的话，你们就是我眼中的千里马，我非常喜悦，当看到你们奔腾的模样，曾下定决心要让你们在跟随我的过程中有所学，有所悟，有所成长。工作过程中我发现干事们时常出现心理异常及情绪波动，至今，我仍然完整的保存着各位干事的心路历程(包括招新自荐书，工作畅想，工作总结及留言)希望能在及时了解你们所想的情况下给于帮助和指引。也许是工作太繁琐，太细致，太不够明确;也许是工作压力大，占用太多的课余时间;也许是你们看到听到或感受到不愉快，从而对组织失去信心，还是有其他一些原因让你们曾作出过退出的决定，今天我告诉你们既然你们已经坚持到现在，就已经有了坚定不移走下去的理由。我跟你们一样不止一次的想到过放弃，但一次又一次的因情感上对这里的眷恋而坚持，这里的学长，这里的战友，还有我最爱的干事们，你们都是支撑我的动力。我每天最想看见的干事也许你们感觉不到我是多么的不放心，稳重却略显中规的迎宾;张扬却不懂内敛的佳琳;活跃又不知高低的祥鹏;踏实又不灵活的赛鹏;细致尚缺自信的沛娟;体贴不够勇气的萧夏;胆大更需悟性的周欣;诚恳略显狡猾的张鹏;通理偶尔放肆的刘娟;正直又有些淘气的文星;精明又现实化的艳洁。随着你们慢慢的成长，也许已经开始质疑你们的部长，开始对社联有了自己片面的认识，但还是要告诫你们一句 。
二 调节各部事务，协同工作，行动上保持高度一致
虽然xx级的我们一起工作已经一年半，但仍深深的感到在本学期新形势下工作任务的艰巨和配合的不默契，20xx年10月份我曾因为在制度之外越位工作，没能切实履行好自己工作职责而被降职处理，我深刻的认识到部长，部门之间沟通和交流的重要性。在工作中，强烈的自我意识会对工作造成大范围的影响。
数月来，作为一名副职，面对主席团的调整，我坚决服从上级的安排，不摆资格，不乱发牢骚，在工作中依然积极献策，努力当好配角"，做到参谋参到点子上，力气使在关键处，工作中尽责不指责，到位不越位，用权不争权，积极维护主任的权威。以服务大局为宗旨，团结各部，为社联的工作做出了相应的贡献。我想大多数部长和我一样，不敢说工作上完美无缺，得到上级一致的好评，但基本不辱使命。
三 传达主席团指示，合理安排工作，保证团委意图的实现
坚持和依靠团委的领导，牢记工作宗旨，围绕主席团的工作中心，科学合理的安排工作，解放思想，转变观念，提高政治觉悟和思想认识水平。使各部门的工作与团委全局性工作合拍，与社联中心工作同步并保证了主席团意图的实现。主要表现在每当主席团深入贯彻团委有关会议精神，躬身务实推进社联各项工作时，办公室会适时召开各种内部会议，认真执行主席团相关决定，不断完善各种工作程序。
四 部门内部事宜
如果说主席团是社联工作的中心，那么部门部长可算是各部门的工作中心，本学期我认真的履行了主任职责，合理安排和分配了各项任务，主要包括：会员证，二课征，工作证等各种证件的制作，社团资金的核对与发放，各类社团活动奖状的审批，草拟各种规章制度，形成工作计划，推进及总结等文件，协调和配合各部门保证社联各项大型活动及临时活动顺利进行。在实施过程中，这些工作可能曾遇到过这样或那样的阻力，完成的比较艰难，也充分说明了我个人能力的不足，曾试图努力让办公室真正成为社联核心的部门，也因为现实中的不合理性而最终做出让步。在此，我想再回顾一遍我们曾有的信念社联是我家，分部不分家。
五 社联与外部的沟通，树立社联和社团之间的良好纽带
在负责传达社联各项活动指示的同时，办公室和各社团建立起良好的联系，并关注各社团的发展动向。本学期共撤消三名社长职务，取缔一个社团，但社团存在的问题不只仅限于眼前，形式化的社团活动，组织混乱的内部管理，缺乏吸引力的社团，根本在于社团文化底蕴不够，校园氛围限制，以及现有制度的不合理。这些不仅仅影响到社团的发展，也限制了社联的改进，社团联合会作为校级学生机构，理所当然不如校学生会根深蒂固，其认可度也不是很高，但是作为一个优秀的学生组织，在众多敢闯敢干的伙伴们共同努力下，在众多兄弟社团的支持下，社联的发展地位不可动摇，并且更有发展前景和潜力。在本学期，各项活动受限的情况下，社团巡礼晚会依然为学期工作交上一份完美答卷，同时我更期待下学期的开幕式演出及社团之光晚会，社联人应该让我们的.壮大做出更完美的展示，要让全校师生有目共睹。
六 社团建设工作
社团建设工作自团建组成立以来，我带领办公室负责团建的成员认真执行了主席团相关规定，有针对性的听取并审议了各类社团，尤其是学科类社团关于社团内部建设的工作报告。有效的行使了相关事项决定权，推动了团建工作的进展。虽然，在工作中以身作则，带头贯彻执行各项政策决定，但依然感觉到各方阻力不小，不知道上级在干什么，下属在想什么，而处于中间位置的部长们不知该如何执行和落实工作，造成团建工作未取得预期效果，考虑到我校社团的实际情况，应建议成立专门团建委员会，逐步落实，不能急于求成。
社联述职报告篇2
尊敬的老师亲爱的社团同仁们：
大家下午好！
我是信息联络部部长xxx，首先值此换届之际，预祝本次换届取得圆满成功。
在担任信息联络部部长一职期间，一直以来对学院和社联安排的工作都尽心尽力的去完成，具体表现相信各位社团同仁们也都看在眼里了，在此就不一一叙述了，此次述职我想从社团发展方面说一下自己的建议。
对于个别社团的状况例如人数问题，一开始社团纳新的人很多后来慢慢的都退了，各位社团同仁有没有想过这是为什么，我认为这是社团文化不够厚，如果一个社团的文化底蕴足够厚的话，那么社团就会吸引住干事，这样也就不会退出社团了。大家都回想一下自己刚来社团的时候是为什么进入社团的，很简单是因为兴趣爱好，是因为自己对这个社团的事物感兴趣，所以才会进入这个社团，但是大家想一想如果你进入了一个社团，而这个社团在后面的时间里却并没有带给你想要的的东西。你进入社团是要发展或培养自己的兴趣爱好的，但是这个社团却不能给你提供这样的一个平台和机会，那么你还会在这里待下去么？所以说我认为一个社团的发展是要抓住同学们的心，抓住他们当初进来的初衷，以培养和发展大家的兴趣爱好为主，积淀社团文化，发扬社团文化，这样才能够吸引和留住更多的人，才能够更好的发展这团。如果一个社团就剩了寥寥无几的几个人那么还怎么谈发展。
一个社团的发展的成功与失败与社团负责人有很大关系，从上次个社团换完届之后大家也都看到了有些社团发展的很好，这说明社团的负责人在下面下了很大的功夫，而有些社团则恰恰相反，换完届之后整个社团开始停止了前进的脚步，仅仅只是在延续之前留下来的一些东西。任何一个社团都有自己的特点，都有自己社团所特有的文化，而并非像社团负责人说的那样：“我们社团就这样不好发展，不好开展活动”在我看来这都是推卸责任的说法。任何一个社团只要你想干，你一定会有办法让它成长起来，只要你付出努力，你一定会有收获。如果是真的难以发展那么当初社团刚刚成立的时候，那些社团的创始人又是如何创立起来这些社团的呢？如果你能把自己当作是社团成立之初的创始人去带这个社团那你一定也会带出一个非常优秀的社团的，因为那样你会把它当作一个自己的孩子一样，你会非常渴望它的成长！总而言之就是社团负责人一定要有责任心！
既然大家都是做社团工作的，那么大家必然会知道一个社团并不是为了搞活动而从在的，一个社团的本意是一群有着共同爱好的人聚在一起，为了能和有着共同爱好的人进行交流学习的地方，如果社团后来仅仅是为了搞活动而存在那么还有什么存在的意义呢?我们在一起搞活动并不是为了做给别人看的，我们搞活动仅仅是为了我们自己，为了和我们同样有着共同爱好的人而搞的活动！所以作为社联和
社团负责人来讲要抓好各个社团的发展方向，不要把大目标定错。
此次述职中陈述的任何观点纯属自己所想，如果有说的不对的地方还望大家多多包涵。
最后在这里想和大家说，一根筷子容易折断，一捆筷子不易倒。愿我们社团人能团结一心，为我们化学化工学院的社团工作奉献自己的一份力量，也祝愿咱们社团和学院可以取得更加优异的成绩。
谢谢大家！
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
社联述职报告篇3
尊敬的老师们、亲爱的同学们：
你们好!
我叫欧阳燕冰，于20xx年7月经全校公开选举，成为社团联合会副主席，负责分管社团联合会执行部和财务部的工作，至今任职一个多学期的时间。现就任职副主席以来的具体情况述职如下：
一、20xx—20xx学年工作的回顾与总结
一个多学期以来，在校团委的领导下，秉承“服务社团 服务同学”的宗旨，社联主席团不断改进工作，并对出现的问题及时解决，基本完成了团委和老师布置的各项工作，为全校社团工作的开展打下了良好的基础，极大地丰富了校园文化生活。
(一)积极地完成迎新系列活动
上学期开学初，我们积极地配合学校的工作，协助校医院开展新生体检的工作。在社联干部的努力下，我们顺利地完成任务，并得到校医院院长对我们工作的肯定。随后，社联成功举办了新生定向寻宝大赛和富有特色的社团游园会，并为迎新系列活动打上完满的句号。
(二)积极响应广东省第四届大学生校园文化节
20xx年10月，在团委的指导下，社联组织筹备了与广东省第四届大学生校园文化节对接的'歌唱选拔赛、舞蹈和民族乐器选拔赛。成功选出的代表荣获了歌唱组的二等奖和舞蹈组的三等奖，为我校的校园文化增色添彩。
(三)积极与其他高校、我校的机构交流学习
20xx年11月，我校的团学干部与东莞理工学院的团学干部进行交流，我们社联有幸与东莞理工学院、南博学院和广东医学院的社团联合会进行了一场四校联合交流。在交流的过程中，我们学习到很多他们的成功经验。我们也对自己进行重新定位，不断地完善各方面的工作。另外，社联还组织了我校四大机构的交流会，希望增加机构间的交流与合作，共同为建设我校的校园文化出谋划策。
(四)社联活动的突破
社团文化节作为社联的品牌活动，一直倍受同学们的关注。今年的社团文化节除了在本部有开幕式以外，在北院和河滨校区首次设有文化节巡礼的分站。并得到了各校区社团的大力支持和让更多的同学感受到我校的社团文化。
(五)分管部门的工作情况
对于我分管的两个部门，在这一个多学期的工作中有亮点，也有不足。执行部对于跟进社团的活动已尽力做到最好，并通过座谈会和联席会议，加强了社联与社团的沟通。但由于人手有限，活动申请的程序较多，仍出现完成活动申请效率不高的情况。而财务部这个学期更好地落实了由社团自主管理会员费用，并在填写账本等工作上给予指导。让社团更好地进行自主管理。希望在接下来的时间，执行部和财务部都能进一步地提高工作能力与效率，更好地为社团服务。
二、我们的经验以及不足之处
随着我们的社团数量和质量的不断发展，加深了我们对社团工作的认识和理解。我们一手抓社团活动的开展，一手抓社团规范性建设。凸显社团的文化成分和发展层次，实现我校“数量社团——质量社团——精品社团”的发展和飞跃。同时，也使我们积累了不少经验。
(一)围绕学校中心工作是根本。
我校社团很大的一个作用就是活跃校园文化，做好为全校师生服务的工作任务，而这一切就决定了我们的工作必须要紧密围绕学校学生工作发展的大局，只有这样才能使我们社团工作在服务大局中求认同、求作为、求发展，才能始终坚持正确的方向，才能促进我校社团工作的不断发展。
(二)服务社团会员、活跃校园文化。
社团组织是服务社团会员、服务学校大局的组织，只有围绕服务社团会员、服务学校大局来开展工作，只有以社团会员的成长成才为根本出发点，才能准确定位，不断提高社团组织的吸引力和凝集力。
(三)开展活动是关键。
要围绕中心、服务社团会员来开展工作，对与社团组织而言，开展形式多样、内容丰富、符合自身社团特设的活动是关键。通过活动寓教于乐，陶冶情操、促进交流，在活动中提供服务、加强管理，凝聚力量，形成合力。
(四)加强自身建设是保证。
社团组织要结合社团的具体特点，发挥社团资源丰富的优势，一手抓巩固，一手抓建设,切实加强社联内部和社团组织建设、队伍建设、作风建设、思想建设，才能使社团组织更好地团结、、引导、服务全校师生。
(五)不断打造精品是生命。
社团工作不断取得进步的源泉在于打造出更多精品社团，精品活动。社团组织只有不断适应学校整体社团的发展情况，不断适应新时期社团会员的需求，完善社团的工作机制，坚持全面、协调、可持续的发展观，探索解决工作中遇到的新情况和新问题，打造出符合自身社团特色的社团精品活动，社团工作才能发挥出更加积极的作用，才能不断的得到广大师生的支持。
今年我们虽然取得了明显的工作成绩，但也应清醒地看到我们在工作中还存在着一些不足，主要表现在：
1、社联的文化传承还需进一步加强。
2、社联以及社团组织自身建设有待进一步加强，社联、社团规章制度还不够健全。
3、对社联、社团干部内部培训不到位，职责意识淡薄，政治敏感性低。
4、社联各部门分工不足以明确，部门间合作不够紧密，部长与各社长之间的联系不紧。
5、为各社团提供在校区间社团的交流与合作的机会较少。
三、工作展望
我们下一阶段的主要任务是社团整合、社团年度考核和文化节闭幕式。我们知道每一项工作都具有挑战性，社团整合更是具有革命性的工作。但我们勇往直前，倾听不同的意见，借鉴成功经验，力求做到最好。同时，也希望老师能给予我们更多的支持和指导，希望各机构和各社团能积极帮助、配合我们的工作。
最后，很感谢一直以来老师们、各机构和各社团给予社联的支持与帮助。
社联述职报告篇4
下面就20xx学年度学生社团联合会工作述职如下：
一、常规工作全面加强
1、本学期，我们加大了社联各部门同各社团的联系，社联各部门做好了日常工作的通知和转达工作，并及时反馈各社团的意见，使各项工作进行的井井有条，大大提高了工作效率。
2、带领各社团严格遵守社团活动的申请，并对各项活动进行监督，活动开展情况如实记录考核，使社联对各社团举办活动的能力和质量有了大概的了解，促使各社团提高活动质量，加强对各社团的服务水平。
3、进一步完善值班和例会制度，对值班和例会等情况进行记录，有组织部定期考核总结，总体提高了社联、社团人的责任感和使命感，加强了部门和部门，社联和社团负责人之间的交流，使得办事效率明显提高。
4、加强社团活动宣传和档案管理工作，在活动开展前期，各社团紧密策划，通过宣传部配合加强活动的宣传力度，活动开展结束后秘书处配合各社团做好了档案管理工作，形成了活动前期有策划，宣传，活动结束有总结的良好局面，为迎评建设做出了一定的贡献。
5、在财务管理方面，因为资金的紧缺社团活动打造精品的策划常常是举步维艰。在这种情况下，学生社团联合会在尽力争取学院对社团工作更大支持和帮助的同时，鼓励各社团通过校内校外商家赞助的方式筹集活动资金，要求各社团每月都要给社联财务部上交财务报表，极力管好和用好社团现有的各项经费，确保每一分钱都用在刀刃上，每分钱都能花出实效。
在全面加强常规工作的同时，我们也清楚的看到了存在的问题，例如社团活动申请方面遇到的困难、社团与社联交流不够及时，社联对社团活动监督力度不够，值班、例会未对缺勤等情况作出相应的处理等，这些问题有待我们进一步完善。
二、社联活动举办方面
社团文化节是社联的精品活动。我们按照院团委的要求，吸取往届文化节的经验，结合09年的特殊情况，将社团文化节进行了大胆的创新。无论是开幕式，活动，还是闭幕式，都凝聚了所有社团联合会成员的智慧结晶。最终也取得了很好的效果，获得了很大的影响力。其中由双截棍协会举办的四周年庆典，得到了院领导的好评，全院师生的喜爱;繁星书画承办的“第四届书画展”在河南科技报，市电视台等多家媒体报道。年度工作总结会为社团与社联的交流创造了一个良好的机会，既是各类社团学期末对社团工作的一次集中总结，也是社联集合一学期来的各项工作，向社团负责人征求意见和建议的过程。今年的工作总结会，延续了以往的形式，邀请了全院16个社团的负责人及各社团会员共641人参加了会议，在会议中，连处长做了重要讲话，并对社联举办活动过程中的存在问题提出了宝贵的意见。
作为主席团成员，我在工作中时刻以社联利益为重，在举办各项活动过程中，能做好带头作用，及时指出部员的缺点和不足，遇到棘手问题能及时与院团委领导、指导老师沟通，协商解决。对部员工作中的一些不良情绪进行疏导，积极维护学院、团委、社联的利益。
三、制度建设贯穿落实
1、为了适应社联、社团发展的需要，更好地服务、规范和监督各社团，协调各社团之间的关系，促进社团健康发展，我们进一步完善了《郑州电力职业技术学院学生社团联合会章程》、《郑州电力职业技术学院学生社团考核办法》，《郑州电力职业技术学院学生社团工作手册》，加大了对所有社团的监督和管理力度。
2、为贯彻院团委关于在社团内部建团的号召，扩大共青团组织的覆盖面和影响力，有效的发挥团组织对青年学生的、管理和服务职能，更有效地推进学生社团的长远发展。在社团组织趋于成熟、规模逐渐扩大、影响日益深远的条件下，在院团委的'指导下，各社团以社联团总支为核心，共成立了15个团支部，扩大了共青团组织的覆盖面，达到了多重覆盖。
3、在本学期中，由组织部拟定了《社联考核制度》和考核表，将日常工作量化考核，由组织部和秘书处负责实行汇总工作。进一步加强了社联内部管理，规范了社联成员的行为，明确了责任，使社联内部的管理逐渐走向了正规化。
4、对于制度建设并不能只靠空想，必须结合实际情况。在此我们将从实际着手，不断修改和完善各项规章制度，使制度适应发展的要求。同时，为了保持制度的稳定性，我们必须慎重对待每一项决定，使社团管理人性化和科学化。
三、服务意识不断提高
本学期，学生社团联合会本着“服务为本、踏实勤恳、取信于众”这一朴素的服务理念，做了一系列踏实的工作，受到了我院院团委、各系部、各社团的肯定。
最值得一提的是社联为了更好地展示各社团的风采，加强社团与各系部之间的联系，提高社团文化的彰显程度，由社联秘书处拟稿的《郑州电力职业技术学院学生社团联合会简报》，给社联与各社团的特色活动、宗旨和活动动态、最新通知等提供了一个展示和宣传的平台，大大提高了影响力。
社团工作的成绩是喜人的，这份辉煌与成就是所有社团人心血和智慧的结晶，同时也凝聚着学院各级领导、老师们对社团的关心和支持。我们为之欣喜，为之雀跃，更为之自豪！在享受着成就和辉煌的喜悦的同时，我们也时刻保持着冷静理智的头脑，不断总结，总结成功，总结经验，总结教训；不断思考，思考问题，思考困惑，思考前路，因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考，我们才能不断进步，社团才能不断发展，社团事业的明天才会更加辉煌壮丽！
谢谢大家！
共青团郑州电力职业技术学院学生社团联合会
xx年xx月xx日
社联述职报告篇5
各位领导、老师、同学们：
大家，晚上好！
20xx年，我院学生社团联合会又迎来新的发展阶段。院学生社团联合会直属院团委的实行给社团活动的开展带来了挑战，也带来了新的希望。学生社团联合会在本学期的工作中贯彻以往的工作指导思想，本着为各社团服务的宗旨，积极为各社团工作、活动的开展创造良好的环境，为促进社团的健康发展，活跃我院学生生活做出积极努力，在院团委及指导老师的正确指导和各社团的大力支持下，紧紧围绕我院迎评建设的重心，依靠社团联合会成员和全体社团成员的共同努力，在繁荣我院校园文化、提高学院学生综合素质等方面发挥不可替代的作用，基本上圆满完成了开学初所定的工作目标,取得了显著的效果。
下面就20xx学年度学生社团联合会工作述职如下：
一、常规工作全面加强
1、本学期，我们加大了社联各部门同各社团的联系，社联各部门做好了日常工作的通知和转达工作，并及时反馈各社团的意见，使各项工作进行的井井有条，大大提高了工作效率。
2、带领各社团严格遵守社团活动的申请，并对各项活动进行监督，活动开展情况如实记录考核，使社联对各社团举办活动的能力和质量有了大概的了解，促使各社团提高活动质量，加强对各社团的服务水平。
3、进一步完善值班和例会制度，对值班和例会等情况进行记录，有组织部定期考核总结，总体提高了社联、社团人的责任感和使命感，加强了部门和部门，社联和社团负责人之间的交流，使得办事效率明显提高。
4、加强社团活动宣传和档案管理工作，在活动开展前期，各社团紧密策划，通过宣传部配合加强活动的宣传力度，活动开展结束后秘书处配合各社团做好了档案管理工作，形成了活动前期有策划，宣传，活动结束有总结的良好局面，为迎评建设做出了一定的贡献。
5、在财务管理方面，因为资金的紧缺社团活动打造精品的策划常常是举步维艰。在这种情况下，学生社团联合会在尽力争取学院对社团工作更大支持和帮助的同时，鼓励各社团通过校内校外商家赞助的方式筹集活动资金，要求各社团每月都要给社联财务部上交财务报表，极力管好和用好社团现有的各项经费，确保每一分钱都用在刀刃上，每分钱都能花出实效。
在全面加强常规工作的同时，我们也清楚的看到了存在的问题，例如社团活动申请方面遇到的困难、社团与社联交流不够及时，社联对社团活动监督力度不够，值班、例会未对缺勤等情况作出相应的处理等，这些问题有待我们进一步完善。
二、社联活动举办方面
社团文化节是社联的精品活动。我们按照院团委的要求，吸取往届文化节的经验，结合09年的特殊情况，将社团文化节进行了大胆的创新。无论是开幕式，活动，还是闭幕式，都凝聚了所有社团联合会成员的智慧结晶。最终也取得了很好的效果，获得了很大的影响力。其中由双截棍协会举办的四周年庆典，得到了院领导的好评，全院师生的喜爱;繁星书画承办的“第四届书画展”在河南科技报，市电视台等多家媒体报道。年度工作总结会为社团与社联的交流创造了一个良好的机会，既是各类社团学期末对社团工作的一次集中总结，也是社联集合一学期来的各项工作，向社团负责人征求意见和建议的过程。今年的工作总结会，延续了以往的形式，邀请了全院16个社团的负责人及各社团会员共641人参加了会议，在会议中，连处长做了重要讲话，并对社联举办活动过程中的存在问题提出了宝贵的意见。
作为主席团成员，我在工作中时刻以社联利益为重，在举办各项活动过程中，能做好带头作用，及时指出部员的缺点和不足，遇到棘手问题能及时与院团委领导、指导老师沟通，协商解决。对部员工作中的一些不良情绪进行疏导，积极维护学院、团委、社联的利益。
三、制度建设贯穿落实
1、为了适应社联、社团发展的需要，更好地服务、规范和监督各社团，协调各社团之间的关系，促进社团健康发展，我们进一步完善了《郑州电力职业技术学院学生社团联合会章程》、《郑州电力职业技术学院学生社团考核办法》，《郑州电力职业技术学院学生社团工作手册》，加大了对所有社团的监督和管理力度。
2、为贯彻院团委关于在社团内部建团的号召，扩大共青团组织的覆盖面和影响力，有效的发挥团组织对青年学生的、管理和服务职能，更有效地推进学生社团的.长远发展。在社团组织趋于成熟、规模逐渐扩大、影响日益深远的条件下，在院团委的指导下，各社团以社联团总支为核心，共成立了15个团支部，扩大了共青团组织的覆盖面，达到了多重覆盖。
3、在本学期中，由组织部拟定了《社联考核制度》和考核表，将日常工作量化考核，由组织部和秘书处负责实行汇总工作。进一步加强了社联内部管理，规范了社联成员的行为，明确了责任，使社联
内部的管理逐渐走向了正规化。
4、对于制度建设并不能只靠空想，必须结合实际情况。在此我们将从实际着手，不断修改和完善各项规章制度，使制度适应发展的要求。同时，为了保持制度的稳定性，我们必须慎重对待每一项决定，使社团管理人性化和科学化。
四、服务意识不断提高
本学期，学生社团联合会本着“服务为本、踏实勤恳、取信于众”这一朴素的服务理念，做了一系列踏实的工作，受到了我院院团委、各系部、各社团的肯定。
最值得一提的是社联为了更好地展示各社团的风采，加强社团与各系部之间的联系，提高社团文化的彰显程度，由社联秘书处拟稿的《郑州电力职业技术学院学生社团联合会简报》，给社联与各社团的特色活动、宗旨和活动动态、最新通知等提供了一个展示和宣传的平台，大大提高了影响力。
社团工作的成绩是喜人的，这份辉煌与成就是所有社团人心血和智慧的结晶，同时也凝聚着学院各级领导、老师们对社团的关心和支持。我们为之欣喜，为之雀跃，更为之自豪！在享受着成就和辉煌的喜悦的同时，我们也时刻保持着冷静理智的头脑，不断总结，总结成功，总结经验，总结教训；不断思考，思考问题，思考困惑，思考前路，因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考，我们才能不断进步，社团才能不断发展，社团事业的明天才会更加辉煌壮丽！
谢谢大家！
社联述职报告篇6
各位领导，各位同事：
大家好!
回顾我这半年以来的工作，喜忧参半，功过参半。自暑假协助前任主席王富贵开始组织社团联合会整体工作，到社联主席团改组，进而协助现任主席李立主持开展工作，我一直尽职尽责，勤勤恳恳。
自我总结一下，这半年我主要完成了以下几项工作：
1、暑假期间社团风采集资料筹集准备，赞助费的联系。原本怀着美好预期的我们，由于社团风采集的不完备，赞助商出的钱较少，赞助方案最终被团委否决掉了。虽然本件事情无疾而终，但为我们以后的赞助工作做了一定的铺垫。
2、本学期初迎新筹备安排工作。如同往年，作为校级组织的社团联合会，自然需要承担迎接新生这一新学年的重大任务。这是关系着新生及其家长对我校第一印象的重大事件。我们的工作不仅代表着社团联合会的形象，更关乎着整个学校的形象。参加完校团委的筹备会后，我立刻组织安排了本部门的工作。期间，由于学校相关工作的变动，我们临时调换了工作，由原来的饮用水发放到后来协助保卫处负责新生楼层的安全保卫工作。虽然，临时变动工作十分仓促和突然，但在我的组织协调及上一届社联全体人员的共同努力下。我们的工作得到了保卫处的赞赏，也赢得了新生和新生家长的好评。
3、社团联合会新学年干事咨询纳新会以及社团联合会新一届干部推荐选举。
干部干事纳新是关乎社团联合会今后发展的重大事件。干部是社团联合会发展和当前工作开展的中坚力量，而干事则关乎着社联未来的发展前途。在此两次选拔中，我都较好的完成了自己的组织协调工作，保障了两次选拔工作如期有效进行。为社团联合会的发展补充了新鲜血液，便于了日后社联工作的正常开展。
4、全校社团的集中统一纳新。社团纳新是我本学期的组织筹备的第三次纳新工作，在前两次纳新经历后，我已积累了不少经验，组织本次工作显得就得心应手多了。在有序的前期准备工作后，我们选取了在大学生活动中心大厅举办本次社团纳新这一社团工作开展的盛会，纳新当天，参加者云集，原本宽敞的大厅在那一天显得相当拥挤。劳累一天后，我们也圆满结束了本年度的社团纳新工作。
5、社团文化节的组织协调。社团文化节是校园社团文化的一个重头戏，在此期间，我和我分管的两个部门都充分参与到了这次重要活动中，有效的协助保证了本次社团文化节的顺利开幕和圆满闭幕。
除了上述这些，还有社团年终考核，“优秀社团干部”、“社团活动积极分子”前期的相关组织安排以及社团文化优秀品牌活动的材料的收集和组织评审。
叙述了这么多，但我面对这些工作成绩时，却感觉眼前的文字苍白无力。成绩都属于过去，相反失误和不足才从属于未来。因为失误让我警醒，让我更加清晰正确地认识这个世界，让我在以后的人生道路上走的更平稳。
回过头来，仔细总结自己工作的不足，主要有以下这些：
1、面对问题和麻烦时，没有奋勇向前解决问题，有些退缩避让。
2、在社联指导老师调换，经历的动荡时期，没有有效控制工作局面，协调好新任指导老师和老干部间的关系，使得一批有经验老干部离去，导致后期一些工作开展的被动。
3、工作期间，与各主席协调沟通不够，没有充分协助主席打造好新一届社联的组织合力。
4、在社联干部选拔期间，没有把握好人才选拔标准，导致部分组织人员进来后无法快速的融入组织体系和工作当中去，直接影响了部分工作的有序和有效开展。
5、组织历史传延不够，思想力滞后，行动力缺乏。没有提前预见存在的问题，总是等问题出来后再疲于应付，导致工作开展过程中，漏洞百出，工作缺乏成效。
认真的剖析反省自己，才能在以后的岁月谋求更长足的进步。
总结完自己的得失后，今天做为一名即将离任的社联老干部，还想向大家讲述下我个人的社团联合会主要工作思路。社团联合会做为一个倾力打造校园社团文化品牌和服务社团发展的校级组织，要在把握团委→社联→学生社团→广大学生这一条主线的基准上有效地开展四条组织建设支线的工作，提升社团联合会的战斗力。四条组织建设支线分别是组织架构建设、组织规章制度建设、组织队伍建设以及组织文化建设，在处理好主线关系后，从这几方面着手加强组织建设，才能构建起架构规范、制度完善、人员精干、文化优良的高战斗力团队。
另外，对于我各位亲爱的学弟学妹们，在这里我想对于你们提出三点要求和希望：
1、工作上：思想力超前于行动力，行动力统一于思想力。
2、学习上：刻苦勤奋，博览群书，厚积薄发，努力成为多学科复合型人才。
3、生活上：平和处事，宽厚待人，宁静致远。
最后，用我以前为xx大青年的撰稿中的一句话来结束我的述职报告：选择了商大社联，就选择了前方，选择了励志前行，只为日后商大社联如大鹏般水击三千里，扶摇直上九万里。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
社联述职报告篇7
回顾我这半年以来的工作，喜忧参半，功过参半。自暑假协助前任主席xx开始组织社团联合会整体工作，到社联主席团改组，进而协助现任主席xx主持开展工作，我一直尽职尽责，勤勤恳恳。
自我总结一下，这半年我主要完成了以下几项工作：
1、暑假期间社团风采集资料筹集准备，赞助费的联系。原本怀着美好预期的我们，由于社团风采集的不完备，赞助商出的钱较少，赞助方案最终被团委否决掉了。虽然本件事情无疾而终，但为我们以后的赞助工作做了一定的铺垫。
2、本学期初迎新筹备安排工作。如同往年，作为校级组织的社团联合会，自然需要承担迎接新生这一新学年的重大任务。这是关系着新生及其家长对我校第一印象的重大事件。我们的工作不仅代表着社团联合会的形象，更关乎着整个学校的形象。参加完校团委的筹备会后，我立刻组织安排了本部门的工作。期间，由于学校相关工作的变动，我们临时调换了工作，由原来的饮用水发放到后来协助保卫处负责新生楼层的安全保卫工作。虽然，临时变动工作十分仓促和突然，但在我的组织协调及上一届社联全体人员的共同努力下。我们的工作得到了保卫处的赞赏，也赢得了新生和新生家长的好评。
3、社团联合会新学年干事咨询纳新会以及社团联合会新一届干部推荐选举。
干部干事纳新是关乎社团联合会今后发展的重大事件。干部是社团联合会发展和当前工作开展的中坚力量，而干事则关乎着社联未来的发展前途。在此两次选拔中，我都较好的完成了自己的组织协调工作，保障了两次选拔工作如期有效进行。为社团联合会的发展补充了新鲜血液，便于了日后社联工作的正常开展。
4、全校社团的集中统一纳新。社团纳新是我本学期的组织筹备的第三次纳新工作，在前两次纳新经历后，我已积累了不少经验，组织本次工作显得就得心应手多了。在有序的前期准备工作后，我们选取了在大学生活动中心大厅举办本次社团纳新这一社团工作开展的盛会，纳新当天，参加者云集，原本宽敞的大厅在那一天显得相当拥挤。劳累一天后，我们也圆满结束了本年度的社团纳新工作。
5、社团文化节的组织协调。社团文化节是校园社团文化的一个重头戏，在此期间，我和我分管的两个部门都充分参与到了这次重要活动中，有效的协助保证了本次社团文化节的顺利开幕和圆满闭幕。
除了上述这些，还有社团年终考核，优秀社团干部、社团活动积极分子前期的相关组织安排以及社团文化优秀品牌活动的材料的收集和组织评审。
叙述了这么多，但我面对这些工作成绩时，却感觉眼前的文字苍白无力。成绩都属于过去，相反失误和不足才从属于未来。因为失误让我警醒，让我更加清晰正确地认识这个世界，让我在以后的人生道路上走的更平稳。
回过头来，仔细总结自己工作的不足，主要有以下这些：
1、面对问题和麻烦时，没有奋勇向前解决问题，有些退缩避让。
2、在社联指导老师调换，经历的动荡时期，没有有效控制工作局面，协调好新任指导老师和老干部间的关系，使得一批有经验老干部离去，导致后期一些工作开展的被动。
3、工作期间，与各主席协调沟通不够，没有充分协助主席打造好新一届社联的组织合力。
4、在社联干部选拔期间，没有把握好人才选拔标准，导致部分组织人员进来后无法快速的融入组织体系和工作当中去，直接影响了部分工作的有序和有效开展。
5、组织历史传延不够，思想力滞后，行动力缺乏。没有提前预见存在的问题，总是等问题出来后再疲于应付，导致工作开展过程中，漏洞百出，工作缺乏成效。
认真的剖析反省自己，才能在以后的岁月谋求更长足的进步。
总结完自己的得失后，今天做为一名即将离任的社联老干部，还想向大家讲述下我个人的社团联合会主要工作思路。社团联合会做为一个倾力打造校园社团文化品牌和服务社团发展的校级组织，要在把握团委arr;社联arr;学生社团arr;广大学生这一条主线的基准上有效地开展四条组织建设支线的工作，提升社团联合会的战斗力。四条组织建设支线分别是组织架构建设、组织规章制度建设、组织队伍建设以及组织文化建设，在处理好主线关系后，从这几方面着手加强组织建设，才能构建起架构规范、制度完善、人员精干、文化优良的高战斗力团队。
另外，对于我各位亲爱的学弟学妹们，在这里我想对于你们提出三点要求和希望：
1、工作上：思想力超前于行动力，行动力统一于思想力。
2、学习上：刻苦勤奋，博览群书，厚积薄发，努力成为多学科复合型人才。
3、生活上：平和处事，宽厚待人，宁静致远。
最后，用我以前为xx大青年的撰稿中的一句话来结束我的述职报告：选择了商大社联，就选择了前方，选择了励志前行，只为日后商大社联如大鹏般水击三千里，扶摇直上九万里。
