儿童保健科述职报告7篇

时间:2025-01-19 作者:dopmitopy

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儿童保健科述职报告7篇

儿童保健科述职报告篇1

本学期卫生保健工作在园领导的关心支持下,牢固树立健康第一,预防为主、防治结合、加强教育的思想,采取一系列的有效形式和措施,认真执行卫生保健工作计划,通过齐抓共管,营造全园教职工关心和支持幼儿园卫生保健工作的局面,从而确保了全园幼儿的健康成长。现将本学期卫生保健工作总结如下:

一、健康检查工作:

1、格执行健康体检制度,本学期总共63名幼儿,新入园10名幼儿.抓好新入园幼儿的入园体检工作,做好健康档案建档事项,中途返回的幼儿,也要求其重新体检合格后才返园,入园体检率达100%。本学期5月份市二院防保科医生对幼儿进行体检,在园体检率达100%。

2、严格执行晨检制度。晨检时注重“看”、“摸”、“问”,发现问题,及时处理,并做好记录,确保每天出入园的幼儿身体健康。及时掌握生病幼儿的情况,晨检后反馈到班级,使带班教师可以对生病的儿童进行特殊护理,保育员及时反馈保健医生幼儿的当日情况,以便做好全日观察。

二、防病措施:

本学期,我们严格执行卫生保健制度,坚持以预防为主的方针,根据季节的不同,对园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒。坚持开窗通风,每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。在冬春季呼吸道疾病高发季节和防流感期间,尤其是在预防手足口和甲型h1n1流感工作方面,积极采取有效措施,加强流感疫情预防、控制工作,建立了缺勤监测、报告与管理制度,对缺席幼儿进行家访,了解缺席原因,对患感冒、发热的幼儿作好观察隔离工作,并主动向家长做好解释工作,取得家长的配合,同时增加了预防服药,提高了消毒的密度与强度,同时每天向上级部门坚持零报告制度。配合防疫部门做好国家规定的计划免疫工作,对幼儿的疫苗接种进行登记管理,及时做好漏种幼儿的宣传发动工作,保证了每个适龄幼儿能按时得到接种,保证计划内免疫接种率达到国家要求。

认真筛查体弱儿肥胖儿,对营养不良和有肥胖倾向的体弱儿肥胖儿进行个案管理,一日活动中从运动、餐点等环节进行有针对性的干预,并及时与家长交流意见,使家长能够理解管理的意义,使之成为真正意义上的互相配合,共同管理。对幼儿体检中发现的疾病缺点及时与家长进行沟通进行规范矫治,疾病矫治率达100%。

三、营养与膳食工作:

1、制定并公布食谱,在制定幼儿营养食谱时,根据幼儿年龄特点和市场供应情况制订适合幼儿生长发育需要的食谱。本学期每月召开膳食小组会议,广泛听取各部门意见,改进幼儿食谱,让食谱天天不重复、周周有创新。督促伙食费专款专用,伙食费盈亏不超过2%,每月张贴公布账目。每月用计算软件对幼儿食谱进行营养计算,提出分析及改进措施。

2、本学期重点抓炊事人员实际操作技能,提高食堂人员的专业知识水平;严把进货质量关,实行所有食品进货索证,餐具每餐做到清洗消毒无污染,生食品后门进,熟食品前门出,确保伙房无外人进出。严格按人定量,力求做到不剩饭。

3、培养幼儿养成良好的进餐习惯:进餐前,我们的老师会结合当天菜肴进行营养小知识的教育,减少幼儿偏食的产生;进餐时,要求幼儿安静吃完自己的一份饭菜等等;进餐后,要求能自己进行桌面的清洁整理工作,碗筷轻轻放;并且培养幼儿饭后漱口、擦脸的好习惯。平时为幼儿提供水温合适的开水,保证了幼儿全日自由安全卫生饮水。

四、卫生消毒工作

抓好幼儿园室内外环境求各班保育老师严格按照卫生保健制度,实行定人定点,分片包干,根据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点,一天一小扫,一周一大扫,保持园内外经常性的清洁,定期检查,后勤园长主管进行每月一检查活动,对检查发现问题及时指出、督促改正,促进幼儿园环境的整洁。

消毒工作是幼儿身体健康的保障。保健室经常指导保育员和食堂人员做好消毒工作,使保育员能全面掌握消毒方法,在分餐点时做到规范操作。幼儿的生活学习用品严格按照消毒规范进行消毒保洁,各班保育员做好消毒记录。厕所每天用消毒水冲刷,做到无尿垢、无臭味。

食堂人员严格执行食品卫生规范操作,食物及用具按生、熟分开处理和存放,有效避免了交差污染。严格消毒制度,坚持幼儿食具一餐一消毒,有效避免了幼儿通过食具引起的交差感染,确保了幼儿在园的健康。为防止病从口入,保健室加强了饮食卫生管理,督促食堂人员注意个人卫生习惯,勤剪指甲,班前便后流动水洗手,上班时穿戴好工作衣帽。每天冲洗食堂,保持经常性的灶台、食具、用具清洁,每周彻底大扫除,不定期进行灭蚊灭蝇灭蟑灭鼠工作,确保幼儿饮食的卫生安全。

五、安全健康教育和检查

园部对大中型玩具及室内外设施进行定期安全检查,发现问题及时登记汇报,并督促相关人员进行整修,保障了幼儿活动环境的安全。在日常生活中保教人员也能时时绷紧安全这跟弦,有效防止了意外事故的发生。我们还利用一切有利机会对幼儿进行安全宣教,培养幼儿养成自我防护的意识,本学期进行了“紧急疏散演练”,各班还结合班级特点和幼儿年龄特点进行了安全教育。严格幼儿服药制度,幼儿自带药品均做到由家长填写好“药品委托记录”,写明药名、服药时间、服用方法、幼儿姓名、有无过敏史,并由家长亲自交到保健医生手中,服药时做好查对工作,确保核对无误后方可服用。

六、卫生宣传与家长联系工作

根据季节变化和幼儿发育的健康情况进行健康宣教,我们以一日活动为阵地、从不同角度,适时宣传安全卫生保健知识,本学期针对手足口和甲型h1n1流感高发情况,有针对性的进行了有关预防流感的专题宣传,有效提高了保教人员和家长的安全卫生保健意识。

七、其它工作:

认真钻研,大胆创新,经常向上级妇幼保健部门请教,虚心接受他们的指导。注重提高自身素质,积极参加上级专业部门的卫生专题培训,接受新的信息和新的要求,提高自己的业务水平,配合各卫生防治机构完成工作。按规范的要求完成儿保的各种台帐簿卡的登记统计分析评价工作。确保幼儿园地的卫生安全工作有序进行。

以上是我园这一年的工作总结,在这一年里,我深知还存在有许多问题。例如:保育员的卫生常识还没有过关,操作方法不到位……在以后的工作中我们会再接再厉,使卫生保健工作更上一层楼。

儿童保健科述职报告篇2

20xx年儿童保健工作在区妇幼保健院和中心的正确领导下,以“创建省级妇幼保健规范门诊”等活动为载体,以降低婴幼儿死亡率、提高儿童系统管理率为重点工作,努力提高儿童保健工作水平,在大家共同努力下,重点做了以下几方面工作:

创“省级妇幼保健规范门诊”工作

根据xx区妇幼保健工作要求及年初妇幼工作计划,今年我区妇保院申报创省级妇幼保健规范门诊,全区12家中心基层妇幼保健门诊创省级规范工作。该项活动得到中心的高度重视,为保障不失分,投入万元改善环境、添置洗手池、办公柜等设施,协调人员支援儿保科,让我们有时间自查、整改,最终通过区妇保院检查,为区妇保院顺利通过省规范专家评审做出贡献。

创新思路提高服务效率

由于辖区内有xx人才市场和xxxx区两个集体户口大户,每月户籍人口的一半以上需要我们跟踪确认,再加上2岁以上儿童往往容易错过体检,以往我们每月需要电话追踪或通知的人数超过百人,有些电话往往难以一次打通,费时费钱又效率低下。为节约成本、提高效率,我们利用“医讯通”的手机短信平台,采取短信通知的方式告知家长,留下联络方式,大大方便工作、方便家长。为提醒家长及时接种疫苗、到区妇保院建卡和及时体检,我们印制《告知单》,详细说明疫苗接种、卡介苗检查、42天体检等事项,在产后访视时一一发放。为配合做好《家庭健康档案》工作,采取在产后随访时建立档案,保证得到真实有效的居民健康情况。

换位思考赢得家长信任

我们两个工作人员都不是儿科专业出生,也未参加过规范进修学习,缺乏专家的水平、专科的技术。而辖区儿童人口多,家长整体素质高,包括许多三甲医院医务人员的儿童也在我们这里体检。曾经有位家长一来就用不屑的口气说:“我告诉你们,我懂得比你们多!”为了能够赢得家长信任,我们除了不断提升业务素质、更新知识,还要依靠良好的服务环境、规范的操作、诚挚的服务态度来开展工作。为此,我们采取站在家长的角度来思考,来不断改进我们的服务。尤其是担任产后随访的'xxx,不顾自己的不便,每次家访都事先电话联络,在他们方便时上门,每次家访都避开产妇休息、吃饭等时间,有时已来到门口对方提出孩子在洗澡、产妇在休息等,要求迟点再来,xxx也一样满足家属要求;一次一位住在下城区的家长由于不了解流程,延误了时间,xxx就跨区上门随访;平时检查完也不是一走了之,不管多忙都会向产妇做好宣教,交流育儿要点,并把自己的手机号码提供给家长,像朋友一样对待产妇和家属,得到产妇和家属的普遍信任,每天向“x医生”咨询的电话络绎不绝,常常有产妇向“x医生”倾诉生活中的苦恼。许多孩子四个月来到我们科室体检时,家长会亲热的叫着“x医生”走进来,并常常有家长送来满月的红鸡蛋、糖果到办公室。在门诊体检中,遇到一些由年长的奶奶、外婆带孩子的,我们都会主动抱上体检床;为了方便家长,09年我们取消回收收费单的做法,让家长交完费直接回去,我们自行查询缴费情况,避免家长带着孩子反复往返体检和缴费处;为了让孩子体检时更容易配合,今年我们在天花板上张贴漂亮的图案,在体重秤上挂上玩具,购置小椅子形式的体重秤;考虑到家长的不便,对非体检日期来体检的孩子一样给予体检;个别家长遗失“xx单”,明知每张单据可以给我们个人带来一定的收入,但考虑到家长的心情,我们从不强行要求补缴,避免发生其它中心曾遇到过的投诉事件。通过换位思考、通过以上措施,儿保每月平均达280体检人次,长期保持“零投诉”、“零事故”、“零差错”,服务态度和服务质量得到家长的普遍认可。

稳步提升系统管理工作

1.xx年我区为提高儿童系统管理工作质量,要求基层儿保医生严格核对出生人员名单,掌握本地区出生儿童生存及保健情况。我们积极与防疫、妇保、街道计生等科室部门核对名单,每月都要跟踪新出生人口,提高管理率。xx年完成03岁儿童管理xxxx人,3岁以下当年系统管理率xx%,6个月母乳喂养率xx%。管理体弱儿xx人。对体弱儿采取专案管理,定期复查,确保了儿童的身心健康。

2.开展新生儿听力筛查跟踪活动,今年,xx区妇保院开始对听力筛查可疑患儿要求随访、追踪,追踪随访工作由各中心儿保科承担。这项工作分为两步走,一是门诊发现为通过的,二是对妇保院下发的可疑新生儿疾病及听力异常患儿名单做电话追踪,xx年xx儿童共计跟踪xx人。

3.做好5岁以下儿童死亡监测工作,特别是对辖区内省市级医疗机构儿童死亡报告监测工作。加强与疾控、计生的核对。xx年5岁以下儿童死亡x人,死亡率3.37‰,婴儿死亡人数x人,死亡率2.24‰,无死亡漏报。

4.配合残联开展残疾儿童筛查、上报工作。分别上报一例脑瘫、一例发育迟缓儿童。

加强流动人口妇幼保健工作

浙卫办妇社(20xx)7号文件明确了流动人口孕妇、儿童保健调查统计对象,尤其针对省内市外流动孕妇、儿童保健管理,要求在全省范围内开展以电子邮件方式的信息交流。我们自行设计印制委托书,为转出去的儿童提供方便。对要求到我们这里体检的儿童从不拒绝,并与本地儿童一视同仁,xx年0-3岁流动儿童管理xxx人。

重视妇幼保健健康教育工作

依据省优生优育协会提出的育儿健康教育实施方案要求,育儿学校。开展儿童意外伤害健康教育工作,参加xx区儿童意外伤害健康ppt制作比赛第二名的好成绩。制定了xx街道儿童意外伤害健康教育培训计划,坚持开设育儿学校,育儿学校教育率从上半年的20%提高到下半年的80%,达到全区水平,为普及卫生保健知识发挥了良好作用。

存在问题:

在xx年的区妇幼保健工作考核中,xx儿保扣分较多,在全区排名落后。很多方面是病案书写问题,其它中心进步明显,而我们还停留在以前的水平,造成落后局面。分析原因,除了与上级主管部门沟通不够、部分新开展工作业务生疏等因素,主要原因是自身重视不够,对儿保工作未投入全部精力。另外,对日常工作未能深入研究,满足于向家长传授浅显的育儿知识而缺乏学术上的经验总结。

明年主要工作思路

1.提升业务素质:安排一人参加提高班学习,写一篇论文。

2.着重做好体弱儿管理,增加指导记录。

3.配合新版健康档案工作,考虑要求家长提供户口本体检。

4.结合儿保医师掌握辖区情况的特征,配合中心做好慢病网络监测等工作。

5.开展新生儿甲低、pku、听力异常、残疾追踪新管理工作。

6.继续做好育儿学校,加强意外伤害预防。希望中心:

人员-退出产后随访、整合入慢病科,专职慢病网络监测工作。

设备-为育儿学校购置话筒、小音箱。检查床、体重秤等设备的折旧更新。

20xx年儿保科业务学习计划

学习次数:每月一次

学习方式:与育儿学校相结合,每人轮流担任育儿学校主讲。

学习内容:

1.儿童意外伤害的预防(1月、3月、5月、7月)

2.儿童贫血的预防(2月、4月)

3.儿童呼吸道疾病的预防(11月、12月)

4.佝偻病的社区防治(6月、8月)

5.儿童营养不良的预防(9月、10月)

儿童保健科述职报告篇3

长辛店镇社区位于长辛店镇的最北端。属于城乡结合部。人口密集,文化层次低,经济收入少,防病及保健意识相对薄弱。这样一个群体管理起来非常困难。所以,如何做好社区预防保健工作,怎样当好社区保健护士是常常困扰我们的问题。根据两年在保健科工作经验,我总结以下几点:

一、社区保健护士要有良好素质和较强专业知识

社区护士无论从气质,素质,形象都要不同于社区非专业人员。首先,让社区居民认同你是一个医务工作者,是一个训练有素的有丰富专业知识的专业人员。只有这样,你才能用通俗的专业术语向你所服务的居民解释,说明你所从事工作的目的,重要性和必要性。如:百白破是一种疫苗,但它可以预防三种传染病。既百日咳,白喉,破伤风。水痘和天花不是一种传染病等等。

二、要熟知你所管辖居民家庭住址,人员结构,电话等

这是最让我们头痛的问题,我们管辖的社区基本上不是儿童家长找保健科,而是保健科找儿童。现在住楼房的比较多,邻里之间不相往来,彼此之间不知道别人家的情况,怎样获得信息,就靠挨家挨户走访调查,白天有的上班家中无人,有的有人也不开门,这样想掌握你所管辖儿童的第一手资料很难。通过几年摸索,我想到了和收费人员(水费,天然气费人员)同时合作入户调查,这样掌握谁家有学龄前儿童,谁家有60岁以上老人,谁家有新婚夫妇或正在准备结婚的青年男女,掌握这些,对我的工作有很大的帮助。没掌握的家庭或难掌握的家庭,我可以通过他人获得资料,以便全方位知道你所管辖社区人口情况。达到60岁以上老人有登记,适龄儿童预防接种本证相符,不漏卡,不漏种。既方便了社区居民又给自己的工作排除了很多麻烦,这样工作起来轻松了许多。

三、做好流动儿童保健工作

流动儿童的父母大多是进城打工的'人员,他们背井离乡,经济条件差,卫生知识贫乏,对接种疫苗认识不足,所以很多儿童疫苗接种的都不及时。漏种,拒种的比较多,面对这样的人群,我们要耐心地向他们宣传接种疫苗的重要性,告诉他们国家投入很多资金让适龄儿童免费接种疫苗,使他们消除顾虑增强保健意识和计划免疫知识。配合我们工作,这样大大降低了传染病发病率,使流动儿童家长更好的全身心投入工作,以解决他们后顾之忧。

四、要有良好的心态和承受能力

一个社区的居民素质不同,他的观点也不一致,对你所从事的工作认知程度也不一样。有的家庭经济条件差,文化素质低,为了拒绝你的服务,常常说一些无知的破坏性语言,"打疫苗没有用,打麻疹照样出水痘"等等。面对这样的家长,我常常以好的心态耐心做解释工作,宣传计划免疫政策,告诉他们国家生产的每一种疫苗都是安全有效的,并且每一种疫苗都是预防相应的传染病,绝非一种疫苗预防百病,从而使他们增强保健知识,对我的工作多理解,多支持,多配合。

五、加强专业知识,提高工作能力

社区保健工作很多地方和医疗专业密切联系,所以这就要求我们必须熟知内科,外科,妇科,儿科,五官科,肿瘤科,精神科,计划免疫等各种病的治疗和护理以及简单处理方法。想要做好自己的本职工作,必须努力学习,增加学识水平,掌握临床医学,预防医学,康复医学以及人文社会学科等相关内容的知识。这样既满足了社区居民的需求,又提高了自己的工作能力。

根据两年的工作经验,我认为做为基层社区保健工作者,他的任务与责任是重要的。他关系到千家万户百姓的健康与平安,他不但要有良好的职业道德,服务态度,更要有较高的慎独修养,所以我们要在工作中不断的完善自己,接受新知识,观察新动态,为我国预防保健计划免疫工作正常而且井然有序的开展做出新贡献。

儿童保健科述职报告篇4

xxxx年上半年度儿保工作贯彻《广西省乡镇卫生院儿童保健规范工作》标准及指导思想,坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,面向基层,面向群体”的妇幼卫生工作方针,狠抓住院分娩率和群众自我保健意识的提高各项工作步入正轨并取得了阶段性进展。现将上半年总结如下:

一、加强了儿童保健的.知识宣传和妇幼保健的机构建设

1、加大对《母婴保健法》和重大妇幼卫生项目的宣传,口头宣传以及采用板报、彩页资料来宣传,提高群众知晓率,对4-6个月内的婴儿提倡纯母乳喂养,发放母乳喂养好的小册子,宣传新生儿疾病筛查的重要性。

2、儿保宣传使用了健教处方,加强对小儿常见病、多发病的宣传。

二、进一步加强儿童保健卫生工作

1、领导重视儿保保健的建设,添置专线电脑,利用计算机对保健资料进行管理、传输、实现资源共享,全面规范和提升儿童保健管理能力。

2、对儿童保健工作进一步重视,为儿童系统管理人,不包括入园体检。主动为儿童提供医疗保健服务,提高儿童保健水平。切实做好儿童意外伤害健康教育,减少儿童意外伤害发生,进一步降低5岁以下儿童死亡率。

3、上半年儿童保健管理工作:儿童保健严格实行“4.2.1”体检制,上半年度本乡出生儿童数为152人,3岁以下系统管理人数为748人,管理率为35.23%,7岁以下儿童保健覆盖人数为760人,管理率35.80%,体弱儿管理人数为3人,6个月内母乳喂养人数为122人,为掌握工作动态和基本情况,妇保工作人员联系,确保幼儿42天检查率达到95%以上,以及报表完整、准确,各种资料完整存档。

儿童保健科述职报告篇5

本学期除迎接幼保健院年度卫生检查工作外,日常卫生保健工作仍是工作重点。以下是我园本学期所做工作:

一、日常卫生保健的监督管理工作

认真执行既定的各项卫生保健工作制度,坚持卫生检查,膳食管理制度,坚持每日晨检,及时发现异常,及时处理。每学期为幼儿测身高体重二次。管理好儿童计划免疫证,开学初将上交免疫证全部筛查一遍,对预防接种、漏种儿童及时提醒家长补种。在小班家长会上讲了均衡营养与卫生保健及儿童常见病的症状与预防,从而得到家长的认可和信任。

二、20xx年上半年市考察团来园检查,肯定的同时提出还应该改进的地方。本学期有针对性的改进工作如下:

1、由保健医、炊事人员代表和家长代表组成的膳食委员会,每月就伙食问题定期开会,深入讨论,并留有记录,每月伙食帐目留有记录。

2、伙食每餐留样并留有24小时,厨房有专人负责,并有包括签名的`记录,每日一次。

3、各班每次消毒后留有记录,有负责人及监督人签名。

4、各班床上用品在统一规定的时间内清洗,保育员登记。

5、每月一期卫生保健宣传专栏。

在此基础上我们还结合本园实际情况,将上学期的简易手写食谱规划为橱窗内电脑打印食谱。内容与卡通设计相得益彰,不仅实用,又充满童趣,美化了环境。同时,在领导的创意下,又推出“温馨提示”活动专栏,及时通知免疫针注射,天气变化等与孩子们健康密切相关的情况。

三、配合上级卫生保健部门,开展各项卫生保健工作。

9月29日20名幼儿口服轮状病毒活疫苗

10月15日29人注射防流感疫苗

年终认真汇总各种年度报表并上交。

四、11月30日,南山区妇幼保健院来我园年终检查,就卫生保健工作给予肯定。

同时指出:

1、每月要有安全学习内容,并留有记录;

2、保健室缺少冰箱;

3、部分教职工的体检证缺少照片;

根据以上意见,我们将继续改进不足,对已做工作继续完善。

儿童保健科述职报告篇6

本人20xx年xx月毕业于医学专科学院临床医学专业,于x月至今在xx儿科工作。在工作过程中,始终坚持以病人为中心,在院领导、科主任、多位上级医师的指导下,我努力工作、学习,将书本理论与临床实践相结合,努力钻研内儿科专业知识体系,在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性,了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结如下:

一、端正工作态度,热情为患者服务。

在工作过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习医生职责,严格要求自己,尊敬师长,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到工作规范化,技能服务优质化,基础灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,工作有措施,有记录,实习期间,始终以爱心,细心,耐心为基本,努力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质服务,树立了良好的医德医风。

二、认真负责地做好工作,做好个人工作计划,进步专业技术水平。

参加工作后我仍然坚持天天学习,天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,锻炼科研思维;坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格按照事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚谨慎,碰到不懂的题目勇于向上级医师请教,努力进步自己综合分析题目和解决题目能力;严密观察病情,及时正确记录病情,对患者的处理得当;在内儿科的工作中,本人严格遵守科室制度,按时参加查房,熟悉病人病情,能正确回答带教老师提问,规范熟练进行各项基础操纵,能规范书写各类文书,并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中,发现题目能认真分析,及时解决,同时,本人积极参加各类专业学习,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解。

三、严格要求自己。

在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

以上是我的工作总结,在过往的'近一年里,要再次感谢院领导、护士长,带教老师周医生的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。过往的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。我也深知,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在今后的`工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,加强业务知识方面的学习,认真总结经验教训,克服不足,在各级领导和同事的帮助下,通过不懈地努力,加强我的自身能力。更好的为病人服务。

儿童保健科述职报告篇7

在卫生局的统一领导下,院领导的高度支持下,20xx年儿童保健工作按儿童保健管理服务规范化为标准,取得了较大的进步,现总结如下:

一、成立了以院长为组长的儿童系统管理领导小组,设立儿保门诊,主治医师张建芳为儿童保健专干,从事儿童建档及系统保健服务,不定时下乡体检访视。

二、儿童保健系统管理内容:

1、新生儿家庭访视:新生儿出院1周及28天由村保健员到儿童家中进行访视,同时建立健康档案,发放儿童保健手册。

2、婴幼儿健康管理:满月后的随访结合儿童预防接种时间,分别在婴幼儿3、6、8、12、18、24、30、36月龄时进行。

3、学龄前儿童健康管理:在今年10月份为4—6岁儿童在托幼机构集中进行了健康服务。通过不定时的下乡随访及结合预防接种,今年共计建档份,其中新生儿人,系统管理人数人,使新生儿访视率达到%,儿童健康管理率达到%,系统管理率达到%,较去年有了很大的提高。

三、定期召开村保健员会,督促、指导她们做好儿童保健工作,我院于今年9月份为村保健员进行了保健知识培训及考试,使她们熟练掌握儿童保健工作的主要内容,考试成绩都在90分以上。

四、健康教育宣传,我们利用版面、宣传单等各种形式进行宣传,每月进行一次家长课堂讲座,宣传一些保健知识及常见病的防治和生长发育的评价等内容,使家长了解到更多育儿的新知识。总结今年的儿童保健工作,虽说有了很大的提高,但与上级要求还是有一定的.差距,存在以下问题:

1、建档率偏低。

2、档案填写欠规范。

3、宣传不到位。在以后工作中我们针对以上不足,应该总结经验,结合预防接种为儿童提供优质的保健服务,同时加大宣传力度,让更多的家长了解健康体检的重要性,自愿加入到健康管理中。利用每月村保健员例会机会,为他们进行儿童保健服务方面的培训及档案填写的注意事项,提高我们的建档率及档案质量,切实保障儿童的健康成长。