党员生活会个人对照材料推荐7篇

时间:2024-05-12 作者:couple

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党员生活会个人对照材料推荐7篇

党员生活会个人对照材料篇1

党员生活会个人对照材料篇2

一、对照查找不严不实的具体问题

总体来说,公司领导班子能够始终树立和发扬求真务实的工作作风,做到既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。例如:党员群众座谈会上多名党员、群众都反映,班子成员在日常工作中不浮躁,做事踏实,身先士卒。在突发重要事件时候,例如大管网抢修、原水切换、高配间改造、**地区供水改造等时刻,不分昼夜,都能深入一线了解情况,指导工作。

当然,对照三严三实的具体要求,我们工作中还存在很多不足,领导班子成员身上还或多或少的存在着要求不严、作风不实的问题,具体表现如下:

(一)在修身做人、用权律己、干事创业方面

1.在修身做人方面。个别同志在一定程度上存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的心理包袱,批评与自我批评做得还不够。例如:对他人评价时,不能多方面开展批评,乐于充当老好人,搞一团和气,随大流,你好我好大家好。

2.在用权律己方面。个别同志对党的政治纪律认识不够全面,许多认识仍停留在表面上,特别是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够;虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行,但对于一些具体的制度规矩执行还存在误区。

3.在干事创业方面。总体来看,领导班子是个务实而又敢于负责的领导集体,但个别同志还存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效,开拓创新少,墨守成规多。例如:服务工作中还存在惯性思维、惰性思维,工作中习惯按部就班,差不多就行,责任意识还有待增强。

(二)遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面

1.对党的政治规矩认识不够,维护党的政治纪律意识减弱。部分同志对新时期党面临的四大危险四大考验认识不深,政治敏锐性不高。没有用政治眼光去看待社会上一些损害党的形象和威信的言行,对一些苗头性倾向性问题警惕性不高,甚至视而不见、麻木不仁,缺乏应有的政治责任和历史担当。

2.组织纪律有所放松,工作作风不够严谨。个别同志纪律观念松动,由于工作忙,就减少了参加集体学习时间;个别同志在办公室调度工作多,深入基层调研摸底少。

(三)落实党风廉政建设主体责任和监督责任、履行保密工作责任制方面

1.廉政建设主体责任意识仍需加强。个别班子成员一岗双责意识不强,认为党风廉政建设是主要领导和纪委书记的事,与自己无关,对分管领域的党风廉政建设过问较少。

2.监督检查职责发挥不够。只注重廉政制度建立,不注重监督检查执行,谈团结协作多,说不足抓问题少,纪委工作主业主责的监督责任履行较薄弱。

3.保密工作责任制需要进一步加强。个别同志对保密工作不够重视,对相关保密规定了解不够,不熟悉相关的现代科学技术,过于信任场所安全,随手放公司红头文件和尚未公示的干部任用选拔情况等。

二、对存在问题根源的剖析

针对上述这些不严不实问题,公司领导班子深刻反思,不漠视、不回避、不推卸,紧密联系思想和工作实际,按照三严三实要求对问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下四个方面:

一是理想信念有所淡化。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨,修身立业的压舱石。部分班子成员平时在具体事务上投入精力较多,不同程度地忽视了政治理论学习,放松了自我修养的提高,不能严格按照共产党员标准要求自己,加之受社会上错误观念和不良风气的影响,对人生追求产生过迷茫,导致思想有所滑坡、信念有所动摇、精神有所缺钙,不严不实的问题随之而来。从公司纪委组织大家观看的一些反腐败典型案例来看,其中所提及的腐败堕落案例,无不是从理想信念动摇、精神境界滑坡开始的。

二是宗旨意识有所淡薄。通过前期扎实开展的各类活动,领导班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识,但现在看来,领导班子深入群众做得还不够,群众观点树得还不牢,全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根。尽管内心是真心想为群众多办些实事好事,但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面,久而久之,部分班子成员为民务实清廉的思想有所退化,为群众服务的宗旨意识有所淡漠,对群众路线的贯彻执行开始走形变样,导致在为群众服务工作中缺乏谋事创业的担当意识和责任意识,成效也自然打了折扣。

三是缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退,缺乏干劲、只求过得去,不求过得硬,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。进而精神开始消减,学习有所放松,要求也有所降低。在思想上,自满松懈的想法多了,认为把自己的事做好,把自己管好就对得起组织了,不愿意严格要求下属,怕得罪人。在工作中,考虑个人得失多,思考全局性的问题少;好人主义思想多,坚持原则少;得过且过、维持现状的想法多,开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题的存在,归根到底是缺乏进取精神和责任意识。

四是党性修养有所松懈。一直以来,领导班子成员都能够始终坚持加强党性修养,但主动性自觉性还不够,在增强党性锻炼方面提升不快。部分班子成员认为自己是有多年党龄的老党员,党性修养锻炼这么多年,已经足够成熟和坚定,因而放松了党性修养,在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松,对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够,使得追求个人安逸舒适等享乐主义表现有了滋生的温床。归根到底是世界观、人生观、价值观这个总开关没有拧紧关牢。

三、今后努力方向和主要整改措施

针对查找的问题和原因剖析,公司领导班子将按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实,以三严三实的标准切实履行好为群众服务职责,不断推动各项工作再上新台阶。

一是坚定理想信念,不断提升党性修养。领导班子成员要自觉加强党性锤炼,切实提升道德境界,追求高尚情操,自觉抵制歪风邪气,自觉远离低级趣味,坚持不懈抓好党的科学理论武装,加强对中国特色社会主义理论学习,重点学深、悟透系列重要讲话精神,坚持和完善公司领导班子中心组学习制度,综合运用个人自学、集体研讨等多种形式,进一步抓好专题学习和延伸学习,确保学有所思、学有所获。要进一步认识党性修养的重要性,把牢政治方向、站稳政治立场,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,自觉厘清思想认识上的误区,切实纠正行动上的偏差,使在党言党、在党为党、在党忧党,对党忠诚、为党奉献成为领导班子全体成员的行动自觉。

二是践行严于律己,不断增强规矩意识。领导班子成员要进一步正确对待个人私欲与党性原则,时刻保持政治定力、守住法纪底线,做到手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力。要严格遵守工作纪律和各项法律规章制度,特别是三重一大制度、总经理办公会等相关制度,做到坚持原则、恪守底线、经得考验,决不私下搞变通、弄虚作假、独断专行,更不能利用职权损公肥私、贪污腐败。要严格遵守中央八项规定、六项禁令,厉行勤俭节约,自觉遵守廉洁从政有关规定,不断增强自我约束力、控制力,做到不追逐低级趣味,不做与党员领导干部身份不相符的事情,始终保持共产党人优秀品质。

三是坚持秉公用权,不断完善监督机制。领导班子成员要做到正确对待权力,始终敬畏权力,依法依规用权,真正做到心中有戒、谨慎用权,在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力,只要是从群众的根本利益出发、对为民服务有利的就应该大胆地去干事、去尝试、去探索。要强化制度约束,坚持规范用权,严格执行公司干部人事、资产管理、民主决策、廉洁自律等相关制度,做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准,切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。要加强有效监督,坚持阳光用权,按照党务公开、厂务公开、人才引进、干部选拔等相关制度的要求,进一步明确权力的幅度和依据,健全权力监督机制,使领导班子成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。

四是主动谋事创业,不断强化宗旨意识。党政领导班子成员要切实担当好为民服务的带头人、领路人的桥梁纽带作用,与群众建立起组织上的紧密联系,真正与公司员工结成利益共同体,创新服务方式,延伸供水服务链条,全面提升服务水平,不断增强国企党委履行政治核心的能力;认真履行服务承诺,定期深入基层调查研究,努力以更严的标准、更实的作风全面推进水务各项事业不断迈向新的阶段。

党员生活会个人对照材料篇3

一、存在的问题和不足

(一)对照党章党规找差距方面。一是对党的基本理论学习不及时,尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新发展、新变化学得还不深入。二是对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立,对其内在的关联性认识不深,对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。三是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻,只是概念化的口号,在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深、运用不够。四是对党的基本路线、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析,对当前工作的时代内涵认识不够。五

是在增强四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护方面,更多地是思想上的要求,还缺少具体可落实的方法和行动。六是学用结合、学以致用上存在两张皮的情况,学是一码事,用又是另一码事,没有用心去做好二者结合文章。

(三)先锋模范作用发挥方面。一是党员的先锋模范作

用发挥的不充分。对保持先进性这根弦崩的不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了自我的要求和党员标准,满足于过得去、差不多,没有能够时时处处走到群众前面。由于学习不够勤奋,导致自己理论功底浅,眼界不宽,思想境界不高,不能站在一个高的层次上看问题,工作上缺乏预见性和针对性。二是宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有事不关己,高高挂起的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为人民服务的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄.一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。一切为了群众是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。三是感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化,不像以前经常深入基层一线,面对面听取群众的意见,帮助他们解决实际问题,工作不扎实的表现在一定程度存在。

(四)个人未存在信仰宗教、参加宗教活动的问题。身为一名共产党员,绝不能信仰宗教,这是政治纪律和政治规矩。本人在对待信仰的问题上,坚决做到旗帜鲜明、立场坚定。我坚持以树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观为

价值导向,坚持不信教不参教,从心底里把不信仰任何宗教当成不可逾越的红线。

(五)个人未存在参加黑恶势力、参与涉黑涉恶活动的问题。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,坚定政治立场、保持政治清醒,自觉维护国家政治安全、社会安全,在扫黑除恶专项斗争过程中,服从组织安排,积极支持配合扫黑除恶专项斗争。在此,我作出无涉黑涉恶承诺,并愿意接受组织和同志们的监督。

二、问题产生的主要原因

(一)党性修养弱化。在大是大非面前,能够坚决做到保持政治清醒,但有时候认为党性看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系,总是把党性修养、品德修养更多地放在口号上,以具体工作代替政治和党性锻炼,重前者轻后者,没有严格要求在自己的日常行为中,也没有真正落实在行动上。缺乏自觉性,时间久了,不自觉地放松了对党性的锻炼,进而使自己的党性修养减弱了。

工作的推进。

(三)工作作风不够扎实。在实际工作中,存在安于现状思想,工作能够顺利完成即好,缺乏精益求精更好完成的闯劲。有时习惯多一事不如少一事。做好自己的本职工作,只要不出差错就好,对工作中的矛盾、前进中的困难甚至阻力,慢慢丧失了较真精神,没有敢于动真碰硬的想法。正是由于这些原因,导致在工作中表现出循规蹈矩、墨守成规、按部就班的工作状态。

三、下一步努力方向和整改措施

(二)以求真务实的精神开展工作。完善工作理念,创新工作机制,开创工作新局面。带头遵守各项规章制度,加大制度的执行力。加强对科室业务和人员的管理,无论是业务上还是思想上都要做到悉心关心和指导,把各项工作做好、做实、做出成效。靠实际行动取信于民,让群众从内心里主动向党组织靠拢。

(三)严格遵守政治纪律。进一步严格要求自己,遵守党的政治纪律,不断增强工作的主动性。积极营造团结干事,心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。切实把遵规守纪和解决困难问题作为工作的出发点和落脚点,抓好工作的落实,把各项工作往深做,往实做,往细做。

(四)发挥党员模范作用。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻以合格共产党员的标准严格要求自己,不断增强政治定力,永葆共产党人的政治本色。进一步以自身的实际行动,严格要求自己,履行好党员的职责,以实际行动来接受同志们的监督。

党员生活会个人对照材料篇4

我于年月日参加工作, 年 月入党,历任………等职,现任**市中级人民法院党组副书记、常务副院长。

在保持共产党员先进性教育活动中,按照市委的统一布署和我院先进性教育活动实施方案的具体安排,我积极参与到这次活动中去。在学习动员阶段,能够自觉遵守学习时间,完成学习书目,认真做好读书笔记,同时又阅读了不少有关党员教育的规定和条例。通过学习,使我收益非浅,感受很深,思想受教育很大,增强了党性观念,对于重要思想所揭示的新时期党员先进性的科学内涵,对于新形势下为什么要保持共产党员先进性以及如何保持先进性有了更加深刻的认识。我深深地体会到,面向新世纪,我们要全面推进建设有中国特色社会主义现代化伟大事业,就必须认真学习邓小平理论,深刻领会重要思想,充分认识当前国内外形势,增强与时俱进保持共产党员先进性的紧迫感和责任感。作为一名党的领导干部、人民的法官,必须从思想上、行动上都要坚定不移、坚持不懈地按照的要求,加强党性修养,牢记党的宗旨,从根本上转变思想作风,只有这样,才能真正实践“公正与效率”的法院工作主题,履行好宪法和法律赋予我们的神圣职责。 通过近一段时间的理论学习,又和同志们开展谈心活动,广泛征求各方面的意见和建议,对我教育很大,内心感触也很深,深深地感到自己和党的先进性要求还有很大距离,在思想、作风、廉洁自律等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己,更好地为党工作,现针对自身存在的不足进行自我剖析。

二、 工作作风方面

1、问题:在院机关内工作时间较多,深入基层的时间少。对基层法院的工作常规性布置较多,缺乏深度了解,对基层法院的监督指导力度不够。 原因:由于分管工作较多,整天忙于应付所分管的工作和院内其他事务性工作,认为对基层法院有什么要求,只要开个会进行一下常规性布置就可以了,有什么问题让他们到中院反馈,下去指导不但辛苦,又浪费时间,缺乏对调查研究重要性的认识。 整改措施:大力加强对基层法院的监督指导力度。发扬勤奋、务实的工作作风,列出下基层调查研究、指导工作的详细工作计划,并确立重点联系点,定期或不定期深入基层进行调查研究,工作重心下移,掌握第一手材料,及时了解基层法院在执法中出现的新情况、新问题,牢牢把握指导工作的主动权,了解掌握基层法院在审判和其他工作中存在的实际困难和问题,并认真给予解决,有的放矢地给予基层法院强有力的监督和指导,不做表面文章,不摆花架子。同时要与院机关特别是分管口的同志们适时开展广泛的谈心活动,及时掌握干警思想脉搏,对症下药,协助党组解决干警实际困难和问题,以便使干警解除后顾之忧,轻装上阵,干好本职工作。

2、问题:开展批评与自我批评做得还不够。对同志的批评,会上批评多,平时及时批评少。批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间的感情,不利于工作的顺利开展。 原因:一是思想认识不到位,认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决实际问题。二是认识比较片面、模糊,怕开展批评影响团结,影响同志们的积极性。 整改措施:一、提高对批评与自我批评重要性的认识,这是我们党的三大优良作风之一,任何时候都不能丢。二、正确运用批评与自我批平这个思想武器。从团结的愿望出发,积极开展批评与自我批评,既要坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又要注意对同志们的批评方式,要有与人为善的态度,坚持“惩前毖后,治病救人”的方针,通过批评,达到新的团结和统一。

3、问题:抓院政管理和后勤服务的力度还需进一步加大。在院政管理方面还存在一些问题,有的还没有制定针对性强、行之有效的强有力的制度和措施,一些软硬件建设还有待加强。 原因:由于工作千头万绪,认为把工作布置下去就可以了,有负责这方面的同志具体抓,有时缺乏监督指导,主观努力不够。对软、硬件建设考虑到法院经费紧张,有“能少花钱就少花钱”的思想,一些工作没有很好的去办,这也不利于法院精神文明建设的向前推进。

整改措施:

1、进一步提高对加强院院政管理和院政建设重要性的认识,协助党组建立健全的相应的规章制度和措施,强化监督制约机制,堵塞管理上的漏洞。同时充分发挥广大干警的积极性和创造性,把那些不花钱或花小钱就能办到的事情尽快解决好。积极向院党组建言献策,协助院党组加大对院政建设的投资力度,尽快完成好我院及全市法院的软、硬件建设。最后,对照先进,找出差距,自加压力,勤奋工作,努力使我所分管的各项工作再上新台阶。

三、廉洁自律方面 问题:廉洁自律方面有自满情绪,认识不到位,总认为自己做的不错,产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。有时公车私用,对来客招待有时执行得还不够认真,招待标准低,还感到寒酸,在业务应酬上还有陪客现象。同时,对抓所属部门干警及全体法院干警廉洁自律教育不够经常,个别干警存在不廉洁问题。 原因:一是对有关廉洁自律规定学习不够深入。对《党章》、《准则》对党员干部的要求学习不够,掌握不牢。有爱面子思想,认为上面来人了,不招待一下,面子上过不去,认为这种吃喝小事与社会上存在的其他问题相比,不值一提。对待干警缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气。

整改措施:进一步加强对《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习,提高对党风廉政建设重要性的认识。真正把党风廉政建设提到关系党和国家生死存亡的政治高度来认识,自觉用党员标准时时“自醒、自警、自励”,严格要求自己,从小节抓起,严以律己,要守得住清贫,管理住小节,堵得住人情,经得起考验,清清白白做人,踏踏实实干事,老老实实工作。同时,对所属部门干警以及全体法院干警严格要求,严格管理,配合党组把开展党风廉政建设作为头等大事来抓,把党风廉政建设与审判工作一起部署,一起检查,一起考核,建立防腐高压线。首先,积极配合党组强化对干警的思想道德和纪律教育,提高干警廉洁自律意识,采取多种有效措施,增强教育的针对性和实效性,强化教育对象,深化教育内容,创新教育形式,重点突出,讲求实效,不断引导干警树立正确的人生观、价值观和权力观,增强“立党为公、司法为民”的宗旨意识、清正廉洁的职业意识、一尘不染的形象意识,打牢反腐倡廉的形象基础。同时,配合党组健全横向到边、纵向到底的党风廉政建设工作机制,不留死角和真空,并狠抓各项廉政制度的落实,硬起手腕,不怕打击抱复,同各种歪风邪气和不廉洁行为作斗争,清除害群之马,纯洁法官队伍,树立法院和法官的崭新形象。

在搞好以上整改的同时,我还要努力做到:

一、树立勤奋进取的事业心。无论在什么情况下,都要以事业为重,爱岗敬业,踏实苦干,兢兢业业做好本职工作;

二、树立精益求精的责任感。把握工作全局,强化岗位责任,以高标准的工作要求,尽职尽责地完成所分管的各项工作任务;

三、树立埋头苦干的务实精神。不管在什么时候,都要以干好工作为己任,多干实干,减少应酬,多做少说,没做不说,以实实在在的付出,求得实实在在的实效;

四、树立谦虚谨慎的服务意识,办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤,善于协调,讲究配合,多动脑筋,多想办法,尽的努力搞好各方面的工作,以实际行动体现共产党员的先进性。 xx年,我要在市委的正确领导下,进一步增强宗旨观念、群众观念和廉政勤政的自觉性。下功夫学习政治理论、法律业务及其它相关知识,进一步树立大局意识、服务意识,不断提高领导能力和执政水平。自觉接受社会各界的监督,始终保持清醒的政治头脑和敏锐的观察能力。始终保持坚定正确的政治方向。时刻站在群众立场上想问题、办事情,把人民拥护不拥护、满意不满意、答应不答应作为工作的出发点和归宿,真正把党的根本宗旨落实到各项审判工作中去。

党员生活会个人对照材料篇5

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党员生活会个人对照材料篇6

一、存在的问题及表现

( 一)在学习贯彻党的十九大精神方面 对新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够,在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透,满足于一知半解,特别是在将十九大精神和新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合,还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分,理论的功底不深,还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高,大局意识自然不强。

( 二)理想信念不坚定

严守党的纪律表现于行为作风,根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实,政治敏锐性就差;精神上缺钙,状态上就松懈;虽然自己能够坚定政治信念,遵守党的纪律,但是对四个意识、四个自信、四个服从重要性的认识还有待进一步加强,对于肃清黄兴国恶劣影响以及圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。

(三)党性修养有所忽视和放松

随着年龄的增长,职务的升迁,放松了党性修养的锻炼和提升,不能严格按照*员的条件要求自己,政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了,用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。

(四)党的宗旨观念有所淡化

在坚持群众路线上有所放松,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念,没有深刻领会一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的实质内涵。在实际工作中,总是把业务工作放在首要位置,同人民群众的联系有所减少,同时存在重视上级是否满意,领导是否满意的想法,而没有站在群众的立场考虑问题,导致服务意识和服务水平离群众路线教育的要求有一定差距,无形中脱离了群众,脱离了实际。

二、努力方向和改进措施

(一)坚定理想信念,夯实理论基础

学习贯彻党的十九大精神,在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务,坚持读原著学原文悟原理,要自觉地学、有计划地学、持之以恒地学。

(二)坚持知行合一,增强 四个意识

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党员生活会个人对照材料篇7

当前,我国正处于经济发展转型期,国内外形式错综复杂,各级领导干部面临着各种诱惑,稍有不慎就会落入万丈深渊,因此,必须坚持改进作风,密切联系群众。俗话说“水能载舟亦能覆舟”,唯有各级领导干部都按照(.1mi.net)“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求改进作风,才是王者之道。而“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华,也是其具体方法。

严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部,首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”,所以为官者要做到以德为先,修身养性,树立正确的世界观、人生观、价值观,才能更好地治国、平天下,进而提高为人民服务的本领。

严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置,坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,做到让权力在阳光下运行,才能赢得百姓的信任与支持。

谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。实践证明,只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实,才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。

创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”,坚持一步一个脚印,自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”,坚持务实创新、勇于担当,做实干家,求实情、求实策、求实招、求实效。

做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵,不如下马服务”、“喊破嗓子,不如甩开膀子”等道理,实实在在深入到群众中去,扎扎实实为百姓办实事、办好事,树立起群众心中的“亲民”形象。

总之,“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国,实干兴邦”,只有加强学习,善始善终,同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作,才能不断升华作风建设的内涵,推动我国社会各项事业的顺利发展。