茶协会年度工作总结最新5篇

时间:2023-11-20 作者:Cold-blooded

通过工作总结,个人能够更好地认识到工作中存在的机会,为未来发展提供战略指导,通过制定工作总结是对工作计划和执行过程的全面检视,以下是淘范文网小编精心为您推荐的茶协会年度工作总结最新5篇,供大家参考。

茶协会年度工作总结最新5篇

茶协会年度工作总结篇1

一、立足常规,做好本分工作

青年志愿者分会的基本职责是负责全院各班、各类志愿活动进行协调和引导,并定期向校青协提交相关意见。

青年志愿者分会的基础工作是审表,由分会人员每周对志愿活动进行总结,按时递交校青协进行审核;微博宣传,志愿活动结束后,青协负责人及时上交活动照片及简讯,由分会人员及时更新;数据库更新,对全院的志愿活动和志愿小时数进行统计总结,需各班负责人及时上交本班数据库,由分会人员及时递交校青协核对。

二、全年志愿服务活动概况

20xx年9月至20xx年6月,共组织志愿活动次数为101次(校级活动除外),活动类别包括关爱老人、特色课堂等十余种,与我院进行合作的志愿服务地点,幼儿园有东方艺术幼儿园、剑桥幼儿园等十余所,敬老院有温馨养老院、九九敬老院等十余所,还有与我院有特色合作的保定市中心血站、保定市图书馆、西百楼小学等服务地点。

1.服务善美音乐三十周年育人礼记

20xx年12月善美音乐三十周年育人礼记(三十周年系庆)组织志愿者,每个环节做好明确的分工,每位志愿者坚守自己的岗位,为三十周年系庆做出了不可或缺的后盾力量,志愿服务是一项锻炼自我的任务,各志愿者都受益匪浅。

2.服务省级文明城市创建

20xx年秋季,为响应保定市交警支队的号召,我院组织志愿者前往韩庄和未来石两处枢纽协助指挥交通,让我们真正感受到交警叔叔的艰辛。本次志愿活动,我们不仅体会了其他领域的.工作,更是我们学习的过程,为了省级文明城市的建设,我们虽只付出了微薄之力,但感到无比荣幸。

三、对青协负责人的教育与培养

分会下辖各班青协负责人,首要任务就是以最快的速度让一个青协负责人成熟起来,一年来我们积极进行青协负责人的工作交流和教育培养,主要内容有:

1.认清自身职责,学会如何与志愿服务地点进行交流与沟通,如何进行优质的志愿服务活动。基础工作的学习,包括活动申请表的填写,微博照片的注意事项以及简讯的书写格式,班级数据库的录入与整理。应团中央的指示,在校团委的统一要求下,学习到梦空间与志愿汇的使用技巧。通过集中的学习与培训,使得各青协负责人不断提高自身的工作能力,从而提高了我院志愿服务活动的质量。

2.组织内部的交流研讨

定期召开全体青协负责人交流研讨大会,在会议中分享各自在工作中的经验体会,同时反映在活动中出现的一系列问题与困难,及时进行商讨并解决,有利于进一步提升服务水平,提高各负责人的综合能力。

四、取得的成果

20xx年9月至20xx年6月全院共计小时数16171.5小时,志愿者799人,人均20.2小时,评选校级十佳优秀志愿服务标兵一名,优秀志愿者50名,为评选五四红旗团总支打下坚实的基础。荣获第十二届科技文化艺术节改革新风尚,志愿创新行原创情景剧大赛一等奖。分会的各项工作的稳扎稳打,得到了校团委和校青协的高度评价,走在其他学院的前列。

五、工作中的不足及解决方案

青年志愿者分会缺少创新意识,志愿活动类型单一。我认为,应积极与各学院进行学习交流,多了解社会公益组织方式,从而做出适合我院的改革措施。

经过一年的工作,青协并没有达到非常理想的状态,在接下来的实践中,希望青年志愿者分会成员不断提高工作质量和效率,让青年志愿者分会保持激昂高亢的精神面貌继续前行。

茶协会年度工作总结篇2

本学期集邮协会在团委老师,社团委员会的指导下,以及全体协会会员的努力下,顺利开展了各项活动。使协会整体水平上了一个台阶。协会正以一种积极进取的力量向前迈进着。当然协会在开展活动中也会遇到很多的挫折和困难,但是阳光总在风雨后,凭着我们的努力,协会一定会发展的越来越好。

在本学期我们集邮协会首先进行了协会招新及新老会员见面暨换届选举大会,在这次活动中同学们都表现出了很高的热情,换届选举大会非常成功。第二,我们保持每两至三周举行一次新邮邮展满足广大集邮爱好者的需要,丰富广大师生的业余生活。第三,我协会又联合摄影协会举行了白河考察、诸葛亮邮票首发式及武侯祠参观等一系列的校外活动,开阔了大家的视野,增进了会员之间感情。第四,我协会又举办了以新华城市广场活动为平台的`外出拉赞助活动,锻炼了各会员的实践经验、提高了各会员的综合能力。

在这个学期所进行的活动中,总体情况较好。但也有个别会员参与的热情度较低。出现这种情况,原因有多方面的。其一,活动形式比较单调,缺乏吸引力;其二,活动过于局限自身领域。

在以后的学期中,我们继续本着我们的宗旨“服务全院师生,弘扬集邮文化”的宗旨,用我们的团结和热情去开展更适合发展我们同学集邮兴趣的活动,用我们的努力去更好的发展集邮文化,用我们的责任心去更有力的提高协会各会员的综合能力。提高我们同学的文化修养和良好的个人内涵,我们将会朝这个目标一步步迈进,永不止步!

茶协会年度工作总结篇3

白驹过隙,岁月如梭。从金色的九月到充满喜庆氛围的元月,半年的时光在不知不觉中悄然逝去。这半年的工作也随之告一段落,它透视着我们青协一起走过的点点滴滴。我看到了我们工作的充实,我们的成长,我们的成绩及其不足。但不管是阳光明朗、还是风雨交加,我们都携手前进,挥洒青春,用我们的真诚去呐喊青协的口号、去践行志愿宗旨。

以下是青协对本学期的工作总结:

第一部分:迎新生驻热血。

在开学之际,我们青协带起了小红帽,积极配合学院和各二级学院的工作,迎接10级新生,帮助他们拿行李,引领他们缴费,以及找宿舍。真正做到“服务学校”、“捧出爱心”让学弟学妹们有新家的亲切感。接下来就是青协的招新工作,工作分a、b区,各区招三天,让更多有志愿服务、奉献爱心的同学加入我们的阵营。随后,便对青协新生力量进行为期一月的跑操及多次面试,以优化青协的新鲜血液,最后进行考核、室内知识培训,在增进知识的同时也方便了以后的工作。同时各部门部长在培训期间找出适合本部门工作的干事,对以后工作的开展提供了便利。

第二部分:开例会促交流。

万事都有不足之处,本届进一步优化了例会及青协相关制度。例会特定为每月的一号和十五号12:30在4-110教室召开,由纪检部负责考勤记载,并根据相关表现对其成员进行审核。以此来增强成员各方面的素质,提高其自律和组织意识。同时,每次例会,我们每个成员都有发言的权力,让每个成员都有展示自己的机会,增进成员的交流和了解。

第三部分:整资料增了解。

自换届以来,我协会对历来的资料进行了分类整理,让每个干事在课余时间到1-506办公室去翻阅相关资料,增进对青协工作的了解,明确工作方向。每月各部门都要写工作总结,来对日常工作做个安排,发现自己的优缺点,以及对下月工作的计划、对青协的展望。

第四部分:积极开展“自与自,自与他”的交流活动。

在十一月,青协成员在图书馆旁边的草坪上,以做游戏的形式开展团体辅导活动,拉近了彼此的距离,成员由陌生到熟悉。在活动中,我们不仅体会到了游戏的乐趣,更多的懂得了团队精神及责任心和爱心的重要性。内部交流是不够的,作为一名志愿者,应更多的与他人进行交流,因此,青协在本学年以来积极同各二级学院各部门开展交流会,和各二级学院的实践部联系紧密,并积极组织志愿者走出校门,走向社会开展各种形式的志愿活动。而且,在志愿活动之前,青协也积极同校外相关组织的人员进行联系,保证活动的安全性、可靠性、可行性和意义性。

第五部分:做好宣传,积极宣扬志愿者精神。

一顶小红帽、一枚“中国志愿者”徽章,一些言行,不足以体现出志愿者精神,而一张张展板及相关材料宣传才是校园中最引人注目的。本学年,青协也在各项社会活动实行之前做了相关宣传,增加同学们对本活动的了解和兴趣,同时也展现出志愿者的光辉事迹,让友爱、奉献的精神去温暖别人的心……

第六部分:值班表的制定。

青协内部制定值班表,安排干事需值班时间到1-506办公室值班。在此期间,不仅可以帮助老师做一些力所能及的事情,帮助前来咨询的同学们,而且还可以认识更多的老师和同学,获得更多的工作经验。

第七部分:编著书籍共绘历史。

在十二月份,为了响应学院的号召,为了提高众人对我校青年志愿者工作的了解,为了总结这些年来青协的工作,青协积极同各二级学院收集相关志愿活动的材料,并评选出相关的优秀服务事迹和集体、个人,编辑成一本弘扬志愿精神、倡导志愿服务的书籍、里面融汇着我们做为志愿者的激情热血和无私的爱。

第八部分:国际志愿者日的安排。

12月5日是国际志愿者日,为此青年志愿者协会各部门积极分配好工作,在会长们的带领下一部分成员在校内积极参加献血、维持活动现场的秩序等,是献血活动井然有序的进行。另一部分乘坐校车前往夷陵广场参加“宜昌市国际志愿日活动”,我们的付出得到了肯定,此次活动中我们颁回两个荣誉证书喜庆而归。这不仅是对我们的嘉奖,也是学校的光彩。通过大家的努力,使青协得到了宜昌市领导、学院领导、红十字协会和许多同学的认可和表扬。

第九部分:“朝阳”携手“夕阳”。

12月14日,早上凛冽的寒风阻挡不了我们传递温暖的决心。我们所有青协成员来到五一岗的民安老年公寓奉献我们的爱心。我们搬花盆、疏通下水沟、扫地、擦窗户、洗碗、陪老人聊天、整理老人房间……个个忙得不亦乐乎。我们的微笑渲染了老人沧桑的面容,我们的话语温暖着老人的心。人都有老去之时,老人也有害怕孤独寂寞的时候,作为志愿者的我们,要使其为家人,视己为子孙般关心着他们。此次活动我看出我们的内心都很有感触。

第十部分:相爱一家共庆元旦。

本协会于12月26日在一号教学楼演艺大厅与学院广播台协会成功举办联谊晚会。在晚会举办期间,我们青协各部门相互配合与广播台之间协调好工作,及时安排好观看嘉宾,活跃现场气氛。展现了青年志愿者协会与广播台协会良好的合作意识与综合素质,更加巩固两兄弟协会的友谊之情。

结语:

在这个学年的工作和生活中,我们相互协作和交流,在得到锻炼和经验的同时也收获了珍贵的友谊。总结各个部门总体在工作中也体现出许多的优点和缺点。

优点有:

1、大家能够站在不同的角度和立场思考问题,能够相互探讨认真听取和采纳他人意见和建议。

2、内部人员间能相互理解、体谅、包容、不抱怨、不推卸责任。

3、整个青协内部团结一致。我们有困难一起帮助,有快乐共同分享。

4、时间观念较强。无特殊情况的一般都会在例会和活动时按时到场。

5、大部分成员对待自己部门或者是其它部门和协会的事都很积极,认真。

6、许多成员不仅是青协的成员而且在班上或是学院都担有职务,但都慢慢得学会了选择,学会了时间的安排。

缺点有:

1、还是各个部门之间的联系不够密切,交流不多,使得许多工作脱节。

2、许多干事不够自信,工作不够主动大胆,做事不够积极,还有的对许多工作都不了解,也不同他人交流,导致工作无法进行或工作效率低下工作质量不高。

3、活动后的总结和想关活动材料整理及时和重视。实践中的不足不善于总结,活动考虑得不够周全。

4、虽然责任,爱心是我们志愿者的象征但缺乏实质性的品牌活动,影响力小。

青春孕育着无穷无尽的能量等着我们去开采,去挖掘。我们要回顾过去,总结经验和教训,好好的把握现在、展望未来,在新的一年工作里我们要继续努力,扬长避短,不断的总结和创新,使整个青协成员一起努力,各尽其能去创造我们青年志愿协会更好的明天,做好一名无私而光荣的青年志愿者。

青年志愿者协会

二〇**年十二月三十一日

茶协会年度工作总结篇4

(一)、换届选举

20xx年9月,青协举办换届选举大会。在开学之际,我们迎来了新一届的同学们,同时也迎来了新一届的换届选举和各部门招新活动。办公室,组织部,宣传部,外联部,策划部都依照各部要求逐次进行了招新面试,选出了优秀的新成员。这一次的换届选举也格外精彩,竞争演讲、评委问答、现场投票不仅让选举更加公正,也锻炼了我们新一届的干部们,在激烈的竞争涌出了许多英才。此次选举中不足之处便是之前宣传力度不够,没有吸引到足够的同学支持。在新旧接替的过程中我们依旧存在瑕疵,新成员缺乏经验,需要时间去磨练,有很多的不适应,应在今后加强新老成员的沟通与交流,使过渡期更短暂,更加流畅。

(二)、日常工作

在平时配合院青协工作的过程中,由于我们青协的人数目前为止有600多人,是其他三个部的人数的好几倍,所以在平时的信息统计中,我们的工作量和难度都会大很多,但是我们每一次都尽职尽责的保证按时按量的完成我们的工作,从不拖沓,这也是我们觉得我们做的比较好的地方。同时我们也定召开时青协分队的例会,并有专门的会议记录本。青协负责人也会按时参加院青协会议,不迟到,不早退。 这一年中,由于青协存在着新老更替的过程,我们新一届青协的负责人由于之前举办活动的经验不足,因此我们在做事时遇到许多困难,并且没有很好的向之前的大三的学长学姐们积极请教,走了许多歪路。所以在今后的活动举办时,我们要多向经验丰富的学长学姐们请教问题,吸取他们的经验,更好的举办更多丰富有趣的活动。

在青协内部合作的问题上面,我们青协有时候分工不是很合理,可能出现了某个部门分到的工作很多,有的部门没有事做,在今后的分工上自己要平均分配任务,确保每个部门都有事做。所以,每次活动后的及时总结是非常有必要的。因此我们在每次活动后都会召开总结大会,将这活动中的优点,缺点,不足统统总结出来,以便我们提高自己。经过一个学期的历练,我们青协的.新老交替已经完全完成,成员之间的配合和默契程度也有了很大的提高,所以,我相信我们青协可以做的更好。

在我们部以后举办的活动上,我们不仅仅要贴切我们志愿者的精神,活动也要举办的丰富有趣,因为学院里的很多活动确实参与度不够,我们应该让更多的同学加入我们志愿者的活动。在活动方面,一方面我们青协有两个招牌活动。一个是我们一起上大学系列活动,一个是爱心护鸥系列活动。这是我们的优势,我们一定会把我们的招牌活动发扬光大,把活动办得更好更有新意。可另一方面,我们也必须承认,我们在活动的组织,活动的创新等方面,确实和院青协有一定的差距,我们的活动不够吸引人,宣传做的也不是很到位,所以这也是我们应该总结提高的地方。

(三)、活动介绍

以下是20xx-2013学年青协举办的活动。

20xx年3月,为了响应学习雷锋的号召,财务与会计教学部青协分队开展了三月雷锋月——我们身边的‘雷锋’活动,用雷锋精神卡记录身边的每一位雷锋,引导广大师生,继承优良传统,弘扬志愿服务精神。20xx年3月18日,青协分队向每一个班分发了雷锋精神卡,让同学们以你曾见到的‘雷锋’、曾经帮助过你的‘雷锋’、假如你是‘雷锋’等多个话题来书写雷锋精神卡。由志愿者筛选出来的50张优秀的雷锋精神卡,粘贴在办公室的走廊上,供广大师生学习。这次活动中,我们青协的同学充分的发挥了我们的团结与创造力,使活动办得有声有色,受到了全院师生的一致好评。

20xx年4月,青协分队参与和服务了合唱大赛,出色的配合团总支,圆满成功的举办了这次比赛。活动结束后,我们进行了总结,,虽然活动中也有些不足,但我们青协与团总支合作默契,分工明确,共同将此次活动办成了参与面最大,好评度最高的活动之一。

20xx年5月, 我们举办了我们一起上大学之义卖助学、支援雅安爱心义卖活动,此次活动是为了激发大学生的社会责任感,倡导互助互爱的精神及无私奉献的爱心,形成慈善氛围,树立爱心助学的风尚,推动学院和谐发展活动一开展就得到了广大师生的支持与好评。汇聚点滴爱心,传递正能量,我们在行动。

20xx年10月,举办我们一起上大学之图书漂流活动,我们号召同学们将手边的教科书或者喜爱的图书捐出来,这本带有爱心的书便会经历一段美妙的旅行。此次活动中,我们先将我们从30个团支部收来的书进行了分类,大概分为了教科书和其他的书。然后在食堂门口进行了摆摊,将我们收来的书面向全院进行了借书的活动。同时我们还向同学们统计了同学们推荐的书,在图书馆进行了检索,并将检索结果贴在了图书馆门口。我们新一届青协的负责人由于之前举办活动的经验不足,没有与学长学姐很好的沟通经验和教训,在活动中出现了活动不连贯的错误,可是这个活动还是为全院师生带来了很好的以书会友,传递文化结晶的机会。同时也发挥了我们青年志愿者的精神,充分的为全院师生节省了开销,使书重复利用,充分的发挥了我们青年志愿者的作用。

20xx年12月,举办爱心护鸥系列活动。这个活动一直以来都是我们青协的招牌活动,所以我们也格外的重视。这一次的护鸥活动策划到组织,显得井然有序,并且乐趣横生。几乎是提前一个月开始准备物料,找宣传媒体,赞助商,活动前期的海报,带到活动场地的宣传物料,小到一块油布,都有同学专门负责。在这次活动中我们充分发挥了分工合作的长处,很好的完成了任务。各个组长也很负责,使活动能顺利完成。活动让我们成长,有了此次成功经验,对我们青协将来的工作有很多好处。此次护鸥活动相比去年,规模扩大了很多,人数从去年的40人增加到80人,我们面向了全院进行了志愿者的招募与选拔。并且拉到了云南省宏俞房地产有限公司作为我们这次活动的赞助商,昆明都市时报作为我们主要宣传媒体,这让我们的这次活动的筹办更加的顺利,同时也加大了我们学院在社会上的知名度。

(四)、与其他青协分队的合作

在这一年中,我们青协和语言部交流比较多,和其他两个部的交流和沟通较少,这也是需要注意的地方。

这一年来,我们青协举办了很多有趣的活动,也积累了很多宝贵的经验。在以后的工作里,我们会总结不足,改正不足,让青协的明天更加美好!

茶协会年度工作总结篇5

信息学院心理协会自从20xx年xx月xx日成立至今,快有两个多月了。作为心理协会工作总结一个服务学院学生的协会,在刚过去的一段时间里,在院各级领导的支持与心理辅导老师的指导下,经过心理协会的全体成员的努力工作,使得我们协会的不断发展。由于成立时间较短,我们没有举办大型有关心理方面的活动,主要工作有以下几个方面:

一、实施了值班制度。

初步进行了心灵使者签到制度,让每个班里的心灵使者不定期的.到值班室签到。

二、主要开展的活动:

1、5月12日下午,协会组织相关同学到济南大学附属小学,进行了地震知识讲座。

2、会员大会。我们在协会成立不久后举行了自心理协会成立以来的第一次会员大会(各班心灵使者组成),目的是让更多的同学了解心协、认识心协,让大家心里对心协有一个初步的定位。

3、6月1日上午,协会组织相关同学到济南大学附属小学,与广大师生共庆六一佳节。

4、协助完成学校心理健康宣传月的各项活动。

回顾这一段时间的工作,所有的活动都基本上能按期按时地举行,并取得一定的效果,协会人员基本上都能在其位谋其职,认真负责好应做的工作,协会内部也本着“分家不分工”的原则相处,大家不分你我地融洽相处,团结一致地为心协的各项工作做出努力。

三、存在许多不足:

1、活动参与积极性不足,主要是在“心理宣传活动月”这一活动中,我们表现的并不积极,也没做到我们应尽的职责。

2、主观能动性较差,没能充分利用各种机会来开展活动。在学校举办的心理健康活动月中,我们不仅没有把握这次机会展示自己,甚至没能做好自己的职责。

3、宣传做的并不是很好,许多可以做宣传的并没有想到,比如心理健康日,5·12等。

4、大局意识差,缺乏计划性,应该想到的地方没有考虑到位。

5、每次开展活动准备都不是很充分,各部室对各自的工作开展还不够熟练。

6、各部室还没有真正理解本部室所要负责的方面,没有部室侧重点。

7、对各项活动不了解,准备不充分,值班安排的不够好等。总之,出现了好多差错。

针对以上不足,也为了在下学期更好的进行各项工作及促进协会的健康全面发展,要努力改进其中的不足之处。做到以下几个方面:

1、对于每次活动要做好工作计划,写出具体方案,做到分工明确,事事周密,尽量减少漏洞。

2、要完善例会制度、值班制度。做到每次例会协会人员都尽可能的参加,每次值班都能圆满完成任务。

3、要做好心理教育。我们协会的人要带头学习心理教育书籍,在学院做好宣传心理知识活动,下学期主要以新生为主,开展新生心理教育活动。信息学院心理协会

4、不断学习,加强经验积累。

我们决心在今后的工作中更加注意吸引经验教训,力保每一次活动的高质量举行,为把心协的工作带上一个新台阶做努力。