工程管理类工作计划6篇

时间:2022-12-26 作者:Lonesome

当我们迎接新的工作时,一定要将工作计划制定好,我们在开展新一阶段工作之前提前写好工作计划,下面是淘范文网小编为您分享的工程管理类工作计划6篇,感谢您的参阅。

工程管理类工作计划6篇

工程管理类工作计划篇1

201x年在公司领导的关怀和帮助下,工程管理部全体同事艰辛努力、全力以赴地投入到赣州宝能太古城项目建设上,全年各项工作进展总体较为顺利。雄伟的宝能太古城屹立在章江边,既为赣州城市面貌增添了靓丽的风景,也彰显了我公司的实力,创造了企业品牌,提升公司在赣州同行业的知名度。工程管理部也取得了巨大成绩,当然也暴露出工作中的一些问题,得到一些宝贵经验。

本着回顾过去,找出不足,总结经验,进而丰富和改善自己的原则,现就201x年的工作情况从以下几个方面进行回顾。

一、各项工程情况:

??施工情况:

⑴、赣州宝能太古城于201x年3月1日开始施工桩基础(总计1089根桩基础,其中1074根旋挖桩、15根人工挖孔桩)。

⑵、截止至201x年12月底,八栋住宅楼:两栋(c栋、d栋)即将封顶,其余六栋均已完成至16层~26层楼面以上,综合楼中的办公楼及酒店也完成至9层楼面,均达到可办理商品房预售许可证条件,满足了销售的需要。

⑶、会所精装完成92%。

短短的10个月中(其中施工过程中遇钉子户阻碍施工及电线杆迁移),完成建筑面积约18万平米,这都离不开公司正确领导和部门同事的共同努力。

??质量控制情况:

工程管理部从开工以来,工程质量控制一直放在第一位,对于隐蔽、预检工程、重点部位、关键工序等,工程管理部人员都在现场监督、跟踪、旁站,较好的控制了施工质量:

1、坚持例会制度

每周四下午15时召开例会,将参建各方全体人员集合在一起,对每

个项目施工进度、质量、安全等进行汇总,对工程中出现的问题进行探讨和总结。

2、坚持每天进度、质量、安全检查、巡查

针对项目进度、质量和安全的重要性,每天对施工现场进行全面检查,汇总检查内容,责令相关单位整改,确保施工质量及安全。

3、对不符合质量要求的工程坚决要求返工,不按施工工艺要求进行施工的责令整改,严重的处以罚款。

??安全文明施工情况:

工程管理部加强过程监控、日常巡查、安全教育,定期进行专项检查,发现问题及时责令施工单位整改,总包单位也能够积极配合,工地安全、文明施工气氛好,能达到项目的要求。

下半年由于参建单位增多、工种交叉作业频繁等,现场安全文明施工较差:洞口、临边、楼梯口防护不到位,现场建筑垃圾不清理、不集中堆放。工程管理部制定许多相应的处罚措施,工地安全文明施工虽有所提高,基本达到要求,但仍不够理想。

二、201x年度工作中的问题和障碍:

1、个别控制节点工期制定计划或调整计划考虑欠周,对计划运行中可能出现的问题欠敏感性和前瞻性。

2、恶劣的天气环境等客观因素的影响。

3、设计变更较多且设计方不能及时跟上。

4、部分施工单位现场管理不到位,计划得不到落实。

战略决定命运,思路决定出路,回顾完201x年的工作情况,在新的一年中,工程管理部要继往开来,全身心的投入到201x年的工作中,更要明确工作的主要思路。为了确保项目开发进度,达到公司领导的预期目标,201x年工程管理部将重点做好以下几项工作:

1.完成201x年工程管理部重点工作计划:

201x年工程管理部重点工作计划表:

2.赣州宝能太古城的安全、质量和进度控制;

??安全文明施工控制方面:检查、督促施工单位按照建设工程安全生产管理条例、地方安全生产管理办法、文明工地施工标准,其他安全文明施工方面的法律法规强制性标准来做好安全文明施工。

??质量控制方面:分别从投入于工程的材料、施工方法、投入的施工机械设备、施工环境四个方面进行检查。

??进度控制方面:

依据合同约定的总体进度计划、分解的月进度计划、周进度计划。通过核对周进度计划的完成情况及周进度计划、月进度计划对总体进度计划的保证力度,分析目前进度状况,分析进度提前及滞后的的原因,提出解决问题的办法。

检查施工单位的投入情况(包括对投入的人员、机械设备、周转及施工用材料、管理组织的检查)综合评价投入保证进度的力度,对不足的环节提出整改意见并监督落实。

3.赣州宝能太古城的竣工备案工作;

赣州宝能太古城竣工备案工作计划:

??在住宅、酒店、写字楼结构封顶后开始组织和整理工程技术资料,并对工程质量进行竣工预验收。

??工程管理部制订竣工验收方案、确定验收组成员名单及竣工验收程序;取得城乡规划、公安消防、环保等部门的认可文件或准用文件;通知当地建设工程质量监督机构,组织竣工验收。

??向当地建设行政主管部门报送竣工验收备案文件。

4.赣州宝能太古城商业组织施工管理工作;

公司确定赣州宝能太古城商业后,依据施工合同、施工图纸、文件及相关规范,通过连续地对建设过程的控制管理与组织协调,使商业部分施工按照预定的质量、进度及投资范围内顺利完成。

5.工程管理部团队建设管理工作;

工程管理部团队建设管理是一个非常庞杂的系统,不但体现在投资、进度、质量、安全、文明施工上面,以下几个方面也是工程管理部需做好的:

①协调工程参建各方以及内部关系的能力。

一个项目中参加施工的单位可能有十几家,总包单位、总包的分包单位、甲分包单位、甲供材料单位等,涉及的合同也好几十份。公司还有策划销售部、行政人事部、合同预算部、经营管理部、计划财务部等部门。工程管理部只有协调、处理好参建各方的关系,与公司各部门充分沟通,

理顺关系,才能保证建设项目顺利进行。

②具有统筹能力

工程管理部要统筹安排各种任务:工程管理、处理参建各方关系、各种社会关系(质监站、城建局、综合执法、政府部门,未来的业主、邻里关系)等。这就必须具备较好的统筹能力,统筹能力需要有一定的前瞻性,能够提前预测到可能发生的问题,并做好防范工作。

③强化合同意识

合同管理是工程管理的基石,加强合同管理必须树立法制观念,设立必要的合同管理系统,努力提高工程部管理人员的业务素质,提高合同管理水平,不偏不倚的执行合同,赏罚分明。

④工程管理要做到规范化

所谓的规范化就是开发项目要遵循固定的工作程序、工作内容,并有固定的工作方法技巧,甚至工具等都是固定的。规范化的操作可以少走弯路。平时要编写各种现场管理的程序文件,包括合同文本、招投标程序、设计任务书、审图、报建、分项分部验收、竣工验收、资料备案、设计变更等。做到有案可依,照单办事,不搞即兴发挥。

⑤建立管理人员学习和培训机制

建筑市场新材料、新技术的应用,都要求工程人员努力提升自己的技术水平、管理水平,工作相互借鉴,取长补短势在必行。

回望201x年的工作有成长也有不足,清醒分析自己的工作中的不足和优点,认识差距,接受经验,吸取教训,在201x年的工作中扬长避短,提高和改进施工方法,这是日后工作的宝贵财富。日后逐渐完善自己的观点和意识,不断提高专业素质和水平,加强责任心,培养爱岗敬业精神,以人为本,强化管理,增强团队合作精神,圆满完成201x年工程管理部重点工作。

工程管理类工作计划篇2

20-年度在公司各部门的大力支持,共同努力下,绿化工程部20-年管理工作整体开展较为顺利,正逐步走向管理正规化、标准化。

在新的一年中,绿化工程部还需紧密结合公司“做强、做大”的发展战略,明确管理目标、细化管理责任、规范管理过程、落实检查整改、重视队伍建设。为保证20-年各工程项目施工技术、质量管理工作能够有序开展,进一步提高管理水平,提出以下工作计划建议:

一、规范管理过程:形成电子化的资料汇总

1、按单个工程注册专用电子邮箱,便于各类资料电子文档的汇总搜集,上传下载。

2、规范施工日志及各类记录手册(如水准测量手簿、材料进出场记录)的记录。对关键数据形成电子文档,及时上传。

3、关注绿化施工规范标准、定额的换版,及时更新。常用的施工规范、最新定额、信息价项目部应配置齐全。

4、规范施工形象报表周报制度,项目部每周集中开例会,将每周施工形象进度报表上报。

5、规范各类施工图片资料的上报制度,项目部每周前将能反映现场施工进度及质量的相关图片资料上报工程管理部。

二、做好工程资料的收集归档工作:抓住重点,规范流程

1、及时将施工情况与资料员交接进行沟通,对各项在建工程资料进行动态管理,做到心中有数。

2、单项工程施工前做好工程预算、风险控制、与施工工艺安排,完成施工任务后做好及时的工程计量资料搜集。

3、不能被监理、甲方的意见左右,任何时候都将图纸、计量资料的搜集、整理放在第一位。

三、招投标工作:

1、积极配合经营部进行招投标工作,针对不同的工程对象,弄清工程设计意图,踏勘现场情况,协助编写能体现公司实力的技术方案,发挥公司的资源优势,展现公司的业绩,使工程公司在投标活动中有更大的中标率。

2、公司各部门协作协力,发挥各自资源渠道优势,对苗木、材料、人工、运输费用形成一套内部信息价,并及时上传至通用邮箱,及时更新,及时上传,形成资源共享。

以上是本人对绿化工程管理部20-年度所建议的工作内容,在施工旺季和有新的特殊工程将随时做出相应调节。绿化工程部将按照管理层的总体布置,全心全力做好自己本职工作。

工程管理类工作计划篇3

1、深入落实科学发展观,大力促进我市建筑业的发展

我处今年按照省建设厅和我处发展建筑业工作思路,紧密结合经济建设快速发展实际落实科学发展观,以发展建筑企业为主线,继续狠抓“十、百、千、万”工程,加大政策宣传力度,统筹规划,全面调整我市建筑业企业结构,整合资源,调动企业积极性,对我市建筑施工、市政、路桥、水利等龙头企业进行重点扶持,并对各县(市)进行具体指导和任务分解,扶优扶强,上门服务,有力的促进了全市建业又好又快发展,工程管理工作计划。

(1)为做好企业资质管理工作,首先为新办企业申请资质做好服务,使资质的材料审核,现场考核,评审及上报及时获得批准,申报资质审批率达100%;其次是积极主动地引导企业做好资质升级工作,采取会议动员上门服务,有的放失进行引导和帮助,有重点地扶持3家升一级工作,滁州市政工程公司、滁州市金鹏建筑装饰工程有限公司、安徽瑞德钢结构有限公司升为国家一级企业,目前,我市一级企业已达到4家。截止目前我市共有施工企业230家,施工总承包74家,专业企业95家,劳务企业61家。

(2)强化从业人员资格管理和培训、提高从业人员整体素质是我科的重点工作,在建造师初始注册申报中,坚持做到申报快捷、上门服务。今年已完成1147名 一、二级建造师注册工作。

(3)根据省建设厅建管[20xx]168号文件精神,我市于3月25日至4月25日,对全市外地进滁建筑业企业和监理企业进行了动态复查,全市有33家建筑业企业和监理企业经我处审查备案领取《外地进滁企业资质备案证书》。参加复查33家企业,其中合格22家,基本合格9家,限期整改2家。

(4)为进一步加强对建筑活动综合技术服务工作的管理,规范服务行为提高服务质量,实现建管部门职能转变,促进建筑业健康发展,根据省建设厅建管函[20xx]533号《关于开展全省建筑活动综合技术服务机构运行情况专项检查工作的通知》文件要求,我市从20xx年8月19日至9月5日,对全市建筑活动综合技术服务机构进行专项检查,通过检查情况来,大部分县、市和受检单位能够认真按照市建管处[20xx]57号文件精神,与委托单位签定委托服务协议书,并能依据国家的法律、法规、技术标准与规范,提供工程承包,相关资质、资格和建筑活动中安全质量控制,各类相关信息等综合技术服务,并出具了咨询评估报告书。为建筑市场各方主体提供高效、快捷优质的服务。

(5)大力扶持建筑业劳务企业对我市建筑劳务整建制输出或部分初具市场规模的地区,我们主动上门提供配套服务,送资质、送牌子,整合一批在外省市长期有业务的本地劳务队伍,完善并强化对全市劳务企业人员的职业技能培训和鉴定工作,做好企业专业工种的结构调整,开展工学交替、个人自学等多种形式的技能培训鉴定工作,不断提高劳务操作人员的整体素质。为了大力扶持我市建筑劳务分包企业的发展和外出建筑劳务输出,我们及时开展了对湖南岳阳市长期从事劳务分包的凤阳县朝发建筑劳务有限公司三个工种127名建筑劳务人员进行了职业技能培训和鉴定。

2、深入开展建筑安全隐患排查和百日督查专项行动,健全建筑生产安全监管体系

(1)20xx年全年受理安全报监工程项目162项,总面积约141万㎡,总造价约12.5亿元,工作计划《工程管理工作计划》。竣工工程54项。

20xx年共有十三家企业通过考核,取得安全生产许可证,其中总承包企业5家,专业承包企业5家,劳务承包企业3家。20xx年取得取得安全生产许可证延期的企业共104家。全年共有523名“三类人员”通过安全生产知识考核,并获得安全生产考核合格证书;有356名“三类人员”通过延期继续教育。

全市共创建市级安全质量标准化示范工地34项,比去年增加14项,其中市级安全质量标准化示范小区5项。总创建面积达54万㎡。

在20xx年安全质量标准化创建活动中,由于实施了一些激励政策,本地施工企业创建积极性有很大提高,34项标化工地中有24项为本地企业所创,占70%(去年为30%)。市本级13项,比去年增加11项,创建面积约9.3万㎡;全椒、定远各6项;明光5项,凤阳、天长各2项。在所创建的标化工地中涌现了一批精品工程,表现较为突出的是定远县安徽华瓴建筑有限公司,共创建5项,每项工程创建水平均较高。

全市今年共发生安全生产亡人事故五起,死亡六人,超过了省厅及市安委会下达的控制指标。其中滁城、来安各一起,各死亡一人;天长三起,亡四人。尤其是天长市“11.2”亡人事故,一次死亡二人,是我市近二十年来没有出现的。

按照市安委会部署,我们认真组织全市各施工企业开展以“治理隐患、防范事故”为主题的安全月活动。并制定了具体的活动方案,认真布置,精心策划,在沿街工程、重点工程、群体工程的醒目部位悬挂条幅100余幅,在人民广场“安全生产咨询日”活动中散发建筑安全生产宣传传单500余份。

(2)深入开展隐患排查治理工作。坚持安全隐患排查月报制度,每月定期向省建设厅和市安监局上报安全隐患排查治理情况。今年全市所有建筑工程项目累计排查治理各类安全隐患7150条,累计排查治理重大安全隐患20条。并督促各施工企业对安全隐患进行认真整改,整改率达到100%。

自今年10月份起按照市安委会要求,实行隐患排查治理周报制度,每周定期上报建筑工地存在的安全隐患,并安排专人负责统计和落实隐患治理,确保隐患得到消除。截止目前,累计排查治理各类安全隐患203条。

(3)认真开展“百日督查”活动。根据国务院、政府、省建设厅、市政府关于开展百日督查专项行动的要求,我们成立了领导小组并制定了百日督查行动方案。从今年4月下旬至7月31日止,分阶段实施百日督查工作。在企业全面自查的基础上,采取企业自查与部门抽查相结合、综合督查与专项督查相结合的方式进行。整个督查工作既重视工作广度,又重视工作深度,不留死角,不留空白点,所列各项督查内容都逐一落实。把安全督查过程当作发现问题和解决问题的过程边督查(检查)边整改。发现一处,整改一处,不留尾巴。在百日督查专项行动中共督查全市在建工程155项,发隐患限期整改通知40余份,发停工整改通知30余份。整改合格率达100%。在7月份迎接建设部的督查中,我市受检施工企业和受检工程均能达到督查要求。

(4)积极开展专项治理活动。今年我市建筑工程专项治理工作取得了长足的进步,主要表现在脚手架搭设和施工临时用电方面。目前,滁城的钢管脚手架搭设水平有很大提高,钢管脚手架安全通病得到有效抑制,钢管脚手架整体防护水平有很大提高;在施工临时用电方面也能按照三级配电、二级保护和tn-s系统设置。在塔吊等起重机械设备的检测方面也进行了补充,引进了江苏省的检测机构,从检测质量和检测效率方面都有较大提升。在今年的专项治理活动中,我们在文明施工方面也加大了治理力度,尤其是在建设部对我市督查结束后,我们对施工现场的文明施工、临时设施、场地硬化、材料堆放等方面提出了严格的要求,并作为安全报监的必要条件贯彻执行,使得建筑工地在文明施工方面有较大的改观。

(5)转变监管方式,认真开展安全生产检查。今年我们共开展了四次季度检查活动,累计检查项目320余项次,发限期隐患整改通知240余份,整改隐患1300余条。开展日常随机巡查和四到位检查400余项次。为提高企业安全职能部门作用,我们在今年第四季度检查中,转变督查方式,由实体检查转变为行为督查和实体检查相结合,将企业安全职能机构和监理单位履行职能的情况作为检查重点。有效促进施工现场主体责任单位履行责任意识。检查结束后,定期召开安全生产形势通报会,发布督查结果,分析我市建筑领域安全生产实际存在的问题,并提出解决办法。

(6)积极完成上级交办的其它任务。在安全站自身配置还较弱的情况下,我站不仅完成了大量的施工安全监管工作,还积极完成其它临时任务,如年初雪灾时我们积极配合相关部门对施工现场进行部署,发布预警短信,到现场督查;8月份我市发生百年难遇的水灾,我们积极参与救灾工作,组织施工单位人员和物资到抗洪抢险第一线。在首届农民歌会召开时,我们积极参与舞台设计、搭设和验收工作,保障舞台的搭设安全和使用、拆除安全等等。

3、强化措施,规范工程建设各方主体行为;健全长效机制,清理建设领域拖欠

(1)突出重点,严肃查处违反法定基本建设程序的行为。稽查大队以《建筑法》、《建筑施工许可管理办法》为依据,重点查处不按法定基本建设程序开工建设的三无工程,即不办理工程质量监督、安全监督,未取得施工许可擅自施工的工程,发现一起处理一起,对业主停工罚款,对施工企业和监理企业暂停招投标,并在企业信用手册上记不良记录一次,同时加大市场巡查力度,坚持每周一次市场巡查制度,通过近半年的治理整顿,市区建设工程完全杜绝了无证施工的现象。

(2)协调联动,严格检查建设市场各方主体的违法违规行为。稽查大队在执法工作中加强和各业务科室的配合,有针对性地开展各种专项治理工作,在监理市场检查中,严肃查处监理企业不依法履行职责,监理人员不到岗,工作不到位不规范行为。在建筑市场安全检查中,施工现场存在安全隐患,处安全站下发整改意见书后,未停工、整改或者不消除安全隐患的施工企业,稽查大队采取立案查处,暂扣安全生产许可证的方式,对施工企业和监理企业进行行政处罚,督促施工企业及时消除安全隐患,严格贯彻建筑安全生产法规,在装饰装修市场检查中,重点查处改变承重结构的违法行为,保证人民群众生命安全。

(3)加强市场监管,使全市建筑市场不留盲区。市城郊结合部和各乡镇一直是我市建筑管理的薄弱环节,按照市政府的要求,今年乌衣、大王、腰铺等卫星乡镇纳入市规划管理的范围,这些地方的建筑质量和安全管理也应同步跟上,稽查大队从年初起,不怕困难,多次深入乡镇各工地,向业主宣传国家法律、法规、及基本建设程序。

工程管理类工作计划篇4

20-年,工程质量管理部门在有限公司系统部门的指导下,在工程质量管理监督、群众性qc小组活动、质量创优、新开工项目策划等方面作了一定的工作,也取得了一些成绩,但仍然存在不足之处,我们将通过总结和数据分析,找出工作中存在的不足在今后的工作中继续完善和改进。

一、工程质量管理基本受控,目标全面完成。

1、通过实施《某某公司计量器具补充管理办法》,促使各项目和管理计量器具的设备公司严格按照《监视和测量装置的控制程序》运行计量器具管理体系,克服了以前计量器具归属单位,使用单位送检责任不清,管理混乱弊病,使计量器具送检合格率达到年初制定的100%的要求。

2、通过有限公司对工程项目前期策划工作的管理和推进,目前公司上下已经清楚地认识到工程项目实施的前期策划工作是搞好项目管理的重要前提,鉴于此,今年公司在制定年初质量目标的时候,把工程项目前期策划覆盖率100%作为一项重要的工作目标,今年公司通过领导牵头,机关各部门与项目管理班子共同对广西某铝厂,江苏某钢厂等项目全面细致地进行了工程前期策划,策划小组还进驻现场协助项目完成工程的前期准备工作,其较重要的效果是使项目的资源配置科学合理,通过前期策划项目实施方案的运行,使公司今年内在建工程的顾客满意度达到了前所未有的新高,某某某项目后续任务的承接比第一个合同翻了几番,真正做到了以现场保市场的经营管理策略,其成果是显而易见的。

3、通过《产品的监视和测量程序》、《过程的绩效监测和测量程序》等程序的运行,今年1—11月份竣工单位工程21项,均保证了一次交验合格,达到了年初制定的一次交验合格率100%的目标。

4、公司通过运行《改进及纠正和预防措施控制程序》,利用群众性qc小组活动消除质量通病,改进工艺流程,通过镜面砼、回转窑筒体焊接技术攻关活动,钢筋直螺纹连接、预应力猫索方格梁边坡支护现场管理等一系列qc活动,实施《改进及纠正和预防措施控制程序》,使工程实体质量稳步提高,降低质量故障,今年公司上报质量故障损失不到5000元,达到年初制定质量故障损失不超过2/万的质量目标。

5、严格按质量内审计划要求,对公司机关、各常设机构所有在建工程项目部进行了例行审核。并对内审发现的问题进行了通报,对审核开出的51项不符合项督促改进完毕。

6、公司今年在《顾客满意的监测与控制程序》基础上,出台了一个《顾客满意度评比奖励办法》,在运行《顾客满意的监测与控制程序》的同时,充分利用激励机制,奖优罚劣,促使各项目向业主提供优质的产品和服务,使顾客满意度不断提高,今年1—11月份顾客满意度平均为91.8,其中质量为91.65,进度为90.16,服务为92.98,安全环保为91.83,达到年初制定的不小于85分的目标。

7、完成了年初计划的质量大检查和过程监视任务,对检查发现的问题及时下发了9个纠正或预防措施要求表并督促实施整改措施。

8、积极推广新技术,公司上下有计划地开展创优工作,在去年取得7项市级2项省级优质工程的基础上,今年又取得某某铝厂220kv配电装置及硅整流所工程、电解烟气净化回收系统工程两项部级优质工程和某某车场、某某电厂三项市级优质工程,超额完成年初制定的一部优,二市优的创优计划。

二、存在的不足之处:

1、部分项目部还存在计量器具配置不够和检定不符合要求的现象。

2、质量体系运行有盲区,个别项目部由于工程质量管理 工作不正常,已经出现了影响结构使用功能的质量问题。

3、工程质量管理新上岗人员较多的业务不熟练,还不能熟练地运用各种工程质量管理手段改进过程绩效,有的甚至不能正确填写报表。

4、不合格品不能按规定进行处置,大部分项目部全年都没有不合格品的处置记录,其主要原因是认识还有误区,不能把不合格品处置作为改进工程质量管理工作的重要手段。

5、沟通仍有差距,主要表现在项目部不能按要求上报不合格品的处置记录。

三、20-年的工作打算:

1、接受有限公司工程质量管理监督部的领导,服务基层,加强对系统管理人员的指导和监督,以提高系统的办事能力和效率。

2、根据在手工程项目的状况,合理确定创优目标,并按创优计划实施,20-年由于没有符合创部级优质条件的工程,将重点争取安装公司某项目、某某项目的市级优良工程。

3、作为体系运行牵头部门,指导和帮助各业务系统抓好质量体系运行工作,20-年内审将采取滚动审核的形式,内审覆盖率仍然为100%,审核将关注影响质量、环境、职业健康安全管理体系运行有效性的关键过程,与各个系统一起全力提高管理体系运行的有效性。

4、从年初就根据各项目具体情况规划qc活动课题,有计划地开展qc小组活动,以推进新技术应用、消除质量通病。

5、通过过程的监视和测量、产品的监视和测量等程序的运行,确保产品质量,保证其一次交验合格率达到100%,20-年确定的质量故障损失率仍然为2/万以下。

6、明年工作的主导思想是工程质量管理工作的关键过程,管理今年存在不足的管理过程。通过抓各类报表的报送消除沟通上的差距,通过不定期的过程监视和质量季度大检查狠抓计量器具和不合格品的处置。20-年确定的计量器具检定合格率仍然为100%。

工程管理类工作计划篇5

20xx年我们工程管理部将紧紧围绕服务、指导、监管相结合的发展目标,增强服务意识和创新意识,加强指导、监管的力度,明确工程管理部的工作职责,坚持以抓好工程质量、成本、进度和安全控制中心,加强内部管理和制度建设,不断提高管理水平和效率,切实抓好工程项目建设,把我们工程管理部的工作做好。我根据现在的状况,具体安排如下:

一、建立工程管理制度

至20xx年底,我们工程管理部的管理制度基本已经建成。这些制度的建立都是根据以前的成功经验来完成的,在接下来的日子里,也就是20xx年,我们部门将在运用该制度的过程中不断地完善和改进管理制度,以求把制度做到更完善。该制度包括部门职责及岗位职责、标准化管理基本原则及基本工作准则、业务信息管理、工程流程管理及基本要求、危机管理等内容。我部将切实按照部门管理制度做事,把部门的事情做好。

二、工程管理部团队建设

随着制度的建立,部门的成立。现在我们工程管理部正在不断地壮大,我部现在有六名成员,包括经理、资料员、土建工程师、安装工程师、两个实习生。我们部门成员都有一定的明确分工,确保各项工作和职责得到落实,无工作盲点。现阶段我们部门需要做的就是根据已有的工作制度和职责,把我们的工作做好,把我们的团队工作做好,把我们部门之间的联系协调好。

三、质量管理过程控制措施计划

依据公司的合同条款和质量管理要求,以及现行国家和地方有关规范、规程、规定,按照事前控制、事中跟踪、事后检查三大步骤,对监理单位在基础部分、主体结构部分、防水部分、装修部分等相关部分的质量检查作为重点,旁站检查与抽查相结合,对人员、材料、机械、工序、环境进行跟踪,动态地进行监控管理。

①、加强楼面裂缝、混凝土分项工程、后浇带、模板拼缝、地下室地面开裂、起砂问题等质量控制,全面提升工程质量,做好创优组织策划工作。

②、加强对结构、装饰质量通病的控制,并总结分析原因从源头作起减少通病根源。特别是要加强二次结构、安装机电工程的质量控制力度。

③、加强对项目过程策划、检查以及控制工作,在日常工作中,经常解答项目存在的实际问题,把质量问题降到了较低的程度。

④、加强关键部位、关键工序的控制,提高作业层操作水平,通过季度考核,月度综合检查,创优预检,竣工验收等方式对项目进行检查,对查出的问题下发整改通知单,并进行追踪复查。将检查出的各项目的问题进行统计分析,然后再有针对性对项目进行服务和培训,使预控措施到位,质量通病减少。

⑤、配合其他部门做好各项日常工作,如:月度检查、专项抽查工作。完善季度及年度质量过程考核及方针目标考核工作。

四、进度控制管理计划

审查监理单位在进度方面的要求与公司是否一致,核查监理单位对进度控制点的设置是否符合公司进度要求。审查总进度计划安排时应符合实际情况,从施工过程的连续性、紧凑性和均衡性出发,依工程环境考虑各因素,并考虑分包单位的施工进度安排,为公司有关部门提供指导意见,审查进度控制点的设置应考虑因销售需要提前移交部分的施工安排。

五、成本管理控制计划

项目成本的全员控制有一个系统的实质性内容,包括各部门、各单位的责任网络和班组经济核算等等,应防止成本控制人人有责,人人不管。项目成本的全过程控制要求成本控制工作要随着项目施工进展的各个阶段连续进行,既不能疏漏,又不能时紧时松,应使施工项目成本自始至终置于有效的控制之下。在项目施工过程中,项目经理部各部门、各班组在肩负成本控制责任的同时,享有成本控制的权力,同时项目经理要对各部门、各班组在成本控制中的业绩进行定期的检查和考评,实行有奖有罚。只有真正做好责、权、利相结合的成本控制,才能收到预期的效果。

六、安全管理控制计划

①、狠抓各级安全生产责任制,修改并落实安全责任、安全绩效考评制度,严格落实奖惩制度,以期形成在安全生产管理方面人人有事做,事事有人做,齐抓共管的局面。

②、狠抓安全教育,严格执行市建委通知要求,对新进场工人进行上岗前培训,培训不合格者不准上岗。督促检查专项教育、特殊工种教育、班前活动的落实情况,促进作业人员遵章守纪意识的增强,安全知识的提高,消除人的不安全因素。

③、狠抓安全设施,按规范从严要求各项目部落实各项安全防护设施,对在搭设和使用中可能出现的违规违章现象决不手软。力争以制度、教育、设备设施为抓手,进行综合治理,促进安全生产新局面的形成。

工程管理类工作计划篇6

一、工程项目管理部人员工作计划

1.制定工程部制度及岗位责任制,明确各岗位职责。

2.参与施工图纸会审工作。

3.主持施工方案、总进度计划、质量控制计划的编制工作,以及工程项目划分、见证计划的审批工作。对各项质量目标进行细化、量化分析,有针对性编制各个工程项目的质量控制计划并监督实施。

4.工程项目管理部人员自身要认真学习gb/t 19001标准、公司质量管理手册内容及各相关施工质量规范,严格现场管理,对重要部位、关键技术、控制难度大、影响大、经验欠缺的施工内容及新材料、新工艺、新技术、新设备列为质量控制点,实行重点控制,发现偏差及时纠偏。

5.定期对项目部的质量、安全、进度等情况进行检查。

二、对项目部的检查工作计划

1、质量管理方面

(1)检查项目部质检员、实验员、资料员、测量员等技术人员的持证上岗情况及对该岗位工作的熟悉情况,无证从事质量管理岗位的人员进行取证学习,尽量杜绝无证上岗;对于持证人员进行在岗培训训,不断更新知识以适应现在越来越的工程采用新工艺、新技术、新材料的技术要求。

(2)人员培训计划,为提高工程中质量管理水平,必须使质量管理岗位人员具备相应的质量管理能力,首先要求无证从事质量管理岗位的人员进行取证学习,尽量杜绝无证上岗;对于持证人员进行在岗培训,不断更新知识以适应现在越来越的工程采用新工艺、新技术、新材料的技术要求。

(3)技术交底,技术交底由项目总工编写、交底,现场技术员负责落实技术交底。

(4)测量人员应至少配备两名,重点部位测量时应两人分别观测以避免出现错误。测量人员必须熟练的掌握仪器的使用,减小测量过程中的误差。

2.安全管理方面

检查项目部安全生产计划的编制情况,并提出修改意见。严格检查安全生产工作的落实情况。

(1)贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全管理方针。开工前依照工程规模和特点建立以项目经理为首的安全生产管理机构、制定安全技术措施以及加强施工现场安全标准化的管理,落实安全生产责任制,始终把安全放在首位。

(2)进场前应根据集团下发的危险源辨识手册对本工程进行危险源的辨识工作,对重大危险源制定专项应急预案,对一般危险源制定完善的安全生产预案并进行相应安全预案的演练。

(3)定期检查项目部管理人员、现场施工人员的'三级安全教育及安全技术交底的落实情况。

(4)控制目标:

①减少一般安全事故,避免重大安全事故。

②公司对工程有创建安全文明工地要求的,开工前进行创建安全文明工地的计划的编制,施工过程中定期检查计划的落实情况,努力完成建安全文明工地任务。